Ordin · Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale

Ordinul nr. 1294/2010

pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001 , și a Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004

prezumat în vigoare

Data actului: 10 septembrie 2010
Emitent: Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
Publicat în: Monitorul Oficial nr. 639 din 13 septembrie 2010
Citează: 32 de acte
Structură: 5 articole, 3 anexe · 206.180 caractere
Sursă: legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce face acest act

Modifică 1

Ordinul nr. 340/2001 4 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul pu…

Are ca temei 12

Legea nr. 19/2000 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
OUG nr. 58/2001 19 aprilie 2001 (prevederi anume) privind organizarea și finanțarea rezidentiatului, stagiaturii și activității de cercetare…
Legea nr. 76/2002 16 ianuarie 2002 (prevederi anume) privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă
Legea nr. 116/2002 15 martie 2002 privind prevenirea și combaterea marginalizarii sociale
OUG nr. 150/2002 31 octombrie 2002 (prevederi anume) privind organizarea și funcționarea sistemului de asigurări sociale de sănătate
Legea nr. 53/2003 24 ianuarie 2003 (prevederi anume) Codul muncii
Legea nr. 53/2003 24 ianuarie 2003 Codul muncii
Legea nr. 279/2005 5 octombrie 2005 (prevederi anume) privind ucenicia la locul de muncă
OUG nr. 158/2005 17 noiembrie 2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
Legea nr. 72/2007 26 martie 2007 (prevederi anume) privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților
OUG nr. 28/2009 18 martie 2009 (prevederi anume) privind reglementarea unor măsuri de protecție socială
OUG nr. 13/2010 23 februarie 2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și …

Având în vedere:

- dispozițiile

art. II și IV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010

pentru modificarea

art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea

art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010

pentru modificarea și completarea

Legii nr. 571/2003

privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale;

- prevederile

Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile

Legii nr. 76/2002

privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare,

în temeiul prevederilor

art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009

privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul muncii, familiei și protecției sociale emite următorul ordin:

Articolul I

Declarațiile privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, prevăzută la alin. (13) al

art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010

pentru modificarea și completarea

Legii nr. 571/2003

privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale, cu modificările ulterioare, sunt declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, aprobată prin

Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001

pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor

Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu modificările și completările ulterioare, precum și declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin

Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004

pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul II

Normele de aplicare a prevederilor

Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin

Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 340/2001 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La capitolul A "Contribuția de asigurări sociale" secțiunea I "Dispoziții generale" (capitolul I din lege), la punctul 2, după paragraful al șaselea se introduce un nou paragraf, paragraful șapte, cu următorul cuprins:

"Începând cu data de 10 septembrie 2010, data intrării în vigoare a

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2010

pentru modificarea

art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea

art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010

pentru modificarea și completarea

Legii nr. 571/2003

privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale, asupra veniturilor de natură profesională, altele decât cele salariale, realizate din drepturi de autor și drepturi conexe, precum și asupra veniturilor din contracte/convenții încheiate potrivit Codului civil, se datorează contribuția individuală de asigurări sociale. Obligația declarării, calculării, reținerii și plății contribuției individuale de asigurări sociale, corespunzătoare acestor venituri, revine plătitorului de venit. Plătitorii de venit au obligația de a depune lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei în care s-au plătit veniturile, declarația privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, completată conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme."

2. Anexa nr. 1.4 la norme se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul III

Procedura privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aprobată prin

Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. După articolul 1 se introduce un nou articol, articolul 1^1, cu următorul cuprins:

"Art. 1^1. - (1) Plătitorii de venit prevăzuți în

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010

pentru modificarea

art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, precum și pentru modificarea

art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010

pentru modificarea și completarea

Legii nr. 571/2003

privind Codul fiscal și alte măsuri financiar-fiscale se asimilează angajatorilor în ceea ce privește obligația declarării, calculării, reținerii și plății contribuțiilor individuale de asigurări pentru șomaj corespunzătoare veniturilor care se realizează din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, precum și din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil.

(2) Obligația depunerii/transmiterii de către plătitorii de venit prevăzuți în

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2010

a declarației privind evidența nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale, se realizează prin completarea declarației prevăzute la art. 1, constituită din documentele prezentate în anexele nr. 1 și 2."

2. La articolul 7 punctul 4, după litera f) se introduc două noi litere, literele g) și h), cu următorul cuprins:

"g) persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;

h) persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil."

3. La articolul 7 punctul 5, după litera o) se introduc două noi litere, literele p) și r), cu următorul cuprins:

"p) «98» - pentru contractele de drepturi de autor și drepturi conexe;

r) «99» - pentru contractele/convențiile încheiate potrivit Codului civil."

4. La articolul 7, punctul 9 se completează după cum urmează:

"Rubrica «Bază de calcul contribuție individuală» pentru persoanele cu contracte de drepturi de autor și drepturi conexe (tip contract = 98) se completează cu suma reprezentând baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut diminuat cu cota de cheltuială prevăzută la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, după caz,

art. 50 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile din drepturi de autor și drepturi conexe, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Rubrica «Bază de calcul contribuție individuală» pentru persoanele cu contracte/convenții încheiate potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completează cu suma reprezentând baza de calcul asupra căreia plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de venitul brut, pentru veniturile din activitățile profesionale desfășurate în baza contractelor, fără a depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat."

5. La articolul 8, punctul 1 se modifică și va avea următorul cuprins:

"1. Rubrica «Total contribuții datorate de asigurați» se completează cu suma contribuțiilor individuale datorate, declarate de angajator potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declarație privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj», cu excepția contribuțiilor individuale datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, precum și de persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil."

6. La articolul 8, după punctul 10 se introduce un nou punct, punctul 11, cu următorul cuprins:

"11. Rubrica «Total contribuții datorate de persoanele fizice» se completează cu suma contribuțiilor individuale declarate de plătitorul de venit asimilat angajatorului potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declarație privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj», datorate de persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, precum și din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil."

7. La articolul 12 alineatul (3), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins:

"a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, TCIDACC, CAD1, CAD2, SCA, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, NTASCA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCȚIA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul București vor completa câmpul «JUD» cu «București» și, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 și 6). Contribuabilii nerezidenți vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea țării de rezidență a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC și SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate prin deducere și/sau de restituit de către agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București. Câmpurile FS1 și CAD1, respectiv, după caz, FS2 și CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 și 5, respectiv art. 8 pct. 3 și 6. Câmpul «SCA» și câmpul «NTASCA» se completează cu zero în cazul în care angajatorul nu este scutit de plată contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în condițiile

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010 , pentru niciuna dintre persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, declarate la cap. 1. Câmpul «TCIDACC» se completează potrivit art. 8 pct. 11 sau, în caz contrar, cu zero;".

8. La articolul 12 alineatul (3), litera f) se modifică și va avea următorul cuprins:

"f) NA reprezintă numărul de persoane asigurate, declarate la cap. 1, cu excepția persoanelor care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, precum și a persoanelor care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil; o persoană este numărată o singură dată, chiar dacă are două sau mai multe înregistrări (contracte individuale de muncă cu același angajator). Nu se iau în considerare înregistrările din cap. 1 care privesc contractele de drepturi de autor și drepturi conexe sau/și contractele/convențiile încheiate potrivit Codului civil."

9. La articolul 14, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:

"(5) Pentru persoanele care realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite potrivit

art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru persoanele care realizează venituri din activități profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil, perioadele în care s-au datorat și s-au plătit contribuțiile individuale de asigurări pentru șomaj potrivit prevederilor legale constituie stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, potrivit

art. III alin. (25) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010 , cu modificările ulterioare."

10. Anexele nr. 2 și 3 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 2 și 3 la prezentul ordin.

Articolul IV

Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul V

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul muncii, familiei și protecției sociale,
Ioan Nelu Botiș
București, 10 septembrie 2010.
Nr. 1.294.

