OG nr. 65/1998
privind salarizarea diplomaților
prezumat în vigoare 2 acte modificatoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Aprobat prin 1
- Legea nr. 81/2001 20 martie 2001 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaților
Modificat prin 2
- OUG nr. 125/2000 30 iunie 2000 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea di…
- OUG nr. 257/2000 7 decembrie 2000 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea di…
Stă la baza 1
- OUG nr. 207/2002 18 decembrie 2002 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului diplomatic salariz…
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Constituția din 1992 22 decembrie 1992 (prevederi anume) a Uniunii Internationale a Telecomunicatiilor
În temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) și (3) din Constituția României și ale
art. 1 pct. 7 lit. c) din Legea nr. 148/1998
privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României emite următoarea ordonanța:
Articolul 1
În sensul prezentei ordonanțe, diplomatii sunt funcționarii care dețin grad diplomatic sau consular în conformitate cu Statutul Corpului Diplomatic și Consular al României și au ca principala atribuție de serviciu înfăptuirea politicii externe a României prin tratative, corespondenta și alte mijloace pașnice.
Articolul 2
Dispozițiile prezentei ordonanțe se aplică diplomaților definiți la art. 1, pe durata încadrării lor în țara, precum și celor detasati în centrala Ministerului Afacerilor Externe, care dobândesc calitatea de diplomat, însă numai pe durata detașării, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Diplomatii trimiși în misiune permanenta în străinătate la misiunile diplomatice, la oficiile consulare și la alte reprezentante ale României în străinătate sunt salarizați potrivit hotărârii Guvernului.
Articolul 3
Salarizarea diplomaților se face ținând seama de rolul, răspunderea, complexitatea și importanța funcției exercitate, de specificul activității de promovare a politicii externe a României, precum și de pregătirea și competența profesională a persoanelor care exercită aceste funcții.
Articolul 4
Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza pentru diplomati se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit prin legile bugetare anuale.
Stabilirea salariilor de baza individuale pentru diplomati se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.
Articolul 5
Salariile de baza ale diplomaților se stabilesc pe funcții diplomatice și consulare. Pentru fiecare funcție salariul de baza se stabilește în cadrul unui interval delimitat de un coeficient de multiplicare minim și un coeficient de multiplicare maxim, aplicabil la valoarea de referința sectoriala utilizata în administrația publică centrala, actualizată potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul aplicării.
Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru diplomati, diferențiate pe funcții diplomatice și consulare, sunt prevăzute în anexa nr. 1.
Articolul 6
La data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe compensațiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariile de baza. Fiecărui diplomat i se va menține salariul de baza avut, inclusiv compensațiile acordate, cu excepția diplomaților care se situeaza sub nivelul minim al funcției și gradului profesional avut, care vor fi încadrați la nivelul minim al intervalului respectiv.
Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite pentru diplomati și normele de evaluare a performantelor profesionale individuale se vor elabora de către Ministerul Afacerilor Externe și se vor propune spre aprobare prin hotărâre a Guvernului, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe.
Metodologia de aplicare a criteriilor și normelor aprobate în conformitate cu prevederile alin. (2) se vor elabora prin ordin al ministrului afacerilor externe.
Dispozițiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condițiile de muncă, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum și premiile și stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. 1 și 4, rămân în vigoare.
Salariul de baza al diplomaților se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru funcția diplomatică în care este încadrat.
Articolul 7
Funcțiile diplomatice și consulare pot fi ocupate de personalul care are cel mult două grade diplomatice sau consulare imediat sub gradul necesar funcției, cu excepția gradului de ambasador, care se acordă numai prin decret prezidential.
Funcțiile diplomatice și consulare și gradele minime necesare pentru ocuparea acestora sunt cele prevăzute în anexa nr. 2.
Gradele diplomatice și consulare sunt reglementate în Statutul Corpului Diplomatic și Consular.
Articolul 8
Angajarea în funcție diplomatică sau consulară și avansarea în funcție și în gradul imediat superior se fac pe bază de concurs sau examen, potrivit reglementărilor în vigoare.
Articolul 9
Salariile de baza pentru diplomatii care exercită funcții de conducere sunt cele corespunzătoare funcției diplomatice, la care se adauga o indemnizație de conducere care face parte din salariul de baza, diferențiată în raport cu răspunderea pe care o implica funcția de conducere îndeplinită.
