Statutul din 2 decembrie 1997

Articolul 1

Denumirea societatii comerciale

Denumirea societatii comerciale este Compania Naționala a Metalelor Pretioase și Neferoase "Remin" - S.A., denumita în continuare companie.

În toate actele, facturile, anunturile, publicatiile ori în alte acte emanand de la companie, denumirea acesteia va fi precedata sau urmata de cuvintele "societate pe acțiuni" sau de initialele "S.A.", de capitalul social și de numărul de inmatriculare în Registrul comerțului.

Articolul 2

Forma juridica a societatii comerciale

Compania este persoana juridica română, cu capital integral de stat, având forma juridica de societate pe acțiuni și își desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul statut.

Articolul 3

Sediul societatii comerciale

Sediul companiei este în România, municipiul Baia Mare, Piața Revolutiei nr. 1, județul Maramures. Sediul companiei poate fi schimbat în alta localitate din România, pe baza hotărârii adoptate de adunarea generală a acționarilor, potrivit legii.

La data infiintarii, sucursalele companiei sunt prevăzute în anexa nr. 2.

Compania va putea înființa subunitati fără personalitate juridica, cu aprobarea adunarii generale a acționarilor.

Articolul 4

Durata societatii comerciale

Durata companiei este nelimitata, cu incepere de la data înmatriculării în Registrul comerțului.

Articolul 5

Scopul

Compania are ca scop indeplinirea strategiei naționale stabilite pentru extractia minereurilor, prin efectuarea, cu respectarea legislației române, de acte de comert, corespunzătoare obiectului de activitate aprobat prin prezentul statut.

Articolul 6

Obiectul de activitate

Compania are ca obiect de activitate:

1. efectuarea de activități miniere (prospecțiune, explorare, dezvoltare și exploatare) în perimetrele în care a obținut licenta;

2. activități de comert intern și extern pentru aprovizionare și pentru valorificarea produselor obtinute din activitatea proprie;

3. activități de proiectare, de constructii-montaj, confectionarea și repararea pieselor de schimb, transport, informatica, protectia mediului și orice alte activități și servicii necesare realizării obiectului principal de activitate.

Articolul 7

Capitalul social

Capitalul social initial al companiei se constituie prin preluarea activului și pasivului Regiei Autonome a Plumbului și Zincului Baia Mare, care se reorganizeaza, evaluat la 506.037.250 mii lei în baza bilantului contabil la data de 30 iunie 1997, impartit în 5.060.372 acțiuni nominative în valoare nominala de 100.000 lei fiecare.

Capitalul social initial este în intregime subscris de statul român, în calitate de acționar unic, și varsat integral la data constituirii companiei.

Până la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terte persoane fizice sau juridice, române sau straine, în condițiile legii, drepturile și oblibațiile aferente acțiunilor aflate în proprietatea statului, ale companiei, sunt exercitate de Ministerul Industriei și Comerțului.

Articolul 8

Reducerea sau majorarea capitalului social

Capitalul social poate fi redus sau majorat pe baza hotărârii adunarii generale extraordinare a acționarilor, în condițiile și cu respectarea procedurilor prevăzute de lege.

Articolul 9

Actiunile

Actiunile nominative ale companiei vor cuprinde toate elementele prevăzute de lege.

Compania va tine evidenta acțiunilor într-un registru numerotat, sigilat și parafat de președintele consiliului de administratie, care se păstrează la sediul acesteia.

Persoanele fizice sau juridice române și straine vor putea detine acțiuni la companie, fără a fi afectată pozitia statului de acționar majoritar.

Articolul 10

Obligațiuni

Compania este autorizata sa emita obligațiuni în condițiile legii.

Articolul 11

Drepturi și obligații decurgând din acțiuni

Fiecare actiune subscrisa și varsata de actionari, potrivit legii, conferă acestora dreptul la un vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi aleși în organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului conform prevederilor prezentului statut și dispozițiilor legale, respectiv alte drepturi prevăzute în statut.

Detinerea actiunii implica adeziunea de drept la statut.

Drepturile și oblibațiile legate de acțiuni urmeaza actiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane.

Când o actiune nominativa devine proprietatea mai multor persoane, nu se va inscrie transmiterea decat în condițiile în care acestea desemneaza un reprezentant unic pentru exercitarea drepturilor rezultand din acțiuni.

Oblibațiile companiei sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar actionarii raspund în limita valorii acțiunilor pe care le dețin.