Anexa 1 (Anexa nr. 1.4 la norme)

Modalități de transmitere pe cale
electronică a declarațiilor privind evidența nominală a
asiguraților și a obligațiilor de plată către
bugetul asigurărilor sociale
Condiții generale
Declarațiile privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic.
Declarațiile în format electronic se depun odată cu declarațiile nominale pe suport hârtie (anexele nr. 1.1 și 1.2 la norme listate la calculator, semnate și ștampilate) la casa teritorială de pensii pe raza căreia se află sediul sau domiciliul angajatorului.
Condiții tehnice standard pentru formatul electronic
Declarațiile în format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: dischetă FD 3,5" Microsoft DOS sau CD+ROM, în dublu exemplar.
Suporturile vor fi etichetate cu informațiile următoare:
- denumirea fișierului;
- codul unic de înregistrare sau codul fiscal al angajatorului, după caz;
- numărul suportului magnetic în cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3, dacă setul are 3 suporturi.
Suportul magnetic va conține două fișiere de tip DBF sau TXT (înregistrări de lungime fixă) pentru fiecare tip de declarație, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri și conținut:
- A11.DBF sau A11.TXT - (anexa nr. 1.1 la norme) conține datele aferente asiguraților;
- A12.DBF sau A12.TXT - (anexa nr. 1.2 la norme) conține datele totalizatoare ale fișierului;
- A11.DBF sau A11.TXT
Ordinea câmpurilor din structura fișierelor este obligatorie, indiferent dacă acestea se completează sau nu, și sunt de lungime fixă.
În descrierea de mai jos "Tipul câmpului" are următoarea semnificație:
- N - numeric, aliniat la dreapta
- C - caracter (alfanumeric), aliniat la stânga, fără :,:",.. (semne diacritice).
În situația transmiterii fișierelor tip DBF se vor respecta obligatoriu denumirile câmpurilor date în structurile de fișier.
Descrierea organizării înregistrărilor din fișiere
Fișierul A11.DBF sau A11.TXT (anexa nr. 1.1 la norme) conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat și are următoarea structură:
*Font 7*
┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│
│Denumirea │Tipul│Lun- │
│
│
│câmpului
│câm- │gimea│
Semnificație
│
│
│
│pului│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul
│AN
│
N
│
4 │Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna
│LN
│
N
│
2 │Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│
│
│
│
│
│(CUI)/CF pentru angajatori
│CF
│
N
│
10 │Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/
│
│persoane juridice
│
│
│
│codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod județ din nr. de
│
│
│
│
│
│înmatriculare în registrul
│
│
│
│Conține primele 3 caractere din numărul de înmatriculare în
│
│comerțului
│RJ
│
C
│
3 │registrul comerțului al angajatorului.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. de înregistrare din
│
│
│
│Conține caracterele 4-8 din numărul de înmatriculare în registrul │
│registrul comerțului
│RN
│
N
│
5 │comerțului al angajatorului (nr. în RC).
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul din nr. de înmatri-
│
│
│
│
│
│culare în registrul
│
│
│
│Conține ultimele 4 caractere din numărul de înmatriculare în
│
│comerțului
│RA
│
N
│
4 │registrul comerțului al angajatorului.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nume și prenume asigurat
│NUME
│
C
│
29 │Conține numele și prenumele asiguratului.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod asigurat
│CNP
│
N
│
13 │Conține codul numeric personal al asiguratului.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contract individual de muncă│CM
│
N
│
1 │Se completează cu:
│
│
│
│
│
│Pentru veniturile plătite începând cu 10 septembrie 2010:
│
│
│
│
│
│6 - asigurați care realizează venituri profesionale prevăzute de
│
│
│
│
│
│ art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2010
pentru │
│
│
│
│
│modificarea și completarea
Legii nr. 571/2003
privind Codul fiscal│
│
│
│
│
│și alte măsuri financiar-fiscale, cu modificările ulterioare,
│
│
│
│
│
│denumită în continuare
OUG nr. 58/2010 , din drepturi de autor și
│
│
│
│
│
│drepturi conexe;
│
│
│
│
│
│7 - asigurați care realizează venituri profesionale prevăzute de
│
│
│
│
│
│ art. III din OUG nr. 58/2010 , cu modificările ulterioare, din
│
│
│
│
│
│desfășurarea activității profesionale în baza contractelor/
│
│
│
│
│
│convențiilor încheiate potrivit Codului civil.
│
│
│
│
│
│Începând cu luna februarie 2010, dar nu mai târziu de data de
│
│
│
│
│
│31 decembrie 2010
│
│
│
│
│
│5 - asigurați ai căror angajatori și-au întrerupt temporar
│
│
│
│
│
│activitatea potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/
│
│
│
│
│
│2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,
│
│
│
│
│
│denumit în continuare Codul muncii, și care sunt beneficiari ai
│
│
│
│
│
│prevederilor art. 1 alin. (1), (3) și (6) din Ordonanța de urgență│
│
│
│
│
│a Guvernului nr. 4/2010, privind reglementarea unor măsuri de
│
│
│
│
│
│protecție socială pentru anul 2010, aprobată prin Legea nr.
│
│
│
│
│
│107/2010.
│
│
│
│
│
│Începând cu 25 martie 2009
│
│
│
│
│
│5 - asigurați ai căror angajatori și-au întrerupt temporar
│
│
│
│
│
│activitatea, potrivit art. 53 alin. (1) din Codul muncii, și care │
│
│
│
│
│sunt beneficiari ai prevederilor art. 2 din Ordonanța de urgență a│
│
│
│
│
│Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de
│
│
│
│
│
│protecție socială, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 268/2009
│
│
│
│
│
│Începând cu 17 august 2006
│
│
│
│
│
│4 - asigurații care beneficiază de indemnizațiile prevăzute la
│
│
│
│
│
│ art. 42 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002
│
│
│
│
│
│privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale,│
│
│
│
│
│cu modificările și completările ulterioare, aprobate prin Ordinul │
│
│
│
│
│ministrului muncii, solidarității sociale și familiei și al
│
│
│
│
│
│ministrului sănătății publice nr. 450/825/2006, cu modificările și│
│
│
│
│
│completările ulterioare, și care sunt preluați în plată de casa
│
│
│
│
│
│județeană de pensii ca urmare a faptului că se află în situațiile │
│
│
│
│
│prevăzute la art. 43 alin. (2) și (4) din aceleași norme
│
│
│
│
│
│metodologice
│
│
│
│
│
│Începând cu raportarea aferentă lunii august 2007
│
│
│
│
│
│3 - în situația persoanelor care realizează venituri la angaja-
│
│
│
│
│
│torul care efectuează raportarea fără a avea contract de muncă sau│
│
│
│
│
│raport de serviciu cu acesta;
│
│
│
│
│
│1 - pentru asigurații cu contract de muncă cu normă întreagă.
│
│
│
│
│
│Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
│
│
│
│
│
│2 - pentru raportarea efectuată de casele de sănătate pentru
│
│
│
│
│
│asigurații beneficiari ai Ordonanței de urgență a Guvernului nr.
│
│
│
│
│
│158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale│
│
│
│
│
│de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.
│
│
│
│
│
│399/2006, cu modificările ulterioare, denumită în continuare OUG
│
│
│
│
│
│nr. 158/2005 - art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) și art. 32
│
│
│
│
│
│alin. (1) și (2);
│
│
│
│
│
│0 în rest.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contract individual de muncă│
│
│
│Se completează cu:
│
│cu timp parțial (din martie │CV*)
│
N
│
1 │1 pentru codificări anterioare:
│
│2003 s-a introdus contractul│
│
│
│2 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│de muncă cu timp parțial)
│
│
│
│parțial, 2 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│3 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 3 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│4 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 4 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│5 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 5 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│6 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 6 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│7 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 7 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│8 pentru asigurații care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial mai puțin de două ore pe zi;
│
│
│
│
│
│0 în rest
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Pensionar
│PE
│
N
│
1 │Se completează cu:
│
│
│
│
│
│1 pentru codificări anterioare;
│
│
│
│
│