Indemnizațiile pentru funcțiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza și sunt prevăzute în anexa nr. 3.
Indemnizația de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată, după aprobarea bugetului de stat.
Articolul 10
Indemnizația de conducere se acordă și diplomaților care conduc sau coordonează programe/proiecte, pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al Ministerului Afacerilor Externe.
Articolul 11
Persoanele numite temporar în locul unei persoane cu funcție de conducere care lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice, în care nu beneficiază de salariu, primesc și indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o preiau.
Articolul 12
Salariile de baza și indemnizațiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare care se adauga la salariul de baza, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat cu aceasta destinație.
Articolul 13
Dispozițiile prezentei ordonanțe se aplică și funcțiilor de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, pe grade profesionale.
Funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, precum și coeficienții de multiplicare pentru acestea sunt cele prevăzute în anexa nr. 4.
Articolul 14
Anexele nr. 1, 2, 3 și 4 fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Articolul 15
Dispozițiile prezentei ordonanțe se completează cu reglementările legale în domeniu, aplicabile în administrația publică centrala, dacă prin acestea nu se dispune altfel.
Articolul 16
La data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe se abroga anexa nr. III/1
cap. I lit. a) pct. 1) din Ordonanța Guvernului nr. 39/1994
privind stabilirea unor coeficienți de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobată și modificată prin
și republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, numai cu privire la salarizarea personalului diplomatic și consular, precum și orice alte dispoziții contrare.
PRIM-MINISTRU RADU VASILE Contrasemnează: p. Ministrul afacerilor externe, Mihai Ungureanu, secretar de stat Ministrul muncii și protecției sociale, Alexandru Athanasiu Ministrul finanțelor, Daniel Daianu
Anexa 1 Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei
COEFICIENȚII DE MULTIPLICARE pentru funcțiile diplomatice și consulare de carieră
Nr. crt.
Funcții diplomatice și consulare
Nivelul studiilor
Coeficientul de multiplicare
minim
maxim
1.
Ambasador
S
-
8,600*
2.
Ministru consilier
S
2,825
7,800*
3.
Consilier diplomatic, consul general
S
2,625
7,350
4.
Secretar I, consul
S
2,425
6,900
5.
Secretar II, viceconsul
S
2,225
6,450
6.
Secretar III
S
2,070
6,100
7.
Atașat, agent consular
S
2,055
3,100
NOTĂ:
Coeficienții de multiplicare corespunzatori funcțiilor de ambasador și ministru consilier cuprind și indemnizația de conducere.
Anexa 2 GRADELE DIPLOMATICE MINIME
pentru încadrarea pe funcțiile diplomatice și consulare
Nr. crt.
Funcții diplomatice și consulare
Gradul diplomatic sau consular minim necesar pentru încadrare
a)
Funcții diplomatice
Grade diplomatice
1.
Ambasador
Ambasador
2.
Ministru consilier
Secretar diplomatic I
3.
Consilier diplomatic
Secretar diplomatic II
4.
Secretar I
Secretar diplomatic III
5.
Secretar II
Atașat
6.
Secretar III
Atașat
7.
Atașat
Atașat
b)
Funcții consulare
Grade consulare
8.
Consul general
Viceconsul
9.
Consul
Agent consular
10.
Viceconsul
Agent consular
11.
Agent consular
Agent consular
Anexa 3 INDEMNIZAȚIILE DE CONDUCERE
corespunzătoare funcțiilor de conducere exercitate de personalul încadrat pe funcții diplomatice și consulare de cariera
Nr. crt.
Funcția
Indemnizația de conducere în procente din salariul de bază (limita maximă)
1.
Director general
55
2.
Director, director de cabinet, consilier al ministrului
50
3.
Director adjunct
40
4.
Șef serviciu
30
5.
Șef birou
25
Anexa 4 Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei
COEFICIENȚII DE MULTIPLICARE pentru funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe
Nr. crt.
Funcții diplomatice și consulare
Nivelul studiilor
Coeficientul de multiplicare
minim
maxim
1.
Interpret relații diplomatice I
S
1,925
3,850
2.
Interpret relații diplomatice II
S
1,725
3,450
3.
Curier diplomatic I, referent relații I, interpret relații diplomatice III
S
1,570
3,100
4.
Referent relații II, curier diplomatic II
S
1,555
-
-------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.