Patrimoniul companiei nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligații personale ale acționarilor.

Articolul 12

Cesiunea acțiunilor

Actiunile sunt indivizibile cu privire la companie, care nu recunoaste decat un singur proprietar pentru fiecare actiune.

Cesiunea parțială sau totala a acțiunilor între actionari sau terti se efectueaza în condițiile și cu procedura prevăzute de lege.

Articolul 13

Pierderea acțiunilor

În cazul pierderii unor acțiuni, proprietarul va trebui sa anunte consiliul de administratie și sa faca public faptul prin presa, în cel puțin două ziare de larga circulatie. Actiunile pierdute se anulează. Anularea lor se va publică în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a. După 6 luni, actionarul va putea obtine un duplicat al acțiunilor pierdute.

Articolul 14

Atribuții

Adunarea generală a acționarilor companiei este organul de conducere al acesteia, care decide asupra activității companiei și asupra politicii ei economice.

Adunarea generală ordinara a acționarilor are urmatoarele atribuții principale:

a) aproba propunerile privind strategia de dezvoltare, retehnologizare, modernizare, restructurare economico-financiară a companiei;

b) aproba structura organizatorica a companiei și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor functionale și de productie;

c) alege 3 cenzori și 3 cenzori supleanti, conform prevederilor legale;

d) alege consiliul de administratie, îl descarca de gestiune și îl revoca. Până la finalizarea procesului de privatizare, reprezentantii statului în consiliul de administratie se numesc prin ordin al ministrului industriei și comerțului;

e) stabileste nivelul indemnizatiilor lunare ale membrilor consiliului de administratie, precum și ale cenzorilor;

f) aproba bugetul de venituri și cheltuieli pe exercitiul financiar următor;

g) aproba bilantul contabil și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administratie și al cenzorilor;

h) aproba repartizarea profitului conform legii;

i) hotaraste cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare;

j) hotaraste cu privire la contractarea de împrumuturi bancare pe termen lung, inclusiv a celor externe; stabileste competentele și nivelul de contractare a imprumuturilor bancare curente, a creditelor comerciale și a garantiilor, inclusiv prin gajarea acțiunilor, potrivit legii;

k) hotaraste cu privire la înființarea sau la desfiintarea de subunitati, fuziunea, divizarea, participarea la constituirea de noi persoane juridice sau la asocierea cu alte persoane juridice sau fizice;

l) analizeaza rapoartele consiliului de administratie privind stadiul și perspectivele referitoare la profit și dividende, pozitia pe piața interna și internationala, nivelul tehnic, calitatea, forta de muncă, protectia mediului, relatiile cu clientii;

m) se pronunță asupra gestiunii administratorilor și modului de recuperare a prejudiciilor produse companiei de acestia;

n) hotaraste cu privire la gajarea sau la inchirierea unor sedii proprii;

o) aproba regulamentul de organizare și functionare al consiliului de administratie.

Pentru atribuțiile menționate la lit. f), g), h), i), j), l), m) și n), adunarea generală a acționarilor nu va putea lua hotărâri decat în urma obtinerii, de către fiecare reprezentant, a unui mandat special prealabil de la organul care l-a numit.

Adunarea generală extraordinara a acționarilor se intruneste pentru a hotari urmatoarele:

a) schimbarea formei juridice a companiei;

b) mutarea sediului companiei;

c) schimbarea obiectului de activitate;

d) majorarea sau reducerea capitalului social;

e) fuziunea cu alte societăți sau divizarea companiei;

f) dizolvarea anticipata a companiei;

g) emisiunea de obligațiuni;

h) orice alta hotărâre pentru care este ceruta aprobarea adunarii generale extraordinare a acționarilor.

Pentru atribuțiile adunarii generale extraordinare a acționarilor fiecare reprezentant trebuie să obțină un mandat prealabil de la organul care l-a numit.

Articolul 15

Convocarea adunarii generale a acționarilor

Adunarea generală a acționarilor se convoaca de către președintele consiliului de administratie.

Adunările generale ordinare ale acționarilor au loc cel puțin o dată pe an, la cel puțin două luni de la incheierea exercitiului financiar, pentru examinarea bilantului contabil și a contului de profit și pierderi pe anul precedent și pentru stabilirea programului de activitate și a bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în curs.

Convocarea va fi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a și intr-unul dintre ziarele de larga circulatie.