│2 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 2 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│3 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 3 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│4 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 4 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│5 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 5 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│6 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 6 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│7 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, 7 ore pe zi;
│
│
│
│
│
│8 pentru pensionarii cu contract de muncă cu normă întreagă;
│
│
│
│
│
│9 pentru pensionarii care lucrează cu contract de muncă cu timp
│
│
│
│
│
│parțial, mai puțin de două ore pe zi;
│
│
│
│
│
│0 în rest
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Șomer
│SOM
│
N
│
1 │Se completează numai de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței
│
│
│
│
│
│de Muncă/agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă cu:
│
│
│
│
│
│1 pentru beneficiarii de ajutor de șomaj;
│
│
│
│
│
│2 pentru beneficiarii de alocație de sprijin;
│
│
│
│
│
│3 pentru beneficiarii de plăți compensatorii;
│
│
│
│
│
│4 pentru alte beneficii suportate din fondul de șomaj,
│
│
│
│
│
│potrivit legii;
│
│
│
│
│
│0 în rest.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile
│TT**)
│
N
│
2 │Conține suma zilelor lucrate și a zilelor în care asiguratul a
│
│
│
│
│
│beneficiat de indemnizații prevăzute de
OUG nr. 158/2005 , de
│
│
│
│
│
│prestații prevăzute de
Legea nr. 346/2002
privind asigurarea
│
│
│
│
│
│pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată,
│
│
│
│
│
│denumită în continuare
Legea nr. 346/2002 , și, respectiv, de
│
│
│
│
│
│prestații de asigurări sociale conform
Legii nr. 19/2000
privind
│
│
│
│
│
│sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale,
│
│
│
│
│
│cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare│
│
│
│
│
│ Legea nr. 19/2000 , în cazul declarațiilor rectificative anterioare│
│
│
│
│
│datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de
│
│
│
│
│
│prescripție (3 ani).
│
│
│
│
│
│De asemenea, se includ și zilele nelucrate plătite din fondul de
│
│
│
│
│
│salarii și pentru care se achită contribuție de asigurări sociale.│
│
│
│
│
│Total zile nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare
│
│
│
│
│
│din lună stabilit conform Codului muncii.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiții
│NN**)
│
N
│
2 │Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții normale
│
│normale
│
│
│
│de muncă.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiții
│DD**)
│
N
│
2 │Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții deosebite │
│deosebite
│
│
│
│de muncă.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiții
│SS**)
│
N
│
2 │Conține numărul de zile lucrate de asigurat în condiții speciale
│
│speciale
│
│
│
│de muncă.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizații în
│PP
│
N
│
2 │Conține numărul total de zile în care asiguratul a beneficiat de
│
│condiții normale
│
│
│
│indemnizații prevăzute de
OUG nr. 158/2005 , de prestații prevăzute│
│
│
│
│
│de
Legea nr. 346/2002
și, respectiv, de prestații de asigurări
│
│
│
│
│
│sociale conform
Legii nr. 19/2000 , în cazul declarațiilor
│
│
│
│
│
│rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea │
│
│
│
│
│termenului general de prescripție (3 ani).
│
│
│
│
│
│(Număr total de zile lucrătoare aferente prestației și/sau
│
│
│
│
│
│indemnizației acordate)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venit brut realizat
│TV
│
N
│
10 │Conține venitul brut total realizat de asigurat.
│
│de asigurat
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de
│TVN
│
N
│
10 │Pentru asigurații care realizează venituri profesionale prevăzute │
│asigurat în condiții normale│
│
│
│de
art. III din OUG nr. 58/2010 , câmpul se completează cu baza de │
│
│
│
│
│calcul la care se datorează contribuția individuală de asigurări
│
│
│
│
│
│sociale și nu poate depăși în cursul unei luni calendaristice
│
│
│
│
│
│echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamen- │
│
│
│
│
│tarea bugetului asigurărilor sociale de stat (BASS) și aprobat
│
│
│
│
│
│prin legea BASS.
│
│
│
│
│
│Se calculează conform
art. III alin. (17) din OUG nr. 58/2010 .
│
│
│
│
│
│Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții normale de
│
│
│
│
│
│muncă pentru toate celelalte cazuri.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de
│TVD
│
N
│
10 │Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții deosebite
│
│asigurat în condiții
│
│
│
│de muncă.
│
│deosebite
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de
│TVS
│
N
│
10 │Conține venitul brut realizat de asigurat în condiții speciale
│
│asigurat în condiții
│
│
│
│de muncă.
│
│speciale
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CAS datorat de asigurat
│CASAT
│
N
│
9 │Pentru veniturile plătite începând cu 10 septembrie 2010
│
│
│
│
│
│Pentru asigurații care realizează venituri profesionale prevăzute │
│
│
│
│
│de
art. III din OUG nr. 58/2010 , baza de calcul a CAS datorat de
│
│
│
│
│
│asigurat se plafonează la echivalentul a 5 salarii medii brute.
│
│
│
│
│
│Începând cu raportarea aferentă lunii august 2007
│
│
│
│
│
│Baza de calcul a CAS datorat de asigurat nu se mai plafonează.
│
│
│
│
│
│Conform
Legii nr. 250/2007 , publicată în Monitorul Oficial al
│
│
│
│
│
│României, Partea I, nr. 486 din 19 iulie 2007, cota CAS asigurat
│
│
│
│
│
│se aplică asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar │
│
│
│
│
│realizat și baza de calcul a contribuției la BASS aferente
│
│
│
│
│
│indemnizațiilor conform
art. 45 din OUG nr. 158/2005 , proporțional│
│
│
│
│
│cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculează CAS. │
│
│
│
│
│CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0]
│
│
│
│
│
│Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
│
│
│
│
│
│Conține contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat. │
│
│
│
│
│Cota CAS asigurat se aplică la venitul total realizat pentru
│
│
│
│
│
│perioada lucrată plus baza de calcul a contribuției la BASS
│
│
│
│
│
│aferente indemnizațiilor conform
art. 45 din OUG nr. 158/2005 ,
│
│
│
│
│
│proporțional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se
│
│
│
│
│
│calculează CAS, suma plafonată la maximum 5 salarii medii brute.
│
│
│
│
│
│- Dacă TV+BASS <= 5 * salariul mediu brut din legea BASS:
│
│
│
│
│
│CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0].
│
│
│
│
│
│- Dacă TV+BASS > 5 * salariul mediu brut din legea BASS:
│
│
│
│
│
│CASAT = ROUND (5 * salariul mediu brut din legea BASS * cota
│
│
│
│
│
│CAS asigurat/100,0).
│
│
│
│
│
│Pentru perioada de raportare 2001-2005
│
│
│
│
│
│Conține contribuția de asigurări sociale reținută de la asigurat
│
│
│
│
│
│pentru venitul realizat.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venit asigurat din
│CASTOT
│
N
│
9 │Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
│
│indemnizații/prestații
│
│
│
│Conține cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de
│
│
│
│
│
│muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională plus
│
│
│
│
│
│baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor
│
│
│
│
│
│conform
art. 45 din OUG nr. 158/2005
(salariul de bază minim brut │
│
│
│
│
│pe țară garantat în plată, proporțional cu nr. de zile de
│
│
│
│
│
│indemnizație pentru care se calculează CAS), conform legilor în
│
│
│
│
│
│vigoare, exclusiv ajutorul de deces.
│
│
│
│
│
│Pentru perioada de raportare 2001-2005
│
│
│
│
│
│Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale,
│
│
│
│
│
│exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor │
│
│
│
│
│rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul a contribu-
│BASS
│
N
│
9 │Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
│
│ției la BASS aferente
│
│
│
│Conține cuantumul rezultat din salariul de bază minim brut pe țară│
│indemnizațiilor conform art.│
│
│
│garantat în plată proporțional cu nr. de zile de indemnizație,
│
│45 din
OUG nr. 158/2005 ,
│
│
│
│exclusiv ajutorul de deces.
│
│proporțional cu nr. de
│
│
│
│Pentru perioada de raportare 2001-2005
│
│zile de indemnizație pentru │
│
│
│Conține cuantumul aferent prestațiilor de asigurări sociale
│
│care se calculează CAS
│
│
│
│suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat, exclusiv
│
│(fost prestații suportate
│
│
│
│ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declarațiilor
│
│din BASS)
│
│
│
│rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│CNPA
