Metodologia din 20 iunie 2007
al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Anexă la 1
- OG nr. 11/2007 31 ianuarie 2007 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din învăț…
Articolul 1
Prezenta metodologie se aplică personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la
Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din învățământ, salarizat potrivit
privind Statutul personalului didactic.
Articolul 2
Salariul personalului didactic auxiliar este compus din salariul de bază, la care se adaugă sporurile care nu fac parte din acesta și alte drepturi salariale prevăzute de lege.
Salariul de bază este format din:
A. salariul de bază al funcției didactice auxiliare conform grilei de salarizare, care include sporul de suprasolicitare neuropsihică existent la toate gradele și treptele profesionale;
B. indemnizația de conducere;
C. indemnizația pentru învățământul special;
D. gradația de merit;
E. salariul de merit;
F. sporul de stabilitate.
Articolul 3
Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic auxiliar încadrat pe funcțiile din anexa nr. 3 la
Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
este următorul:
A. Salariul de bază al funcției didactice auxiliare conform grilei se stabilește în baza reglementărilor prevăzute în
Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
și cuprinde la coeficientul minim și maxim al fiecărui grad profesional/fiecărei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihică.
B. Indemnizația de conducere se calculează ca procent la salariul de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C. Indemnizația pentru personalul didactic auxiliar din învățământul special prevăzută de
art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D. (1) Gradația de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de bază al funcției didactice din grilă, stabilit conform lit. A, și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
(2) În învățământul preuniversitar, procentul de 25% pentru calcularea gradației de merit se aplică în conformitate cu prevederile
Legii nr. 128/1997 , astfel cum a fost modificată prin
E. (1) Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuție, procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizația pentru învățământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
- pentru personalul de conducere, procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, cu indemnizația de conducere și cu indemnizația pentru învățământul special pentru personalul care beneficiază de aceasta, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
(2) Salariile de merit se vor acorda potrivit legislației în vigoare.
F. (1) Sporul de stabilitate prevăzut la
art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se acordă pentru o vechime efectivă, neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani personalului didactic auxiliar care își desfășoară activitatea în învățământ. Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani se înțelege activitatea realizată în calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituție de învățământ. Personalului didactic auxiliar care a fost încadrat pe funcție didactică de predare în timpul celor 10 ani i se consideră vechime neîntreruptă și perioadele în care acesta a avut catedră rezervată în învățământ.
(2) Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic auxiliar, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neîntrerupți în învățământ, conform celor prevăzute la alin. (1).
(3) Perioadele în care personalul didactic auxiliar s-a aflat în concediu fără plată, conform
privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate.
(4) Se recunoaște ca vechime neîntreruptă în învățământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani), prevăzută de
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005 , aprobată cu modificări prin
Legea nr. 7/2007 , cu modificările și completările ulterioare, și perioada în care personalul didactic auxiliar a efectuat stagiul militar, după care s-a reîntors la post.
(5) Personalul didactic auxiliar pensionat pentru limită de vârstă, care funcționează cu contract individual de muncă în învățământ (cumul pensie cu salariu, pe perioadă determinată) și are vechime efectivă, neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.
(6) Sporul de stabilitate se calculează prin aplicarea procentului de 15% la suma drepturilor salariale prevăzute la lit. A, B, C și D sau E, devenind bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
Articolul 4
Sporul de vechime în muncă se calculează prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de bază constituit conform art. 3.
Persoanele care efectuează activități prin cumul, în baza unor contracte individuale de muncă pe perioadă determinată, beneficiază și de sporul de vechime în muncă, în conformitate cu prevederile
art. 35 din Legea nr. 53/2003
- Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.
Sporul de vechime în muncă se acordă și personalului didactic auxiliar pensionat pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate, dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă.
Articolul 5
Sporul pentru titlul științific de doctor se calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază constituit conform art. 3.
Articolul 6
Sporurile pentru locurile și condițiile specifice în care se desfășoară activitatea personalului didactic auxiliar din anexa nr. 3 la
Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
se calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzătoare la salariul de bază constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfășurare a activității didactice în acele condiții.
Articolul 7
Sporul pentru plata orelor suplimentare se calculează la salariul de bază orar, constituit conform art. 3, numai pentru cazurile prevăzute de
art. 117-120 din Legea nr. 53/2003
- Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.
Articolul 8
Modul de calcul al salariilor personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la
Ordonanța Guvernului nr. 11/2007
din unitățile, instituțiile de învățământ și alte unități din structura Ministerului Educației, Cercetării și Tineretului este prezentat în macheta prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta metodologie.
Anexa la metodologie
MACHETA de calcul al salariului personalului didactic auxiliar din învățământ cuprins în anexa nr. 3 la Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 ------------------------------------┐ │┌──────────────────────────────────┐│ ┌-------------------------------------┐ │A. Salariul de bază al funcției │ ──→│ SALARIUL DE BAZĂ ││ didactice conform grilei ││ │ └──────────────────────────────────┘ └------------------------------------─┘ │┌──────────────────────────────────┐│ │B. Indemnizație de conducere │ B = procent aferent x A ││ ││ └──────────────────────────────────┘ │┌──────────────────────────────────┐│ │C. Indemnizație pentru învățământ │ C = 15% x A ││ special [art. 49 alin. (3) din ││ │ Legea nr. 128/1997 ] │ ││ ││ └──────────────────────────────────┘ │┌──────────────────────────────────┐│ │D1. Gradație de merit [art. 50 │ D1 = 20% x A, respectiv 25% x A, │ alin. (3) din Legea nr. 128/ │ potrivit Legii nr. 108/2007 ││ 1997; Legea nr. 108/2007 ] ││ D2 = 20% x A ││D2. Gradație de merit [art. 90 ││ │ alin. (6) din Legea nr. 128/ │ ││ 1997] ││ └──────────────────────────────────┘ │┌──────────────────────────────────┐│ │E. Salariul de merit[art. 50 alin.│ E = până la 15% x (A+B+C) ││ alin. (7); art. 90 alin. (10) ││ ││ din Legea nr. 128/1997 ] ││ └──────────────────────────────────┘ │┌──────────────────────────────────┐│ │F. Sporul de stabilitate [art. 50 │ F = 15% x [A+B+C+(D sau E)] ││ alin. (11), art. 90 alin. (12) ││ │ [art. 51 alin. (4)din Legea nr.│ ││ 128/1997] ││ └──────────────────────────────────┘ └------------------------------------┘ ┌──────────────────────────────────┐ │ Spor de vechime în muncă │ = 5-25% x Salariul de bază │ │ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │Spor titlu științific [art. 50 │ = 15% x Salariul de bază │alin. (10), art. 90 alin. (5) din │ │ Legea nr. 128/1997 ] │ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │Spor condiții periculoase și vătă-│ = % x Salariul de bază (proporțional │mătoare [art. 8 lit. a) din │ cu timpul lucrat) │ Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 ]│ │ │ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │Spor pentru condiții grele de │ = % x Salariul de bază (proporțional │muncă [art. 8 lit. a) din │ cu timpul lucrat) │ Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 ]│ │ │ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │Ore suplimentare [art. 9 din │ = Salariul de bază/170ore) x 1,75 │ Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 │ (sau 2) x nr. ore │și din Legea nr. 53/2003 ] │ └──────────────────────────────────┘ ----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.