Regulamentul din 15 decembrie 2006
de organizare și funcționare al Uniunii Naționale a Practicienilor în Insolvență din România
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 2
- Legea nr. 571/2003 22 decembrie 2003 (prevederi anume) privind Codul fiscal
- OUG nr. 86/2006 8 noiembrie 2006 privind organizarea activității practicienilor în insolvență
Capitolul I Dispoziții generale, obiective și atribuții
Articolul 1
Uniunea Națională a Practicienilor în Insolvență din România (U.N.P.I.R.), denumită în continuare Uniune, este persoană juridică de utilitate publică, autonomă și fără scop lucrativ, din care fac parte practicienii în insolvență, în condițiile stabilite de
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 86/2006
privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G.
Articolul 2
Uniunea are patrimoniu propriu, autonomie de decizie și funcțională și putere de autoreglementare, în conformitate cu art. 46 din O.U.G.
Uniunea își asigură resursele financiare din venituri proprii, donații și sponsorizări din partea persoanelor fizice și juridice din țară și din străinătate, alte venituri conform prevederilor legale.
Articolul 3
Uniunea își exercită autoritatea pe întregul teritoriu al României și poate constitui filiale cu personalitate juridică în municipiul București și în reședințele de județ, în baza art. 45 alin. (2) din O.U.G.
Articolul 4
Structura aparatului propriu și bugetul de venituri și cheltuieli se stabilesc în raport cu nevoile Uniunii și în limita posibilităților financiare. Structura aparatului propriu se va stabili de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Articolul 5
Uniunea are siglă proprie, aprobată de Consiliul național de conducere al Uniunii. Aceasta va figura pe toate documentele emise de Uniune și de filialele sale.
Sediul central al Uniunii este în municipiul București, adresa fiind stabilită de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Denumirea Uniunea Națională a Practicienilor în Insolvență din România, cu specificarea sediului central, sau, după caz, denumirea filialei județene ori a municipiului București, cu specificarea sediului acesteia, va figura pe toate actele emise de Uniune sau de filialele sale.
Articolul 6
Obiectivele și atribuțiile Uniunii sunt cele definite la art. 47 și 48 din O.U.G.
În exercitarea dreptului de autoreglementare, prevăzut la art. 48 din O.U.G., regulamentele se adoptă prin hotărâri ale Congresului Uniunii, iar instrucțiunile și normele interne, prin decizii ale Consiliului național de conducere al Uniunii.
Capitolul II Membrii Uniunii. Drepturile și obligațiile acestora
Articolul 7
Pot fi membri ai Uniunii, având totodată calitatea de practician în insolvență, persoanele fizice și juridice, române sau străine, în condițiile O.U.G. și ale prezentului regulament.
Articolul 8
Profesia de practician în insolvență poate fi exercitată în următoarele forme, definite la art. 4-24 din O.U.G.:
a) cabinete individuale, denumite în continuare CI;
b) cabinete asociate, denumite în continuare CA;
c) societate civilă profesională fără personalitate juridică, denumită în continuare SPPI;
d) societate civilă profesională cu răspundere limitată, denumită în continuare SPRL;
e) întreprindere profesională unipersonală cu răspundere limitată, denumită în continuare IPURL.
Practicianul în insolvență nu își poate organiza și desfășura activitatea concomitent în mai multe forme de organizare și nu poate avea calitatea de asociat decât într-o singură societate civilă profesională, cu sau fără personalitate juridică.
Articolul 9
Forma de exercitare a profesiei de practician în insolvență poate fi schimbată oricând cu oricare dintre formele menționate la art. 8 alin. (1) din prezentul regulament, cu înștiințarea Uniunii în termen de cel mult 30 de zile de la data la care schimbarea devine efectivă, în condițiile art. 24 din O.U.G.
La schimbarea formei de exercitare a profesiei, pentru operațiunile legate de înregistrările în Tabloul de evidență al Uniunii (Tabloul Uniunii) și cele în Registrul societăților profesionale se va percepe o taxă al cărei cuantum va fi stabilit de Congresul Uniunii.
Articolul 10
Persoanele fizice române pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, fiind cuprinse în următoarele categorii: practicieni stagiari, practicieni definitivi și persoane incompatibile, în condițiile art. 25 și 27-32 din O.U.G.
Persoanele juridice române pot dobândi calitatea de membru al Uniunii dacă îndeplinesc condițiile stabilite la art. 9-23 din O.U.G.
Persoanele fizice străine și persoanele juridice străine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii în condițiile art. 26 din O.U.G.
Articolul 11
Membrii Uniunii au următoarele drepturi, în condițiile art. 28-30 din O.U.G.:
a) să desfășoare activitatea de practician în insolvență pe întregul teritoriu al României, după dobândirea calității de practician definitiv și atât timp cât nu se găsesc în situațiile de incompatibilitate prevăzute la art. 28 din O.U.G.;
b) să participe la lucrările adunărilor generale ale filialei din care fac parte, precum și la lucrările Congresului Uniunii la care sunt delegați;
c) să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale Uniunii și ale filialelor sale, în condițiile în care nu se găsesc în situații de incompatibilitate;
d) să voteze în Congresul Uniunii și în adunările generale ale filialelor, fiecare membru având dreptul la un singur vot;
e) să participe la activitățile și la manifestările Uniunii și ale filialelor sale;
f) să colaboreze la elaborarea publicațiilor Uniunii;
g) să utilizeze mijloacele de informare și de documentare ale Uniunii și ale filialelor sale;
h) să fie recomandați pentru a face parte din colectivele de studii, expertize, consultanță și instruire profesională;
i) să primească periodicul Uniunii;
j) să folosească în documentele oficiale și personale mențiunea de membru al Uniunii;
k) să primească onorarii conform art. 37 din O.U.G., ținându-se cont de gradul de complexitate al activității;
l) să primească, dacă este membru compatibil al Uniunii, Tabloul Uniunii, prin intermediul filialei.
Articolul 12
Membrii Uniunii aflați în situația de incompatibilitate potrivit art. 28 alin. (1) din O.U.G. pierd dreptul de a desfășura activitatea de practician pe întregul teritoriu al României și dreptul de a fi aleși în organele de conducere ale Uniunii și ale filialelor sale, pe perioada incompatibilității.
În cazul în care intervine încetarea stării de incompatibilitate, prevăzută la alin. (1), cererea de trecere în altă secțiune a Tabloului Uniunii va fi aprobată de Consiliul național de conducere al Uniunii, pe baza documentelor justificative depuse.
Suspendarea la cerere, în condițiile art. 35 lit. d) din O.U.G., duce la înscrierea membrului, persoană fizică, în secțiunea incompatibili. Cererea de suspendare se supune aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii.
Durata suspendării este de un an de la data aprobării cererii. Persoanele suspendate la cerere au aceleași drepturi și obligații ca cele înscrise în secțiunea membrilor incompatibili.
Reînscrierea în secțiunea membrilor compatibili a Tabloului Uniunii a persoanelor înregistrate ca suspendate la cerere se face de drept la expirarea perioadei de suspendare.
Articolul 13
Membrii Uniunii au următoarele obligații:
a) să respecte actele normative care reglementează activitatea de practician în insolvență, precum și hotărârile și deciziile Uniunii;
b) să participe la realizarea obiectivelor Uniunii;
c) să plătească cotizația fixă anuală, în cuantumul aprobat de Congresul Uniunii, până la data de 30 aprilie pentru anul în curs, în caz de neplată aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din O.U.G.;
d) să plătească contribuția pe tranșe de venituri, calculată conform art. 71 alin. (3) lit. f) din prezentul regulament, până la data de 30 aprilie a anului în curs pentru veniturile realizate în anul anterior, în caz de neplată aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din O.U.G.;
e) să se asigure profesional, pentru exercitarea profesiei de practician în insolvență, în conformitate cu prevederile art. 41 din O.U.G. și în cuantumul minim stabilit de Congresul Uniunii;
f) să comunice conducerii filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, numirea ca administrator judiciar sau ca lichidator, termenul menționat raportându-se la data ședinței la care numirea a fost efectuată de un judecător-sindic sau la data depunerii semnăturii în registrul comerțului, după caz;
g) să nu desfășoare activități politice în cadrul sau cu ocazia manifestărilor organizate de Uniune;
h) să completeze formularele statistice și să le transmită filialei Uniunii, astfel:
1. până la data de 30 ianuarie a fiecărui an - pentru situația numirilor ca administrator judiciar, administrator special sau ca lichidator, la finele anului anterior;
2. până la data de 15 martie a fiecărui an - pentru declarația veniturilor realizate în anul anterior și stabilirea contribuției anuale aferente;
i) să comunice filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, schimbările intervenite în legătură cu situațiile de incompatibilitate, precum și cele de natură să aducă modificări ale datelor înscrise în Tabloul Uniunii și în fișa personală de evidență;
j) să furnizeze datele necesare verificării prin sondaj efectuate de către delegatul conducerii filialei, în legătură cu îndeplinirea obligațiilor profesionale, excepție făcând raporturile cu clientul și onorariul aferent.
Capitolul III Organizarea și conducerea Uniunii
Articolul 14
Organele de conducere ale Uniunii sunt: Congresul Uniunii, președintele Uniunii și Consiliul național de conducere al Uniunii.
Secțiunea 1 Congresul Uniunii
Articolul 15
Congresul Uniunii se constituie din:
a) membrii Consiliului național de conducere al Uniunii;
b) toți membrii consiliilor de conducere ale filialelor Uniunii și ai comisiilor de disciplină;
c) delegații desemnați de filiale.
În stabilirea numărului de delegați ai fiecărei filiale se ia în considerare numărul total al membrilor filialei, din care se scad membrii titulari ai consiliului de conducere și ai comisiei de disciplină, iar pentru numărul astfel rezultat se desemnează câte un delegat la fiecare 20 de membri. În cazul în care un membru titular al consiliului de conducere este indisponibil, poate fi înlocuit cu un membru supleant. În cazul în care toți membrii titulari sunt disponibili, participarea la congres a membrilor supleanți ai organelor de conducere ale Uniunii și ale filialelor sale se va face numai în cazul desemnării acestora de către adunarea generală a filialei, în cadrul numărului de locuri aferent normei de reprezentare de 1/20.
Articolul 16
Congresul Uniunii se reunește cel puțin o dată pe an sau ori de câte ori se consideră necesar.
Articolul 17
Congresul Uniunii se convoacă de:
a) Consiliul național de conducere al Uniunii, conform art. 51 alin. (2) din O.U.G.;
b) 25% din numărul membrilor Uniunii.
Convocarea Congresului Uniunii se anunță cel puțin într-un cotidian național de largă circulație cu minimum 30 de zile înainte de data programată. Secretariatul general al Uniunii va transmite anunțul și direct comitetelor de conducere ale filialelor, pentru afișare la sediul acestora.
Articolul 18
Congresul Uniunii este legal constituit în prezența majorității membrilor prevăzuți la art. 15, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității membrilor prezenți fizic sau prin mandat.
Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul necesar de membri, se va stabili o altă dată și oră pentru următorul congres. Următorul congres va hotărî cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.
Articolul 19
Congresul Uniunii adoptă hotărâri. Hotărârile vor fi numerotate în ordinea adoptării lor. În cazul în care într-un an calendaristic se convoacă mai multe congrese, hotărârile acestora vor fi numerotate în continuare pentru anul respectiv. Hotărârile vor fi semnate de secretarul general și de președintele Uniunii.
Articolul 20
Pe lângă atribuțiile prevăzute la art. 52 din O.U.G., Congresul Uniunii are și următoarele atribuții:
a) stabilește limita minimă a valorii poliței de asigurare profesională (limitele minime ale valorilor polițelor de asigurare profesionale sunt prevăzute în anexa nr. 8 la prezentul regulament);
b) stabilește cuantumul cotizației anuale, la care se adaugă contribuția pe tranșe de venit pentru venitul brut realizat în anul anterior, nivelul taxei de participare la examenul de acces în profesie și a celui pentru dobândirea calității de practician definitiv, cuantumul taxei de înscriere în Tabloul Uniunii și în Registrul societăților profesionale, precum și taxele percepute pentru operațiuni legate de Registrul societăților profesionale.
Articolul 21
Congresul Uniunii poate institui funcția de președinte de onoare, fără atribuții executive, precum și criteriile de desemnare, fiind exclusă desemnarea în această funcție a mai multor persoane în același interval de timp.
Secțiunea 2 Președintele Uniunii
Articolul 22
Președintele Uniunii este ales de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Președintele Uniunii este și președintele Consiliului național de conducere al Uniunii. Președintele poate fi reales pentru încă un mandat de 4 ani.
În cazul în care președintele nu își mai poate îndeplini atribuțiile, mandatul este preluat de un membru al Consiliului național de conducere al Uniunii, desemnat prin vot secret.
Mandatul incomplet nu va avea regimul numeric al mandatelor de 4 ani prevăzute la alin. (1).
Articolul 23
Președintele Uniunii reprezintă Uniunea în fața autorităților publice, precum și în raporturile cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate.
În absența sa, președintele Uniunii va desemna unul dintre vicepreședinți pentru exercitarea prerogativelor.
Articolul 24
Președintele Uniunii angajează personalul Uniunii potrivit structurii organizatorice și în limitele de salarizare aprobate de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Secțiunea 3 Consiliul național de conducere al Uniunii
Articolul 25
Consiliul național de conducere al Uniunii este format din 11 membri titulari, dintre care un președinte, 3 vicepreședinți, 7 membri, precum și 5 membri supleanți, aleși de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Membrii Consiliului național de conducere al Uniunii pot fi realeși pentru încă un mandat de 4 ani.
În cazul în care un membru titular nu își mai poate îndeplini atribuțiile înlăuntrul mandatului de 4 ani din motive de sănătate sau este demisionar, sancționat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul Consiliului național de conducere al Uniunii, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, desemnat de către Consiliu prin vot secret.
Membrii supleanți pot fi invitați la ședințele Consiliului național de conducere al Uniunii fără a avea însă drept de vot la adoptarea deciziilor.
Articolul 26
Consiliul național de conducere al Uniunii se întrunește cel puțin o dată la două luni sau ori de câte ori este necesar, la propunerea președintelui sau a cel puțin unei treimi din numărul membrilor, și adoptă decizii privind activitatea Uniunii.
Articolul 27
În afară de atribuțiile prevăzute la art. 53 din O.U.G., Consiliul național de conducere al Uniunii are următoarele atribuții:
a) acordă aviz provizoriu pentru înființarea filialelor județene și a municipiului București și urmărește funcționarea acestora în condițiile legii;
b) emite refuzul avizului definitiv de funcționare unor filiale ale Uniunii, în cazul în care nu sunt respectate prevederile art. 31 alin. (1) din prezentul regulament;
c) desființează o filială constituită definitiv în cazul în care numărul practicienilor în insolvență definitivi și compatibili din cadrul filialei respective scade sub cel stabilit la art. 31 alin. (1) din prezentul regulament și în cazul în care majoritatea membrilor filialei solicită aceasta. Membrii filialei astfel desființate, precum și cei ai filialelor care nu au primit aviz definitiv vor fi rearondați filialei din care s-au desprins. Patrimoniul filialelor care sunt desființate, precum și al filialelor care nu au primit aviz definitiv trece de drept la filiala din care s-au desprins la acordarea avizului provizoriu;
d) aprobă înscrierea/radierea practicienilor în insolvență, membri ai Uniunii, în/din Tabloul Uniunii, precum și publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I bis;
e) aprobă înscrierea/radierea practicienilor în insolvență - persoane juridice în Registrul societăților profesionale;
f) organizează examenele de acces în profesie, precum și examenele de definitivat;
g) asigură participarea unui membru al său sau al Comisiei superioare de disciplină la adunările generale de constituire ale filialelor sau la orice altă adunare generală, dacă acest lucru este solicitat de conducerea filialei;
h) soluționează contestațiile împotriva respingerii cererii de înscriere la examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență și, respectiv, în Tabloul Uniunii;
i) soluționează contestațiile împotriva hotărârilor Comisiei superioare de disciplină privind sancționarea membrilor comisiilor de disciplină ale filialelor;
j) hotărăște afilierea la organizații profesionale similare din alte țări și supune spre ratificare hotărârea la proximul Congres al Uniunii;
k) organizează alegerile pentru organele de conducere ale Uniunii;
l) aprobă normele pe baza cărora se desfășoară adunările generale ale filialelor și se fac nominalizările pentru organele de conducere ale Uniunii;
m) face propuneri pentru alegerea prin vot secret a președintelui Uniunii, a membrilor titulari și a celor supleanți ai Consiliului național de conducere al Uniunii, precum și pentru alegerea prin vot deschis a membrilor Comisiei superioare de disciplină și a cenzorilor;
n) stabilește nivelul diurnei pentru deplasările în interesul Uniunii și modul de decontare a cheltuielilor de transport.
Pentru unele activități nepermanente Consiliul național de conducere al Uniunii poate angaja colaboratori externi.
Secțiunea 4 Comisia superioară de disciplină a Uniunii
Articolul 28
Comisia superioară de disciplină a Uniunii funcționează pe lângă Consiliul național de conducere al Uniunii și este compusă din 5 membri titulari (un președinte și 4 membri) și 3 membri supleanți, desemnați de Congresul Uniunii pentru o perioadă de 4 ani dintre practicienii în insolvență aflați în evidența Uniunii, care se bucură de autoritate profesională și morală deosebită. Membrii Comisiei superioare de disciplină a Uniunii pot fi realeși pentru încă 4 ani.