│
N
│
13 │Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
│
│(CUI) angajator persoane
│
│
│
│înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă
│
│fizice
│
│
│
│codul numeric personal al angajatorului.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Norma zilnică de lucru
│NORMA
│
N
│
1 │Se completează cu programul normal de lucru specific locului de
│
│
│
│
│
│muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de
│
│
│
│
│
│lucru se înțelege programul prevăzut la art. 109 alin. (1) din
│
│
│
│
│
│Codul muncii sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu
│
│
│
│
│
│respectarea prevederilor
Legii nr. 31/1991
privind stabilirea
│
│
│
│
│
│duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care
│
│
│
│
│
│lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase
│
│
│
│
│sau ale art. 109 alin. (2) din Codul muncii.
│
│
│
│
│
│Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tipul declarației
│TIPD
│
C
│
1 │Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu
│
│
│
│
│
│în rest.
│
│
│
│
│
│Declarația rectificativă se completează astfel:
│
│
│
│
│
│a) anexa a1.1 se completează numai pentru pozițiile modificate
│
│
│
│
│
│față de declarația inițială (înregistrările cu modificări față de │
│
│
│
│
│declarația inițială, înregistrări noi față de declarația
│
│
│
│
│
│inițială);
│
│
│
│
│
│b) anexa a1.2 se recalculează, ținându-se cont de modificările
│
│
│
│
│
│efectuate față de declarația inițială.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tip rectificare
│TIPR
│
C
│
1 │Se completează cu următoarele caractere:
│
│
│
│
│
│M - modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asigurații│
│
│
│
│
│raportați anterior;
│
│
│
│
│
│A - adăugare asigurat nou;
│
│
│
│
│
│S - ștergere asigurat existent în declarația anterioară.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nume înainte de rectificare │NUMEANT
│
C
│
29 │Nume înainte de rectificare se completează numai dacă se modifică │
│
│
│
│
│numele (TIPR=M), spațiu în rest.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CNP înainte de rectificare
│CNPANT
│
N
│
13 │CNP înainte de rectificare se completează numai dacă se modifică
│
│
│
│
│
│CNP-ul (TIPR=M), 0 în rest.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizații în
│PPS
│
N
│
2 │Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare conce-
│
│condiții speciale
│
│
│
│diului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația│
│
│
│
│
│în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului
│
│
│
│
│
│medical în condiții speciale de muncă.
│
│
│
│
│
│(Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu
│
│
│
│
│
│creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru
│
│
│
│
│
│prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă,
│
│
│
│
│
│care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale
│
│
│
│
│
│de muncă.)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizații în
│PPD
│
N
│
2 │Conține numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare conce-
│
│condiții deosebite
│
│
│
│diului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situația│
│
│
│
│
│în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului
│
│
│
│
│
│medical în condiții deosebite de muncă.
│
│
│
│
│
│(Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu
│
│
│
│
│
│creștere copil, concediu îngrijire copil sau prestații pentru
│
│
│
│
│
│prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă,
│
│
│
│
│
│care sunt corespunzătoare în aceste situații condițiilor normale
│
│
│
│
│
│de muncă.)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile prestații suportate
│PPBASS
│
N
│
2 │Nu se mai completează începând cu raportarea aferentă lunii
│
│din BASS
│
│
│
│ianuarie 2006.
│
│
│
│
│
│Pentru perioada de raportare 2001-2005
│
│
│
│
│
│Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din
│
│
│
│
│
│BASS
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile prestații suportate din│PPFAAMBP
│
N
│
2 │Zile lucrătoare prestații pentru cuantum prestații suportat din
│
│Fondul de asigurare pentru
│
│
│
│FAAMBP
│
│accidente de muncă și boli
│
│
│
│
│
│profesionale (FAAMBP).
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total cuantum prestații de
│FAAMBP
│
N
│
9 │Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat
│
│asigurări sociale de
│
│
│
│din Fondul de accidente de muncă și boli profesionale.
│
│suportat din Fondul pentru
│
│
│
│Acest câmp este completat numai pentru concediile medicale cauzate│
│accidente de muncă și boli
│
│
│
│de accidente de muncă sau boli profesionale.
│
│profesionale
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile indemnizații pentru
│PPCAS
│
N
│
2 │Conține nr. zile indemnizații pentru care se calculează CAS,
│
│calculul CAS
│
│
│
│conform
OUG nr. 158/2005
- art. 45.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Indicativ condiții speciale │IND_CS
│
N
│
1 │Conține temeiul legal al încadrării în condiții speciale de muncă │
│
│
│
│
│Se completează cu:
│
│
│
│
│
│1 -
art. 20 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 ;
│
│
│
│
│
│2 -
art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 , zona I de
│
│
│
│
│
│radiații;
│
│
│
│
│
│3 -
art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 , zona II de
│
│
│
│
│
│radiații;
│
│
│
│
│
│4 -
art. 20 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 19/2000 ;
│
│
│
│
│
│5 -
art. 20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 19/2000 ;
│
│
│
│
│
│6 -
Legea nr. 226/2006
privind încadrarea unor locuri de muncă în │
│
│
│
│
│condiții speciale;
│
│
│
│
│
│0 - în rest
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile de concediu fără plata │NRZ_CFP
│
N
│
2 │Conține numărul de zile de concediu fără plata indemnizației
│
│indemnizației pentru creș-
│
│
│
│pentru creșterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) și (2) din │
│terea copilului, conform
│
│
│
│ OUG nr. 148/2005 . Se acordă integral (3 luni), o singură dată în
│
│art. 6^1 alin. (1) și (2)
│
│
│
│perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani,
│
│din Ordonanța de urgență a
│
│
│
│respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.
│
│Guvernului nr. 148/2005
│
│
│
│Se acordă pentru persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute │
│privind susținerea familiei │
│
│
│la art. 1 după primele 3 nașteri sau, după caz, după primii 3
│
│în vederea creșterii copi-
│
│
│
│copii ai persoanelor aflate în una dintre situațiile prevăzute la │
│lului, aprobată cu modifi-
│
│
│
│art. 5 alin. (2).
│
│cări prin
Legea nr. 7/2007 , │
│
│
│Atenție!
│
│cu modificările și comple-
│
│
│
│Acest câmp nu se completează pentru persoanele aflate în concediu │
│tările ulterioare, denumită │
│
│
│pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani,
│
│în continuare OUG nr. 148/
│
│
│
│respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap (cu activitate
│
│2005
│
│
│
│suspendată) și raportate de direcțiile de muncă și protecție
│
│Atenție!
│
│
│
│socială județene și a municipiului București.
│
│Se acordă pentru persoanele │
│
│
│
│
│care îndeplinesc condițiile │
│
│
│
│
│prevăzute la art. 1 după
│
│
│
│
│
│primele 3 nașteri sau, după │
│
│
│
│
│caz, după primii 3 copii ai │
│
│
│
│
│persoanelor aflate în una
│
│
│
│
│
│dintre situațiile prevăzute │
│
│
│
│
│la art. 5 alin. (2)
│
│
│
│
│
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
---------
PPBASS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, unde, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006, PPBASS = 0
PPCAS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006
CASTOT <= BASS + FAAMBP
Fișierul A12.DBF sau A12.TXT (anexa nr. 1.2 la norme) conține o singură înregistrare cu date centralizatoare referitoare la obligațiile de plată ale angajatorului și are următoarea structură:
*Font 7*
Denumirea
câmpului
Tipul
câm-
pului
Lun-
gimea
Semnificație
Anul
AN
N
4
Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația
Luna
LN
N
2
Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația
Ziua lichidării drepturilor
salariale
DCZZ
N
2
Se completează cu ziua lichidării drepturilor salariale.
Luna lichidării drepturilor
salariale
DCLL
N
2
Se completează cu luna lichidării drepturilor salariale.
Anul lichidării drepturilor
salariale
DCAA
N
4
Se completează cu anul lichidării drepturilor salariale.
Denumire angajator
DEN
C
29
Conține denumirea angajatorului.
Cod unic de înregistrare
CUI/CF pentru angajatori
