Ordinul nr. 589/2008
privind aprobarea ca linii prioritare pentru subvenționarea în anul 2009, de la bugetul de stat, în baza Legii nr. 34/1998 , a asociațiilor și fundațiilor, precum și pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al Comisiei de evaluare și selecționare și a Grilei de evaluare a asociațiilor și fundațiilor
prezumat în vigoare
Având în vedere:
- prevederile art. 1 alin. (3) și ale art. 5 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor
privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică, care înființează și administrează unități de asistență socială, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.153/2001 , cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile anexei nr. 1 la
Hotărârea Guvernului nr. 539/2005
pentru aprobarea Nomenclatorului instituțiilor de asistență socială și a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a instituțiilor de asistență socială, precum și a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanței Guvernului nr. 68/2003
privind serviciile sociale, cu modificările și completările ulterioare,
în baza prevederilor
art. 14 din Hotărârea Guvernului nr. 381/2007
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul muncii, familiei și egalității de șanse emite următorul ordin:
Articolul 1
Se aprobă ca linii prioritare pentru subvenționarea în anul 2009, de la bugetul de stat, în baza
privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică, care înființează și administrează unități de asistență socială, a asociațiilor și fundațiilor, a unităților de asistență socială, așa cum sunt clasificate în Nomenclatorul instituțiilor de asistență socială, pentru următoarele categorii de persoane beneficiare:
a) persoane vârstnice;
b) persoane tinere care părăsesc sistemul de protecție a copilului;
c) persoane victime ale violenței în familie;
d) persoane victime ale traficului de persoane;
e) persoane toxicodependente;
f) alte persoane aflate în dificultate, respectiv persoane și familii cu venituri mici;
g) persoane imigrante și refugiați;
h) persoane fără adăpost;
i) persoane cu handicap;
j) copii separați sau cu risc de separare de părinți.
Articolul 2
Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Comisiei de evaluare și selecționare, prevăzut în anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 3
Se aprobă Grila de evaluare a asociațiilor și fundațiilor, prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 4
La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă art. 2 și 3 din
Ordinul ministrului muncii, familiei și egalității de șanse nr. 763/2007
privind aprobarea ca linii prioritare pentru subvenționarea în anul 2008, de la bugetul de stat, în baza
Legii nr. 34/1998 , a asociațiilor și fundațiilor, precum și a Regulamentului de organizare și funcționare al Comisiei de evaluare și selecționare și a Grilei de evaluare a asociațiilor și fundațiilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 641 din 20 septembrie 2007.
Articolul 5
Direcția generală incluziune și asistență socială va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse, Paul Păcuraru București, 15 septembrie 2008. Nr. 589.
Anexa 1 REGULAMENT
de organizare și funcționare
al Comisiei de evaluare și selecționare
Obiectivul comisiei de evaluare și selecționare
Articolul 1
Comisia de evaluare și selecționare, denumită în continuare comisie, are ca obiectiv evaluarea și selecționarea asociațiilor și fundațiilor în vederea acordării subvențiilor în temeiul
privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică, care înființează și administrează unități de asistență socială, și al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor române cu personalitate juridică, care înființează și administrează unități de asistență socială, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.153/2001 , denumite în continuare norme metodologice.
Perioada în care comisia evaluează și selecționează asociațiile și fundațiile
Articolul 2
Perioada în care comisia evaluează și selecționează asociațiile și fundațiile începe luni, 3 noiembrie 2008, după perioada de expirare a termenului-limită pentru depunerea documentației în vederea solicitării subvențiilor, respectiv 31 octombrie 2008, ora 16,30.
Perioada în care comisia evaluează și selecționează asociațiile și fundațiile încetează la data de 15 decembrie 2008, dată după care comisia predă Direcției generale incluziune și asistență socială documentele care au stat la baza evaluării și selecționării.
Activitatea secretarului comisiei începe la data înregistrării la registratura generală a Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse a primei documentații pentru solicitarea subvenției pentru anul 2009.
