Ordinul nr. 648/2005
privind modificarea și completarea Procedurii de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 85/2002, cu modificările și completările ulterioare
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Legea nr. 15/1968 21 iunie 1968 privind adoptarea Codului penal al României
În temeiul prevederilor art. 8 lit. a) din Statutul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 768/2003 , cu modificările și completările ulterioare,
având în vedere prevederile
art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2005
pentru modificarea și completarea
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă,
președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă emite următorul ordin:
Articolul I
Procedura de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 85/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Litera c) a articolului 2 va avea următorul cuprins:
"c) carnetul de muncă sau, în situația în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare, în cazul persoanelor provenite din muncă;".
2. La articolul 4 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) Dispoziția de repartizare se eliberează în vederea prezentării persoanei în căutarea unui loc de muncă, înregistrată în evidența agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, la angajator, pentru a participa la selecția organizată de acesta, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea unui loc de muncă vacant."
3. Literele f) și g) ale alineatului (3) al articolului 5 vor avea următorul cuprins:
"f) acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că nu realizează venituri sau că realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare;
g) declarația pe propria răspundere, din care să rezulte că nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau că realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare."
4. Litera a) a punctului A al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:
"a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, doar adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare;".
5. Litera a^1) a punctului A al alineatului (4) al articolului 5 se abrogă.
6. Litera a) a punctului B al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:
"a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, doar adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare;".
7. Litera a) a punctului C al alineatului (4) al articolului 5 va avea următorul cuprins:
"a) carnetul de muncă, în original și în copie, și adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncă, doar adeverința prevăzută la
art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările ulterioare;".
8. La anexa nr. 1 "Fișa pentru înregistrarea persoanei în căutarea unui loc de muncă", paragraful "Date cu caracter social ale persoanei înregistrate" va avea următorul cuprins:
"Date cu caracter social ale persoanei înregistrate:
Cetățenia ......, naționalitatea/etnia ........, serviciul militar ......., starea civilă ......, persoane în întreținere ...., dintre care copii ........, unic întreținător de familie ........, părinte unic susținător al familiei monoparentale ..........".
9. La anexa nr. 5 "Carnet de evidență", litera b), liniuța a 3-a, sintagma "realizarea unor venituri lunare mai mari decât indemnizația de șomaj" se înlocuiește cu sintagma "realizarea unor venituri lunare mai mari decât salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată, în vigoare".
10. Anexele nr. 2, 3, 4 și 8 se înlocuiesc cu anexele nr. 1-4 la prezentul ordin.
Articolul II
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Silviu Bian, secretar de stat București, 28 decembrie 2005. Nr. 648.
Anexa 1 ────────────
(Anexa nr. 2 la procedură) ────────────────────────── Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului .............../Municipiului București DISPOZIȚIA DE REPARTIZARE Nr. ..... data ........ Doamna/Domnul ......., cod numeric personal ....., cu domiciliul/reședința în ...., Carnetul de evidență nr. ......., având meseria/specialitatea ........, se repartizează la unitatea ........, codul fiscal ......., din județul ......, localitatea ....., str. ..... nr. ......., pentru a fi încadrată/încadrat, cu respectarea prevederilor legale, în funcția/meseria de ......, cod COR ........, prevăzută în oferta dumneavoastră din Adresa nr. ............... la poziția ......................................... . Data prezentării la unitate conform ofertei ............................ . Șeful agenției locale, ......................... Semnătura de primire ......................... Angajator ........................... Sediul/adresa ....................... Contul/Banca ........................ Cod fiscal .......................... Telefon ............................. ÎNȘTIINȚARE privind încadrarea în muncă Nr. ......... data ......... În conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, vă informăm că doamna/domnul .............., cod numeric personal ........., cu Carnetul de evidență nr. ................. - va fi încadrată/încadrat în muncă pe durată determinată, de ........... luni/ nedeterminată, începând cu data de ..........................; - nu a fost încadrată/încadrat în muncă din următoarele motive: ● refuz; ● nu corespunde cerințelor postului; ● locul de muncă vacant a fost ocupat anterior. Data Semnătura angajatorului .......... .......................