persoane juridice
CF
N
10
Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/
codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.
Cod județ din nr. de
înmatriculare în
registrul comerțului
RJ
C
3
Conține primele 3 caractere din numărul de înmatriculare în
registrul comerțului al angajatorului.
Nr. de înregistrare din
registrul comerțului
RN
N
5
Conține caracterele 4-8 din numărul de înmatriculare în registrul
comerțului al angajatorului (nr. în RC).
Anul din nr. de înmatricu-
lare în registrul comerțului
RA
N
4
Conține ultimele 4 caractere din numărul de înmatriculare în
registrul comerțului al angajatorului.
Număr mediu asigurați
NRM
N
8(2)
Numărul mediu de asigurați se calculează cu două zecimale prin
rotunjire matematică.
Lungimea câmpului este 8.2 (5 cifre partea întreagă, respectiv 2
cifre partea zecimală).
De exemplu, dacă din calcul rezultă 10,172895, atunci numărul
mediu de asigurați este 10,17.
Dacă din calcul rezultă 10,175110, atunci numărul mediu de
asigurați este 10,18.
Începând cu 1 iulie 2005, numărul mediu de asigurați reprezintă
media aritmetică simplă rezultată din suma efectivelor zilnice de
asigurați din luna respectivă, indiferent de tipul contractului
individual de muncă cu care sunt încadrați, exclusiv zilele de
repaus săptămânal și de sărbători legale, raportată la numărul
total de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Codului muncii
La stabilirea numărului mediu de asigurați se iau în considerare
numai perioadele pentru care se datorează contribuția de asigurări
sociale, conform legii.
NRM = Σ (NN + DD + SS)/Nr. zile lucrătoare din lună
Această formulă este valabilă și pentru perioada 1 aprilie 2001-
28 februarie 2003.
Pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005 se păstrează vechea
formulă de calcul.
Formula de calcul al numărului mediu de asigurați pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005
Notații:
A = Norma zilnică 1
B = Norma zilnică 2
C = Norma zilnică 3
Σ (suma) se calculează după numărul de zile lucrate.
Formula pentru calculul numărului mediu de asigurați este:
NRM = [Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă* A * Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 7 ore * Nr. zile lucrate) ]/(Zile
lucrătoare din lună * A) ] + [Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă*B * Zile lucrate) + Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate)+......+ Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 6 ore * Zile lucrate)]/(Nr. zile lucrătoare din lună * B) + [Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu normă întreagă*C * Zile lucrate)+ Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 2 ore * Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asigurați cu contract de muncă cu timp parțial * 5 ore * Zile lucrate) ]/( Zile lucrătoare din lună * C)
Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore (câmpul NORMA).
Exemplu:
Norma 1 = 8 ore
Norma 2 = 7 ore
O firmă are 9 angajați în luna martie 2003, din care:
- cu norma 1:
3 angajați lucrează 21 de zile;
1 angajat lucrează 10 zile și 11 zile este în concediu medical;
1 angajat lucrează 21 de zile cu contract de muncă cu timp parțial 3 ore;
1 angajat lucrează 18 zile cu contract de muncă cu timp parțial 2 ore;
- cu norma 2:
1 angajat lucrează 21 de zile;
1 angajat lucrează 15 zile și 6 zile este în concediu medical;
1 angajat lucrează 21 de zile cu contract de muncă cu timp parțial 4 ore.
NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+(((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6,35
Rotunjirea aritmetică se efectuează la rezultatul final.
*Font 7*
Denumirea
câmpului
Tipul
câm-
pului
Lun-
gimea
Semnificație
Total venituri brute
realizate lunar
FS
N
13
Conține totalul veniturilor brute lunare realizate de asigurații
înscriși în anexa a11 la care se calculează contribuția indivi-
duală de asigurări sociale, exclusiv baza de calcul a contribuției
la BASS aferente indemnizațiilor conform
OUG nr. 158/2005 .
Total venituri brute
realizate lunar în condiții
normale de muncă
FSN
N
13
Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în condiții
normale de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se
calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv
baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor
conform
OUG nr. 158/2005 .
Total venituri brute
realizate lunar în condiții
deosebite de muncă
FSD
N
13
Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în condiții
deosebite de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se
calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv
baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor
conform
OUG nr. 158/2005 .
Total venituri brute
realizate lunar în condiții
speciale de muncă
FSS
N
13
Conține totalul veniturilor brute lunare realizate în condiții
speciale de muncă de asigurații înscriși în anexa a11 la care se
calculează contribuția individuală de asigurări sociale, exclusiv
baza de calcul a contribuției la BASS aferente indemnizațiilor
conform
OUG nr. 158/2005 .
Total contribuții indivi-
duale de asigurări sociale
de virat
CASS
N
13
Conține total contribuție individuală de asigurări sociale de
virat.
Total CAS datorat de
angajator conform Legii
nr. 19/2000
CASAN
N
13
Conține total contribuție de asigurări sociale datorată de
angajator conform
Legii nr. 19/2000 .
Total cuantum prestații de
asigurări sociale de
suportat din BASS
BASS
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
Conține numai cuantumul ajutorului de deces.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat
din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de
deces.
CASS conform art. 54 alin.
(2) din Ordonanța de urgență
a Guvernului nr. 150/2002*1)
privind organizarea și
funcționarea sistemului de
asigurări sociale de sănă-
tate, cu modificările și
completările ulterioare,
denumită în continuare OUG
nr. 150/2002 (exclusiv acci-
dente de muncă și boli
profesionale)
CASS145
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține contribuția de asigurări de sănătate aferentă concediilor
medicale, exclusiv concediile medicale aferente accidentelor de
muncă și bolilor profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG
nr. 150/2002.
Total CAS angajator de virat
CASVIR
N
13
Conține total CAS angajator de virat
Formula de calcul începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie
2006:
CASVIR = (CASAN + CASAN_CM) - BASS
Formula de calcul începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie
2006:
CASVIR = CASAN - BASS
Formula de calcul pentru perioada aferentă anilor 2001-2003:
CASVIR = CASS + CASAN - BASS - CASS145
Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2004:
CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS
Formula de calcul pentru perioada aferentă anului 2005:
CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS
Număr total de file de la
anexa nr. 1.1 la norme
NRF
N
3
Conține număr file de la anexa nr. 1.1
Banca****)
B1
C
16
Filiala****)
F1
C
16
Cont****)
C1
C
35
Banca****)
B2
C
16
Filiala****)
F2
C
16
Cont****)
C2
C
35
Banca****)
B3
C
16
Filiala****)
F3
C
16
Cont****)
C3
C
35
Banca****)
B4
C
16
Filiala****)
F4
C
16
Cont****)
C4
C
35
Cod unic de înregistrare
(CUI) pentru angajatori
persoane fizice
CNPA
N
13
Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
înregistrare angajatorilor persoane fizice și care reprezintă
codul numeric personal al angajatorului.
Contribuție asigurări pentru
accidente de muncă și boli
profesionale (Legea
nr. 346/2002)
CAAMBP
N
13
Conține contribuție asigurări pentru accidente de muncă și boli
profesionale ( Legea nr. 346/2002 ).
Începând cu anul 2008:
( art. 101 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 91/2007 ):
CAAMBP = ROUND ((FS + TBASS)* PCAMBP/100,0)
Pentru anii 2003, 2004:
CAAMBP = ROUND (FS*0,5/100,0)
Începând cu anul 2005:
CAAMBP = ROUND (FS*PCAMBP/100,0)
Localitatea (oraș, comună)
A_LOCA
C
21
Adresa sediu angajator - localitate (oraș sau comună)
- se completează obligatoriu.
Strada (strada, satul)
A_STR
C
21
Adresa sediu angajator - stradă sau sat
- dacă se completează orașul, se completează obligatoriu și strada
Număr
A_NR
C
7
Adresa sediu angajator - număr
Bloc
A_BL
C
5
Adresa sediu angajator - bloc
Scara
A_SC
C
4
Adresa sediu angajator - scara
Etaj
A_ET
C
2
Adresa sediu angajator - etaj
Apartament
A_AP
C
4
Adresa sediu angajator - apartament
Telefon
TELEFON
N
10
Telefon de legătură angajator
Județ
A_JUD
C
3
