Cerințe din 16 august 2006

1. Observatie preliminara

Oblibațiile menționate în prezenta anexa se aplică ori de cate ori caracteristicile locului de muncă, activitatea, imprejurarile sau un risc impun acest lucru.

2. Stabilitate și rezistenta

Cladirile care adapostesc locuri de muncă trebuie să aibă o structura și o rezistenta corespunzătoare naturii utilizarii lor.

3. Instalații electrice

Instalatiile electrice trebuie să fie proiectate și construite astfel încât sa nu prezinte pericol de incendiu sau explozie; lucratorii trebuie să fie protejati în mod adecvat împotriva riscului de accidentare prin atingere directa și/sau atingere indirecta.

Instalatiile electrice și dispozitivele de proiectie trebuie să corespunda tensiunii nominale, condițiilor exterioare și competentei persoanelor care au acces la părți ale instalatiei.

4. Cai și iesiri de urgenta

4.1. Caile și iesirile de urgenta trebuie să ramana în permanenta libere și sa conduca în mod cat mai direct posibil în aer liber sau în spatii sigure.

4.2. În caz de pericol, trebuie să fie posibila evacuarea rapida și în condiții cat mai sigure a lucratorilor de la toate posturile de lucru.

4.3. Trebuie sa existe un numar corespunzător de cai de salvare și iesiri de urgenta.

4.4. Usile de iesire în caz de urgenta trebuie să se deschidă spre exterior.

Usile glisante sau turnante nu sunt permise în cazul în care acestea au destinația de iesiri de urgenta.

Usile de iesire de urgenta nu trebuie să fie incuiate sau fixate astfel încât sa nu poata fi deschise imediat și cu usurinta de către orice lucrator care ar avea nevoie să le utilizeze în caz de urgenta.

4.5. Caile și iesirile de urgenta speciale trebuie semnalizate în conformitate cu prevederile

Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 .

Aceasta semnalizare trebuie să fie suficient de rezistenta și să fie amplasata în locurile corespunzătoare.

4.6. Usile de iesire de urgenta nu trebuie să fie incuiate.

Caile și iesirile de urgenta, precum și caile de circulatie și usile de acces spre acestea trebuie să fie eliberate de orice obstacole, astfel încât să poată fi utilizate în orice moment fără dificultate.

4.7. Caile și iesirile de urgenta care necesita iluminare trebuie prevăzute cu iluminat de siguranță/urgenta de intensitate suficienta în cazul în care se intrerupe alimentarea cu energie electrica.

5. Detectarea și prevenirea incendiilor

5.1. În functie de dimensiunile și destinația cladirilor, de echipamentele pe care acestea le conțin, de proprietățile fizice și chimice ale substanțelor prezente și de numărul maxim potențial de persoane prezente, locurile de muncă trebuie prevăzute cu dispozitive corespunzătoare pentru stingerea incendiilor și, dacă este necesar, cu detectoare de incendii și sisteme de alarma.

5.2. Dispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie să fie usor accesibile și usor de manevrat.

Acestea trebuie să fie semnalizate în conformitate cu prevederile

Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 .

Aceste semnalizari trebuie să fie suficient de rezistente și amplasate în locuri corespunzătoare.

6. Ventilatia locurilor de muncă în spatii închise

Trebuie luate măsuri pentru a asigura suficient aer proaspat la locurile de muncă în spatii închise, avandu-se în vedere metodele de lucru utilizate și cerințele fizice impuse lucratorilor.

În cazul utilizarii unui sistem de ventilare fortata, acesta trebuie să fie mentinut în stare de functionare.

Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, dacă acest lucru este necesar pentru sănătatea lucratorilor.

7. Temperatura în încăperi

7.1. În timpul programului de lucru, temperatura din incaperile ce conțin posturi de lucru trebuie să fie adecvata organismului uman, ținându-se seama de metodele de lucru utilizate și de cerințele fizice impuse lucratorilor.