Comisia superioară de disciplină a Uniunii are următoarele atribuții:
a) asigură respectarea de către membrii Uniunii a principiilor fundamentale de etică profesională, conform Codului de etică profesională și disciplină al Uniunii;
b) soluționează, în complet de 3 membri, contestațiile împotriva hotărârilor comisiei de disciplină a filialei;
c) soluționează, în complet de 3 membri, plângerile formulate împotriva membrilor consiliilor de conducere ale filialelor și ai comisiilor de disciplină ale filialelor;
d) face propuneri de sancționare disciplinară în cazul abaterilor comise de membri ai consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobării Congresului Uniunii, potrivit art. 52 alin. (1) lit. g) din O.U.G.;
e) soluționează plângerile formulate împotriva membrilor Consiliului național de conducere al Uniunii și face propuneri de sancționare a acestora, pe care le supune hotărârii Congresului Uniunii;
f) elaborează și supune aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii norme privind procedura disciplinară, cu precizarea competențelor comisiilor de disciplină ale filialelor;
g) asigură instruirea periodică a comisiilor de disciplină ale filialelor și controlul activității acestora;
h) urmărește evitarea concurenței neloiale și acționează prin măsuri disciplinare aplicate în baza analizării sesizărilor primite sau a unor anchete efectuate prin autosesizare;
i) mediază, la solicitarea unor membri ai Uniunii, eventualele litigii, în cazul în care părțile implicate doresc stingerea litigiului pe cale amiabilă. Mediatorul va fi ales de președintele Comisiei superioare de disciplină a Uniunii dintre practicienii cu ținută morală și profesională deosebită.
Reclamațiile privind abaterile comise de membri ai Comisiei superioare de disciplină a Uniunii se analizează de către Consiliul național de conducere al Uniunii, propunerile de sancționare disciplinară urmând a fi supuse hotărârii Congresului Uniunii.
În intervalul cuprins între data formulării propunerilor de sancționare a unor membri ai Consiliului național de conducere al Uniunii și, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplină a Uniunii și data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauză sunt suspendate din funcție, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanți ai respectivului organ.
Procedura privind analizarea abaterilor disciplinare și aplicarea sancțiunilor este prevăzută în anexa nr. 6 la prezentul regulament.
Secțiunea 5 Secretariatul general al Uniunii
Articolul 29
Secretariatul general al Uniunii are următoarele atribuții:
a) coordonează activitatea curentă a Uniunii prin compartimentele:
- Secretariat-evidență-comunicare;
- Financiar-contabilitate, resurse umane;
- Juridic-contencios;
- Baze de date, Registrul societăților profesionale, Tabloul Uniunii;
b) poate constitui, în condițiile asigurării resurselor financiare necesare, compartimente distincte pentru activitățile profesionale, de organizare și control, relații externe etc., subordonate vicepreședinților de resort;
c) asigură păstrarea documentelor Uniunii și arhivarea acestora;
d) efectuează operațiunile tehnice de evidență a membrilor, în vederea întocmirii și actualizării Tabloului Uniunii, precum și a Registrului societăților profesionale;
e) eliberează și atestatele de membru;
f) eliberează certificatele de înregistrare și, la cerere, certificate constatatoare și alte documente oficiale opozabile terților;
g) urmărește încasarea de către filiale a taxelor, cotizațiilor și contribuțiilor membrilor și emite anual legitimația sau atestatul de membru al Uniunii, eliberat de filiale după încasarea cotizațiilor;
h) centralizează datele statistice referitoare la activitatea membrilor Uniunii;
i) primește de la filialele Uniunii cererile și documentele de înscriere a candidaților la examenul de dobândire a calității de practician în insolvență;
j) participă la ședințele Consiliului național de conducere al Uniunii și asigură redactarea documentelor acestuia;
k) îndeplinește orice alte atribuții stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii și de președintele acesteia;
l) asigură publicarea anunțurilor în presă;
m) angajează, cu acordul președintelui Uniunii, colaboratori externi pentru unele activități nepermanente.
Articolul 30
Secretariatul general al Uniunii este condus de un secretar general, al cărui salariu se stabilește de președintele Uniunii.
Capitolul IV Organizarea și conducerea filialelor
Secțiunea 1 Constituire
Articolul 31
Filialele județene și a municipiului București se constituie cu avizul Consiliului național de conducere al Uniunii, cu un număr minim de 12 membri persoane fizice compatibile.
Avizul definitiv al Consiliului național de conducere al Uniunii se acordă condiționat de proba existenței unui sediu pentru filială, având ca dotări minime un calculator, conexiune Internet și fax, precum și o persoană angajată pentru activitatea de secretariat. Proba acestora trebuie făcută în termen de un an de la data acordării avizului prealabil. Avizul definitiv al Consiliului național de conducere al Uniunii este condiționat și de respectarea obligațiilor consiliului de conducere al filialei, prevăzute la art. 37 din prezentul regulament.
Secțiunea 2 Adunarea generală
Articolul 32
Organele de conducere ale filialei sunt: adunarea generală și consiliul de conducere.
Adunarea generală a filialei este formată din membrii acesteia, practicieni în insolvență, care își au domiciliul sau sediul social, după caz, în raza de competență a filialei.
Articolul 33
Adunările generale ale filialelor se reunesc o dată pe an sau ori de câte ori se consideră necesar.
Articolul 34
Adunarea generală a filialei se convoacă de:
a) consiliul de conducere al filialei;
b) 25% din numărul membrilor filialei.
Filialele vor convoca adunările generale cu minimum 15 zile înainte de data programată, publicând anunțul în presa locală, și vor informa Secretariatul general al Uniunii. Consiliul de conducere al filialei va putea anunța și direct membrii filialei județene, respectiv a municipiului București.
Articolul 35
Adunarea generală a filialei este legal constituită în prezența majorității membrilor acesteia, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității celor prezenți.
Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul necesar de membri, se vor stabili o altă dată și oră pentru următoarea adunare generală. Următoarea adunare generală va hotărî cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.
Secțiunea 3 Consiliul de conducere al filialei
Articolul 36
Consiliul de conducere al filialei este format din 3 membri titulari pentru filialele ce au sub 100 de membri și poate crește până la 5 în cazul filialelor cu peste 100 de membri, dintre care un președinte, precum și 3 membri supleanți, aleși de adunarea generală pentru o perioadă de 4 ani. Pentru președintele și membrii consiliului de conducere al filialei se aplică prevederile art. 54 alin. (1) și (2) din O.U.G.
Alegerea membrilor consiliului de conducere se face prin vot secret, calitatea de membru titular și, respectiv, de membru supleant fiind dobândită pe baza numărului de voturi obținute. În cazul numărului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul Uniunii) sau prin consens.
Președintele consiliului de conducere al filialei va fi, de regulă, membrul titular cu cel mai mare număr de voturi.
În cazul în care un membru titular nu își mai poate îndeplini atribuțiile înlăuntrul mandatului de 4 ani din motive de sănătate sau este demisionar, sancționat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul consiliului, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, respectiv cel care a obținut cel mai mare număr de voturi în adunarea generală ce a ales membrii consiliului de conducere. În cazul în care membrul titular este și președinte al consiliului de conducere al filialei, funcția de președinte va fi preluată de un președinte interimar, ales prin vot secret dintre membrii consiliului de conducere.
Articolul 37
Consiliul de conducere al filialei are următoarele atribuții:
a) supune spre avizare Consiliului național de conducere al Uniunii actul de înființare a filialei și orice modificări ale acestuia;
b) asigură desfășurarea activității filialei;
c) transmite Consiliului național de conducere al Uniunii orice modificare în legătură cu membrii săi, în vederea actualizării Tabloului Uniunii;
d) convoacă și organizează adunarea generală a filialei;
e) propune Uniunii primirea de noi membri;
f) propune adunării generale candidații pentru comisia de disciplină și comisia de cenzori;
g) analizează și avizează documentația de înscriere la examenul de dobândire a calității de practician în insolvență;
h) comunică Secretariatului general al Uniunii, la cererea acestuia, numirile ca administrator judiciar sau lichidator ale membrilor filialei;
i) angajează personalul executiv al secretariatului filialei.
Secțiunea 4 Comisia de disciplină a filialei
Articolul 38
Pe lângă consiliul de conducere al filialei funcționează o comisie de disciplină compusă din 3 membri titulari (un președinte și 2 membri) și 3 membri supleanți, aleși de adunarea generală, prin vot deschis, pentru o perioadă de 4 ani, dintre membrii practicieni în insolvență definitivi și compatibili, care se bucură de autoritate profesională și morală deosebită.
Comisia de disciplină a filialei are următoarele atribuții:
a) asigură aplicarea măsurilor prevăzute la art. 28 alin. (2) lit. a), g) și h) din prezentul regulament cu privire la membrii filialei;
b) judecă, în primă instanță și în complet de 3 membri, abaterile disciplinare săvârșite de membrii filialei respective, cu excepția celor săvârșite de către unul dintre membrii consiliului de conducere al filialei, precum și de membrii titulari ai comisiei de disciplină;
c) comunică Secretariatului general al Uniunii, în termen de 5 zile, sancțiunile aplicate potrivit art. 69 alin. (1) din O.U.G. și prezentului regulament.
Hotărârile pronunțate de comisia de disciplină a filialei pot fi contestate în termen de 30 de zile de la data comunicării. Contestațiile se depun la Secretariatul general al Uniunii și se soluționează de Comisia superioară de disciplină a Uniunii.
Capitolul V Abateri și sancțiuni
Articolul 39
Constituie abateri următoarele fapte:
1. îndeplinirea de activități specifice profesiei pentru persoane cu interese contrare;
2. divulgarea secretului profesional, cu excepția cazurilor prevăzute expres de lege;
3. nerespectarea obligației de asigurare de răspundere profesională, prevăzută la art. 41 alin. (6) din O.U.G.;
4. neîndeplinirea obligației de asigurare profesională până la expirarea perioadei de suspendare;
5. încălcarea principiilor fundamentale de etică profesională, definite de Codul de etică profesională și disciplină al Uniunii;
6. desfășurarea de activități politice în cadrul Uniunii și cu ocazia manifestărilor organizate de aceasta;
7. neparticiparea fără motive temeinice a membrilor Congresului Uniunii la două congrese succesive la care au fost delegați;
8. neparticiparea fără motive temeinice a membrilor filialelor la două adunări generale succesive la care au fost convocați;
9. neplata cotizației anuale și a contribuției pe tranșe de venituri la termenul stabilit la art. 35 lit. c) din O.U.G.;
10. neplata cotizației anuale și a contribuției pe tranșe de venituri sau numai a uneia dintre acestea, până la expirarea perioadei de suspendare de 3 luni;
11. declararea incorectă a veniturilor obținute ca urmare a desfășurării activității de practician în insolvență și implicit plata unei contribuții anuale pe tranșe de venituri neconforme cu realitatea;
12. necomunicarea în termen de 30 de zile a schimbărilor intervenite în legătură cu datele înscrise în Tabloul Uniunii;
13. intrarea în una dintre situațiile de nedemnitate prevăzute la art. 27 din O.U.G.;
14. deschiderea împotriva practicianului în insolvență, prin hotărâre irevocabilă, a procedurii falimentului.
Articolul 40
Se sancționează cu avertisment scris faptele prevăzute la art. 39 pct. 1 și 6.
Articolul 41
Se sancționează cu suspendarea calității de practician în insolvență pe o perioadă cuprinsă între 3 luni și un an faptele prevăzute la art. 39 pct. 2, 3, 5 și 9.
Articolul 42
Se sancționează pecuniar, cu amendă, faptele prevăzute la art. 39 pct. 7, 8 și 12.
Cuantumul amenzilor se stabilește între 1.000 lei și 5.000 lei. Sumele obținute din sancțiunile pecuniare se fac venit la bugetul filialei sau al Uniunii, după caz.
Neplata amenzii în termen de 30 de zile de la data aplicării sancțiunii duce la excluderea definitivă din Uniune.
Articolul 43
Membrul Uniunii sancționat cu suspendarea calității de practician în insolvență are următoarele interdicții pe perioada suspendării:
a) nu poate activa ca practician în insolvență;
b) nu are drept de vot în adunarea generală a filialei și nu poate participa la Congresul Uniunii;
c) nu poate fi ales în organele de conducere ale filialei sau ale Uniunii;
d) nu poate reprezenta filiala sau Uniunea.
Membrii Uniunii sancționați cu suspendarea calității de practician în insolvență sunt obligați ca în termen de cel mult 10 zile de la rămânerea definitivă a hotărârii de suspendare să prezinte la conducerea filialei dovada că au solicitat înlocuirea lor cu un alt practician în insolvență pe perioada suspendării.
Dacă suspendarea îl privește pe unul dintre membrii organelor de conducere alese ale Uniunii sau ale filialelor, acesta va fi înlocuit pe perioada suspendării de către unul dintre membrii supleanți ai organului de conducere respectiv.
Articolul 44
Se sancționează pecuniar, amendă care se face venit la bugetul Uniunii, fapta prevăzută la art. 39 pct. 11.
Amenda este egală cu suma neachitată Uniunii conform veniturilor reale realizate.
Articolul 45
Se sancționează cu excluderea definitivă din Uniune, însoțită de pierderea calității de practician în insolvență, faptele prevăzute la art. 39 pct. 4, 10, 13 și 14.
Articolul 46
Sancțiunea de excludere definitivă din Uniune determină radierea din Tabloul Uniunii și pierderea calității de practician în insolvență.
Articolul 47
Orice abatere disciplinară săvârșită de membrii unei filiale se judecă de către comisia de disciplină a acesteia, în primă instanță și în complet de 3 membri, care aplică sancțiunile prevăzute la art. 69 alin. (1) din O.U.G., potrivit limitelor stabilite la art. 40-46 din prezentul regulament.
Se exceptează de la prevederile alin. (1) membrii titulari ai consiliului de conducere al filialei și ai comisiei de disciplină a filialei, ale căror abateri disciplinare se judecă în primă instanță de Comisia superioară de disciplină, în complet de 3 membri.
Contestațiile împotriva hotărârilor comisiei de disciplină a filialei se depun la Secretariatul general al Uniunii în termen de 30 de zile de la comunicare și se soluționează de Comisia superioară de disciplină.
Împotriva deciziei Comisiei superioare de disciplină se poate formula acțiune în contencios administrativ la Curtea de Apel București, în termen de 30 de zile de la comunicare.
Capitolul VI Dobândirea calității de practician în insolvență de către persoanele fizice române și regulile de organizare și desfășurare a examenelor
Articolul 48
Primirea în profesie se face pe baza unui examen organizat de Uniune.
Articolul 49
Examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar se organizează în mod unitar, la nivel național, de către Consiliul național de conducere al Uniunii.
Examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar se va desfășura, de regulă, anual, dacă Consiliul național de conducere al Uniunii nu decide altfel.
Secretariatul general al Uniunii va anunța cu cel puțin 60 de zile înainte, într-un cotidian național, precum și pe site-ul Uniunii, data începerii sesiunii de examen și data limită pentru depunerea documentației de înscriere conținând cererea de înscriere și documentele care dovedesc îndeplinirea condițiilor stabilite la art. 25 din O.U.G.
Documentația de înscriere se va depune la comitetul de conducere al filialei, care va asigura analizarea îndeplinirii condițiilor și transmiterea acesteia la Secretariatul general al Uniunii.
Documentația de înscriere va fi verificată prin grija Secretariatului general al Uniunii, care va afișa la sediul central și va transmite filialelor, cu cel puțin 7 zile înaintea datei examenului, lista cuprinzând candidații care îndeplinesc condițiile pentru susținerea examenului.
Consiliul național de conducere al Uniunii va desemna o comisie de pregătire a subiectelor de examen. Președintele comisiei este vicepreședintele Consiliului național de conducere al Uniunii, responsabil cu pregătirea profesională.
Articolul 50
Documentația de înscriere la examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar va conține:
a) cererea de înscriere;
b) curriculum vitae și copie de pe cartea/buletinul de identitate;
c) copie legalizată de pe diploma de licență în drept, științe economice sau de inginer;
d) certificatul de cazier judiciar;
e) dovada experienței de cel puțin 3 ani de la data obținerii diplomei de studii superioare de lungă durată. Dovada se face, de regulă, cu: copia carnetului de muncă, adeverință pentru cei care au activat în instituții care nu au întocmit carnete de muncă, convenție civilă înregistrată la camera de muncă ori adeverința eliberată de Baroul de avocați, copii ale unor diplome sau atestate [diplomă de masterat și/sau doctorat, atestat de expert contabil sau contabil autorizat, auditor, evaluator autorizat, membru al Asociației Naționale a Evaluatorilor din România (ANEVAR) etc.]
Articolul 51
Examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar constă într-o probă scrisă, sub forma unui test-grilă.
Regulile de desfășurare a examenului sunt prezentate în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezentul regulament.
Candidații vor plăti o taxă de înscriere la examen. În cazul în care candidatul își retrage cererea de înscriere cu cel puțin 7 zile lucrătoare înainte de data desfășurării examenului, acesta va beneficia de restituirea taxei de înscriere. Candidații care solicită retragerea cererii de înscriere după împlinirea acestui termen, precum și cei care nu se prezintă la examen la data și ora începerii desfășurării acestuia pierd dreptul de restituire a taxei de înscriere.
Membrii comisiei de pregătire a subiectelor, ai comisiei de analizare a contestațiilor și ai celei de supraveghere a desfășurării examenului vor fi remunerați pentru activitatea depusă, potrivit criteriilor stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Articolul 52
Examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență definitiv se va organiza în mod unitar, la nivel național, de către Consiliul național de conducere al Uniunii, data acestuia fiind adusă la cunoștință candidaților, în scris, de către consiliul de conducere al fiecărei filiale, cu cel puțin 60 de zile înainte.