Anexa 2 ────────
(Anexa nr. 3 la procedură) ────────────────────────── Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului .............../Municipiului București, cod județ/sector ........................................... Agenția locală pentru ocuparea forței de muncă (AL)/punct teritorial de lucru (PTL) ......................, cod AL/PTL ................................................. CERERE pentru acordarea indemnizației de șomaj Nr. ..... data ............... 1. Numele și prenumele ............................................ 2. Actul de identitate: tip ......, seria ...... nr. ......, data eliberării ......, autoritatea .................................... 3. Codul numeric personal ......................................... 4. Data nașterii .................................................. 5. Domiciliul/Reședința: Localitatea ......., str. ................ nr. ....., bl. ....., sc. ...., ap. ....., județul/sectorul ......, Oficiul poștal nr. ....., tel. .................................... Vă rog să aprobați plata indemnizației de șomaj conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. 6. Acte prezentate în vederea acordării indemnizației de șomaj: a) actul de identitate BI/CI/AI seria .......... nr. ..................; b) adeverința medicală nr. .............. data ........................; c) acte eliberate de organele financiare teritoriale: nr. ............., data ..................; d) alte acte, după caz (denumirea, seria, numărul, data): .............. ........................................................................ ........................................................................ Declar pe propria răspundere, sub sancțiunile prevăzute de Codul penal pentru fals în declarații, că nu am loc de muncă, nu realizez venituri sau realizez din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare. Mă oblig să comunic, în termen de 3 zile, agenției pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrat orice schimbare a condițiilor care au condus la acordarea dreptului. În cazul în care nu îmi voi respecta declarația asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii. Semnătura solicitantului ........................ INFORMAȚII privind indemnizarea*) _______ *) Se completează de funcționarul public. 1. Data încetării activității ............... [conform art. 38 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 ] 2. Stagiu de cotizare total: .... ani .... luni .... zile, din care: ..... ani ..... luni .... zile, realizat anterior datei de 1 martie 2002; ..... ani ..... luni .... zile, realizat ulterior datei de 1 martie 2002. 3. Categoria de șomer indemnizat: - 6 luni; - 9 luni; - 12 luni. 4. Data dobândirii dreptului la indemnizația de șomaj ............... 5. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii dreptului: ...................................... lei 6. Indemnizația de șomaj la data stabilirii dreptului: (cuantum) .................... lei, din care: - ............ lei reprezentând .......... % din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii dreptului; - ............ lei reprezentând ...... % din ......... lei (media bazei lunare de calcul asupra căreia s-a aplicat contribuția de asigurări pentru șomaj pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare) 7. Data expirării perioadei de plată a indemnizației de șomaj .......... Întocmit, funcționar public: Numele și prenumele ........................... Semnătura ..................................... Verificat, șef agenție locală ........................... Numele și prenumele ........................... Semnătura ..................................... Vizat, CFP: Numele și prenumele ........................... Semnătura .....................................
Anexa 3 ────────
(Anexa nr. 4 la procedură) ────────────────────────── Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului .............../Municipiului București DISPOZIȚIA Nr. ................ privind stabilirea/respingerea dreptului de indemnizație de șomaj*) _________ *) Se întocmește în 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 rămâne la agenția pentru ocuparea forței de muncă, exemplarul 2 se înmânează titularului dreptului, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plăți. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă ........, reprezentată prin director executiv ......, numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ..... din ........, având în vedere prevederile art. ...... din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea cupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, DISPUNE: Art. 1. - Începând cu data de ............ se stabilește/se respinge**) dreptul de indemnizație de șomaj acordat doamnei/domnului ............, cod numeric personal ......, cu domiciliul/reședința în ........, având carnetul de evidență nr. ....., în cuantum de ....... lei, din care: - ........... lei reprezentând ......% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii dreptului; - ........... lei reprezentând .......% din ....... lei (media bazei lunare de calcul asupra căreia s-a aplicat contribuția de asigurări pentru șomaj pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare). Dreptul de indemnizație de șomaj se acordă, în condițiile legii, pe durată de ....... luni, perioada .......................................... . Motivul respingerii dreptului de indemnizație de șomaj este .......... .**) Art. 2. - Cu drept de contestație în termen de 30 de zile de la comunicare la instanța judecătorească competentă, potrivit legii. ________ **) În situația respingerii dreptului de indemnizație de șomaj. Director executiv, ......................
Anexa 4 ────────
(Anexa nr. 8 la procedură) ─────────────────────────── Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului .............../Municipiului București DISPOZIȚIA Nr. ................ privind încetarea/suspendarea/repunerea în plată a indemnizației de șomaj*) _________ *) Se întocmește în 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 rămâne la agenția pentru ocuparea forței de muncă, exemplarul 2 se înmânează titularului dreptului, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plăți. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă ............, reprezentată prin director executiv ......., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ....... din data de ........., având în vedere prevederile art. .......... din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, față de faptul că doamna/domnul ............., cod numeric personal ...., având carnetul de evidență nr. ......., DISPUNE: Art. 1. - Începând cu data de ............ încetează**)/se suspendă**)/ se repune în plată indemnizația de șomaj acordată doamnei/domnului ........., cod numeric personal ..........., cu domiciliul/reședința în ................ . Motivul încetării/suspendării plății indemnizației de șomaj este.......**). Art. 2. - Cu drept de contestație în termen de 30 de zile de la comunicare la instanța judecătorească competentă, potrivit legii. __________ **) În situația încetării, respectiv suspendării dreptului de indemnizație de șomaj. Director executiv, .................. ____________
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.