Convocarea va cuprinde locul și data adunarii generale a acționarilor, precum și ordinea de zi, cu menționarea explicita a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor acesteia.

Când în ordinea de zi figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprindă textul integral al propunerilor.

Adunarea generală a acționarilor se intruneste la sediul companiei sau în alt loc indicat în convocare.

Articolul 16

Organizarea adunarii generale a acționarilor

În ziua și la ora menționate în convocare, sedinta adunarii generale a acționarilor se va deschide de către președintele consiliului de administratie sau, în lipsa acestuia, de către cel care îi tine locul.

Adunarea generală a acționarilor va alege, dintre actionarii prezenți, un secretar care va verifica lista de prezenta a acționarilor, indicand capitalul social pe care îl reprezinta fiecare și indeplinirea tuturor formalitatilor cerute de lege și de statut pentru tinerea sedintei.

Procesul-verbal al adunarii generale a acționarilor va fi semnat de persoana care a prezidat sedinta și de secretar.

Procesul-verbal al adunarii generale a acționarilor se va scrie într-un registru sigilat și parafat.

La procesul-verbal se vor anexa actele referitoare la convocare, precum și listele de prezenta a acționarilor.

La sedintele ordinare și extraordinare ale adunarii generale a acționarilor, în care se dezbat problemele referitoare la raporturile de muncă cu personalul companiei, pot fi invitati reprezentantii sindicatelor și/sau reprezentantii salariatilor care nu sunt membri de sindicat.

Articolul 17

Exercitarea dreptului de vot în adunarea generală a acționarilor

Hotărârile adunarii generale a acționarilor se iau prin vot deschis.

Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administratie și a cenzorilor, pentru revocarea lor și pentru luarea hotărârilor referitoare la raspunderea administratorilor.

La propunerea persoanei care prezideaza adunarea generală a acționarilor sau a unui grup de actionari prezenți sau reprezentati, ce dețin cel puțin o patrime din capitalul social, se va putea decide ca votul să fie secret.

Pentru a fi opozabile tertilor, hotărârile adunarii generale a acționarilor vor fi depuse în termen de 15 zile la Oficiul Registrului comerțului, pentru a fi menționate, în extras, în registru și publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Ele nu vor putea fi executate mai înainte de aducerea la indeplinire a formalitatilor de mai sus.

Hotărârile luate de adunările generale ale acționarilor în limitele legii și ale statului sunt obligatorii chiar și pentru actionarii care nu au luat parte la adunarea generală a acționarilor sau au votat împotriva.

Actionarii care nu sunt de acord cu hotărârile luate de adunările generale ale acționarilor, cu privire la schimbarea obiectului de activitate, la mutarea sediului sau la schimbarea formei juridice a companiei, au dreptul de a se retrage din companie și de a obtine contravaloarea acțiunilor pe care le poseda, conform prevederilor legale.

Articolul 18

Organizare

Compania este administrata de un consiliu de administratie compus din sapte membri.

Membrii consiliului de administratie sunt numiti pentru o perioadă de 4 ani.

Conducerea executiva a companiei este asigurata de un director general.

Administratorii pot avea calitatea de actionari.

În situația în care se creeaza un loc vacant în consiliul de administratie, adunarea generală a acționarilor va alege un nou administrator, în vederea ocuparii locului vacant. Durata pentru care este ales noul administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egala cu perioada care a ramas până la expirarea mandatului predecesorului sau.

Componenta consiliului de administratie se stabileste de adunarea generală a acționarilor.

Consiliul de administratie se intruneste lunar la sediul companiei ori de cate ori este necesar, la convocarea presedintelui sau a unei treimi din numărul membrilor săi.

Consiliul de administratie este prezidat de presedinte, iar în lipsa acestuia, de către un membru, în baza mandatului presedintelui. Președintele numeste un secretar fie dintre membrii consiliului de administratie, fie din afara acestuia.

Pentru valabilitatea deciziilor este necesară prezenta a cel puțin jumătate din numărul membrilor consiliului de administratie, iar deciziile se iau cu majoritatea absoluta a membrilor prezenți.

Dezbaterile consiliului de administratie au loc conform ordinii de zi stabilite și comunicate de presedinte cu cel puțin 7 zile înainte de data tinerii sedintei.

Dezbaterile se consemneaza în procesul-verbal al sedintei, care se scrie într-un registru sigilat și parafat de președintele consiliului de administratie.

Procesul-verbal se semneaza de toți membrii consiliului de administratie și de secretar.