Examenul de definitivat se va organiza anual, la el putând participa numai practicienii în insolvență stagiari care au efectuat stagiul complet de pregătire profesională cu durata de 2 ani.
Practicianul în insolvență stagiar care la data promovării examenului pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar se află în situația de incompatibilitate prevăzută de art. 28 alin. (1) lit. a) din O.U.G. va trebui să facă dovada încetării situației de incompatibilitate în timpul stagiului complet de pregătire profesională cu durata de 2 ani.
Pierd dreptul de a susține examenul de definitivat practicienii în insolvență stagiari care nu îl susțin și nu îl promovează în cel mult 5 ani de la dobândirea calității de practician în insolvență stagiar.
În intervalul de timp menționat practicianul în insolvență stagiar va putea susține de cel mult două ori examenul de definitivat.
Documentația de înscriere la examen se va depune la consiliul de conducere al filialei și va conține următoarele documente:
a) cererea de înscriere;
b) raport de activitate privind stagiul de pregătire profesională efectuat;
c) caracterizarea întocmită de coordonatorul/coordonatorii de stagiu pe lângă care stagiarul a funcționat ca salariat sau colaborator.
Candidații la examenul de definitivat vor plăti o taxă de înscriere aprobată de Congresul Uniunii pentru anul respectiv.
Articolul 53
Examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență definitiv constă într-o probă scrisă. Subiectele vor fi elaborate de o comisie care are în componență practicieni în insolvență cu experiență profesională. Comisia poate avea în componență membri ai Consiliului național de conducere al Uniunii și președinți ai unor consilii de conducere ale filialelor.
Nota minimă de promovare a examenului este 7.
Examenul de definitivat se va desfășura în una sau mai multe zile, în funcție de numărul persoanelor examinate și în conformitate cu instrucțiunile emise de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Articolul 54
Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvență definitiv pot opta pentru oricare dintre formele de exercitare a profesiei precizate la art. 8 din prezentul regulament.
Capitolul VII
Secțiunea 1 Dobândirea calității de practician în insolvență de către persoane fizice române organizate în societăți civile profesionale, fără personalitate juridică
Articolul 55
SPPI este constituită din mai mulți practicieni în insolvență, în condițiile art. 6 din O.U.G., pe baza contractului de societate civilă înregistrat la Uniune în Registrul societăților profesionale la data aprobării cererii de înscriere în Tabloul Uniunii de către Consiliul național de conducere al Uniunii. Contractul de societate poate dobândi dată certă în condițiile dreptului civil.
Contractul de societate civilă profesională, fără personalitate juridică, va cuprinde obligatoriu clauze referitoare la:
a) numele și prenumele asociaților, datele de identificare și domiciliul acestora;
b) data dobândirii calității de practician în insolvență și data definitivării în profesie a asociaților;
c) denumirea societății (care poate conține și numele unuia sau mai multor asociați, cu mențiunea "societate civilă profesională"), sediul și, după caz, emblema acesteia;
d) numele asociatului sau asociaților care reprezintă/ coordonează societatea în raporturile cu terții, desemnat dintre asociații care au calitatea de practician în insolvență definitiv și compatibil;
e) constituirea patrimoniului, împărțirea beneficiilor.
Orice modificare a contractului se poate face numai în scris.
Lipsa din contract a oricărei clauze obligatorii atrage refuzul înregistrării la Uniune în Registrul societăților profesionale. Asociații, împreună sau oricare dintre ei, precum și persoana desemnată de aceștia să reprezinte societatea în raporturile cu terții pot complini lipsa clauzei obligatorii din contract.
Secțiunea 2 Dobândirea calității de practician în insolvență de către persoane juridice române
Articolul 56
SPRL se constituie, în baza unui act constitutiv, prin asocierea a cel puțin 2 practicieni în insolvență, în condițiile art. 9 din O.U.G. Actul constitutiv, în formă scrisă, se înregistrează la Uniune în Registrul societăților profesionale, la data aprobării cererii de înscriere în Tabloul Uniunii de către Consiliul național de conducere al Uniunii. Actul constitutiv poate dobândi dată certă și în condițiile dreptului comun.
Actul constitutiv al SPRL va cuprinde în mod obligatoriu clauze referitoare la:
a) numele și prenumele asociaților, codul numeric personal, datele de identificare și domiciliul acestora;
b) data dobândirii calității de practician în insolvență și data definitivării în profesie a asociaților;
c) denumirea societății (conform art. 11 din O.U.G.), sediul și, dacă este cazul, emblema societății;
d) capitalul social, integral vărsat (conform art. 15 din O.U.G.), cu menționarea aportului fiecărui asociat, în industrie, în bani sau în natură ori de clientelă, valoarea aporturilor în industrie, în natură sau în clientelă, precum și modul evaluării lor; aportul în numerar la formarea capitalului social nu va putea fi inferior echivalentului în lei al sumei de 3.000 de euro;
e) numărul și valoarea nominală a părților sociale, precum și numărul părților sociale atribuite fiecărui asociat pentru aportul său, respectiv participarea la beneficii și pierderi a fiecărui asociat;
f) asociații care reprezintă și administrează societatea împreună cu puterile ce li s-au conferit; dacă sunt mai mulți administratori și ei formează un consiliu de administrație, se vor preciza regulile de organizare și funcționare ale acestui organism;
g) reguli privind transmiterea părților sociale și condițiile de retragere a asociaților;
h) durata societății;
i) modul de transformare, reorganizare, dizolvare și lichidare.
Orice modificare a actului constitutiv al SPRL se poate face numai în scris.
Dispozițiile art. 55 alin. (4) din prezentul regulament se vor aplica în mod similar.
Articolul 57
IPURL se constituie fie prin actul de voință al unui singur practician în insolvență, fie ca urmare a decesului, incompatibilității, retragerii sau excluderii unuia ori mai multor asociați dintr-o SPRL, care au ca efect reducerea asociaților la unul singur, dacă acest din urmă asociat optează pentru organizarea activității sale sub forma IPURL.
Actul constitutiv al IPURL va cuprinde aceleași elemente cu cele menționate pentru SPRL la art. 56 alin. (2) din prezentul regulament.
Capitolul VIII Dobândirea calității de membru al Uniunii de către persoanele fizice străine care au calitatea de practician în insolvență
Articolul 58
Persoanele fizice străine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvență, dacă în statul în care își au domiciliul au această specialitate, certificată de organismele profesionale recunoscute sau de autoritățile publice care le autorizează și în condițiile stabilite prin convenții bilaterale, conform prevederilor art. 26 din O.U.G.
Pentru practicienii în insolvență din statele membre al Uniunii Europene nu este necesară existența unor convenții bilaterale.
Documentația de evaluare pentru dobândirea calității de membru al Uniunii va conține:
a) cererea de evaluare;
b) curriculum vitae și copie a pașaportului;
c) certificatul (atestatul) profesional, în copie legalizată și traducere autorizată, în termen de 3 luni de la eliberarea lui;
d) diploma universitară;
e) certificat de onorabilitate;
f) declarația de compatibilitate;
g) solicitarea de stagiu de adaptare de 2 ani sau de susținere a probei de aptitudini.
Etapele necesare dobândirii calității de membru al Uniunii și documentele aferente sunt cele cuprinse în metodologia prezentată în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezentul regulament.
Convențiile bilaterale încheiate de Uniune cu organismele similare din statele din care provin practicienii în insolvență, altele decât statele membre ale Uniunii Europene, vor conține în principal elemente din metodologia prezentată în anexa nr. 2, precum și condiții privind soluționarea unor litigii în legătură cu activitatea practicienilor în insolvență.
Capitolul IX Dobândirea calității de membru al Uniunii de către persoanele juridice străine care au calitatea de practician în insolvență
Articolul 59
Persoanele juridice străine care nu au sediul profesional în România pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvență, dacă în statul în care își au sediul profesional desfășoară această activitate și au statutul de societate civilă profesională, certificată de organismele profesionale recunoscute sau de autoritățile publice care le autorizează și în condițiile stabilite prin convenții bilaterale, conform prevederilor art. 26 alin. (2) și (4) din O.U.G.
Pentru societățile civile profesionale de insolvență din statele membre ale Uniunii Europene nu este necesară existența unor convenții bilaterale.
Documentația de evaluare pentru dobândirea calității de membru al Uniunii va conține:
a) cererea de evaluare, semnată de reprezentantul legal al societății;
b) copia pașaportului reprezentantului legal al societății (în cazul în care acesta nu a dobândit anterior calitatea de membru al Uniunii, persoană fizică străină);
c) certificatul (atestatul) profesional emis de autoritatea competentă, în copie legalizată și traducere autorizată, în termen de 3 luni de la eliberarea lui;
d) actul constitutiv sau statutul societății civile profesionale de insolvență.
Cererea de evaluare, cu documentele aferente, se supune aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii, care va hotărî cu privire la înscrierea societății în Tabloul Uniunii.
Capitolul X Pregătirea profesională
Articolul 60
Fiecare practician în insolvență definitiv și compatibil are obligația să urmeze în decursul unei perioade de 3 ani cel puțin două seminarii de pregătire profesională, sub sancțiunea suspendării din profesie.
Practicienii în insolvență incompatibili pot participa la programul de pregătire profesională, acesta devenind însă obligatoriu de la data încetării situației de incompatibilitate.
Fiecare practician în insolvență stagiar are obligația să urmeze în decursul perioadei de stagiu cel puțin un seminar de pregătire profesională, ceea ce condiționează înscrierea la examenul de definitivat.
Seminariile de pregătire profesională vor fi conduse de formatori (lectori) selecționați pe baza criteriilor stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii. Selecția și coordonarea activității formatorilor vor fi asigurate de o comisie numită de Consiliul național de conducere al Uniunii și condusă de către vicepreședintele responsabil cu pregătirea profesională.
Cheltuielile aferente desfășurării programului de pregătire profesională se suportă, în principal, din taxele de participare. Consiliul național de conducere al Uniunii poate aloca unele fonduri în limita sumelor prevăzute anual în bugetul de venituri și cheltuieli.
Seminariile vor avea caracter interactiv și se vor încheia, de regulă, cu o probă de verificare a cunoștințelor în strictă corelare cu tematica seminarului și expunerilor prezentate. Rezultatul nesatisfăcător la seminariile din cadrul ciclului de 3 ani obligă persoana în cauză la reluarea programului de pregătire, într-un interval de cel mult 2 ani.
Secretariatul general al Uniunii va asigura centralizarea datelor referitoare la seminarii, inclusiv a prezenței cursanților la seminarii și a calificativelor obținute, pe baza datelor comunicate de filiale și va raporta periodic situația Consiliului național de conducere al Uniunii pe baza rezultatelor obținute.
Capitolul XI Coordonatorii de stagiu
Articolul 61
Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvență stagiar, ca urmare a promovării examenului organizat de Uniune, au obligația efectuării stagiului de pregătire profesională cu durata de 2 ani.
Persoanele fizice străine, practicieni în insolvență în țara în care își au domiciliul și care doresc să activeze în România, pot opta pentru efectuarea unui stagiu de adaptare cu durata de 2 ani.
Stagiul de pregătire profesională, precum și stagiul de adaptare se desfășoară sub îndrumarea unui coordonator de stagiu, practician în insolvență definitiv ori societate civilă profesională, stagiarul având calitatea de salariat sau colaborator.
Pentru salariații societăților de reorganizare și lichidare, nemembri ai Uniunii, angajați cu contract de muncă pe termen nelimitat la data aprobării prezentului regulament, în cazul promovării examenului de acces în profesie, vechimea înregistrată ca salariat al societății de insolvență se ia în calcul pentru durata de 2 ani a stagiului de pregătire profesională.
Raporturile dintre stagiar și coordonatorul de stagiu vor fi consemnate într-un document scris, reprezentând înțelegerea dintre părți, care va fi solicitat de Uniune numai în situații litigioase.
Articolul 62
Consiliul național de conducere al Uniunii va atesta anual coordonatorii de stagiu pe baza unor criterii de selecție care vor lua în considerare, în principal, următoarele:
a) să aibă vechime de cel puțin 3 ani de la data înscrierii în Tabloul Uniunii;
b) să nu fi suferit nicio sancțiune disciplinară de natura celor prevăzute la cap. V din prezentul regulament;
c) venitul brut din activitatea de practician în insolvență.
În funcție de volumul de activitate al coordonatorului de stagiu - pentru cabinete individuale și pentru societăți profesionale sau cabinete asociate - pe baza unei grile întocmite în funcție de veniturile realizate în anul anterior atestării, Consiliul național de conducere al Uniunii va stabili numărul de stagiari. Veniturile realizate de coordonatorul de stagiu nu se pot situa sub valoarea de 10.000 lei.
Lista coordonatorilor de stagiu va fi actualizată anual, până la data de 15 aprilie a fiecărui an, pe baza declarației de venit pentru veniturile din activitatea de practician în insolvență realizate în anul anterior și se va publică pe site-ul Uniunii.
Capitolul XII Tabloul Uniunii
Articolul 63
Activitatea de practician în insolvență poate fi desfășurată, pe întregul teritoriu al României, numai de persoanele care au această calitate dobândită în condițiile legii și care sunt înscrise în Tabloul Uniunii.
Articolul 64
Tabloul Uniunii are 7 secțiuni, definite în anexa nr. 4 la prezentul regulament, și cuprinde datele de identificare prevăzute în anexa nr. 3 care face parte integrantă din prezentul regulament.
Articolul 65
La înscrierea în Tabloul Uniunii fiecare practician în insolvență va primi un cod numeric netransmisibil acordat de Secretariatul general al Uniunii, prin înregistrarea cererilor de înscriere în ordine alfabetică, pe filiale. În cazul reînscrierii unei persoane fizice sau juridice, se atribuie același cod numeric deținut anterior radierii.
Înscrierea în Tabloul Uniunii a practicienilor în insolvență se face la cererea solicitanților care îndeplinesc condițiile necesare și achită taxa de înscriere, astfel:
a) persoanele fizice române depun cererea de înscriere la filiala Uniunii corespunzătoare domiciliului stabil;
b) persoanele juridice române depun documentele doveditoare la filiala Uniunii corespunzătoare sediului principal al societății, aceasta asigură verificarea îndeplinirii condițiilor legale și va transmite documentele respective la Secretariatul general al Uniunii;
c) persoanele fizice și juridice străine depun la Secretariatul general al Uniunii cererile și documentele necesare, cu respectarea condițiilor stabilite prin lege și prin prezentul regulament.
Cererea de înscriere se supune aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii. Secretariatul general al Uniunii eliberează decizia de înscriere, care va conține principalele date de identificare ale practicianului în insolvență, precum și codul numeric din Tabloul Uniunii și, respectiv, numărul de înregistrare din Registrul societăților profesionale.
Codul numeric al practicianului în insolvență este personalizat și are două componente, una formată dintr-o cifră sau o cifră și o literă, reprezentând apartenența la una dintre secțiunile sau subsecțiunile Tabloului Uniunii (1A, 1B, 1C, 2A, 2B, 2C, 3, 4, 5 și 6), iar cea de-a doua, formată din 4 cifre care reprezintă numărul alocat persoanei înregistrate.
Cabinetele individuale se înregistrează cu numele titularului, urmat de sintagma "cabinet individual de insolvență", iar cabinetele asociate se individualizează cu numele tuturor titularilor și sintagma "cabinete asociate de insolvență".
Societatea civilă profesională se individualizează cu denumiri personalizate sau printr-o denumire specifică, în condițiile art. 11 din O.U.G.
Articolul 66
Respingerea cererii de înscriere în Tabloul Uniunii poate fi contestată în termen de 30 de zile de la data primirii comunicării. Comunicarea se face de către Secretariatul general al Uniunii prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.
Contestația se depune în termenul menționat mai sus la Secretariatul general al Uniunii și se soluționează de Consiliul național de conducere al Uniunii, în condițiile art. 64 alin. (3) din O.U.G.
Articolul 67
Tabloul Uniunii se publică anual în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, prin grija Secretariatului general al Uniunii.
Tabloul Uniunii se transmite integral la toate filialele Uniunii și se publică pe site-ul acesteia.
Articolul 68
Legitimația de practician în insolvență și, respectiv, atestatul pentru persoanele juridice și cabinetele individuale vor fi emise anual de Secretariatul general al Uniunii, vor avea înscrise codul numeric din Tabloul Uniunii și se vor elibera numai după achitarea cotizației pe anul respectiv. Forma și conținutul legitimației și ale atestatului vor fi aprobate de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Capitolul XIII Registrul societăților profesionale. Conținut, înscriere, taxe
Articolul 69
În Registrul societăților profesionale sunt înregistrate societățile constituite în conformitate cu art. 6, 9 și 12 din O.U.G.
Elemente supuse înregistrării în Registrul societăților profesionale computerizat sunt:
a) actul constitutiv al societății civile profesionale (capital social, obiect de activitate, durata);
b) sediul social (inclusiv codul poștal); sediu secundar, filiale, sucursale, puncte de lucru (acolo unde este cazul);
c) lista asociaților, cu indicarea numelui și prenumelui, domiciliului, cetățeniei, datei și locului nașterii, codului numeric personal, numărului de înmatriculare în Tabloul Uniunii;
d) lista asociaților societății civile profesionale, cu sau fără personalitate juridică, cu indicarea numărului de înregistrare în Registrul societăților profesionale și în Tabloul Uniunii;
e) în cazul SPRL sau IPURL, lista angajaților și a colaboratorilor permanenți, practicieni în insolvență;
f) în cazul SPRL sau IPURL, filialele, sucursalele, punctele de lucru și lista practicienilor în insolvență, persoane fizice, angajați în cadrul acestora sau având statutul de colaborator permanent;
g) pentru SPPI, numele și prenumele asociatului (asociaților) coordonator (coordonatori), iar pentru SPRL, componența organelor de conducere executive și/sau de administrare;
h) informații financiare, prezentate anual, care trebuie să conțină: cifra de afaceri pe baza bilanțului anual depus și veniturile realizate;
i) mențiuni cu privire la schimbarea formei de exercitare a profesiei.