Atribuțiile comisiei
Articolul 3
Comisia are următoarele atribuții:
a) analizează conținutul documentației depuse de asociații sau fundații și verifică respectarea de către acestea a condițiilor legale pentru acordarea subvențiilor;
b) solicită direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială au sediul unitățile de asistență socială raportul privind oportunitatea acordării subvenției, în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data începerii activității prevăzute la art. 2 alin. (1);
c) solicită, dacă este cazul, ca raportul prevăzut la lit. b) să fie însoțit de documente justificative pentru susținerea recomandărilor;
d) evaluează și selecționează asociațiile și fundațiile pe baza criteriilor stabilite la art. 6 din normele metodologice și prevăzute în grila de evaluare;
e) comunică asociațiilor și fundațiilor neselecționate motivele care au stat la baza luării acestei decizii;
f) propune spre aprobare ministrului muncii, familiei și egalității de șanse lista asociațiilor și fundațiilor selecționate, precum și nivelul subvențiilor ce urmează a fi acordate;
g) comunică, în termen de 5 zile de la data emiterii ordinului ministrului muncii, familiei și egalității de șanse prevăzut la art. 9 alin. (1) din normele metodologice, asociațiilor și fundațiilor selecționate, precum și direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială își au sediul asociațiile și fundațiile nivelul subvențiilor aprobate;
h) transmite, în vederea încheierii convențiilor, direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială își au sediul asociațiile și fundațiile selectate două exemplare din cererile de solicitare a subvenției.
Sarcinile și responsabilitățile comisiei
Articolul 4
Sarcinile și responsabilitățile președintelui comisiei sunt următoarele:
a) reprezintă comisia în relațiile cu conducerea Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse, direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială și asociațiile și fundațiile solicitante de subvenții;
b) coordonează activitatea membrilor și a secretarului comisiei;
c) verifică respectarea termenului de depunere a documentației;
d) verifică documentația de solicitare a subvenției;
e) verifică îndeplinirea de către asociație/fundație a condițiilor de eligibilitate;
f) evaluează îndeplinirea condițiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistență socială;
g) analizează raportul privind oportunitatea acordării subvenției;
h) evaluează asociațiile și fundațiile în conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
i) stabilește numărul mediu lunar de persoane asistate pentru care se propune acordarea subvenției;
j) stabilește suma reprezentând subvenția care se propune a fi acordată unității de asistență socială;
k) participă cu drept de vot la ședințele de lucru ale comisiei;
l) păstrează confidențialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Articolul 5
Sarcinile și responsabilitățile membrilor comisiei sunt următoarele:
a) verifică respectarea termenului de depunere a documentației;
b) verifică documentația de solicitare a subvenției;
c) verifică îndeplinirea de către asociație/fundație a condițiilor de eligibilitate;
d) evaluează îndeplinirea condițiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistență socială;
e) analizează raportul privind oportunitatea acordării subvenției;
f) evaluează asociațiile și fundațiile în conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice;
g) stabilește numărul mediu lunar de persoane asistate pentru care se propune acordarea subvenției;
h) stabilește suma reprezentând subvenția care se propune a fi acordată unității de asistență socială;
i) păstrează confidențialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Articolul 6
Sarcinile și responsabilitățile secretarului comisiei sunt următoarele:
a) preia de la registratura generală a Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse toate solicitările pentru acordarea de subvenții pentru anul 2009, le înregistrează în registrul special al comisiei și le păstrează nedesfăcute până la data la care comisia își începe activitatea;
b) organizează ședințele comisiei, săptămânal sau la solicitarea președintelui;
c) întocmește și transmite direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială își au sediul unitățile de asistență socială adresele prin care se solicită întocmirea raportului privind oportunitatea acordării subvenției;
d) întocmește și transmite asociațiilor și fundațiilor comunicările privind rezultatul selecției;
e) întocmește și transmite direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială își au sediul asociațiile și fundațiile comunicările privind asociațiile și fundațiile selecționate, însoțite de două exemplare din cererea de solicitare a subvenției, în vederea încheierii convenției;
f) întocmește și răspunde de evidența documentelor emise și primite de comisie;
g) întocmește orice alt document solicitat de președintele comisiei în legătură cu activitatea acesteia;
h) păstrează confidențialitatea datelor cuprinse în documentele verificate în cadrul comisiei.