7.2. Temperatura în camerele de odihnă, incaperile pentru personalul de serviciu permanent, în incaperile sanitare, în cantine și în incaperile pentru acordarea primului ajutor trebuie să corespunda destinatiei specifice a acestor încăperi.

8. Iluminatul natural și artificial

8.1. În măsura în care este posibil, locurile de muncă trebuie să aibă iluminat natural suficient și să fie prevăzut un iluminat artificial adecvat pentru sănătatea și securitatea lucratorilor.

8.2. Locurile de muncă în care lucratorii sunt în mod deosebit expusi riscurilor în caz de defectiune la iluminatul artificial trebuie să fie prevăzute cu iluminat de siguranță/urgenta de intensitate suficienta.

9. Uși și porti

9.1. Usile transparente trebuie să fie marcate corespunzător, la înălțimea vederii.

9.2. Usile și portile batante trebuie să fie transparente sau să aibă un panou transparent.

10. Zone periculoase

Dacă locurile de muncă includ zone periculoase în care, data fiind natura activității, exista riscul caderii lucratorului sau a unor obiecte, aceste zone trebuie să fie prevăzute, în măsura în care este posibil, cu dispozitive care să evite patrunderea lucratorilor neautorizati în aceste zone.

Trebuie luate măsuri corespunzătoare pentru a proteja lucratorii care sunt autorizati sa patrunda în zonele periculoase.

Zonele periculoase trebuie marcate clar.

11. Încăperi și zone pentru odihna

11.1. Dacă securitatea sau sănătatea lucratorilor, în special datorita tipului activității sau prezentei unui numar mai mare de angajați decat cel prevăzut, impun acest lucru, lucratorilor trebuie să li se puna la dispoziție încăperi pentru odihna usor accesibile sau zone pentru odihna corespunzătoare.

Aceasta prevedere nu se aplică dacă lucratorii sunt angajați în birouri sau în încăperi de lucru similare care ofera posibilitati echivalente de relaxare în timpul pauzelor.

11.2. Incaperile și zonele pentru odihna trebuie prevăzute cu mese și scaune cu spatar.

11.3. În incaperile și zonele pentru odihna trebuie luate măsuri corespunzătoare pentru proiectia nefumatorilor împotriva disconfortului cauzal de fumul de tutun.

12. Femei gravide și mame care alapteaza

Femeile gravide și mamele care alapteaza trebuie să aibă posibilitatea de a se odihni în pozitie culcat în condiții corespunzătoare.

13. Instalații sanitare

13.1. Vestiare și dulapuri pentru imbracaminte

13.1.1. Lucratorilor trebuie să li se puna la dispoziție vestiare corespunzătoare dacă acestia trebuie să poarte imbracaminte de lucru speciala și dacă, din motive de sănătate sau de decenta, nu li se poate cere să se schimbe într-un alt spatiu.

Vestiarele trebuie să fie usor accesibile și să aibă capacitate suficienta.

13.1.2. Vestiarele trebuie să aibă dotari care să permită fiecarui lucrator să își incuie imbracamintea personala în timpul programului de lucru.

Dacă este cazul (de exemplu, existenta substanțelor periculoase, umiditate, murdarie), vestiarele pentru imbracamintea de lucru trebuie să fie separate de vestiarele pentru vestimentatia și efectele personale.

13.1.3. Trebuie sa existe vestiare separate sau o utilizare separata a vestiarelor pentru barbati și pentru femei.

13.2. Dusuri, cabine de WC-uri și chiuvete

13.2.1. Locurile de muncă trebuie dotate astfel încât lucratorii să aibă în apropierea lor:

- dusuri, dacă natura activității lor impune acest lucru;

- locuri speciale prevăzute cu un numar corespunzător de cabine de WC-uri și chiuvete.

13.2.2. Dusurile și chiuvetele trebuie prevăzute cu apa curenta rece (și apa calda, dacă este necesar).

13.2.3. Trebuie prevăzute dusuri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a dusurilor pentru barbati și pentru femei.

Trebuie prevăzute cabine de WC-uri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a cabinelor de WC-uri pentru barbati și pentru femei.