Se depun spre menționare următoarele:
a) dovezile vărsământului de capital social;
b) cereri de îndreptare de erori materiale privind modificarea elementelor menționate la alin. (2);
c) oricare alt act prevăzut de O.U.G. sau de prezentul regulament, depus ulterior înregistrării în Registrul societăților profesionale.
Dovada înregistrării în Registrul societăților profesionale se face prin emiterea unui certificat de înregistrare al societății, ale cărui format și conținut vor fi stabilite prin decizie a Consiliului național de conducere al Uniunii. Pentru înregistrările efectuate în termenul prevăzut la art. 72 alin. (2) din O.U.G. se va emite un certificat provizoriu de funcționare, valabil 45 de zile, până la prelucrarea documentelor depuse la înregistrare.
Taxele de înregistrare pentru emiterea de certificate de înregistrare, certificate constatatoare, pentru preschimbări, copii certificate și alte operațiuni efectuate de departamentul specializat din cadrul Secretariatului general al Uniunii vor fi stabilite anual prin hotărâre a Congresului Uniunii.
În cazul în care două sau mai multe societăți optează pentru denumiri identice la înscrierea în Registrul societăților profesionale, prioritatea o reprezintă data înscrierii în Tabloul Uniunii Naționale a Practicienilor în Reorganizare și Lichidare, denumită în continuare UNPRL.
Formatul Registrului societăților profesionale este prevăzut în anexa nr. 5 la prezentul regulament.
Capitolul XIV Patrimoniul și veniturile Uniunii
Articolul 70
Patrimoniul Uniunii și al filialelor acesteia este constituit din totalitatea bunurilor mobile și imobile dobândite de Uniune și este gestionat de Consiliul național de conducere al Uniunii și, respectiv, de comitetele de conducere ale filialelor.
Articolul 71
Veniturile Uniunii se constituie din taxe, cotizații, penalități pecuniare, donații, sponsorizări și din alte venituri, potrivit legii.
Nivelul taxelor, cotizațiilor și contribuțiilor anuale ale membrilor Uniunii se aprobă pentru anul calendaristic următor de către Congresul Uniunii, la propunerea Consiliului național de conducere al Uniunii.
Taxele, cotizațiile și contribuțiile sunt următoarele:
a) taxa de înscriere la examenul de dobândire a calității de practician în insolvență;
b) taxa de susținere a examenului de definitivat în profesie;
c) taxele de operare a înscrierilor în Tabloul Uniunii;
d) taxele percepute pentru operațiuni legate de Registrul societăților profesionale, în cuantumul prevăzut în anexa nr. 7 la prezentul regulament;
e) cotizația anuală;
f) contribuția anuală pe tranșe de venituri, reprezentând cota-parte din venitul brut realizat din activitatea membrilor, conform art. 1 din O.U.G., exclusiv TVA, astfel:
- până la 50.000 lei: 1%;
- între 50.000 lei și 100.000 lei: 500 lei + 0,25% din sumele ce depășesc 50.000 lei;
- între 100.000 lei și 1.000.000 lei: 1.000 lei + 0,25% din sumele ce depășesc 100.000 lei;
- peste 1.000.000 lei: 1.500 lei + 0,25% din sumele ce depășesc 1.000.000 lei.
Taxele, cotizațiile și contribuțiile menționate la alin. (3) sunt scutite de TVA [conform art. 141 alin. (1) lit. k) din Codul fiscal, modificat prin
art. I pct. 108 din Legea nr. 343/2006
pentru modificarea și completarea
privind Codul fiscal].
Contribuția anuală pe tranșe de venituri se determină de fiecare cotizant, pe baza unei declarații scrise, transmisă Secretariatului general al Uniunii până la data de 15 martie a anului în curs pentru anul anterior. Realitatea declarației este supusă verificării, prin sondaj, de către cenzorii filialelor.
Articolul 72
Neplata cotizațiilor și contribuțiilor anuale până la data de 30 aprilie atrage sancționarea conform art. 42 alin. (2) din O.U.G. Eliberarea atestatelor pentru anul în curs de către filialele Uniunii este condiționată de plată cotizației și a contribuției.
Articolul 73
Repartizarea veniturilor între Uniune și filialele sale se efectuează astfel:
a) taxele de înscriere la examen și taxele de înscriere în evidențele Uniunii se constituie venit la bugetul Uniunii;
b) veniturile realizate din încasarea cotizațiilor și contribuțiilor se repartizează astfel: 50% se constituie venit la bugetul filialei, iar 50% se virează către Uniune, până la data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioară, când a fost efectuată plata;
c) veniturile realizate din încasarea taxelor pentru operațiunile legate de Registrul societăților profesionale se constituie venit la bugetul Uniunii;
d) sumele rezultate din vânzarea publicațiilor proprii, editate de Consiliul național de conducere al Uniunii, se constituie venit la bugetul Uniunii;
e) sumele provenite din penalitățile pecuniare se constituie venit la bugetul Uniunii sau al filialei, după caz;
f) filialele Uniunii își vor deschide un cont la o sucursală sau o filială a băncii la care este deschis și contul Uniunii;
g) liberalitățile, donațiile, sponsorizările etc. vor fi acceptate de Uniune sau de filialele sale cu acordul Consiliului național de conducere al Uniunii.
Filialele au obligația să depună un exemplar din bilanțul contabil, certificat și aprobat, la Secretariatul general al Uniunii, până la data de 30 aprilie a anului în curs pentru exercițiul contabil al anului anterior.
Articolul 74
În baza bugetului de venituri și cheltuieli aprobat, Consiliul național de conducere al Uniunii efectuează cheltuieli pentru:
a) inițierea, organizarea și desfășurarea acțiunilor prevăzute în planul de activitate al Uniunii;
b) organizarea și funcționarea structurilor Uniunii pentru îndeplinirea obiectivelor Uniunii;
c) extinderea bazei materiale a Uniunii;
d) promovarea cunoștințelor tehnice și a punctelor de vedere ale Uniunii;
e) sprijinirea funcționării comisiilor permanente și temporare ale Uniunii;
f) asigurarea relațiilor cu celelalte organizații similare din țară și din străinătate, plata cotizațiilor, în cazul afilierii la organizații interne sau internaționale, și a cheltuielilor de reprezentare și de participare a delegațiilor Uniunii;
g) recompensarea, pentru activități permanente, a unor persoane care îndeplinesc funcții eligibile;
h) întreținerea patrimoniului Uniunii și alte cheltuieli administrative, gospodărești sau de reprezentare;
i) asigurarea unui abonament permanent la periodicul de informare al Uniunii și participarea la manifestările organizate de Uniune pentru toți membrii Uniunii.
Soldul bugetar la sfârșitul anului calendaristic se reportează în anul următor.
Articolul 75
Contabilitatea patrimoniului și a activităților desfășurate de Uniune și filiale se organizează și se conduce potrivit reglementărilor legale în vigoare.
Uniunea, având statut de persoană juridică autonomă și fără scop lucrativ, își constituie veniturile din sursele stabilite conform art. 61 din O.U.G., completate cu prevederile art. 71 din prezentul regulament. Din aceste venituri își acoperă în întregime cheltuielile.
Contabilitatea sintetică și analitică a veniturilor și cheltuielilor se organizează distinct, potrivit bugetului de venituri și cheltuieli. Prin bugetul de venituri și cheltuieli se vor asigura fondurile necesare desfășurării în bune condiții a activității Uniunii, fiind determinate resursele de acoperire pe categorii de cheltuieli. Proiectul bugetului de venituri și cheltuieli se întocmește și se supune aprobării Congresului Uniunii.
Normativele de cheltuieli pentru protocol, deplasări în țară și în străinătate, dotări cu inventar gospodăresc și cu mijloace de transport se stabilesc prin decizii ale Consiliului național de conducere al Uniunii. În cazul în care cheltuielile de protocol, pentru deplasări în interes de serviciu sau pentru dotări cu inventar gospodăresc nu depășesc valoarea de 2.500 lei, acestea pot fi făcute și pe baza unui referat supus aprobării președintelui Uniunii.
Filialele, având personalitate juridică conform art. 45 alin. (2) din O.U.G., au obligația organizării și conducerii contabilității proprii la sediile declarate de pe teritoriul României, în conformitate cu prevederile reglementărilor legale în vigoare.
Uniunea și filialele au obligația, potrivit legii, de a întocmi bilanțul contabil anual și în situația încetării activității, potrivit legii. Bilanțurile contabile certificate de cenzori se supun aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii sau adunărilor generale ale filialelor, după caz.
Capitolul XV Procedura de administrare a fondului de lichidare constituit conform
art. 4 din Legea nr. 85/2006
privind procedura insolvenței
Articolul 76
Uniunea va constitui, în baza
art. 4 alin. (7) din Legea nr. 85/2006
privind procedura insolvenței, cu modificările ulterioare, un subcont special în care vor fi virate sumele prevăzute la
art. 4 alin. (1) din Legea nr. 85/2006 .
Uniunea va încheia, prin filialele sale, cu tribunalele județene un protocol al cărui obiect îl constituie predarea de către tribunal și preluarea de către filiala Uniunii a sumelor în lei, cu destinație - fond de lichidare, a soldului contului în care se află, a situației facturilor depuse în cadrul procedurii, a situației sumelor ridicate de practicienii în insolvență ca avansuri în cadrul procedurii și a situației sumelor nefacturate de participanții la procedură, practicieni în insolvență.
Sumele virate de Oficiul Național al Registrului Comerțului în contul Uniunii, precum și sumele provenite de la Registrul societăților agricole și Registrul asociațiilor și fundațiilor vor fi redistribuite în conturile deschise la filialele Uniunii conform încasărilor înregistrate pe raza filialelor respective.
Comisioanele bancare pentru operațiunile de redistribuire conform alin. (3) se suportă din fondul de lichidare.
Articolul 77
Distribuirea către practicienii în insolvență de către filialele Uniunii a sumelor colectate în fondul de lichidare se va face pe baza următoarelor criterii:
a) cheltuieli de procedură, în ordinea vechimii;
b) cheltuieli noi de procedură, în ordinea prezentării;
c) onorarii vechi stabilite prin hotărâre judecătorească, în ordinea vechimii;
d) onorarii curente, stabilite prin hotărâre judecătorească, ce vor fi achitate numai după achitarea onorariilor restante;
e) onorarii stabilite pentru procedura prevăzută de
privind simplificarea formalităților la înregistrarea în registrul comerțului a persoanelor fizice, asociațiilor familiale și persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora, precum și la autorizarea funcționării persoanelor juridice, cu modificările și completările ulterioare.
Ținând cont de criteriile principale enunțate la alin. (1), consiliul de conducere al filialei poate stabili criterii secundare de distribuire a sumelor, ținând cont de situații speciale.
Articolul 78
Operațiunile contabile legate de fondul de lichidare se fac pe baza unei monografii contabile aprobate de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Justificarea plății sumelor din fondul de lichidare, operată de către filialele Uniunii, se va face în conformitate cu legislația în vigoare.
Cheltuielile de administrare a fondului de lichidare, atât la nivel central, cât și la nivelul filialelor, vor fi suportate din fondul de lichidare numai pe bază de documente justificative. Nivelul maxim de salarizare a personalului angajat pentru această activitate, precum și cheltuielile de birotică vor fi stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii pe baza propunerilor primite de la filiale.
La nivel central va fi constituită o comisie de analiză a sesizărilor, având și atribuții de control. Cheltuielile legate de activitatea comisiei se vor suporta din bugetul Uniunii.
Sumele restante de plată din fondul de lichidare, cuvenite fostelor societăți comerciale profesionale sau persoanelor fizice, membre ale UNPRL, se transferă, după caz, către cabinetele individuale sau către societățile profesionale, membre ale Uniunii, pe bază de declarații scrise, în 3 exemplare, dintre care un exemplar pentru filiala Uniunii din care fac parte membrii. Declarația scrisă va fi însoțită de documente justificative.
Capitolul XVI Măsuri tranzitorii. Dispoziții finale
Articolul 79
Membrii Uniunii înscriși în Tabloul UNPRL în secțiunea I - Persoane fizice române (compatibile) pot opta pentru înscrierea în subsecțiunea IB - Practicieni definitivi organizați în cabinete individuale sau în subsecțiunea IC - Practicieni definitivi asociați în societăți profesionale și/sau salariați în interiorul profesiei.
Cererea-opțiune de înscriere în Tabloul Uniunii va fi depusă la filialele teritoriale în termen de cel mult 45 de zile de la intrarea în vigoare a prezentului regulament.
Persoanele fizice care nu vor efectua această operațiune în termenul stabilit la alin. (2) vor fi radiate din Tabloul Uniunii.
Conținutul cererii-opțiune de înscriere va fi aprobat de către Consiliul național de conducere al Uniunii, documentul urmând a conține sau a fi însoțit de o declarație pe propria răspundere cu privire la compatibilitatea solicitantului.
Persoanele fizice care vor opta pentru exercitarea profesiei în cadrul unui cabinet individual sau al unor cabinete asociate vor adopta o denumire specifică, în conformitate cu prevederile art. 65 alin. (5) din prezentul regulament.
Înscrierea în Tabloul Uniunii a persoanelor fizice care fac obiectul prezentului articol se va efectua fără perceperea unei taxe de înscriere în evidență, acestea având obligația achitării cotizației și contribuției pe tranșe de venituri, în cazul în care acestea nu au fost achitate anterior solicitării înscrierii.
Articolul 80
Membrii Uniunii înscriși în secțiunea a II-a - Persoane juridice române a Tabloului UNPRL sunt obligați, conform art. 72 alin. (2) din O.U.G., să se înregistreze în Tabloul Uniunii și în Registrul societăților profesionale.
Societățile comerciale profesionale membre ale UNPRL, cu asociere sau acționariat mixt, vor proceda la constituirea asocierii exclusiv dintre practicienii în insolvență definitivi, în condițiile prevăzute în O.U.G.
Înregistrarea societăților civile profesionale de practicieni în insolvență, rezultate din transformarea societăților comerciale profesionale de reorganizare și lichidare se va efectua în baza cererii și a documentelor doveditoare ale îndeplinirii prevederilor legale, depuse la filialele teritoriale ale Uniunii.
Conținutul cererii de înscriere, cu precizarea documentelor ce trebuie anexate, va fi aprobat de Consiliul național de conducere al Uniunii.
Pentru societățile civile profesionale rezultate în condițiile alin. (2), cererea va fi însoțită de acordul scris al persoanelor care au renunțat, în condițiile legii, la calitatea de asociat/acționar în fostele societăți comerciale.
Înscrierea în Tabloul Uniunii a societăților civile profesionale care fac obiectul prezentului articol se va efectua fără perceperea unei taxe de înscriere în evidență, acestea având însă obligația achitării cotizației și a contribuției pe tranșe de venituri, în cazul în care acestea nu au fost achitate anterior prezentării cererii de înscriere.
Secretariatul general al Uniunii va emite, în termen de 30 de zile de la data aprobării cererii de înscriere de către Consiliul național de conducere al Uniunii, deciziile de înregistrare a societății în Registrul societăților profesionale.
În cadrul aceluiași termen vor fi editate și atestatele de membru al Uniunii, ce vor fi eliberate condiționat de achitarea cotizațiilor anuale și prin retragerea atestatelor de membru al UNPRL, emise anterior. Pentru înregistrările efectuate în termenul prevăzut la art. 72 alin. (2) din O.U.G. se va emite un certificat provizoriu de funcționare valabil 45 de zile, până la prelucrarea documentelor depuse la înregistrare.
Anexa 1 ───────
la regulament ───────────── REGULI de desfășurare a examenului pentru dobândirea calității de practician în insolvență stagiar Examenul constă într-o probă scrisă, sub forma unui test-grilă. În funcție de numărul candidaților, comisia de pregătire a examenului va putea decide desfășurarea examenului în mai multe serii. Organizatorii examenului vor putea pune la dispoziția candidaților, la intrarea în sală, unele detalii privind desfășurarea acestuia. Lucrările vor fi notate de la 1 la 10, proporțional cu punctajul obținut. Nota minimă de promovare a examenului este 7. Rezultatele examenului vor fi afișate la sediul Uniunii și al fiecărei filiale, pentru candidații respectivi, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la data susținerii acestuia. Contestațiile asupra rezultatelor examenului vor putea fi depuse la Secretariatul general al Uniunii, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la afișarea lor, prin fax sau având data poștei în acest termen. Transmiterea contestațiilor prin poștă se va efectua doar prin poștă rapidă sau priori-post. Contestațiile vor fi analizate în cel mult 15 zile de la data expirării termenului de depunere a contestațiilor, de către o comisie formată din 3 membri desemnați de Consiliul național de conducere al Uniunii. Pentru toate contestațiile primite se va proceda la reprocesarea grilelor. Activitatea Comisiei de analizare a contestațiilor încetează la data semnării procesului-verbal. Președintele Comisiei de analizare a contestațiilor este vicepreședintele Consiliului național de conducere al Uniunii, responsabil cu pregătirea profesională. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate la sediul Uniunii.