Procedura de lucru a comisiei în vederea evaluării și selecționării
Articolul 7
Evaluarea asociațiilor și fundațiilor se realizează pe baza criteriilor prevăzute în normele metodologice și a grilei de evaluare de către membrii comisiei.
Articolul 8
În cadrul comisiei au drept de vot numai membrii și președintele acesteia. Deciziile comisiei se iau cu majoritate simplă, în ședințe de lucru colective, convocate o dată pe săptămână.
În cazul în care apar divergențe în luarea deciziilor, președintele comisiei are dreptul de a solicita punctul de vedere al Departamentului de afaceri sociale și egalitate de șanse, care are caracter consultativ.
Articolul 9
Pe parcursul evaluării, comisia întocmește lista asociațiilor și fundațiilor și a unităților de asistență socială ale acestora eliminate în diferite etape de evaluare.
Articolul 10
La încheierea procesului de evaluare, comisia întocmește lista asociațiilor și fundațiilor și a unităților de asistență socială ale acestora evaluate cu un punctaj final de cel puțin 60 de puncte.
Articolul 11
În cazul în care sumele ce urmează a fi acordate cu titlu de subvenție se încadrează în fondul prevăzut în bugetul Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse cu această destinație, comisia transmite lista prevăzută la art. 10 Direcției generale incluziune și asistență socială în vederea întocmirii ordinului prevăzut în art. 9 alin. (1) din normele metodologice.
Articolul 12
În cazul în care sumele ce urmează a fi acordate cu titlu de subvenție depășesc fondul prevăzut în bugetul Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse cu această destinație, comisia va proceda după cum urmează:
a) propune pentru aprobare unitățile de asistență socială ale asociațiilor și fundațiilor, în ordinea punctajului obținut, astfel încât totalul sumelor propuse cu titlu de subvenție să se încadreze în fondul menționat;
b) departajează unitățile de asistență socială care au obținut același punctaj cu punctajul obținut de ultima unitate de asistență socială propusă pentru aprobare.
Departajarea prevăzută la alin. (1) lit. b) se realizează prin aplicarea, în ordine, a următoarelor criterii:
1. recunoașterea ca fiind de utilitate publică a asociațiilor și fundațiilor;
2. necesitățile și prioritățile în domeniul asistenței sociale ale Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse comunicate de Departamentul de afaceri sociale și egalitate de șanse, în conformitate cu art. 12 alin. (4) din normele metodologice;
Articolul 13
Listele prevăzute la art. 10 și 11 cuprind atât numărul de persoane asistate, precum și suma reprezentând subvenția propusă a fi acordată unităților din cadrul asociațiilor și fundațiilor.
Articolul 14
În termen de 5 zile de la data emiterii ordinului prevăzut la art. 9 alin. (1) din normele metodologice, comisia procedează după cum urmează:
a) comunică asociațiilor și fundațiilor selecționate nivelul subvențiilor aprobate;
b) transmite direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială în a căror rază teritorială își au sediul asociațiile și fundațiile două exemplare ale cererii de solicitare a subvenției și o copie a ordinului ministrului muncii, familiei și egalității de șanse pentru aprobarea nivelului subvențiilor, în vederea încheierii convenției;
c) solicită direcțiilor teritoriale de muncă și protecție socială o copie a convenției încheiate.
Dispoziții finale
Articolul 15
Documentele emise și primite de comisie se evidențiază într-un registru special.
Articolul 16
Documentele care au stat la baza evaluării și selecționării asociațiilor și fundațiilor, precum și documentele și registrul special prevăzute la art. 15 se predau pe bază de proces-verbal Direcției generale incluziune și asistență socială, la încheierea activității comisiei.