14. Echipamente de prim ajutor

Locurile de muncă trebuie dotate cu echipamente de prim ajutor.

Echipamentele trebuie să fie marcate corespunzător și să fie usor accesibile.

15. Lucrători cu dizabilitati

La organizarea locurilor de muncă trebuie să se tina seama de lucratorii cu dizabilitati, dacă este necesar.

Aceasta prevedere se aplică în special în ceea ce priveste usile, caile de comunicatie, scarile, dusurile, chiuvetele, WC-urile și posturile de lucru utilizate sau ocupate direct de lucratorii cu dizabilitati.

16. Circulatia pietonilor și vehiculelor

Locurile de muncă în spatii închise sau în aer liber trebuie organizate astfel încât pietonii și vehiculele să poată circula în condiții de securitate.

17. Locuri de muncă în aer liber (dispozitii speciale)

Când lucratorii sunt angajați la posturi de lucru în aer liber, astfel de posturi de lucru trebuie să fie amenajate pe cat posibil astfel încât acestia:

a) să fie protejati împotriva condițiilor meteorologice nefavorabile și, dacă este necesar, împotriva caderii obiectelor;

b) sa nu fie expusi unui nivel de zgomot daunator, nici unor influente exterioare vatamatoare, cum ar fi gaze, vapori sau praf;

c) să își poata părăsi posturile de lucru rapid în eventualitatea unui pericol sau să poată primi rapid asistența;

d) sa nu poata aluneca sau cadea.

18. Locuri de muncă în condiții de izolare (dispozitii speciale)

18.1. Angajatorul va numi prin decizie o persoană cu atribuții concrete care să supravegheze lucratorii care lucreaza în condiții de izolare.

18.2. Pentru a se putea interveni în timp util în caz de accident sau avarie la locurile de muncă în condiții de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice care permit legătură cu persoana care asigura supravegherea:

a) constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin unde radio);

b) periodic automat (radio-telefon, telefon);

c) periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio-telefon, camera de luat vederi și monitor).

19. Principii ergonomice

19.1. Dimensionarea locului de muncă se realizează în functie de particularitatile anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum și de dimensiunile și caracteristicile echipamentului de muncă, ale mobilierului de lucru, de miscarile și deplasarile lucratorului în timpul activității, de distantele de securitate, de dispozitivele ajutatoare pentru manipularea maselor, ca și de necesitatea asigurarii confortului psihofizic.

19.2. Eliminarea pozitiilor fortate, nenaturale, ale corpului lucratorului și asigurarea posibilitatilor de modificare a pozitiei în timpul lucrului se realizează prin amenajarea locului de muncă, prin optimizarea fluxului tehnologic și prin utilizarea echipamentelor de muncă care respecta prevederile reglementarilor în vigoare.

19.3. Locurile de muncă la care se lucreaza în pozitie asezat se doteaza cu scaune concepute corespunzător caracteristicilor antropometrice și functionale ale organismului uman, precum și activității care se desfășoară, corelandu-se înălțimea scaunului cu cea a planului de lucru.

19.4. La locurile de muncă unde se lucreaza în pozitie ortostatica trebuie asigurate, de regula, mijloace pentru asezarea lucratorului cel puțin pentru perioade scurte de timp (de exemplu, scaune, bănci).

19.5. Echipamentele de muncă, mesele și bancurile de lucru trebuie să asigure spatiu suficient pentru sprijinirea comoda și stabila a membrelor inferioare în timpul activității, cu posibilitatea miscarii acestora.

19.6. Înălțimea planului de lucru pentru pozitia asezat sau ortostatica se stabileste în functie de distanta optima de vedere, de precizia lucrării, de caracteristicile antropometrice ale lucratorului și de marimea efortului membrelor superioare.

19.7. Pentru evitarea miscarilor de rasucire și aplecare ale corpului, precum și a miscarilor foarte ample ale bratelor, trebuie luate măsuri de organizare corespunzătoare a fluxului tehnologic, de manipulare corecta a materiilor prime și a produselor la echipamentele de muncă la care lucratorul intervine direct.