Pe baza procesului-verbal, secretarul consiliului de administratie redacteaza hotărârea acestuia, care se semneaza de către presedinte.

Consiliul de administratie poate delega, prin regulamentul sau de organizare și functionare, o parte dintre atribuțiile sale comitetului de direcție și poate recurge, de asemenea, la experti pentru solutionarea anumitor probleme.

Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absoluta a voturilor membrilor săi.

În relatiile cu tertii, compania este reprezentata de către un manager, pe baza și în limitele imputernicirilor date de consiliul de administratie, care semneaza actele care o angajează față de acestia.

Președintele consiliului de administratie este obligat sa puna la dispoziție acționarilor și cenzorilor, la cererea acestora, toate documentele companiei.

Membrii consiliului de administratie raspund individual sau solidar, după caz, față de companie, pentru prejudiciile rezultate din infractiuni sau abateri de la prevederile legale, pentru abateri de la statut sau pentru greseli în administrarea companiei.

În astfel de situații, ei vor putea fi revocati prin hotărârea adunarii generale a acționarilor.

Membrii consiliului de administratie vor depune o garantie conform prevederilor legale.

Sunt incompatibile cu calitatea de membru în consiliul de administratie persoanele prevăzute de

Legea nr. 31/1990 , cu modificările ulterioare.

Nu pot fi directori ai companiei și ai subunitatilor acesteia persoanele care sunt incompatibile potrivit

Legii nr. 31/1990 , cu modificările ulterioare.

Administratorii sunt reeligibili pentru inca un mandat.

Articolul 19

Atribuțiile consiliului de administratie

Consiliul de administratie are, în principal, urmatoarele atribuții:

a) aproba regulamentul sau de organizare și functionare;

b) negociaza și incheie contractul de management cu managerul sau echipa manageriala, desemnați castigatori ai concursului de selecție;

c) numeste și revoca directorii executivi ai companiei, atunci când acestia nu fac parte din echipa manageriala;

d) aproba nivelul garantiilor și modul de constituire a acestora pentru directorul general, directorii executivi ai companiei, pentru directorii subunitatilor acesteia și pentru persoanele care au calitatea de gestionar;

e) aproba constituirea comitetului de direcție, desemneaza membrii acestuia și propune adunarii generale a acționarilor remuneratia acestora;

f) incheie acte juridice prin care să dobandeasca, sa instraineze, sa inchirieze, sa schimbe sau sa constituie în garantie bunuri aflate în patrimoniul companiei, cu aprobarea adunarii generale a acționarilor, atunci când legea impune aceasta condiție;

g) aproba delegarea de competența pentru directorul general, directorii executivi și persoanele din conducerea subunitatilor companiei, în vederea executarii operațiunilor acesteia;

h) aproba incheierea oricăror contracte pentru care nu a delegat competența directorilor din conducerea executiva a companiei;

i) aproba contractul colectiv de muncă;

j) supune anual adunarii generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la incheierea exercitiului financiar, raportul cu privire la activitatea companiei, bilantul contabil și contul de profit și pierderi pe anul precedent, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget de venituri și cheltuieli al companiei pe anul în curs;

k) convoaca adunarea generală extraordinara a acționarilor ori de cate ori este necesar;

l) rezolva orice alte probleme cu care a fost insarcinat de adunarea generală a acționarilor.

Articolul 20

Consiliul de administratie poate delega o parte din atribuțiile sale unui comitet de direcție.

Deciziile comitetului de direcție se iau cu majoritatea absoluta a voturilor membrilor săi.

Articolul 21

Cenzorii

Gestiunea companiei este controlata de actionari și de trei cenzori, aleși de către adunarea generală a acționarilor. Cel puțin unul dintre cenzori trebuie să fie expert contabil.

În perioada în care statul detine mai mult de 20% din capitalul social, unul dintre cenzori va fi recomandat de către Ministerul Finanțelor.

Adunarea generală a acționarilor alege, de asemenea, acelasi numar de cenzori supleanti, care vor inlocui, în condițiile legii, pe cenzorii titulari.

Pentru a putea exercita dreptul de control, cenzorilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea companiei, situația patrimoniului, a profitului și a pierderilor.