Anexa 2 ───────
la regulament ───────────── METODOLOGIA de atestare a calificării de practician în insolvență și a calității de membru al Uniunii Naționale a Practicienilor în Insolvență din România (Uniune) Aprobarea cererii privind exercitarea în România a profesiei de practician în insolvență și dobândirea calității de membru al Uniunii se realizează potrivit următoarelor 3 etape, în conformitate cu prevederile Legii nr. 200/2004 , privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România și în temeiul art. 26 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G. A. Etapa de informare Scrisoarea de informare adresată Uniunii de către solicitant se transmite Secretariatului general al Uniunii, care va furniza datele cu privire la mijloacele de pregătire (cerere-tip de solicitare a accesului la profesie, cu lista documentelor care trebuie să însoțească cererea, tematica și bibliografia orientativă pentru proba de aptitudini). B. Etapa de evaluare 1. cererea de solicitare a accesului la profesia de practician în insolvență (formular-tip), în care sunt menționate documentele necesare ce se anexează; 2. fotografie tip pașaport; 3. curriculum vitae - original semnat; 4. pașaport - copie xerox (fără legalizare); 5. certificatul (atestatul) organismului profesional sau al autorității publice din statul al cărui cetățean este solicitantul sau, după caz, unde acesta își are domiciliul ori sediul profesional, cu legalizarea în original efectuată în statul respectiv și cu traducere autorizată (efectuată de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberării lor; 6. diploma emisă de o universitate sau de un colegiu universitar, prin care se certifică încheierea de către titular a unui ciclu de studii superioare cu durata minimă de 3 ani, în copie legalizată, cu legalizarea în original efectuată în statul respectiv și cu traducere autorizată (efectuată de un notar public din România) - ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberării lor; 7. certificat de onorabilitate eliberat de autoritățile competente sau declarație dată în fața unei autorități competente din statul de origine sau de proveniență al solicitantului, în copie legalizată, cu legalizarea în original efectuată în statul membru al Uniunii Europene și cu traducere autorizată (efectuată de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberării lor; 8. declarație pe propria răspundere dată la un notariat din România, reprezentând angajamentul de a nu desfășura alte activități în afara celei de practician în insolvență, ceea ce i-ar atrage situația de incompatibilitate cu practicarea profesiei; 9. precizarea opțiunii solicitantului în legătură cu: a) efectuarea unui stagiu de adaptare de 2 ani; b) prestarea unei probe de aptitudini. În varianta a), cererea va fi însoțită de acordul scris al unui membru al Uniunii - persoană fizică compatibilă română sau persoană juridică română - care acceptă atribuțiile de coordonator al stagiului de 2 ani al solicitantului. Coordonatorii de stagiu vor fi atestați anual de către Consiliul național de conducere al Uniunii, pe baza rezultatelor activității lor profesionale. Lista coordonatorilor de stagiu atestați va fi publicată pe site-ul Uniunii www.unpir.ro. Condițiile colaborării dintre solicitant și coordonator vor face obiectul unui contract între părți, care nu este necesar a fi prezentat Uniunii, cu excepția situațiilor litigioase, când acesta reprezenta documentul în baza căruia cererea poate intră în procedura de examinare. Acordul scris al coordonatorului de stagiu va conține precizarea cu privire la existența contractului între părți. În timpul stagiului de adaptare, coordonatorul va efectua evaluări preliminare la fiecare 6 luni și o evaluare finală la încheierea stagiului de adaptare, care condiționează păstrarea de către solicitant a calității de membru al Uniunii. Evaluările preliminare și evaluarea finală vor fi depuse la Secretariatul general al Uniunii, prin grija solicitantului. Nedepunerea în termen a evaluărilor preliminare va fi urmată de atenționarea în scris, atât a solicitantului, cât și a coordonatorului de stagiu. În varianta b), cererea va fi urmată de programarea probei de cunoștințe profesionale, care va avea loc numai după achitarea taxei de examinare, comunicată solicitantului prin grija Secretariatului general al Uniunii. Proba de cunoștințe profesionale va consta dintr-o evaluare scrisă, sub forma unui test-grilă cu câte 3 grupe de subiecte din următoarele domenii: - drept comercial, cu accent pe domeniul insolvenței și lichidării voluntare (inclusiv organizarea activității practicienilor în reorganizare și lichidare); - contabilitate; - management; - evaluare. Domeniul exceptat va fi cel pentru care solicitantul deține și prezintă diploma de studii superioare potrivit pct. 6. Comisia de evaluare va cuprinde atât practicieni în insolvență (în principal din conducerea Uniunii), cât și cadre didactice universitare din domeniile menționate. Comisia de evaluare, ținând seama de tematica și bibliografia orientativă, va elabora testele-grilă cu subiectele de evaluare, dintre care fiecare solicitant va extrage un singur test. Testele-grilă vor fi editate atât în limba română, cât și în traducere în limbile engleză sau franceză (la alegerea solicitantului). Taxa de examinare va trebui să acopere cheltuielile de organizare a probei de aptitudini, taxa individuală fiind determinată de numărul solicitanților aferenți unei sesiuni de evaluare, organizate în limita termenului stabilit potrivit art. 34 alin. (3) din Legea nr. 200/2004 . Nota de promovare a probei de aptitudini este 7, cu o apreciere de la 1 la 10. Comisia de evaluare întocmește un proces-verbal ce se va atașa, împreună cu testul-grilă, documentelor anexă la cererea de solicitare a accesului la profesie. În baza acestui document se încheie procedura de examinare a cererii. C. Etapa înscrierii în Tabloul Uniunii 1. cererea de înscriere în Tabloul Uniunii; 2. depunerea jurământului scris, cu textul prevăzut de art. 32 alin. (4) din O.U.G.; 3. atestatul de asigurare profesională, conform art. 26 din O.U.G. (copie, cu legalizarea în original); 4. achitarea taxei de înscriere în Tabloul Uniunii. NOTĂ: Pentru practicienii în insolvență din statele care nu aparțin Uniunii Europene, documentația va conține și convenția bilaterală încheiată de Uniune cu organismul profesional similar din țara în care solicitantul are domiciliul.
Anexa 3 ───────
la regulament ────────────── ACTE cabinete individuale, acte constitutive, contracte de societate, contracte de asociere
DECIZIE DE ÎNFIINȚARE
a cabinetului individual de practician în insolvență
.................................
- model -
Subsemnatul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., numele purtat anterior . . . . . . . . . . . . . . . . . . , B.I./C.I. seria . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . . . . ., eliberat/eliberată de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., la data de . . . . . . . . . . . . , cod numeric personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . , domiciliat în . . . . . . . . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . ., bl. . . ., et. . . ., ap. . . ., sectorul . . . . ., județul . . . . . . . . . . . . . . . . . practician în insolvență definitiv, înscris în Tabloul Uniunii sub nr. . . . . . . . . . . . . din data de . . . . . . . . . . . . , în calitate de practician în insolvență titular,
ÎNFIINȚEZ,
în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activității practicienilor în insolvență și a Regulamentului de organizare și funcționare al Uniunii, cabinetul individual de practician în insolvență cu:
1. Denumirea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Sediul profesional al cabinetului este în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . ., bl. . . ., et. . . ., ap. . . ., sectorul . . ., județul . . . . . . . . . . . . . . . . ., cod poștal . . . . . . . . , telefon . . . . . . . . . .
3. Aportul la constituirea patrimoniului de afectațiune profesională necesar cabinetului constă în: (se descriu aportul, valoarea, actul sau modalitatea de dobândire) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Practicieni colaboratori:
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , practician în insolvență, definitiv/stagiar, înscris în Tabloul Uniunii sub nr. . . . . . . . . . . . . . . . . din data de . . . . . . . . . . . . .;
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., practician în insolvență, definitiv/stagiar, înscris în Tabloul Uniunii sub nr. . . . . . . . . . . . . . . . . din data de . . . . . . . . . . . . . . . . .;
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., practician în insolvență, definitiv/stagiar, înscris în Tabloul Uniunii sub nr. . . . . . . . . . . . . . . . . din data de . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mă angajez să achit întocmai și la termen taxele și contribuțiile profesionale ce îmi revin, precum și să închei asigurarea profesională conform legislației în vigoare.
Data . . . . . . . . . . . . .
Semnătura . . . . . . . . . . . . .
CONTRACTUL
societății civile profesionale de practicieni în insolvență (SPPI)
........................
- model -
Subsemnații:
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . , numele purtate anterior . . . . . . . . . . . . . . ., B.I./C.I. seria . . . nr. . . . . . . . . . . . . ., eliberat/eliberată de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cod numeric personal . . . . . . . . . . . . , născut/născută în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . . . ., domiciliat/domiciliată în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , înscris/înscrisă în Tabloul Uniunii în data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . și practician în insolvență definitiv din data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . , numele purtate anterior . . . . . . . . . . . . ., B.I./C.I. seria . . . nr. . . . . . . . . . . . . ., eliberat/eliberată de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cod numeric personal . . . . . . . . . . . . ., născut/născută în . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . . . , domiciliat/domiciliată în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., înscris/înscrisă în Tabloul Uniunii în data de . . . . . . . . . . . . . și practician în insolvență definitiv din data de . . . . . . . . .;
- societatea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cu sediul în . . . . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . . . . nr. . . ., bl. . . ., sc. . . ., et. . . ., ap. . . ., sectorul . . ., județul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cod poștal . . . . . . . . . . . . . . . . ., telefon . . . . . . . . . . . . ., fax . . . . . . . . . . . . ., e-mail . . . . . . . . . . . . ., înscrisă în Registrul societăților profesionale membre ale Uniunii la data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . sub nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cod fiscal . . . . . . . . . . . . . . . . ., cont bancar deschis la . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . . . . .,
au convenit constituirea unei societăți civile profesionale, fără personalitate juridică, supusă reglementărilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G., și de Regulamentul de organizare și funcționare al Uniunii, denumit în continuare Regulament.
Titlul I Denumire, sediu, formă, scop, durată
Articolul 1
Denumire
În concordanță cu Dovada de rezervare denumire nr. ........./......., societatea este denumită ......... - societate civilă profesională de practicieni în insolvență (SPPI).
Articolul 2
Sediul
Sediul societății este situat în ....................................
Articolul 3
Forma
Prezenta societate este înființată ca o societate civilă profesională de practicieni în insolvență, fără personalitate juridică, compusă din subsemnații practicieni în insolvență, înscriși în Tabloul Uniunii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, nr. ........ din ........................., ca practicieni în insolvență definitivi:
- ......................... - asociat;
- ......................... - asociat;
- ......................... - asociat.
Articolul 4
Obiect
Societatea are ca obiect unic de activitate exercitarea în comun a profesiei de practician în insolvență conform O.U.G. și Regulamentului.
Articolul 5
Scop profesional
Fiecare asociat, practician colaborator și practician salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății.
Articolul 6
Durata
Societatea se constituie pentru o durată de ........ ani din momentul înscrierii sale în Registrul societăților profesionale, ținut de Secretariatul general al Uniunii.
Titlul II Capitalul social
Articolul 7
Compunerea patrimoniului
1. Patrimoniul este compus după cum urmează:
- domnul ............................, aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie: ...................... lei;
- domnul ............................, aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie: ...................... lei;
- societatea ........................, aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie: ...................... lei.
2. Aporturile în bunuri/clientelă/industrie ale asociaților sunt constituite din următoarele:
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat domnul .........., membru al Asociației Naționale a Evaluatorilor din România (ANEVAR), conform Raportului de evaluare nr. ......... din data de ............, la valoarea de ..................... lei;
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat domnul .........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. .... din data de ....., la valoarea de .................. lei;
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat domnul .........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. .... din data de ....., la valoarea de .................. lei;
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat domnul .........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. .... din data de ....., la valoarea de .................. lei.
Articolul 8
Repartizare
Patrimoniul este divizat în ......... părți sociale a câte ............ lei fiecare, integral subscrise și vărsate de către asociați, potrivit aporturilor menționate la art. 7, astfel:
- domnul ........... - ........ părți sociale, reprezentând .......% din părțile sociale;
- domnul ........... - ........ părți sociale, reprezentând .......% din părțile sociale;
- Societatea Comercială .... - .... părți sociale, reprezentând ....% din părțile sociale.
Titlul III Adunarea generală
Articolul 9
Adunările generale
1. Adunarea generală reprezintă totalitatea asociaților și deciziile luate sunt obligatorii pentru toți asociații.
2. Fiecare parte socială subscrisă și vărsată dă dreptul la un vot.
3. Asociații nu pot fi reprezentați în adunarea generală decât de alți asociați.
4. Adunările generale se convoacă de oricare dintre asociați, prin orice mijloace care să poată proba realizarea convocării cu minimum 5 zile înainte de data ținerii lor.
5. Adunarea generală se va întruni la sediul principal al societății sau, cu acordul unanim al asociaților, în orice alt loc.
6. Hotărârile adunărilor generale se iau prin votul asociaților reprezentând majoritatea părților sociale/sau ...................... .
7. Pentru hotărârile având ca obiect modificarea actelor de constituire este necesar acordul unanim al asociaților.
Articolul 10
Atribuțiile adunării generale
Principalele atribuții ale adunării generale sunt:
a) aprobarea bilanțului anual;
b) repartizarea rezultatelor financiare (beneficiul);
c) mărirea sau reducerea capitalului social;
d) fuziunea;
e) schimbarea denumirii societății;
f) schimbarea sediului principal;
g) crearea sau anularea părților de industrie;
h) primirea de noi asociați;
i) excluderea asociatului/asociaților;
j) alegerea asociatului practician în insolvență coordonator al societății;
k) desemnarea lichidatorului/lichidatorilor;
l) orice modificare a statutului societății.
Articolul 11
Procedura adunării generale și procesele-verbale
1. Adunările generale sunt prezidate de asociatul coordonator.
2. Procesul-verbal va fi întocmit de secretarul adunării generale, desemnat dintre asociați, și va cuprinde: data, locul, prezența, ordinea de zi, rezumatul dezbaterilor, hotărârile luate și voturile exprimate pentru fiecare hotărâre. Procesul-verbal va fi semnat de asociații prezenți.
3. Lucrările adunării generale se consemnează într-un registru numerotat și parafat de coordonatorul societății.
Titlul IV Coordonarea activității
Articolul 12
Coordonarea
1. Societatea este coordonată de un asociat sau asociați practicieni în insolvență coordonatori, membri compatibili. Aceștia sunt numiți prin hotărârea asociaților care dețin împreună mai mult de jumătate din capitalul social.
2. Mandatul asociatului practician în insolvență coordonator este de .............. ani.
3. Calitatea de practician în insolvență coordonator încetează prin revocare, deces, demisie, retragere voluntară din societate sau pentru motive temeinice, cu aprobarea adunării generale a asociaților.
Articolul 13
Desemnarea asociatului practician în insolvență coordonator
Domnul/Doamna .............. este desemnat/desemnată începând cu data de ........ ca fiind asociatul compatibil practician în insolvență coordonator al societății.
Articolul 14
Drepturile și obligațiile practicianului coordonator
1. Practicianul coordonator reprezintă societatea în raporturile cu terții.
2. Actele de înstrăinare cu privire la drepturile și bunurile societății se încheie numai cu autorizarea prealabilă a asociaților conform art. 9. Asociații pot fixa un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi înstrăinate de către asociatul coordonator fără a fi necesară autorizarea prealabilă.
3. Raporturile dintre practicianul coordonator și ceilalți practicieni ai societății nu implică nicio subordonare în plan profesional.
Articolul 15
Remunerare
Practicianul coordonator poate fi remunerat potrivit hotărârii adunării generale.
Titlul V Conturile și informarea asociaților cu privire la rezultatele obținute de societate
Articolul 16
Exercițiul financiar
Exercițiul financiar începe de la data de 1 ianuarie și se sfârșește la data de 31 decembrie ale fiecărui an, cu excepția primului an, când începe la data înființării și durează până la data de 31 decembrie.
Articolul 17
Conturile și informarea asociaților
1. Operațiunile în conturile bancare ale societății sunt efectuate de practicianul coordonator, singur, alături sau împreună cu alte persoane desemnate prin hotărârea adunării generale. La încheierea exercițiului financiar, practicianul coordonator întocmește bilanțul, contul de profit și pierdere și raportul de activitate.
2. Asociații pot lua cunoștință de bilanț, de anexele la acesta și pot consulta orice registru și document contabil ale societății.
3. Societatea poate angaja cenzori și auditori pentru a verifica evidențele contabile ale societății și pentru a întocmi raportul asupra gestiunii acestuia.
Articolul 18
Rezultatele financiare
Adunarea generală ordinară aprobă conturile, exercițiul financiar, bilanțul și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare.
Articolul 19
Repartizarea beneficiilor
1. Beneficiul net al societății va fi stabilit după scăderea din totalul veniturilor a cheltuielilor deductibile, urmând a fi repartizat către asociați.
2. După deducerea tuturor celorlalte obligații și contribuții care pot greva beneficiul net al societății, repartizarea rezultatelor financiare rămase se va face astfel:
- cota alocată deținătorilor părților sociale ...................;
- cota alocată deținătorilor părților de industrie ..............;
- alte alocări (fond de premiere, provizioane de risc, fond de rezervă, fond de investiții etc.) ................................. .
Titlul VI Cesiunea și transmiterea părților sociale
Articolul 20
Cesiunea părților sociale
1. Cesiunea părților sociale poate fi făcută numai către practicieni în insolvență definitivi cu drept de exercitare a profesiei, în condițiile O.U.G. și ale Regulamentului.