Adresa sediu angajator - cod județ
- se completează obligatoriu*****).
Sector
A_SECT
N
2
Adresa sediu angajator - sector (numai pentru București)
E-mail
E_MAIL
C
45
Adresa e-mail angajator
Tipul declarației
TIPD
C
1
Se completează cu R pentru declarația rectificativă, spațiu în
rest.
Declarația rectificativă pentru anexa a12 se completează astfel:
- se recalculează a12, ținându-se cont de modificările efectuate
în anexa a11 față de declarația inițială.
Nr. cazuri indemnizație
pentru incapacitate
temporară de muncă
NRCAZB
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de
muncă la nivel de unitate, exclusiv pentru accidente de muncă și
boli profesionale
Nr. cazuri accidente de mun-
că și boli profesionale****)
NRCAZA
N
5
Număr total cazuri accidente de muncă și boli profesionale la
nivel de unitate (câmpul nu se mai folosește din anul 2005).
Nr. cazuri prevenire
îmbolnăviri
NRCAZP
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate =
sumă de cazuri de:
- trecere temporară în altă muncă;
- reducere a timpului de muncă;
- carantină.
Nr. cazuri sarcină și lăuzie
NRCAZL
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri sarcină și lăuzie la nivel de unitate
Nr. cazuri îngrijire copil
bolnav
NRCAZI
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Număr total cazuri îngrijire copil bolnav la nivel de unitate
Nr. cazuri creștere copil
până la 2 ani/3 ani
NRCAZC
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total cazuri creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel de
unitate
Nr. cazuri ajutoare de deces
NRCAZD
N
5
Nr. total cazuri ajutoare de deces la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație de
risc maternal
NRCAZR
N
5
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total cazuri cu indemnizație de risc maternal la nivel de
unitate
Nr. total zile prestații
indemnizație pentru incapa-
citate temporară de muncă
NRPPB
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare indemnizație pentru incapacitate
temporară de muncă la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
accidente de muncă și boli
profesionale****)
NRPPA
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații accidente de muncă și boli
profesionale la nivel de unitate din certificatele
medicale
(câmpul nu se mai folosește din anul 2005)
Nr. total zile prestații
prevenire îmbolnăviri
NRPPP
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații prevenire îmbolnăviri la nivel
de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
sarcină și lăuzie
NRPPL
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații sarcină și lăuzie la nivel de
unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
îngrijire copil bolnav
NRPPI
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații îngrijire copil bolnav la
nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
creștere copil până la
2 ani/3 ani
NRPPC
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații creștere copil până la
2 ani/3 ani la nivel de unitate
Nr. total zile prestații
indemnizație de risc
maternal
NRPPR
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Nr. total zile lucrătoare prestații indemnizație de risc maternal
la nivel de unitate din certificatele medicale
Suma prestații pentru indem-
nizație pentru incapacitate
temporară de muncă suportate
din BASS
SUMAB
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă
la nivel de unitate suportate din BASS
Suma prestații pentru
accidente de muncă și boli
profesionale suportate din
BASS ****)
SUMAA
N
12
Suma prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale la
nivel de unitate suportate din BASS (câmpul nu se mai folosește
din anul 2005)
Suma prestații pentru
prevenire îmbolnăviri
suportate din BASS
SUMAP
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații pentru prevenire îmbolnăviri la nivel de unitate
suportate din BASS
Suma prestații pentru
sarcină și lăuzie
suportate din BASS
SUMAL
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații pentru sarcină și lăuzie la nivel de unitate
suportate din BASS
Suma prestații pentru
îngrijire copil bolnav
suportate din BASS
SUMAI
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații pentru îngrijire copil bolnav la nivel de unitate
suportate din BASS
Suma prestații pentru
creștere copil până la 2
ani/3 ani suportate din BASS
SUMAC
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații pentru creștere copil până la 2 ani/3 ani la nivel
de unitate suportate din BASS
Suma ajutoare de deces
suportate din BASS
SUMAD
N
12
Suma totală ajutoare de deces la nivel de unitate suportate
din BASS
Suma prestații pentru indem-
nizație de risc maternal
suportate din BASS
SUMAR
N
12
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Suma prestații pentru indemnizație de risc maternal la nivel de
unitate suportate din BASS
Cod CAEN
CODCAEN
C
4
Se completează cu codul CAEN al angajatorului conform
Nomenclatorului privind clasificarea activităților economice la
nivel național.
Total zile prestații pentru
prestațiile de la pct. L1,
L2, L3, L4, L5, L7, folosit
la calculul contribuției de
sănătate
TPP
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii ianuarie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare 2001-2005
Conține nr. total zile prestații (atât plătite de angajator, cât
și suportate din BASS).
Procent contribuție de
asigurări pentru accidente
de muncă și boli
profesionale
PCAMBP
N
5(3)
Procent contribuție de asigurări pentru accidente de muncă și
boli profesionale, în funcție de
încadrarea în clasele de risc
(cod CAEN)
Total zile prestații pentru
prestațiile de la pct. O1,
O2, O3, O4, folosit la
calculul contribuției de
sănătate
TPPA
N
6
Începând cu raportarea aferentă lunii iunie 2006
nu se mai completează.
Pentru perioada de raportare anterioară
Conține nr. total zile prestații pentru accidente de muncă și boli
profesionale (atât plătite de angajator, cât și suportate din
FAAMBP).
CASS aferentă concediilor
medicale cauzate de acciden-
te de muncă ce se suportă
din Fondul de asigurare
pentru accidente de muncă
și boli profesionale,
conform
Legii nr. 95/2006
privind reforma în domeniul
sănătății, cu modificările
și completările ulterioare,
denumită în continuare Legea
nr. 95/2006, art. 260 alin.
(3) coroborate cu art. 260
alin. (1) lit. b)
CASS145A
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii august 2008
formula de calcul care a fost stabilită în conformitate cu
prevederile art. 260 alin. (3) coroborate cu cele ale art. 260
alin. (1) lit. b) din
Legea nr. 95/2006
devine:
CASS145A = ROUND (SUMAIT * 5,5/100,0)
Începând cu raportarea aferentă lunii iulie 2008
formula de calcul devine:
CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 5,5/100,0)
Începând cu raportarea aferentă lunii iunie 2006
formula de calcul devine:
CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 6,5/100,0)
CASS se calculează numai pentru indemnizațiile pentru incapacitate
temporară de muncă cauzată de accidente de muncă sau boli
profesionale.
Pentru perioada ianuarie-mai 2006
Conține contribuția de asigurări de sănătate aferente concediilor
medicale cauzate de accidente de muncă și boli profesionale,
conform
art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002
CASS145A=ROUND (salariul minim brut pe țară
*2 * 6,5%/Nr. zile lucrătoare din luna de raportare)*Nr. total
zile de indemnizație,0).
Total cuantum prestații de
asigurări sociale de supor-
tat din Fondul de asigurare
pentru accidente de muncă
și boli profesionale
PFAAMBP
N
13
Conține total cuantum prestații de asigurări sociale de suportat
din Fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli
profesionale.
Nr. cazuri indemnizație
pentru incapacitate
temporară de muncă cauzată
de accidente de muncă și
boli profesionale
NRCAZIT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru incapacitate temporară de
muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la
nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație
pentru trecerea temporară în
alt loc de muncă cauzată de
accidente de muncă și boli
profesionale
NRCAZTT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru trecerea temporară în alt
loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale
la nivel de unitate
Nr. cazuri indemnizație
pentru reducerea timpului de
lucru cauzată de accidente
de muncă și boli
profesionale
NRCAZRT
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pentru reducerea timpului de lucru
cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de