Anexa 2 GRILA DE EVALUARE
a asociațiilor și fundațiilor Denumirea asociației/fundației solicitante .............................. Adresa .................................................................. Persoană de contact ..........., e-mail .........., telefon/fax ......... Etapa 1 Verificarea respectării termenului de depunere a documentației Nr./data înregistrării la Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse: Rezultatul etapei*1): ------------ *1) Se bifează. Documentația a fost depusă în termenul legal, procesul de evaluare continuă Documentația nu a fost depusă în termenul legal, procesul de evaluare este sistat ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 2 Verificarea componenței documentației de solicitare a subvenției Tipul documentului Rezultatul verificării*2) Observații*3) DA NU a) Cererea de solicitare a subvenției, conform modelului prevăzut în anexa nr. 1 la normele metodologice b) Raportul privind activitatea asociației/ fundației în domeniul asistenței sociale în ultimele 12 luni calendaristice c) Dovada dreptului de a acorda servicii sociale, respectiv certificatul de acreditare (și, după caz, licența de funcționare și alte documente care dovedesc dreptul asociației sau fundației de a acorda servicii sociale) d) Dovada dobândirii personalității juridice e) Ultimul bilanț contabil, înregistrat la direcția finanțelor publice județeană, respectiv a municipiului București, sau la administrația financiară municipală, respectiv a municipiului București f) Balanța contabilă de verificare la data de 30 septembrie a anului curent g) Dovada privind bonitatea asociației/fundației emisă de banca unde are deschis contul h) Dovada privind situația juridică a sediului unității de asistență socială*4) i) Autorizația sanitară de funcționare a unității de asistență socială pe anul curent, potrivit legislației în vigoare*5) ----------- *2) Se bifeazăă. *3) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU. *4) Se elimină unitatea de asistență socială pentru care nu este prezentat documentul. *5) Se elimină unitatea de asistență socială pentru care nu este prezentat documentul. Rezultatul etapei: Procesul de evaluare continuă pentru următoarele unități de asistență socială: Documentația este incompletă, procesul de evaluare este sistat pentru următoarele unități de asistență socială: ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 3 Verificarea îndeplinirii de către asociație/fundație a condițiilor de eligibilitate ┌───────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────┬─────────────┐ │ Condiția │ Documentul analizat │ Rezultatul │ │ │ │ │verificării*6)│Observații*7)│ │ │ ├──────┬───────┤ │ │ │ │ DA │ NU │ │ ├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤ │1. Este persoană juridică │Certificatul de │ │ │ │ │română de drept privat fără│acreditare/Licența │ │ │ │ │scop patrimonial, consti- │de funcționare │ │ │ │ │tuită și acreditată sau │ │ │ │ │ │licențiată să acorde │ │ │ │ │ │servicii sociale, potrivit │ │ │ │ │ │legii │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤ │2. Are activitate de │Cap. II pct. 4 din │ │ │ │ │asistență socială care se │cererea de solicitare│ │ │ │ │adresează unor persoane ├─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤ │asistate din mai multe │Pct. 5 din Fișa │ │ │ │ │județe │tehnică privind │ │ │ │ │ │unitatea de asistență│ │ │ │ │ │socială │ │ │ │ ├───────────────────────────┼─────────────────────┼──────┼───────┼─────────────┤ │3. Acordă de cel puțin 12 │Raportul de activi- │ │ │ │ │luni servicii de asistență │tate pe ultimele 12 │ │ │ │ │socială │luni și ultimul │ │ │ │ │ │bilanț contabil │ │ │ │ └───────────────────────────┴─────────────────────┴──────┴───────┴─────────────┘ ---------- *6) Se bifeazăă. *7) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU. Rezultatul etapei*8): ---------- *8) Se bifează. Asociația/Fundația îndeplinește condițiile de eligibilitate, procesul de evaluare continuă Asociația/Fundația nu îndeplinește condițiile de eligibilitate, procesul de evaluare este sistat ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 4 Evaluarea îndeplinirii condițiilor legale pentru acordarea serviciilor de asistență socială Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmește pentru fiecare unitate de asistență socială a asociației/fundației evaluate. Unitatea de asistență socială ................, sediul .................. Numărul de beneficiari pentru care se solicită subvenția ................ Condiția Documentul analizat Rezultatul verificării*9) Observații DA NU 1. Se încadrează în liniile de subvenționare prioritare în domeniul asistenței sociale Fișa tehnică 2. Activitatea de asistență socială se desfășoară într-un spațiu adecvat sau la domi- ciliul persoanelor asistate 3. În acordarea serviciilor sunt respectate standardele generale de calitate 4. Pentru acordarea servi- ciilor de asistență socială sunt utilizate și alte resurse Fișa tehnică și bugetul unității de asistență socială ---------- *9) Se bifeazăă. *10) Este obligatoriu a se completa pentru rezultatul NU. Rezultatul etapei*11): ---------- *11) Se bifează. Serviciile de asistență socială sunt acordate cu îndeplinirea condițiilor legale; se solicită Direcției Teritoriale de Muncă și Protecție Socială ............... raportul privind oportunitatea acordării subvenției Serviciile de asistență socială nu sunt acordate cu îndeplinirea condițiilor legale, nu se solicită raportul privind oportunitatea acordării subvenției ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 5 Rezultatul raportului de oportunitate*12) --------- *12) Se bifeazăă. Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmește pentru fiecare unitate de asistență socială a asociației/fundației evaluate. Raportul de oportunitate este favorabil acordării subvenției, procesul de evaluare continuă Raportul de oportunitate nu este favorabil acordării subvenției, procesul de evaluare este sistat ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 6 Evaluarea în conformitate cu criteriile prevăzute la art. 6 din normele metodologice*13) ------------ *13) Evaluarea se realizează prin acordarea unui punctaj pentru fiecare indicator, obținut prin media punctajului acordat de către fiecare membru. Prezenta etapă a grilei de evaluare se întocmește pentru fiecare unitate de asistență socială a asociației/fundației evaluate. 6.1. Justificarea unității de asistență socială în raport cu necesitățile și prioritățile de asistență socială ale comunității ┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐ │ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │ │ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1. Justificarea unității de asistență socială este │ │ │ │ │ │ │ │ │prezentată cu respectarea pct. 3 din "Fișa tehnică │ 2 │ │ │ │ │ │ │ │privind unitatea de asistență socială" │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2. Concordanța dintre necesitățile și prioritățile │ │ │ │ │ │ │ │ │de asistență socială ale comunității și serviciile │ 5 │ │ │ │ │ │ │ │de asistență socială acordate în unitatea de │ │ │ │ │ │ │ │ │asistență socială │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3. Insuficiența altor furnizori de servicii de │ │ │ │ │ │ │ │ │asistență socială în comunitate │ 3 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │TOTAL │ 10 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤ │ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘ 6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistență socială în raport cu cheltuielile cu celelalte activități desfășurate de asociație/fundație ┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐ │ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │ │ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistență │ │ │ │ │ │ │ │ │socială acordate în raport cu celelalte activități │ 20 │ │ │ │ │ │ │ │desfășurate de asociație/fundație │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤ │ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘ 6.3. Resurse materiale și umane adecvate tipurilor de servicii de asistență socială ┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐ │ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │ │ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1. Amenajarea spațiului este corespunzătoare tipului│ │ │ │ │ │ │ │ │de serviciu acordat (suprafață, mobilier etc.) │ 5 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2. Există dotările necesare funcționării unității de│ │ │ │ │ │ │ │ │asistență socială, în funcție de serviciul acordat │ 10 │ │ │ │ │ │ │ │(echipamente, mijloace de transport, mijloace de │ │ │ │ │ │ │ │ │comunicare etc.) │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3. Structura personalului care acordă servicii este │ │ │ │ │ │ │ │ │adecvată ca dimensiune și competențe │ │ │ │ │ │ │ │ │(Se analizează datele prezentate în fișa tehnică │ │ │ │ │ │ │ │ │față de structura orientativă de