Ordinul nr. 662/2007

Anexa 1 -------

(Anexa nr. 1 la procedură)

---------------------------

Capitol 1

DECLARAȚIE

privind evidența nominală a asiguraților și a

obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj

pentru luna |_|_| anul |_|_|_|_|

CUI (Cod Fiscal) sau CNP

Denumire angajator

Nr. crt.

Nume și prenume asigurat

Cod numeric personal al asiguratului (CNP)

Cod numeric personal anterior al asiguratului (CNPANT) (*) numai dacă REC = "C"

Tip contr. (TC)

Nr. ore normă în lună (NOL)

Nr. ore lucrate efectiv în lună (NOEL)

Nr. ore suspendate în lună (NOS)

Baza de calcul (BC)

Contri- buția indivi- duală datorată (CID)

Tip asigurat (TA)

REC

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

NOTĂ:

Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă cu același angajator, se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.

Anexa 2 --------

(Anexa nr. 2 la procedura)

--------------------------

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENȚII, SCUTIRI ȘI REDUCERI

pentru luna ... anul ....

Total contribuții datorate de asigurați (TCID):

Contribuție angajator diminuată (CAD1):

Total contribuție datorată de angajator (TCAD):

Rest de plată (RP):

Contribuție angajator nediminuată (CAD2):

Subvenții, scutiri și reduceri recuperate (SSRR):

Rest de încasat (RI):

Nr. de asigurați (CNP-uri unice) din capitolul 1:

Nr. de asigurați cu tip asigurat = 2:

CUI (Cod Fiscal) sau CNP

Rectificativă

Cod CAEN

Numărul de înregistrări (total contracte de muncă)

din capitolul 1:

CUI (Cod Fiscal) sau CNP anterior *) numai dacă REC = "C"

Denumire angajator

Fond salarii brute realizate de personal contractual (lei) FS1

Adresa

Loc.

Str.

Fond salarii brute realizate de personal necontractual*) (lei) FS2

Nr.

Bl.

Sc.

Et.

Ap.

Sector

Jud.

Telefon

Fax

e-mail

cod poștal

Cod IBAN

Banca

Nr. crt.

Subvenții, scutiri și reduceri (după caz)

Recuperate prin deducere din contribuția datorată

De restituit de la Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj

0

1

2

3

1

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

2

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

3

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

4

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

5

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare

6

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002

7

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

8

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005

9

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005

10

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007

Sub sancțiunile aplicate falsului în declarații, declar că am examinat această declarație și, în conformitate cu informațiile furnizate, o declar corectă și completă.

Persoană autorizată: Numele _________________________ Prenumele _________________________ Funcția ____________________________

AJOFM/AMOFM

Nr. înreg. _________/_____________

Semnătura și ștampila ____________________

Anexa 3 -------

(Anexa nr. 3 la procedura)

--------------------------

Fișierul Cap 1. DBF sau Cap 1. TXT conține câte o înregistrare pentru

fiecare asigurat*1) și are urmatoarea structură:

-----------

*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă la

același angajator, declarația se va completa cu câte o înregistrare pentru

fiecare contract în parte.

Denumirea câmpului

Tipul câmpului

Lungimea câmpului

Semnificație

1

2

3

4

5

Luna declarației

LD

N

2

Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația

Anul declarației

AD

N

4

Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația

Codul unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CF

N

10

Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice

Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP al angajatorului persoană fizică

CNPA

N

13

Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului)

Numele și prenumele asiguratului

NUME

C

30

Conține numele și prenumele asiguratului

Codul numeric personal

CNP

N

13

Conține codul numeric personal al asiguratului

Codul numeric personal anterior

CNPANT

N

13

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC = "C") și conține codul numeric personal al asiguratului din declarația inițială, care trebuie schimbat

Tipul contractului

TC

C

2

Se completează cu:

"1" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"11" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"2" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"3" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"4" - pentru contractul individual de muncă cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"51" - pentru contractul de muncă temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"6" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"8" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;

"9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;

"90" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;

"91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaților militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.

Număr de ore normate în lună

NOL

N

3

Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună. Exemplu nr. 1:

- timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore normate în lună. Exemplu nr. 2:

- timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 oră/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în lună. Exemplu nr. 3:

- în situația unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lună.

Numărul de ore lucrate efectiv în lună

NOEL

N

3

Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în același mod în care se completează pentru persoanele care au lucrat toată luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

Numărul de ore suspendate în lună

NOS

N

3

Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).

Baza de calcul

BC

N

10

Se completează cu drepturile bănești determinate în conformitate cu prevederile art. 14 din Normelemetodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, pentru asigurații prevăzuți la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare. În lunile în care raporturile de muncă sau de serviciu se stabilesc, încetează, se suspendă, respectiv se reiau, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depășește 30 de zile, baza de calcul se consideră în funcție de numărul de ore efectiv lucrate în luna respectivă. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în același mod ca și pentru persoanele care au lucrat toată luna.

Contribuția individuală datorată

CID

N

8

Conține contribuția datorată de asigurat și reținută de angajator (1% din BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale).

Tipul asiguratului

TA

N

1

Se completează cu: "1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;

"2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul nu are obligația, conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, de a plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Rectificativă

REC

C

1

- spațiu dacă declarația nu este rectificativă;

- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale;

- "A", dacă se dorește adăugarea unei înregistrări noi;

- "S", dacă se dorește ștergerea înregistrării inițiale;

- "C", dacă se dorește modificarea CNP-ului din declarația inițială.