2. Cesiunea între asociați este liberă.
3. Părțile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim și exprimat în scris al asociaților.
4. Oricare asociat își poate exercita dreptul de preempțiune în termen de 30 de zile de la primirea notificării ofertei de cesiune. În caz de concurs între asociați, la preț egal este preferat asociatul care dorește să achiziționeze numărul total de părți sociale ofertate sau, în lipsă, după caz, asociații vor achiziționa părțile sociale proporțional cu cotele deținute în capitalul social.
Articolul 21
Notificarea cesiunii
1. Asociatul care intenționează să cedeze părțile sociale este obligat să notifice intenția sa, cu minimum 30 de zile anterioare transmiterii, către toți asociații.
2. În caz de neexercitare a dreptului de preempțiune, cesiunea poate fi făcută către practicianul/practicienii neasociat/neasociați, fără ca ceilalți asociați să se poată opune, dispozițiile art. 20 pct. 2 de mai sus nefiind aplicabile.
3. Oferta notificată este irevocabilă pe toată durata sa de valabilitate.
Articolul 22
Retragerea asociaților
1. Asociatul se poate retrage oricând din societate, cu condiția de a notifica, în scris, celorlalți asociați și filialei Uniunii din care face parte intenția de retragere cu cel puțin 3 luni înainte.
2. La împlinirea termenului prevăzut în notificare Registrul societăților profesionale va lua act de retragerea asociatului, operând modificările corespunzătoare în evidențele sale.
3. În caz de neînțelegere cu privire la desocotirea consecutivă a retragerii, se aplică în mod corespunzător următoarele prevederi ale prezentului contract: ...................................................
Articolul 23
Încetarea calității de asociat
1. Asociatul care din orice motiv pierde dreptul de exercitare a profesiei de practician în insolvență, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate sau asociatul pus sub interdicție are la dispoziție un termen de 3 luni pentru cesionarea părților sociale, în condițiile prevăzute în prezentul titlu.
2. În cazul în care, la expirarea acestui termen, cesiunea nu a avut loc, părțile sociale se vor anula, iar statutul se va modifica corespunzător.
Articolul 24
Decesul asociatului
1. La data decesului unui asociat, părțile sociale deținute de acesta se anulează.
2. Părțile semnatare convin că desocotirea dintre asociați și succesorii asociatului decedat se va face potrivit următoarelor reguli: ..........................................................................
3. În termen de maximum 3 luni de la data anulării părților sociale, asociații vor proceda după cum urmează:
a) reducerea corespunzătoare a capitalului social;
b) emiterea de noi părți sociale, în vederea reconstituirii capitalului social la valoarea existentă la momentul decesului;
c) încetarea formei de exercitare a profesiei.
Articolul 25
Alte dispoziții
Cesionarii sunt obligați să depună la Registrul societăților profesionale un exemplar original al actului de cesiune.
(Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.).
Titlul VII Exercitarea profesiei
Articolul 26
Activitatea și răspunderea profesională
1. Asociații, practicienii colaboratori și practicienii salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de practician în insolvență în numele societății.
2. Fiecare practician în insolvență răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește.
3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională în nume propriu și pentru fiecare practician în insolvență care își exercită profesia în cadrul acesteia.
Articolul 27
Suspendarea asociaților ..............................................
Articolul 28
Intervenirea cazurilor de incapacitate de exercitare a profesiei .....
......................................................................
Titlul VIII Dizolvarea și lichidarea
Articolul 29
Dizolvarea
Societatea se dizolvă în următoarele situații:
a) prin hotărârea luată în unanimitate de asociați;
b) prin hotărâre judecătorească;
c) prin radierea din profesie a tuturor asociaților;
d) prin decesul simultan al tuturor asociaților;
e) prin dobândirea tuturor părților sociale de către un singur asociat și păstrarea lor de către acesta o perioadă mai mare de 3 luni;
f) la cererea simultană de retragere din societate formulată de toți asociații.
Articolul 30
Lichidarea
1. Societatea intră în lichidare din momentul dizolvării sale. În toate actele sale se va menționa "În lichidare".
2. Asociații vor desemna un lichidator cu votul cerut pentru numirea practicianului coordonator. În caz contrar, acesta va fi numit de către președintele filialei Uniunii de care aparține societatea.
3. Asociații vor fi convocați pentru a decide cu privire la rezultatele obținute de lichidatori, a repartizării activului net și pentru a constata încheierea lichidării.
4. În situațiile în care în societate rămâne un singur asociat pentru o perioadă mai mare de 3 luni, societatea intră în lichidare, cu excepția cazului în care asociatul rămas decide reorganizarea acesteia.
Titlul IX Condiția suspensivă și publicitate
Articolul 31
Condiția suspensivă
1. Societatea este constituită între asociați de la data semnării contractului, sub condiția suspensivă a înscrierii sale în Registrul societăților profesionale, ținut de Secretariatul general al Uniunii.
2. După înscrierea societății, asociatul practician în insolvență coordonator va convoca o adunare generală extraordinară pentru a se constata îndeplinirea tuturor condițiilor cerute pentru începerea activității.
Articolul 32
Publicitate
1. Acest contract va fi prezentat Secretariatului general al Uniunii în vederea înscrierii în Registrul societăților profesionale.
2. Prezentul contract de societate a fost redactat astăzi .........., în localitatea ........................., într-un număr de .............. exemplare.
Semnături:
Asociat: ......................
Asociat: ......................
Asociat: ......................
ACT CONSTITUTIV
al societății civile profesionale cu răspundere limitată
...................
- model -
Subsemnații:
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , numele purtate anterior . . . . . . . . . . ., B.I./C.I. seria . . . . . nr. . . . . . . . . . . ., eliberat/eliberată de . . . . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . , cod numeric personal . . . . . . . . . . . . . . . . ., născut/născută în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . . . ., domiciliat/domiciliată în . . . . . . . . . . . . . . . . , înscris/înscrisă în Tabloul Uniunii în data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . și practician în insolvență definitiv din data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
- domnul/doamna . . . . . . . . . . . . . . ., numele purtate anterior . . . . . . . . . . , B.I./C.I. seria . . . . . nr. . . . . . . ., eliberat/eliberată de . . . . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . ., cod numeric personal . . . . . . . . . . . . . . , născut/născută în . . . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . . , domiciliat/domiciliată în . . . . ., înscris/înscrisă în Tabloul Uniunii în data de . . . . . . . . . . . . . . . . . și practician în insolvență definitiv din data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
- societatea . . . . . . . . . . . . . . . . ., cu sediul în . . . . . . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . ., bl. . . . . , sc. . . . . ., et. . . . . , ap. . . . . ., sectorul . . . . . . , județul . . . . . . . . . . . . , cod poștal . . . . . . . . . . . . . . , telefon . . . . . . . . . . , fax . . . . . . . . . . . . . . ., e-mail . . . . . . . . . . . . , înscrisă în Registrul societăților profesionale membre ale Uniunii Naționale a Practicienilor în Insolvență din România, denumită în continuare Uniune, la data de . . . . . . . . . . . . . . sub nr. . . . . . . . . , cod fiscal . . . . . . . . . . ., cont bancar deschis la . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . . . . . . ,
au convenit constituirea unei societăți civile profesionale cu răspundere limitată, supusă reglementărilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G., și Regulamentului de organizare și funcționare al Uniunii, denumit în continuare Regulament, după cum urmează:
Titlul I Denumire, sediu, formă, emblemă, obiect, scop, durată
Articolul 1
Denumire
În concordanță cu Dovada de rezervare denumire nr. ......../........, societatea este denumită ............... - societate civilă profesională cu răspundere limitată (SPRL).
În toate actele, scrisorile, publicațiile și alte documente emise de societate, denumirea societății va fi urmată de inițialele societate civilă profesională cu răspundere limitată (SPRL).
Articolul 2
Sediul
Sediul principal al societății este situat în .......................
.....................................................................
Societatea își poate constitui filiale, precum și sucursale sau alte sedii secundare-entități fără personalitate juridică, care se înregistrează în Registrul societăților profesionale.
Articolul 3
Forma
Prezenta societate este înființată ca o societate civilă profesională de practicieni în insolvență, cu răspundere limitată, compusă din subsemnații practicieni în insolvență, înscriși în Tabloul Uniunii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, nr. ......... din ......................, ca practicieni în insolvență definitivi:
- .............................. - asociat;
- .............................. - asociat;
- .............................. - asociat.
Articolul 4
Emblema
Emblema societății reprezintă: (descrierea elementelor componente ale desenului) ...................................................... și este redată în anexa la prezentul act constitutiv.
Articolul 5
Obiect
Societatea are ca obiect unic de activitate exercitarea în comun a profesiei de practician în insolvență conform O.U.G. și Regulamentului.
Articolul 6
Scop profesional
Fiecare asociat, practician colaborator și practician salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională numai în limitele capitalului social subscris și vărsat.
Articolul 7
Durata
Societatea se constituie pentru o durată de ............ ani din momentul înscrierii sale în Registrul societăților profesionale, ținut de Secretariatul general al Uniunii.
Titlul II Capitalul social
Articolul 8
Compunerea capitalului social
1. Capitalul social este constituit integral din numerar/echivalentul minimum a 3.000 euro și în natură, evaluat la .................. lei.
2. Capitalul social este compus după cum urmează:
- domnul/doamna ......., aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie: ............ lei;
- domnul/doamna ......., aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie ............. lei;
- societatea .........., aport în bunuri/numerar/clientelă/industrie ............. lei.
3. Aporturile în bunuri/clientelă/industrie ale asociaților sunt constituite din următoarele:
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat, domnul ........, membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ............. din data de ..........., la valoarea de ............ lei;
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat, domnul ........, membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ............. din data de ..........., la valoarea de ............ lei;
- ........, evaluat de către evaluatorul autorizat, domnul ........, membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ............. din data de ..........., la valoarea de ............ lei.
Articolul 9
Repartizare
Capitalul social este divizat în ......... părți sociale a câte ...... lei fiecare, integral subscrise și vărsate de către asociați, potrivit aporturilor menționate la art. 8, astfel:
- domnul ......... - ........ părți sociale, reprezentând ..........% din părțile sociale;
- domnul ......... - ........ părți sociale, reprezentând ..........% din părțile sociale;
- Societatea Comercială ......... - ........... părți sociale, reprezentând ..........% din părțile sociale.
Articolul 10
Capitalul social a fost vărsat integral la data constituirii societății.
Titlul III Adunarea generală
Articolul 11
Adunările generale
1. Adunarea generală reprezintă totalitatea asociaților și deciziile luate sunt obligatorii pentru toți asociații.
2. Fiecare parte socială subscrisă și vărsată dă dreptul la un vot.
3. Asociații nu pot fi reprezentați în adunarea generală decât de alți asociați.
4. Adunările generale se convoacă de oricare dintre asociați prin orice mijloace care să poată proba realizarea convocării cu minimum 5 zile înainte de data ținerii lor.
5. Adunarea generală se va întruni la sediul principal al societății sau, cu acordul unanim al asociaților, în orice alt loc.
6. Hotărârile adunărilor generale se iau prin votul asociaților reprezentând majoritatea părților sociale/sau .......................... .
7. Pentru hotărârile având ca obiect modificarea actelor de constituire este necesar acordul unanim al asociaților.
Articolul 12
Atribuțiile adunării generale
Principalele atribuții ale adunării generale sunt:
a) aprobarea bilanțului anual;
b) repartizarea rezultatelor financiare (beneficiul);
c) mărirea sau reducerea capitalului social;
d) fuziunea;
e) schimbarea denumirii societății;
f) schimbarea sediului principal;
g) crearea sau anularea părților de industrie;
h) primirea de noi asociați;
i) excluderea asociatului/asociaților;
j) alegerea asociatului practician în insolvență coordonator al societății;
k) desemnarea lichidatorului/lichidatorilor;
l) orice modificare a statutului societății.
Articolul 13
Procedura adunării generale și procesele-verbale
1. Adunările generale sunt prezidate de asociatul coordonator.
2. Procesul-verbal va fi întocmit de secretarul adunării generale, desemnat dintre asociați, și va cuprinde: data, locul, prezența, ordinea de zi, rezumatul dezbaterilor, hotărârile luate, voturile exprimate pentru fiecare hotărâre. Procesul-verbal va fi semnat de asociații prezenți.
3. Lucrările adunării generale se consemnează într-un registru numerotat și parafat de coordonatorul societății.
Titlul IV Coordonarea activității
Articolul 14
Coordonarea
1. Societatea este coordonată de un asociat sau asociați practicieni în insolvență coordonatori, membri compatibili. Aceștia sunt numiți prin hotărârea asociaților ce dețin împreună mai mult de jumătate din capitalul social pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.
2. Societatea poate fi coordonată de mai mulți asociați coordonatori care formează un consiliu de coordonare pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.
3. Mandatul asociatului/consiliului de coordonare este de .......... ani.
4. Calitatea de practician în insolvență coordonator încetează prin revocare, deces, demisie, retragere voluntară din societate sau pentru motive temeinice, cu aprobarea adunării asociaților.
Articolul 15
Desemnarea asociatului practician în insolvență coordonator
Domnul/Doamna ............... este desemnat/desemnată începând cu data de ......... ca fiind asociatul practician în insolvență coordonator al societății, membru compatibil.
Articolul 16
Drepturile și obligațiile practicianului coordonator
1. Practicianul coordonator reprezintă societatea în raporturile cu terții.
2. Actele de înstrăinare cu privire la drepturile și bunurile societății se încheie numai cu autorizarea prealabilă a asociaților conform art. 11. Asociații pot fixa un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi înstrăinate de către asociatul coordonator fără a fi necesară autorizarea prealabilă.
3. Raporturile dintre practicianul coordonator și ceilalți practicieni ai societății nu implică nicio subordonare în plan profesional.
Articolul 17
Remunerare
Practicianul coordonator poate fi remunerat potrivit hotărârii adunării generale.
Articolul 18
Drepturile și obligațiile consiliului de coordonare
Consiliul de coordonare reprezintă societatea în relațiile cu terții.
Titlul V Conturile și informarea asociaților cu privire la rezultatele obținute de societate
Articolul 19
Exercițiul financiar
Exercițiul financiar începe la data de 1 ianuarie și se sfârșește la data de 31 decembrie ale fiecărui an, cu excepția primului an, când începe la data înființării și durează până la 31 decembrie.
Articolul 20
Conturile și informarea asociaților
Operațiunile în conturile bancare ale societății sunt efectuate de practicianul coordonator, singur, alături sau împreună cu alte persoane desemnate prin hotărârea adunării generale. ..............................
Articolul 21
Rezultatele financiare
Adunarea generală ordinară aprobă conturile, exercițiul financiar, bilanțul și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare.
Articolul 22
Repartizarea beneficiilor
1. Beneficiul net al societății va fi stabilit după scăderea din totalul veniturilor a cheltuielilor deductibile, urmând a fi repartizat către asociați.
2. După deducerea tuturor celorlalte obligații și contribuții care pot greva beneficiul net al societății, repartizarea rezultatelor financiare rămase se va face astfel:
- cota alocată deținătorilor părților sociale ................. ;
- cota alocată deținătorilor părților de industrie .............;
- alte alocări (fond de premiere, provizioane de risc, fond de rezervă, fond de investiții etc.) ............................ .
Titlul VI Cesiunea și transmiterea părților sociale
Articolul 23
Cesiunea părților sociale
1. Cesiunea părților sociale poate fi făcută numai către practicieni în insolvență definitivi cu drept de exercitare a profesiei, în condițiile O.U.G. și ale Regulamentului.
2. Cesiunea între asociați este liberă.
3. Părțile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim și exprimat în scris al asociaților.
4. Oricare asociat își poate exercita dreptul de preempțiune în termen de 30 de zile de la primirea notificării ofertei de cesiune. În caz de concurs între asociați, la preț egal, este preferat asociatul care dorește să achiziționeze numărul total de părți sociale ofertate sau, în lipsă, după caz, asociații vor achiziționa părțile sociale proporțional cu cotele deținute la capitalul social.
5. În cazul transmiterii părților sociale, al retragerii sau decesului unui asociat, toate bunurile împreună cu orice drepturi, inclusiv clientela, aduse ca aport la capitalul societății de respectivul asociat, rămân proprietatea societății sau ........................................
Articolul 24
Notificarea cesiunii
1. Asociatul care intenționează să cedeze părțile sociale este obligat să notifice intenția sa, cu minimum 30 de zile anterior transmiterii, către toți asociații.
2. În caz de neexercitare a dreptului de preempțiune, cesiunea poate fi făcută către practician/practicienii neasociat/neasociați, fără ca ceilalți asociați să se poată opune, dispozițiile art. 23 pct. 2 de mai sus nefiind aplicabile.
3. Oferta notificată este irevocabilă pe toată durata ei de valabilitate.
Articolul 25
Retragerea asociaților
1. Asociatul se poate retrage oricând din societate cu condiția de a notifica, în scris, celorlalți asociați și filialei Uniunii din care face parte intenția de retragere, cu cel puțin 3 luni înainte.
2. La împlinirea termenului prevăzut în notificare Registrul societăților profesionale va lua act de retragerea asociatului, operând modificările corespunzătoare în evidențele sale.
3. În caz de neînțelegere cu privire la desocotirea consecutivă a retragerii, se aplică corespunzător următoarele prevederi ale prezentului act constitutiv. ........................................................
.....................................................................
Articolul 26
Încetarea calității de asociat
1. Asociatul care din orice motiv pierde dreptul de exercitare a profesiei de practician în insolvență, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate sau asociatul pus sub interdicție are la dispoziție un termen de 3 luni pentru cesionarea părților sociale, în condițiile prevăzute în prezentul titlu.