unitate
Nr. cazuri indemnizație pe
durata cursurilor de
calificare și reconversie
profesională cauzate de
accidente de muncă și boli
profesionale
NRCAZCC
N
5
Nr. total cazuri indemnizație pe durata cursurilor de calificare
și reconversie profesională cauzate de accidente de muncă și boli
profesionale la nivel de unitate
Nr. total zile prestații
indemnizație pentru incapa-
citate temporară de muncă
cauzată de accidente de
muncă și boli profesionale
NRPPIT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru incapacitate temporară
de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la
nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
pentru trecerea temporară
în alt loc de muncă cauzată
de accidente de muncă și
boli
profesionale
NRPPTT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru trecerea temporară în
alt loc de muncă cauzată de accidente de muncă și boli
profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații
pentru reducerea timpului
de lucru cauzată de
accidente de muncă și boli
profesionale
NRPPRT
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pentru reducerea timpului de
cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel lucru
de unitate din certificatele medicale
Nr. total zile prestații pe
durata cursurilor de
calificare și reconversie
profesională cauzate de
accidente de muncă și boli
profesionale
NRPPCC
N
6
Nr. total zile lucrătoare prestații pe durata cursurilor de
calificare
și reconversie profesională cauzate de accidente de
muncă
și boli profesionale la nivel de unitate din
certificatele medicale
Suma prestații pentru inca-
pacitate temporară de muncă
cauzată de accidente de
muncă și boli profesionale
suportate din FAAMBP
SUMAIT
N
12
Suma prestații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de
accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
suportate din FAAMBP
Suma prestații pentru
trecerea temporară în alt
loc de muncă cauzată de
accidente de muncă și boli
profesionale suportate din
FAAMBP
SUMATT
N
12
Suma prestații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă
cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de
unitate suportate din FAAMBP
Suma prestații pentru redu-
cerea timpului de lucru
cauzată de accidente de
muncă și boli profesionale
suportate din FAAMBP
SUMART
N
12
Suma prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzată de
accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
suportate din FAAMBP
Suma prestații pe durata
cursurilor de calificare și
reconversie profesională
cauzate de accidente de
muncă și boli profesionale
suportate din FAAMBP
SUMACC
N
12
Suma prestații pe durata cursurilor de calificare și reconversie
profesională cauzate de accidente de muncă și boli profesionale
la nivel de unitate suportate din FAAMBP
Contribuție de asigurări
pentru accidente de muncă și
boli profesionale de virat
FAMBPV
N
13
Conține contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli
profesionale de virat.
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
FAMBPV=CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A-CONTR_CM
Pentru perioada anterioară
FAMBPV = CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A
Datorează contribuție pentru
accidente de muncă și boli
profesionale.
DATORAT
N
1
Se completează astfel:
1 - datorează contribuție de accidente de muncă și boli
profesionale
0 - nu datorează contribuție de accidente de muncă și boli
profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplică prevederile
Legii nr. 346/2002 )
Cuantum total prestații
pentru incapacitate
temporară de muncă cauzată
de accidente de muncă și
boli profesionale
TSUMAIT
N
12
Cuantum total prestații pentru incapacitate temporară de muncă
cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la
nivel de unitate
Cuantum total prestații
pentru trecerea temporară în
alt loc de muncă cauzată de
accidente de muncă și boli
profesionale
TSUMATT
N
12
Cuantum total prestații pentru trecerea temporară în alt loc de
muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale la nivel
de unitate
Cuantum total prestații
pentru reducerea timpului de
lucru cauzată de accidente
de muncă și boli
profesionale
TSUMART
N
12
Cuantum total prestații pentru reducerea timpului de lucru cauzată
de accidente de muncă și boli profesionale la nivel de unitate
Cuantum total prestații pe
durata cursurilor de
calificare și reconversie
profesională cauzate de
accidente de muncă și boli
profesionale
TSUMACC
N
12
Cuantum total prestații pe durata cursurilor de calificare și
reconversie profesională cauzate de accidente de muncă și boli
profesionale la nivel de unitate
Total bază de calcul a
contribuției la BASS
aferente indemnizațiilor
conform
OUG nr. 158/2005
TBASS
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform
OUG nr. 158/2005 , exclusiv ajutorul
de deces.
Total bază de calcul a
contribuției la BASS
aferente indemnizațiilor
conform
OUG nr. 158/2005 ,
în condiții normale de
muncă
TBASS_N
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform
OUG nr. 158/2005 , în situația în care
asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în
condiții normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
Total bază de calcul a con-
tribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform OUG
nr. 158/2005, în condiții
deosebite de muncă
TBASS_D
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform
OUG nr. 158/2005 , în situația în care
asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în
condiții deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
Total bază de calcul a con-
tribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform OUG
nr. 158/2005, în condiții
speciale de muncă
TBASS_S
N
13
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
Conține total bază de calcul a contribuției la BASS aferente
indemnizațiilor conform
OUG nr. 158/2005 , în situația în care
asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în
condiții speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces.
Total CAS datorat de
angajator conform
OUG nr. 158/2005
CASAN_CM
N
13
Conține total contribuție de asigurări sociale datorat de
angajator conform
OUG nr. 158/2005 .
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
CASAN_CM = ROUND (((TBASS_N * cota CAS angajator pentru condiții
normale/100) + (TBASS_D * cota CAS angajator pentru condiții
deosebite/100) + (TBASS_S * cota CAS angajator pentru condiții
speciale/100)),0)
Contribuția pentru concedii
și indemnizații conform
art. 6 alin. (7) din OUG
nr. 158/2005, suportată
din FAAMBP
CONTR_CM
N
13
Conține contribuția pentru concedii și indemnizații conform
art. 6 alin. (7) din OUG nr. 158/2005 , suportată din FAAMBP.
Începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
CONTR_CM=ROUND (SUMAIT* cota de contribuție pentru concedii
și indemnizații/100,0)
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│
│
│
TPPA din a12 = NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC, începând cu raportarea aferentă lunii iunie 2006 TPPA = 0
│
│
Total PP + PPS + PPD din a11 >= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC
│
│
Total PPFAAMBP din a11 <= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC
│
│
Total (CASTOT - BASS) din a11 = T SUMAIT + TSUMATT + TSUMARTT + TSUMACC
│
│
│
│
Total BASS din a11 = TBASS, începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
│
│
│
│
T BASS = TBASS_N + TBASS_D+ TBASS_S, începând cu raportarea aferentă lunii noiembrie 2006
│
│
│
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
│
│
Total FAAMBP din a11 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC
│
│
PFAAMBP din a12 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC
│
│
Total FAAMBP din a11 = PFAAMBP din a12
│
│
│
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
---------
*1)
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 150/2002
a fost abrogată prin
Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare.
Denumirea județului
011
Alba
021
Arad
031
Argeș
041
Bacău
051
Bihor
061
Bistrița
071
Botoșani
081
Brașov
091
Brăila
101
Buzău
111
Caraș-Severin
121
Cluj
131
Constanța
141
Covasna
151
Dâmbovița
161
Dolj
171
Galați
181
Gorj
191
Harghita
201
Hunedoara
211
Ialomița
221
Iași
231
Giurgiu
241
Maramureș
251
Mehedinți
261
Mureș
271
Neamț
281
Olt
291
Prahova
301
Satu Mare
311
Sălaj
321
Sibiu
331
Suceava
341
Teleorman
351
Timiș
361
Tulcea
371
Vaslui
381
Vâlcea
391
Vrancea
401
Călărași
411
București
471
Ilfov