Fișierul cap. 2. DBF sau cap. 2. TXT conține o singură

înregistrare și are următoarea structură:

Denumirea câmpului

Tipul câmpului

Lungimea câmpului

Semnificație

1

2

3

4

5

Luna declarației

LD

N

2

Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația

Anul declarației

AD

N

4

Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația

Denumirea angajatorului

DEN

C

30

Conține denumirea angajatorului

Codul unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CF

N

10

Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.

Codul unic de înregistrare anterior (CUI)/CF pentru angajatori persoane juridice

CFANT

N

10

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC= "C") și conține codul fiscal al angajatorului din declarația inițială, care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială).

Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice

CNPA

N

13

Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al angajatorului).

Codul unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane fizice

CNPAANT

N

13

Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative (REC= "C") și conține codul numeric personal al angajatorului persoană fizică din declarația inițială, care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declarația inițială).

Codul CAEN

CAEN

C

4

Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază

Localitatea (oraș, comună)

LOC

C

30

Adresa, sediul angajatorului - localitatea (orașul sau comuna)

Strada (strada, satul)

STR

C

30

Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul - dacă localitatea este oraș, se completează în mod obligatoriu și strada

Număr

NRA

C

10

Adresa, sediul angajatorului - numărul

Bloc

BL

C

10

Adresa, sediul angajatorului - blocul

Scara

SC

C

4

Adresa, sediul angajatorului - scara

Etaj

ET

C

2

Adresa, sediul angajatorului - etajul

Apartament

AP

C

4

Adresa, sediul angajatorului - apartamentul

Sector

SECT

N

1

Adresa, sediul angajatorului - sectorul (numai pentru București); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul București

Județ

JUD

C

15

Adresa, sediul angajatorului - județul

Telefon

TEL

N

9

Numărul de telefon pentru contactare al angajatorului

Fax

FAX

N

9

Numărul de fax al angajatorului

E-mail

MAIL

C

30

Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declarația, respectiv cea comunicată în scris în condițiile art. 5 alin. (2) din procedură.

Cod poștal

CPOST

C

6

Codul poștal

Cod IBAN

IBAN

C

24

Codul IBAN

Banca

BANCA

C

30

Banca la care angajatorul are deschis contul

Fondul de salarii brute realizate de personalul contractual

FS1

N

15

Conține total fond de salarii brute realizate de asigurații menționați la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, (salariații încadrați în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parțial ori a unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepția persoanelor care au calitatea de pensionar), determinat în conformitate cu prevederile art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Fondul de salarii brute realizate de personal necontractual

FS2

N

15

Conține total fond de salarii brute realizate de asigurații menționați la art. 19 lit. b) - f) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile art. 13 dinNormele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Contribuția angajatorului diminuată

CAD1

N

10

Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu rotunjire potrivit prevederilor legale. [CAD1 = FS1 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, diminuată conform art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale].

Contribuția angajatorului nediminuată

CAD2

N

10

Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru somaj, cu rotunjire potrivit prevederilor legale [CAD2 = FS2 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prevăzută de art. 26 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare (cota de contribuție nediminuată conform art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale)].

Total contribuție datorată de angajator

TCAD

N

10

Contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj (este egală cu suma dintre CAD1 și CAD2).

Total contribuții individuale datorate de asigurați și colectate de angajator

TCID

N

10

Suma contribuțiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj declarate de angajator în cap. 1.

Subvenții, scutiri și reduceri recuperate

SSRR

N

10

Suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate din contribuția datorată de angajator (nu poate fi mai mare decât această contribuție).

Rest de plată

RP

N

10

Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD>SSRR. (RP = TCAD - SSRR), după efectuarea, în condițiile legii, a deducerilor din contribuția datorată de angajator.

Rest de încasat

RI

N

10

Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD = SSRR [reprezintă suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor de restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES, SUB172RES), după efectuarea, în condițiile legii, a deducerilor din contribuția datorată de angajator].

Numărul de asigurați din cap. 1

NA

N

6

Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din cap. 1.

Numărul de înregistrări din cap. 1

NI

N

6

Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât numărul de asigurați (NA), în cazul în care cel puțin un asigurat are mai mult de un contract individual de muncă cu respectivul angajator.

Numărul de asigurați de tip asigurat = 2

NTA

N

6

Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2).

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din CAD

SUB80REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD.

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB80RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din CAD

SC80144REC

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD.

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SC80144RES

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din CAD

SUB85REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD.

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB85RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din CAD

SC85144REC

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD.

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SC85144RES

N

10

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, recuperată din CAD

SUB58REC

N

10

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin deducere din TCAD.

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare, de restituit

SUB58RES

N

10

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Nomelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate din CAD

SUB116REC

N

10

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelormetodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD.

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit

SUB116RES

N

10

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperate din CAD

RED9394REC

N

10

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, recuperate prin deducere din TCAD.

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, de restituit.

RED9394RES

N

10

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, recuperate din CAD

SUB17AREC

N

10

Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, recuperate prin deducere din TCAD.

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit

SUB17ARES

N

10

Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperate din CAD

SUB17BREC

N

10

Contravaloarea lunară a servicilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, recuperată prin deducere din TCAD.

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit

SUB17BRES

N

10

Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, de restituit de către AJOFM/AMOFM.

Subvenții, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, recuperate din CAD

SUB172REC

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, recuperate prin deducere din TCAD

Subvenții, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit

SUB172RES

N

10

Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, de restituit de către AJOFM/AMOFM

Numele persoanei autorizate

NUMEA

C

15

Numele persoanei autorizate să depună declarația

Prenumele persoanei autorizate

PREA

C

15

Prenumele persoanei autorizate să depună declarația

Funcția persoanei autorizate

FUNCTA

C

15

Funcția persoanei autorizate să depună declarația

Rectificativă

REC

C

1

- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă

- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale

- "C", dacă se dorește modificarea CF/CNP-ului din declarația inițială

------------