2. În cazul în care, la expirarea acestui termen, cesiunea nu a avut loc, părțile sociale se vor anula, iar statutul se va modifica corespunzător.
Articolul 27
Decesul asociatului
1. La data decesului unui asociat, părțile sociale deținute de acesta se anulează.
2. Părțile semnatare convin că desocotirea dintre asociați și succesorii asociatului decedat se va face potrivit următoarelor reguli:
.....................................................................
.....................................................................
3. În termen de maximum 3 luni de la data anulării părților sociale, asociații vor proceda după cum urmează:
a) reducerea corespunzătoare a capitalului social;
b) emiterea de noi părți sociale, în vederea reconstituirii capitalului social la valoarea existentă la momentul decesului;
c) încetarea formei de exercitare a profesiei.
Articolul 28
Alte dispoziții
Cesionarii sunt obligați să depună la Registrul societăților profesionale un exemplar original al actului de cesiune.
(Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.)
Titlul VII Exercitarea profesiei
Articolul 29
Activitatea și răspunderea profesională
1. Asociații, practicienii colaboratori și practicienii salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de practician în insolvență în numele societății.
2. Fiecare practician în insolvență răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește.
3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare practician în insolvență care își exercită profesia în cadrul acesteia.
Articolul 30
Suspendarea asociaților
......................................................................
......................................................................
Articolul 31
Intervenirea cazurilor de incapacitate de exercitare a profesiei
......................................................................
Titlul VIII Dizolvarea și lichidarea
Articolul 32
Dizolvarea
Societatea se dizolvă în următoarele situații:
a) prin hotărârea luată în unanimitate de asociați;
b) prin hotărâre judecătorească;
c) prin radierea din profesie a tuturor asociaților;
d) prin decesul simultan al tuturor asociaților;
e) prin dobândirea tuturor părților sociale de către un singur asociat și păstrarea lor de către acesta o perioadă mai mare de 3 luni;
f) la cererea simultană de retragere din societate formulată de toți asociații.
Articolul 33
Lichidarea
1. Societatea intră în lichidare din momentul dizolvării sale. În toate actele sale se va menționa "în lichidare".
2. Asociații vor desemna un lichidator cu votul cerut pentru numirea practicianului coordonator. În caz contrar, acesta va fi numit de către președintele filialei Uniunii de care aparține societatea.
3. Asociații vor fi convocați pentru a decide cu privire la rezultatele obținute de lichidatori, repartizarea activului net și pentru a constata încheierea lichidării.
4. În situațiile în care în societate rămâne un singur asociat pentru o perioadă mai mare de 3 luni, societatea intră în lichidare, cu excepția cazului în care asociatul rămas decide reorganizarea acesteia.
Titlul IX Condiția suspensivă și publicitate
Articolul 34
Condiția suspensivă
1. Societatea este constituită între asociați de la data semnării actului constitutiv, sub condiția suspensivă a înscrierii sale în Registrul societăților profesionale, ținut de Secretariatul general al Uniunii.
2. După înscrierea societății, asociatul practician în insolvență coordonator va convoca o adunare generală extraordinară pentru a se constata îndeplinirea tuturor condițiilor cerute pentru începerea activității.
Articolul 35
Publicitate
1. Acest act constitutiv va fi prezentat Secretariatului general al Uniunii în vederea înscrierii în Registrul societăților profesionale.
2. Prezentul act constitutiv a fost redactat azi ............, în localitatea ................., într-un număr de ......... exemplare.
Semnături:
Asociat: ...............
Asociat: ...............
Asociat: ...............
CONVENȚIE
de asociere a cabinetelor individuale de practicieni în insolvență
(cabinete asociate)
- model -
Între:
1. Cabinetul individual ..........., reprezentat prin ............., practician în insolvență titular;
2. Cabinetul individual ..........., reprezentat prin ............., practician în insolvență titular,
în baza
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 86/2006
privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G., și a Regulamentului de organizare și funcționare al Uniunii Naționale a Practicienilor în Insolvență din România (Uniune), denumit în continuare Regulament, s-a convenit asocierea în scopul exercitării în comun a profesiei sub formă de cabinete asociate de practicieni în insolvență.
Pe durata existenței prezentei asocieri, cabinetele individuale au convenit că exercită profesia în numele prezentei asocieri.
Articolul 1
Denumirea asocierii
Asocierea este denumită ................, urmată de sintagma "cabinete asociate de practicieni în insolvență".
Articolul 2
Sediul și durata asocierii
1. Sediul asocierii este stabilit în .......... str. ....... nr. ...., bl. ...., et. ..., ap. ...., sectorul ......, județul ....., cod poștal ....., telefon ......, fax ....., e-mail .......................... .
2. Asocierea se încheie pe o durată de ......... ani (nedeterminată).
Articolul 3
Aporturi în bunuri pentru asociere
Pentru funcționarea asocierii cabinetele individuale își aduc aporturi în bunuri, după cum urmează:
1. Cabinetul individual ....................... aportează:
a) în natură (cu titlu de patrimoniu de afectațiune profesională) următoarele bunuri: .........., în valoare de ................. lei (valoarea de înregistrare în evidențele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun în parte);
b) în numerar - ........ lei, depuși în contul profesional ......., deschis la ....................;
2. Cabinetul individual ....................... aportează:
a) în natură (cu titlu de patrimoniu de afectațiune profesională) următoarele bunuri: ........, în valoare de ....... lei (valoarea de înregistrare în evidențele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun în parte);
b) în numerar - ....... lei, depuși în contul profesional ........, deschis la .................... .
Articolul 4
Cota de participare la asociere
1. Cota de participare la asociere convenită de părți este:
Cabinetul individual .................. - ................ %;
Cabinetul individual .................. - ................ %.
Aporturile prevăzute la art. 3, aporturile în clientelă, activitatea profesională concretă au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevăzute la pct. 1.
2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru practicienii salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru practicienii colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile realizate de către aceasta.
3. După deducerea cheltuielilor prevăzute la pct. 2 venitul rămas se distribuie între asociați conform cotelor convenite la pct. 1.
4. Asociații pot conveni înainte de distribuirea de la pct. 3 constituirea unui fond de rezervă al asocierii.
5. Cota de participare la asociere conferă asociaților dreptul și obligația de a încasa venitul și de a suporta pierderea.
Articolul 5
Conducerea și coordonarea asocierii
1. Organul de conducere al asocierii este adunarea generală, formată din titularii cabinetelor individuale asociate.
2. Se vor menționa clauze convenite privind conducerea și coordonarea asocierii, cu respectarea O.U.G. și a Regulamentului.
.....................................................................
Articolul 6
Exercitarea profesiei
1. Fiecare asociat exercită profesia de practician în insolvență în numele asocierii. În actele sale profesionale va indica denumirea (forma) asocierii.
2. Asociații vor consacra în beneficiul asocierii întreaga lor activitate profesională și se vor informa reciproc în legătură cu aceasta.
3. Pot fi incluse clauze convenite privind organizarea exercitării profesiei, pentru cazul incapacității temporare de exercitare a profesiei, privind răspunderea profesională etc., cu respectarea O.U.G. și a Regulamentului.
Articolul 7
Încetarea asocierii. Lichidarea asocierii
(Pot fi incluse clauze convenite, cu respectarea O.U.G. și a Regulamentului.)
.....................................................................
Articolul 8
Alte clauze
.....................................................................
.....................................................................
Articolul 9
Dispoziții finale
1. Prezentul contract va fi înregistrat la Uniune.
2. Încheiat astăzi, ........., la ..........., în ....... exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi înregistrat la Uniune.
Semnăturile practicienilor titulari și ștampila fiecărui cabinet individual:
1. .............................................................
2. .............................................................
Anexa 4 ────────
la regulament ───────────── Format Tablou de Evidenta al Uniunii TABLOUL DE EVIDENTA AL UNIUNII Secțiunea I: Persoane fizice române - data de identificare Subsectiunea IA - Practicieni stagiari ┌───┬─────────┬────────┬───────────────┬────────────┬────────────────────┐ │Nr.│Numele și│ Numar │Data inscrierii│Situația de │Domiciliul,telefon │ │crt│prenumele│matricol│ în Tabloul │suspendare a│fax, E-mail │ │ │ │ │ Uniunii │stagiului │ │ │ │ │ │ │ (perioada) │ │ ├───┼─────────┼────────┼───────────────┼────────────┼────────────────────┤ │0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┼─────────┼────────┼───────────────┼────────────┼────────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────┴────────┴───────────────┴────────────┴────────────────────┘ Subsectiunea IB- Practicieni definitivi organizați în cabinete individuale ┌───┬─────────┬────────┬───────────────┬─────────────┬───────────┬────────┐ │Nr.│Numele și│ Numar │Data inscrierii│ Data │Domiciliul,│ │ │crt│prenumele│matricol│ în Tabloul │înregistrării│telefon, │Mențiuni│ │ │ │ │ Uniunii │ cabinetului│fax, E-mail│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼────────┼───────────────┼─────────────┼───────────┼────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├───┼─────────┼────────┼───────────────┼─────────────┼───────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────┴────────┴───────────────┴─────────────┴───────────┴────────┘ Subsectiunea IC - Practicieni definitivi asociați în societăți profesionale și/sau salariati în interiorul profesiei ┌───┬─────────┬────────┬──────────┬────────┬────────┬───────────┬─────────┐ │Nr.│Numele și│ Numar │Data │Asociat/│din data│Domiciliul,│ │ │crt│prenumele│matricol│inscrierii│angajat │ de │telefon, │Mențiuni │ │ │ │ │în Tabloul│la so- │ │fax, E-mail│ │ │ │ │ │Uniunii │cietatea│ │ │ │ ├───┼─────────┼────────┼──────────┼────────┼────────┼───────────┼─────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├───┼─────────┼────────┼──────────┼────────┼────────┼───────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────┴────────┴──────────┴────────┴────────┴───────────┴─────────┘ Secțiunea aII-a Societăți profesionale - date de identificare Subsectiunea a II-a A - Societăți profesionale cu personalitate juridica ┌───┬──────────┬──────────┬────────────┬────────┬──────────┬────────┐ │Nr.│Denumirea │ Sediul │numărul de │Numar │ Data │Mențiuni│ │crt│societatii│ social, │înregistrare│matricol│inscrierii│ │ │ │ │ numărul │în Registrul│ │în Tabloul│ │ │ │ │de telefon│societatilor│ │ Uniunii │ │ │ │ │fax,e-mail│profesionale│ │ │ │ ├───┼──────────┼──────────┼────────────┼────────┼──────────┼────────┤ │0 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │ ├───┼──────────┼──────────┼────────────┼────────┼──────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴──────────┴──────────┴────────────┴────────┴──────────┴────────┘ Subsectiunea a II-a B - Societăți profesionale fără personalitate juridica ┌───┬──────────┬──────────┬────────────┬────────┬──────────┬────────┐ │Nr.│Denumirea │ Sediul │numărul de │Numar │ Data │Mențiuni│ │crt│societatii│ social, │înregistrare│matricol│inscrierii│ │ │ │ │ numărul │în Registrul│ │în Tabloul│ │ │ │ │de telefon│societatilor│ │ Uniunii │ │ │ │ │fax,e-mail│profesionale│ │ │ │ ├───┼──────────┼──────────┼────────────┼────────┼──────────┼────────┤ │0 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │ ├───┼──────────┼──────────┼────────────┼────────┼──────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴──────────┴──────────┴────────────┴────────┴──────────┴────────┘ Subsectiunea a II-a C - Sucursale, puncte de lucru ale societatilor profesionale cu personalitate juridica ┌───┬──────────┬────────────┬──────────────────┬──────────────────────┐ │Nr.│Denumirea │ numărul de │Filiala, sucursala│Data înregistrării în │ │crt│societatii│înregistrare│ sediul secundar │ Tabloul Uniunii │ │ │ │în Registrul│ │ │ │ │ │societatilor│ │ │ │ │ │profesionale│ │ │ ├───┼──────────┼────────────┼──────────────────┼──────────────────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼──────────┼────────────┼──────────────────┼──────────────────────┤ │ │ │ │ │ │ └───┴──────────┴────────────┴──────────────────┴──────────────────────┘ Secțiunea a III-a: Persoane fizice straine - date de identificare ┌────┬─────────┬────────┬───────────────┬────┬───────────┬──────────┬──────────┐ │Nr. │Numele și│ Numar │Data inscrierii│ │Domiciliul,│Dovada │Convenția │ │crt.│prenumele│matricol│ în Tabloul │ │ telefon, │calității │bilaterala│ │ │ │ │ Uniunii │ │ fax, │ de │incheiata │ │ │ │ │ │ │ E-mail │practician│cu Uniunea│ │ │ │ │ │ │ │ în │ │ │ │ │ │ │ │ │lichidare │ │ │ │ │ │ │ │ │în tara de│ │ │ │ │ │ │ │ │domiciliu │ │ ├────┼─────────┼────────┼───────────────┼────┼───────────┼──────────┼──────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├────┼─────────┼────────┼───────────────┼────┼───────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴─────────┴────────┴───────────────┴────┴───────────┴──────────┴──────────┘ Secțiunea a IV-a: Persoane juridice straine - date de identificare ┌────┬──────────┬───────────┬────────┬──────────┬────────────────┬────────────┐ │Nr. │Denumirea │ Adresa │ Numar │ Data │Dovada calității│ Convenția │ │crt.│societatii│ sediului │matricol│inscrierii│de practician în│ bilaterala │ │ │ │ central, │ │ în │ lichidare în │incheiata cu│ │ │ │ telefon, │ │ Tabloul │tara în care își│ Uniunea │ │ │ │fax, E-mail│ │ Uniunii │ are sediul │ │ │ │ │ │ │ │ profesional │ │ ├────┼──────────┼───────────┼────────┼──────────┼────────────────┼────────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├────┼──────────┼───────────┼────────┼──────────┼────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴───────────┴────────┴──────────┴────────────────┴────────────┘ Secțiunea a V-a: Persoane incompatibile - date de identificare ┌────┬──────────┬──────────┬──────────┬─────────────────┬──────────────┬───────┐ │Nr. │Numele și │ Numar │ Data │ Data │ Motivul │Domici-│ │crt.│prenumele │ matricol │inscrierii│ intrarii │incompatibili-│liul, │ │ │ │ │ în │ în │tatii │telefon│ │ │ │ │ Tabloul │incompatibilitate│ │fax, │ │ │ │ │ Uniunii │ │ │E-mail │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────┼───────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────────────┼──────────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴──────────┴──────────┴─────────────────┴──────────────┴───────┘ Secțiunea a VI-a: Sancțiuni ┌────┬──────────┬────────┬──────────┬───────────┬──────────┬────────┬──────────┐ │Nr. │Numele și │ Numar │ Data │Domiciliul │ Felul │ Data │ Organul │ │crt.│prenumele │matricol│inscrierii│ sau │sanctiunii│sanctio-│ care a │ │ │ sau │ │ în │ adresa │ termenul │narii │ aplicat │ │ │denumirea │ │ Tabloul │ sediului │ │ │sancțiunea│ │ │societatii│ │ Uniunii │ central, │ │ │ │ │ │ │ │ │ telefon, │ │ │ │ │ │ │ │ │fax, E-mail│ │ │ │ ├────┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼──────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├────┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼──────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴────────┴──────────┴───────────┴──────────┴────────┴──────────┘ Secțiunea a VII-a: Radieri ┌────┬──────────┬────────┬──────────┬───────────┬──────────┬────────┬────────┐ │Nr. │Numele și │ Numar │ Data │Domiciliul │ Motivul │ Data │Organul │ │crt.│prenumele │matricol│inscrierii│ sau │radierii │radierii│care a │ │ │ sau │ │ în │ adresa │ │ │hotarat │ │ │denumirea │ │ Tabloul │ sediului │ │ │radierea│ │ │societatii│ │ Uniunii │ central │ │ │ │ ├────┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├────┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼────────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴──────────┴────────┴──────────┴───────────┴──────────┴────────┴────────┘
Anexa 5 ───────
la regulament ───────────── Formatul registrului societatilor profesionale ┌───────────────┬───────────┬─────────┐ │Tip societate │SPRL SPPI, │Modif. │ │ │IPURL │data │ │ ├───────────┼─────────┤ ├───────────────┼─────┬─────┼─────────┼─────┬───┬───┬───┬───┬──────┬─────┬────┐ │Act │numar│ │Act │ │ │ │ │ │ │ │ │ │constitutiv │ │ │aditional│numar│ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼─────┼─────┼─────────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──────┼─────┼────┤ │Contract │data │ │ │data │ │ │ │ │ │ │ │ │societate │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼─────┼─────┼─────────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──────┼─────┼────┘ │Sediul social │judet│oras │strada │nr. │bl.│sc.│et.│ap.│cod │din │ │ │sec- │ │ │ │ │ │ │ │postal│data │ │ │tor │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼─────┼─────┼─────────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──────┼─────┤ │schimbare ├─────┼─────┼─────────┼─────┼───┼───┼───┼───┼──────┼─────┤ │sediu │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼─────┼─────┼─────────┼─────┼───┴───┴───┴───┴──────┴─────┘ │Adrese contact │tel. │fax │E-mail │Web │ │ ├─────┼─────┼─────────┼─────┤ ├───────────────┼─────┼─────┼─────────┼─────┤ │modificari │ │ │ │ │ ┌──┼────────────┬──┴─────┴─────┴─────────┴─────┴────────────┬───────────────┬────────┐ │Nr│Lista │ │Alte │Tabloul │ │ │asociațiilor│ Domiciliu │informații │UNPIR │ ├──┼────────────┼───────┬────┬──────┬──┬──┬──┬──┬──────┬────┼─────┬────┬────┼────────┤ │1 │Nume │prenume│oras│strada│nr│bl│sc│ap│cod │jud.│ceta │loc │CNP │Numar │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │postal│ │tenie│nas-│ │matricol│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │tere│ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┼─────┼────┼────┼────────│ │2 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┼─────┼────┼────┼────────┤ │3 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┼─────┴────┴────┴────────┘ │Nr│Filiale │jud/ │oras│strada│nr│bl│sc│ap│cod │din │ │1 │ │sector │ │ │ │ │ │ │postal│data│ │ │ ├───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┤ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┤ │Nr│Sucursale │jud/ │oras│strada│nr│bl│sc│ap│cod │din │ │1 │ │sector │ │ │ │ │ │ │postal│data│ │ │ ├───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┤ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┤ │Nr│Puncte de │jud/ │oras│strada│nr│bl│sc│ap│cod │din │ │1 │lucru │sector │ │ │ │ │ │ │postal│data│ │ │ ├───────┼────┼──────┼──┼──┼──┼──┼──────┼────┤ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┼──┴──┴──┴──┴──────┴────┘ │ │Conducerea │Nume │pre-│numar │ │ │soc │ │nume│matri-│ │ │ │ │ │col │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │Nr│Organe ├───────┼────┼──────┤ │1 │executive │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │Nr│Administra- ├───────┼────┼──────┤ │1 │tori │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │Nr│Asociați ├───────┼────┼──────┤ │1 │coordonatori│ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │Nr│Asociații │Nume │pre-│numar │ │ │societatii │ │nume│matri-│ │ │ │ │ │col │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │1 │cabinete │ │ │ │ ├──┤ ├───────┼────┼──────┤ │2 │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┴──────┤ │Nr│Asociații │Denumi-│Nr.inregis-│ │ │societatii │re │trare în │ │ │ │ │ RSP │ ├──┼────────────┼───────┼───────────┤ │1 │societăți │ │ │ ├──┤ ├───────┼───────────┤ │2 │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┬──────┤ │Nr│Angajați │Nume │pre-│nr. │ │ │ │ │nume│matri-│ │ │ │ │ │col │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │1 │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │Nr│Colaboratori│Nume │pre-│nr. │ │ │ │ │nume│matri-│ │ │ │ │ │col │ ├──┼────────────┼───────┼────┼──────┤ │1 │ │ │ │ │ └──┼────────────┼───────┼────┼──────┼────┬────┬────┐ │Informații │pt.anul│2006│ 2007 │2008│2009│2010│ │financiare ├───────┼────┼──────┼────┼────┼────┤ │ │cifra │ │ │ │ │ │ │ │afaceri│ │ │ │ │ │ │ ├───────┼────┼──────┼────┼────┼────┤ │ │veni- │ │ │ │ │ │ │ │turi │ │ │ │ │ │ ├────────────┴───────┴────┴──────┴────┴────┴────┤ │Mențiuni cu privire la forma de exercitare a │ │profesiei │ └───────────────────────────────────────────────┘
Anexa 6 ───────
la regulament ──────────── PROCEDURA privind analizarea abaterilor disciplinare și aplicarea sancțiunilor
§ 1.