Cenzorii au urmatoarele atribuții principale:

a) în cursul exercitiului financiar verifica gospodarirea mijloacelor fixe și a mijloacelor circulante, portofoliul de efecte, casa și registrele de evidența contabilă și informeaza consiliul de administratie asupra neregulilor constatate;

b) la incheierea exercitiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliul de administratie asupra conturilor companiei, bilantului contabil și contului de profit și pierderi, prezentand adunarii generale a acționarilor un raport scris;

c) la lichidarea companiei controlează operațiunile de lichidare;

d) prezinta adunarii generale a acționarilor punctul lor de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și a obiectului de activitate al companiei.

Cenzorii sunt obligati, de asemenea:

1. sa faca, în fiecare luna și inopinat, inspecții ale casei și sa verifice existenta titlurilor sau valorilor care sunt proprietatea companiei sau au fost primite în gaj, cautiune sau depozit;

2. sa ia parte la adunările generale ordinare și extraordinare ale acționarilor, urmarind inserarea în ordinea de zi a propunerilor pe care le vor considera necesare;

3. să constate depunerea garantiei de către administratori;

4. sa vegheze ca dispozitiile legii, ale contractului de societate sau ale statutului să fie indeplinite de administratori și lichidatori.

Cenzorii se intrunesc la sediul companiei și iau decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează unanimitatea, raportul cu divergente se inainteaza adunarii generale a acționarilor.

Cenzorii pot convoca adunarea generală extraordinara a acționarilor, dacă aceasta nu a fost convocata de către consiliul de administratie, în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de 2 ani consecutivi (cu excepția primilor 2 ani de la constituirea companiei), sau ori de cate ori considera necesar pentru alte situații privind incalcarea dispozițiilor legale și statutare.

Atribuțiile cenzorilor, precum și drepturile și oblibațiile acestora se completeaza cu dispozitiile legale în acest domeniu.

Cenzorii și cenzorii supleanti se numesc pe o perioadă de maximum 3 ani și pot fi realesi; numărul cenzorilor trebuie să fie impar.

Sunt incompatibile cu calitatea de cenzor persoanele care intra sub incidența prevederilor

Legii nr. 31/1990 , cu modificările ulterioare.

Cenzorii sunt obligati să depună, înainte de începerea mandatului lor, o garantie egala cu o treime din garantia prevăzută pentru membrii consiliului de administratie.

În caz de deces, impiedicarea fizica sau legala, incetare sau renuntare la mandat a unui cenzor, supleantul cel mai în vârsta îl inlocuieste.

Dacă, în acest mod, numărul cenzorilor nu se poate completa, cenzorii rămași numesc altă persoană în locul devenit vacant, până la prima intrunire a adunarii generale a acționarilor.

În cazul în care nu mai rămâne în functie nici un cenzor, consiliul de administratie va convoca adunarea generală a acționarilor, care va proceda la numirea altor cenzori.

Cenzorii vor consemna, într-un registru special, deliberarile, precum și constatarile facute în exercitiul mandatului lor.

Revocarea cenzorilor se va putea face numai de către adunarea generală a acționarilor.

Articolul 22

Finantarea activității proprii

Pentru indeplinirea obiectului sau de activitate și în conformitate cu atribuțiile stabilite, compania utilizeaza sursele de finanțare constituite în conformitate cu legea, credite bancare și alte surse financiare.

Articolul 23

Exercitiul financiar

Exercitiul financiar începe la data de 1 ianuarie și se incheie la data de 31 decembrie ale fiecarui an. Primul exercitiu financiar începe la data constituirii companiei.

Articolul 24

Personalul societatii comerciale

Directorii subunitatilor companiei, celelalte persoane din conducerea acestora și personalul de execuție din aparatul companiei sunt numiti și concediati de directorul general.

Angajarea și concedierea personalului din subunitatile companiei, cu excepția celui din conducerea acestora, se fac de către conducatorul subunitatii, în limita delegării de competența care i-a fost acordată.

Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii.

Drepturile și oblibațiile personalului companiei se stabilesc de către consiliul de administratie prin regulamentul de organizare și functionare și prin regulamentul de ordine interioara.

Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc prin contractul colectiv de muncă sau de către consiliul de administratie pentru personalul pe care îl numeste acesta.

Articolul 25

Amortizarea mijloacelor fixe

Consiliul de administratie stabileste, în condițiile legii, modul de amortizare a mijloacelor fixe.

Articolul 26

Evidenta contabila și bilantul contabil

Compania va tine evidența contabilă, în lei, și va întocmi anual bilantul contabil și contul de profit și pierderi, având în vedere normele metodologice elaborate de către Ministerul Finanțelor.