personal în unită- │ 15 │ │ │ │ │ │ │ │țile de asistență socială, aprobată prin Hotărârea │ │ │ │ │ │ │ │ │Guvernului nr. 539/2005, cu modificările și │ │ │ │ │ │ │ │ │completările ulterioare.) │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │TOTAL │ 30 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤ │ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘ 6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreținere în unitatea de asistență socială și subvenția solicitată pentru acea unitate de asistență socială ┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐ │ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │ │ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │Nivelul raportului dintre cheltuielile lunare de │ │ │ │ │ │ │ │ │întreținere în unitatea de asistență socială și │ 20 │ │ │ │ │ │ │ │subvenția lunară solicitată pentru acea unitate de │ │ │ │ │ │ │ │ │asistență socială │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┤ │ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 6.5. Experiența unității de asistență socială în domeniul serviciilor de asistență socială ┌────────────────────────────────────────────────────┬───────┬─────────────────┐ │ Indicatori │Punctaj│ Punctaj acordat │ │ │ maxim ├──┬──┬──┬──┬──┬──┤ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │1. Persoanele asistate sunt selecționate pe baza │ │ │ │ │ │ │ │ │unor criterii corespunzătoare serviciilor acordate │ 4 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │2. Sunt utilizate instrumente de lucru standardizate│ │ │ │ │ │ │ │ │(anchete sociale, planificare de caz, planul indivi-│ 7 │ │ │ │ │ │ │ │dualizat pentru acordarea serviciilor, fișă de │ │ │ │ │ │ │ │ │evaluare etc.) │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │3. Există o procedură prin care persoanele asistate │ │ │ │ │ │ │ │ │își pot exprima nemulțumirile privind serviciile │ 3 │ │ │ │ │ │ │ │primite │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │4. Există o procedură de evaluare internă a │ │ │ │ │ │ │ │ │serviciilor acordate │ 6 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │TOTAL │ 20 │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────┴───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ SEMNĂTURA│ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────┴──┴──┴──┴──┴──┼──┤ │ MEDIA ARITMETICĂ A PUNCTAJULUI PE CRITERIU│ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──┘ REZULTATUL APLICĂRII CRITERIILOR DE EVALUARE Nr. crt. Criteriul Punctaj acordat 6.1. Justificarea unității de asistență socială în raport cu necesi- tățile și prioritățile de asistență socială ale comunității 6.2. Ponderea cheltuielilor cu serviciile de asistență socială în raport cu cheltuielile cu celelalte activități desfășurate 6.3. Resurse materiale și umane adecvate tipurilor de servicii de asistență socială 6.4. Valoarea raportului dintre cheltuielile lunare de întreținere în unitatea de asistență socială și subvenția lunară solicitată pentru acea unitate de asistență socială 6.5. Experiența unității de asistență socială în domeniul serviciilor de asistență socială PUNCTAJ FINAL ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ Etapa 7 Stabilirea numărului mediu lunar de persoane asistate în unitatea de asistență socială pentru care se propune acordarea subvenției Numar 1. Numărul de persoane pentru care asociația/fundația solicită subvenția 2. Numărul de persoane prevăzut în Autorizația sanitară*14) 3. Numărul de persoane propuse în Raportul de oportunitate PROPUNEREA COMISIEI ----------- *14) Dacă este cazul. Justificarea propunerii comisiei: .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... Etapa 8 Stabilirea sumei reprezentând subvenția care se propune a fi acordată unității de asistență socială Suma 1. Subvenția solicitată de asociație/fundație (lei/an) 2. Subvenția propusă în raportul de oportunitate (lei/an) PROPUNEREA COMISIEI (lei/persoană/lună) (lei/an) Justificarea propunerii comisiei: .......................................................................... .......................................................................... ┌────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┐ │ Membrii comisiei (numele și prenumele) │ Semnătura │ Data │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┤ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ └────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┘ -------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.