Dispoziții generale
Articolul 1
Protecția onoarei și prestigiului profesiei, respectarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 86/2006
privind organizarea activității practicienilor în insolvență, denumită în continuare O.U.G., a regulamentului profesiei și a deciziilor obligatorii ale organelor profesiei sunt încredințate organelor constituite potrivit dispozițiilor legii.
Fapta săvârșită de membrul Uniunii Naționale a Practicienilor în Insolvență din România (Uniune), prin care se încalcă dispozițiile O.U.G., ale regulamentului profesiei, hotărârile obligatorii ale organelor profesiei, și care este de natură să prejudicieze onoarea ori prestigiul profesiei sau al corpului practicienilor în insolvență, constituie abatere disciplinară și se sancționează.
Constituie abatere disciplinară gravă încălcarea dispozițiilor O.U.G. și ale Regulamentului de organizare și funcționare al Uniunii ce prevăd expres o astfel de calificare.
Articolul 2
Răspunderea disciplinară a membrului Uniunii nu exclude răspunderea civilă, penală, contravențională sau administrativă.
Acțiunea disciplinară poate fi exercitată în termen de cel mult un an de la data săvârșirii abaterii.
Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstanță agravantă, care va fi luată în considerare la aplicarea sancțiunii.
Articolul 3
Comisiile de disciplină ale filialelor Uniunii sunt obligate să țină evidența sancțiunilor disciplinare aplicate fiecărui membru al acesteia și să comunice situația disciplinară a practicianului, la cererea organelor profesiei, constituite potrivit O.U.G.
Articolul 4
Instanțele disciplinare sunt:
a) Comisia de disciplină a filialei Uniunii;
b) Comisia superioară de disciplină;
c) Consiliul național de conducere al Uniunii;
d) Congresul Uniunii.
§ 2.
Organizarea și funcționarea instanțelor disciplinare
Articolul 5
În fiecare filială a Uniunii se organizează și funcționează o comisie de disciplină, independentă de organele de conducere ale filialei, alcătuită din 3 membri titulari, aleși de adunarea generală a filialei.
Membrii comisiilor de disciplină se aleg dintre practicienii care se bucură de o autoritate profesională și morală deosebită.
Articolul 6
Comisia de disciplină a filialei Uniunii, precum și Comisia superioară de disciplină este coordonată de un președinte ales de către membrii acesteia.
Comisia de disciplină a filialei Uniunii, precum și Comisia superioară de disciplină vor desemna un secretar care îndeplinește funcția de grefier, calitate în care păstrează, ține evidențele și efectuează lucrările necesare în vederea desfășurării activității comisiilor, sub îndrumarea președintelui.
Alcătuirea comisiei, programarea ședințelor, organizarea evidențelor și a activităților cu caracter administrativ ale Comisiei de disciplină a filialei Uniunii sunt în sarcina președintelui.
Articolul 7
Comisia de disciplină a filialei Uniunii soluționează, în prima instanță, în complet de 3 membri, abaterile disciplinare săvârșite de membrii Uniunii înscriși în cadrul acesteia, cu excepția abaterilor săvârșite de membrii titulari ai comisiei, precum și de membrii consiliului de conducere al filialei.
Articolul 8
Comisia superioară de disciplină soluționează:
a) ca instanță de fond, în complet de 3 membri, abaterile membrilor comisiilor de disciplină ale filialelor, precum și ale membrilor consiliilor de conducere ale filialei;
b) în contestație, în complet de 3 membri, contestațiile declarate de partea interesată împotriva deciziilor pronunțate de comisiile de disciplină ale filialelor.
Articolul 9
Comisia superioară de disciplină face propuneri de sancționare disciplinară a membrilor consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobării Congresului Uniunii.
Articolul 10
Consiliul național de conducere al Uniunii, constituit ca instanță disciplinară, în plenul său, soluționează abaterile comise de membrii Comisiei superioare de disciplină, urmând ca acestea să fie supuse hotărârii Congresului Uniunii.
Articolul 11
Congresul Uniunii, în plenul său, soluționează abaterile comise de membrii consiliilor de conducere ale filialelor, ai Comisiei superioare de disciplină, precum și ai Consiliului național de conducere al Uniunii.
Articolul 12
Membrul comisiei de disciplină a filialei Uniunii care știe că există un motiv de recuzare în privința sa sau se află în conflict de interese cu vreuna dintre părți trebuie să se abțină de la soluționarea pricinii.
Nu poate lua parte la soluționarea pricinii membrul comisiei de disciplină care a fost desemnat administrator judiciar sau lichidator, avocat, consilier juridic, expert contabil, contabil autorizat, evaluator, auditor financiar, cenzor, arbitru, mediator, conciliator, expert financiar al unei părți din dosar, decât dacă a trecut o perioadă de minimum 2 ani.
De asemenea, nu poate lua parte la soluționarea plângerii membrul comisiei de disciplină dacă soțul (soția), o rudă ori afin până la gradul al III-lea inclusiv a fost desemnat/desemnată administrator judiciar/lichidator sau a reprezentat o parte în cadrul procedurii în care s-a comis fapta supusă analizei, decât dacă a trecut o perioadă de minimum 2 ani.
Alin. 2 se extinde și asupra asociaților/acționarilor, angajaților sau colaboratorilor societății profesionale de insolvență în care membrul comisiei își desfășoară activitatea.
Articolul 13
În cazul în care, datorită abținerii sau din alte motive, consiliul va fi nevoit să soluționeze cauza cu un număr mai mic de 3 membri, se va convoca un membru supleant. Niciodată comisia nu va funcționa cu un număr mai mic de 3 membri.
Articolul 14
În intervalul cuprins între data formulării propunerilor de sancționare a unor membri ai consiliului de conducere al filialei, ai Consiliului național de conducere al Uniunii și, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplină și data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauză sunt suspendate din funcție, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanți ai respectivului organ.
§ 3.
Sesizarea Comisiei de disciplină a filialei Uniunii
Articolul 15
Orice cerere adresată Comisiei de disciplină a filialei Uniunii trebuie să fie făcută în scris, să cuprindă numele, domiciliul sau reședința părților, după caz, denumirea și sediul societății, abaterea săvârșită de membrul Uniunii și semnătura. Lipsa numelui, domiciliului sau reședinței părților duce la respingerea reclamației formulate.
Lipsa calității de membru al Uniunii a persoanei reclamate duce la respingerea acțiunii.
Plângerea îndreptată împotriva unui membru al Uniunii se adresează Comisiei de disciplină a filialei Uniunii din care acesta face parte.
Atât Comisia superioară de disciplină, dar în special comisiile de disciplină ale filialelor Uniunii au obligația de a monitoriza mass-media locală și națională privind eventualele abateri săvârșite de membrii Uniunii, caz în care se autosesizează.
Comisiile de disciplină ale filialelor Uniunii pot fi sesizate de președintele Uniunii, Consiliul național de conducere al Uniunii sau de consiliul de conducere al filialei.
Articolul 16
Cercetarea abaterii disciplinare se va face cu celeritate.
Cercetările se efectuează după convocarea în scris, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, a membrului Uniunii cercetat, trimisă la domiciliul/sediul său profesional înscris în Tabloul Uniunii. Convocarea se poate face și prin înștiințare în scris printr-un mijloc de comunicare ce asigură conservarea dovezii și a datei la care s-a făcut înștiințarea ori prin luarea la cunoștință prin semnătură.
Cercetarea se efectuează numai după efectuarea demersurilor de la alin. (2). Membrul Uniunii cercetat poate da explicații scrise.
Refuzul de a da curs convocării nu împiedică desfășurarea acțiunii disciplinare.
În cursul cercetărilor, președintele Comisiei de disciplină a filialei Uniunii va convoca în vederea ascultării persoana care a formulat plângerea, precum și orice alte persoane ale căror declarații pot elucida cazul, va dispune efectuarea de verificări de înscrisuri și va culege informații prin mijloacele prevăzute de lege.
§ 4.
Desfășurarea ședințelor comisiilor de disciplină
Articolul 17
Soluționarea sesizării disciplinare de către Comisiile de disciplină ale filialelor Uniunii se desfășoară după cum urmează:
- se ascultă părțile și se administrează probele;
- în caz de amânare a soluționării cauzei, se redactează o încheiere, arătându-se motivele care au determinat amânarea. Încheierea se semnează de către președintele completului.
Articolul 18
În fața instanței disciplinare membrul Uniunii se va înfățișa personal sau prin reprezentantul legal. Membrul Uniunii poate fi asistat de un apărător ales.
Ședința instanței disciplinare nu este publică.
Lipsa părților regulat citate nu împiedică soluționarea, instanța disciplinară putându-se pronunța pe baza actelor și a dovezilor administrate în cauză.
Instanța disciplinară hotărăște cu majoritate de voturi și pronunță o decizie disciplinară.
La stabilirea sancțiunii se va ține seama de gravitatea faptei, de cauzele și împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, de gradul de vinovăție a practicianului, dacă acesta a avut și alte abateri în trecut, precum și de urmările abaterii.
Articolul 19
Decizia disciplinară rămasă definitivă este obligatorie față de părți și de organele profesiei.
Decizia Comisiei de disciplină a filialei Uniunii se va comunică părților în cauză.
Contestațiile declarate împotriva măsurilor luate de Comisia de disciplină a filialei Uniunii se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancțiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotărârii, sub sancțiunea decăderii. După declararea contestației, Comisia de disciplină a filialei Uniunii, care a pronunțat hotărârea, va înainta contestația, împreună cu dosarul cauzei, instanței disciplinare superioare.
§ 5.
Suspendarea. Perimarea. Reabilitarea
Articolul 20
Instanța disciplinară va suspenda soluționarea sesizării:
a) când ambele părți o cer;
b) dacă niciuna dintre părți nu se înfățișează la termenul stabilit pentru soluționarea sesizării.
Cu toate acestea, pricina se soluționează dacă una dintre părți a cerut în scris acest lucru în lipsă.
Articolul 21
Instanța disciplinară poate dispune suspendarea sesizării:
a) când dezlegarea pricinii atârnă, în totul sau în parte, de existența sau neexistența unui drept care face obiectul unei alte judecăți;
b) când s-a început urmărirea penală pentru o infracțiune care ar avea o înrâurire hotărâtoare asupra hotărârii ce urmează să se dea.
Suspendarea va dăinui până când hotărârea pronunțată în pricina care a motivat suspendarea a devenit irevocabilă.
Articolul 22
Soluționarea sesizării disciplinare reîncepe prin cererea de redeschidere făcută de una dintre părți.
Articolul 23
Reclamantul poate oricând să renunțe la soluționarea sesizării, fie verbal, în ședința comisiei, fie prin cerere scrisă.
Articolul 24
Orice sesizare disciplinară se perimă de drept dacă a rămas în nelucrare, din vina părții, timp de un an.
Cursul perimării este suspendat cât timp dăinuiește suspendarea pronunțată în baza art. 20 alin. (1).
În cazul art. 20 alin. (1), cursul perimării este suspendat până la 3 luni de la data când s-au soluționat cererile ce au făcut obiectul judecății sau pronunțării soluției penale.
Perimarea se constată din oficiu sau la cererea părții interesate.
Articolul 25
Orice sesizare disciplinară se perimă de drept dacă a rămas în nelucrare, din vina părții, timp de un an.
Pe durata urmăririi penale sau când dezlegarea pricinii atârnă, în totul sau în parte, de existența sau neexistența unui drept care face obiectul unei judecăți, soluționarea plângerii disciplinare se suspendă.
Articolul 26
Persoana fizică sau juridică se reabilitează de drept în termen de un an de la terminarea executării sancțiunii.
Anexa 7 ───────
la regulament ───────────── NIVELUL TAXELOR pentru operațiunile legate de Registrul societăților profesionale*), valabile pentru anul 2007 Se vor percepe taxe pentru operațiunile legate de Registrul societăților profesionale, pentru: 1. cerere disponibilitate denumire/opțiune denumire ....... 20 lei; 2. cerere înregistrare societate profesională/ înregistrare ....... 200 lei; 3. eliberare certificat de înregistrare ....... 100 lei; 4. cerere îndreptare eroare materială/operare/ dovadă ....... 30 lei; 5. cerere de furnizare informații/extras registru ....... 50 lei; 6a) cerere de eliberare acte/duplicat certificat de înregistrare ....... 50 lei; 6b) cerere de eliberare acte/copii certificate ....... 20 lei/act; 7. cerere de preschimbare certificat de înregistrare/eliberare certificat ....... 100 lei. ________ privind organizarea activității practicienilor în insolvență, sunt exceptate de la plata taxelor de înregistrare și a eliberării certificatelor de înregistrare societățile comerciale de practicieni în reorganizare și lichidare, care solicită înregistrarea în Tabloul Uniunii ca societăți profesionale, până la data de 31 decembrie 2006.
Anexa 8 ────────
la regulament ───────────── NIVELUL COTIZAȚIILOR, precum și plafonul minim de asigurare profesională
Capitolul I Nivelul cotizațiilor în anul 2007
Articolul 1
Taxa de înscriere la examenul de dobândire a calității de practician în reorganizare și lichidare va fi de:
- 500 lei.
Articolul 2
Taxa de înscriere în Tabloul Uniunii va fi de:
- 500 lei pentru persoane fizice;
- 800 lei pentru persoane juridice.
Articolul 3
Cotizația anuală este de :
- 300 lei pentru persoane fizice compatibile;
- 200 lei pentru persoane fizice incompatibile;
- 2.000 lei pentru persoane juridice.
Articolul 4
Nivelul cotizațiilor și al taxelor de la art. 1, 2 și 3 se aplică de la data de 1 ianuarie 2007.
Capitolul II Plafonul minim de asigurare profesională
Articolul 1
Plafonul minim de asigurare profesională pentru persoanele fizice române, înscrise în subsecțiunea IB și IC a Tabloului Uniunii, este de 15.000 lei.
Articolul 2
Plafonul minim de asigurare profesională pentru persoane juridice, înscrise în subsecțiunea a II-a A a Tabloului Uniunii, este de 150.000 lei.
Articolul 3
Plafonul minim de asigurare profesională pentru persoanele fizice străine, înscrise în subsecțiunea a III-a a Tabloului Uniunii, este de 15.000 lei.
Articolul 4
Plafonul minim de asigurare profesională pentru persoanele juridice străine, înscrise în subsecțiunea a IV-a a Tabloului Uniunii, este de 150.000 lei.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.