Bilantul contabil și contul de profit și pierderi vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, conform prevederilor legale.

Articolul 27

Calculul și repartizarea profitului

Profitul companiei se stabileste pe baza bilantului contabil aprobat de către adunarea generală a acționarilor. Profitul impozabil se stabileste în condițiile legii.

Profitul companiei ramas după plata impozitului pe profit se va repartiza conform hotărârilor adunarilor generale ale acționarilor și dispozițiilor legale în vigoare, pentru constituirea de fonduri destinate dezvoltării, investitiilor, modernizarii, cercetării sau altor asemenea fonduri, precum și pentru fondul cuvenit acționarilor pentru plata dividendelor.

Compania își constituie fond de rezerva și alte fonduri în condițiile legii.

Plata dividendelor cuvenite acționarilor se face de companie, în condițiile legii, după aprobarea bilantului contabil de către adunarea generală a acționarilor.

În cazul înregistrării de pierderi, adunarea generală a acționarilor va analiza cauzele și va hotari în consecința.

Suportarea pierderilor de către actionari se va face proportional cu aportul la capitalul social și în limita capitalului social subscris.

Articolul 28

Registrele societatii comerciale

Compania tine registrele prevăzute de lege.

Articolul 29

Compania poate constitui singura sau împreună cu alte persoane juridice sau fizice alte societăți comerciale sau alte persoane juridice, în condițiile prevăzute de lege și de prezentul statut.

Articolul 30

Compania poate incheia contracte de asociere cu alte persoane juridice sau fizice, fără constituirea de noi persoane juridice, dacă asocierea este destinata realizării scopului și obiectului sau de activitate.

Articolul 31

Condițiile de participare ale companiei la constituirea de noi persoane juridice sau în contractele de asociere se vor stabili prin actele constitutive sau prin contractul de asociere, care vor fi aprobate de adunarea generală a acționarilor.

Articolul 32

Modificarea formei juridice

Compania va putea fi transformata în alta forma de societate comerciala, prin hotărârea adunarii generale a acționarilor.

În perioada în care statul este acționar unic, transformarea formei juridice a companiei se va putea face numai cu aprobarea Ministerului Industriei și Comerțului, prin imputernicitii mandatați sa reprezinte interesele capitalului de stat.

Noua societate comerciala va îndeplini formalitatile legale de înregistrare și publicitate cerute la înființarea societatilor comerciale.

Articolul 33

Dizolvarea societatii comerciale

Urmatoarele situații duc la dizolvarea companiei:

a) trecerea timpului stabilit pentru durata companiei;

b) imposibilitatea realizării obiectului de activitate al companiei;

c) declararea nulitatii companiei;

d) hotărârea adunarii generale a acționarilor;

e) hotărârea tribunalului, la cererea oricărui asociat, pentru motive temeinice, precum neintelegeri grave între asociați, care împiedica functionarea companiei;

f) deschiderea procedurii lichidarii judiciare;

g) în cazul și în condițiile prevăzute de

art. 110 din Legea nr. 31/1990 , cu modificările ulterioare;

h) când capitalul social se micsoreaza sub minimul legal;

i) când numărul acționarilor scade sub minimul legal;

j) alte cauze prevăzute de lege sau de statutul companiei.

În cazul prevăzut la lit. a), asociații trebuie să fie consultati cu cel puțin un an înainte de expirarea duratei companiei, cu privire la eventuala prelungire a acesteia. În lipsa, la cererea oricaruia dintre asociați, tribunalul va putea dispune, prin încheiere, efectuarea consultării.

Dizolvarea companiei trebuie să fie înscrisă în Registrul comerțului și publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Articolul 34

Lichidarea societatii comerciale

Dizolvarea companiei are ca efect deschiderea procedurii lichidarii judiciare.

Lichidarea companiei și repartizarea patrimoniului se fac în condițiile legii și cu respectarea procedurii prevăzute de lege.

Articolul 35

Litigii

Litigiile de orice fel aparute între companie și persoane fizice sau juridice, române sau straine, sunt de competența instanțelor judecătorești din România.

Litigiile nascute din raporturile contractuale dintre companie și persoanele juridice române pot fi solutionate și prin arbitraj, potrivit legii.

Articolul 36

Prevederile prezentului statut se completeaza cu dispozitiile legale referitoare la societățile comerciale, cu dispozitiile

Legii nr. 31/1990

privind societățile comerciale, cu modificările ulterioare, și ale Codului comercial.