HG nr. 372/1994
cu privire la acordarea unei prime de vacanta personalului din învățământ
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 6/1992 5 februarie 1992 (prevederi anume) privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților
Guvernul României hotărăște:
Articolul 1
Personalul didactic care beneficiază de un concediu de odihnă stabilit potrivit art. 8 din Legea nr. 6/1992 va primi în anul 1994, la plecarea în vacanta de la sfârșitul anului școlar (universitar) o primă în valoare bruta în raport cu salariul de baza corespunzător funcției de execuție îndeplinite, potrivit anexei la prezenta hotărâre.
De prima de vacanta beneficiază și celelalte categorii de personal din unitățile de învățământ din rețeaua Ministerul Învățământului.
Articolul 2
Fondurile necesare pentru plata primei prevăzute la art. 1, precum și contribuția la fondul de șomaj și, respectiv la asigurările sociale de stat aferente se suporta din fondurile alocate fiecărui ordonator de credite bugetare.
PRIM-MINISTRU NICOLAE VACAROIU Contrasemnează: Ministrul învățământului, Liviu Maior Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Dan Mircea Popescu
Anexa VALOAREA BRUTA A PRIMELOR ACORDATE PERSONALULUI DIN ÎNVĂȚĂMÎNT ȘI TRANȘELE DE SALARII DE BAZA AFERENTE FUNCȚIEI DE EXECUȚIE ÎNDEPLINITE
Salariul de baza al funcției îndeplinite Prima bruta *)
Salariul de bază al funcției îndeplinite - lei -
Prima brută*) - lei -
1.
până la - 103.300
68.500
2.
103.301 - 140.300
71.000
3.
140.301 - 171.300
74.500
4.
peste 171.300
78.000
-------------------------
*) Pentru celelalte categorii de personal din unitățile de învățământ din rețeaua Ministerului Învățământului, prima de vacanta se calculează prin împărțirea sumelor brute la 54 (numărul zilelor lucrătoare din perioada vacantei școlare, respectiv universitare). Rezultatul se înmulțește cu numărul zilelor de concediu la care are dreptul fiecare salariat.
Aceeași modalitate de calcul se aplică și în cazul personalului didactic care efectuează fractionat concediul de odihnă sau care n-a funcționat întregul an școlar (universitar), precum și în situația personalului care și-a efectuat concediul până la data prezentei hotărâri.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.