*) La stabilirea stagiului de cotizare aceste câmpuri se vor corela cu câmpurile TT, NN, DD, SS, PP, PPS, PPD.

Notă

**) În cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial se completează numărul total de zile lucrate, indiferent de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial. În perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu câmpul CV, în funcție de numărul de ore prevăzut în contractul de muncă cu timp parțial.

TT = NN + DD + SS + PP + PPD + PPS + NRZ_CFP, începând cu raportarea lunii ianuarie 2007

****) Nu se completează (ceste câmpuri există pentru compatibilitate cu versiunea anterioară a programului).

Notă

*****) Codurile de județe

Codul județului

Anexa 2 (Anexa nr. 2 la procedură)

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENȚII, SCUTIRI ȘI REDUCERI

pentru luna ......... anul .........

Total contribuții datorate de asigurați (TCID) . . . . . . . . . .

Contribuție angajator 1 (CAD1)

Total contribuții datorate de angajator (TCAD)

Rest de plată (RP):

Scutire contribuție angajator (SCA)

Total contribuții datorate de pers. fizice (TCIDACC) . . . . . .

Contribuție angajator 2 (CAD2)

Subvenții, scutiri și reduceri recuperate (SSRR)

Rest de încasat (RI):

Rectificativă

[ ]

Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din capitolul 1

Nr. de asigurați cu tip asigurat = 2

NTASCA:

CUI (Cod fiscal) sau CNP

Numărul de înregistrări (total contracte de muncă) din capitolul 1:

Cod CAEN

Denumire angajator

CUI (Cod fiscal) sau CNP anterior*) numai dacă REC = "C"

Baza de calcul contribuție datorată angajator 1 (LEI) FS1

Adresa

Loc.

Str.

Nr.

Bl.

Sc.

Et.

Ap.

Sector

Baza de calcul contribuție datorată angajator 2 (LEI) FS2

Județ

Țara

Telefon

Fax

e-mail

cod poștal

Cod IBAN

Banca

Nr. crt.

Subvenții, scutiri și reduceri (după caz)

Recuperate prin deducere din contribuția datorată

De restituit de la Bugetul Asigurărilor pentru șomaj

Subvenții conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții conform art. 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții în baza Legii nr. 116/2002 și a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002

Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93 și art. 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea 279/2005, cu modificările și completările ulterioare

Subvenții conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările și completările ulterioare

Sub sancțiunile aplicate falsului în declarații, declar că am examinat această declarație și în conformitate cu

informațiile furnizate, o declar corectă și completă

Persoana autorizată: Numele............ Prenumele............... Funcția...........

Semnătura și ștampila ...........

AJOFM/ANOFM

Nr. inreg._____/_______

Notă: Angajatorii care depun declarația lunară pe CD sau dischetă și angajatorii care au încheiat convenții cu AJOFM/AMOFM depun acest formular și pe suport de hârtie.

Anexa 3 (Anexa nr. 3 la procedură)

Fișierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
Conține câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) și are următoarea structură:
-----------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncă și/sau contracte drepturi de autor și drepturi conexe și/sau contracte/convenții încheiate conform Codului civil la același angajator, declarația se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.
*Font 7*
Denumirea
câmpului
Tipul
câm-
pului
Lun-
gimea
câm-
pului
Semnificația
1
2
3
4
5
Luna declarației
LD
N
2
Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația
Anul declarației
AD
N
4
Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația.
Cod unic de înregistrare
(CUI)/CF pentru angajatori
persoane juridice
CF
N
10
Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/
codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.
Cod unic de înregistrare
(CUI)/CNP angajatori
persoane fizice
CNPA
N
13
Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal
al angajatorului.
Numele și prenumele
asiguratului
NUME
C
30
Conține numele și prenumele asiguratului.
Cod numeric personal
CNP
N
13
Conține codul numeric personal al asiguratului.
Cod numeric personal
anterior
CNPANT
N
13
Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative
(REC ="C") și conține codul numeric personal al asiguratului din
declarația inițială care trebuie schimbat.
Tipul contractului
TC
C
2
Se completează cu *):
"1" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu
durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă
întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
"10" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu
durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă
întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
"11" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu cu
durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă
întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
"2" - pentru contractul individual de muncă cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
8 ore;
"3" - pentru contractul individual de muncă cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
7 ore;
"4" - pentru contractul individual de muncă cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
6 ore;
"5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata
normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă,
unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
"50" - pentru contractul de muncă temporară cu durata
normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă,
unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
"51" - pentru contractul de muncă temporară cu durata
normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă,
unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
"6" - pentru contractul de muncă temporară cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
8 ore;
"7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
7 ore;
"8" - pentru contractul de muncă temporară cu timp
parțial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
6 ore;
"9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale
angajaților militari cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de
lucru este de 8 ore;
"90" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale
angajaților militari cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de
lucru este de 7 ore;
"91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale
angajaților militari cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de
lucru este de 6 ore.
*) În situația directorilor și membrilor directoratului
societăților pe acțiuni, numiți în condițiile Legii nr. 31/1990
privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și
completările ulterioare, și în situația salariaților contribuabi-
lilor nerezidenți care sunt supuși legislației de asigurări
sociale din România în condițiile reglementărilor comunitare cu
privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariați-
lor, lucrătorilor independenți și membrilor familiilor acestora
care se deplasează în interiorul Comunității Europene, Spațiului
Economic European și Elveției, rubrica "tip contract" se va
completa în mod corespunzător tipului de contract care poate
fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului
încheiat de salariații contribuabililor nerezidenți.
"98" - pentru contractele drepturi de autor și drepturi
conexe;
"99" - pentru contractele/convențiile încheiate conform
Codului civil
Număr ore normă în lună
NOL
N
3
Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună.
Exemplul nr. 1:
- timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi;
zile lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21
de zile = 168 de ore normate în lună.
Exemplul nr. 2:
- timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile
lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 oră/zi X 22 de zile
= 22 de ore normate în lună.
Exemplul nr. 3:
- în situația unui program de lucru inegal format din
două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este
de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de
muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul
lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lună.
Număr ore lucrate efectiv
în lună
NOEL
N
3
Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună.
Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de
serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de
muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în
același mod în care se completează pentru persoanele
care au lucrat toată luna. (Orele din programul de lucru în
care raporturile de muncă sau de serviciu sunt
suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de
cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)
Număr ore suspendate
în lună
NOS
N
3
Se completează cu numărul de ore din programul de
lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt
suspendate, conform legii, cu excepția suspendării
pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult
30 de zile. (Orele din programul de lucru în care
raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate
pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult
30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)
Baza de calcul contribuție
individuală
BC
N
10
Se completează cu suma reprezentând baza lunară de
calcul asupra căreia angajatorii au obligația de a reține
și de a vira contribuția individuală la bugetul asigurărilor
pentru șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată
de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate
obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din
Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru
șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu
modificările și completările ulterioare, determinat în
conformitate cu prevederile art. 14 din Normele
metodologice de aplicare a
Legii nr. 76/2002
privind
sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării
forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului
nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Pentru persoanele cu contracte drepturi de autor și
drepturi conexe (tip contract = 98) se completează cu
suma reprezentând baza de calcul asupra căreia
plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira
contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru
șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de
venitul brut diminuat cu cota de cheltuială forfetară
prevăzută la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, după caz, art. 50
alin. (2) lit. a) din
Legea nr. 571/2003
privind Codul fiscal,
cu modificările și completările ulterioare, pentru
veniturile din drepturi de autor și drepturi conexe, fără a
depăși în cursul unei luni calendaristice echivalentul a
de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea
bugetului asigurărilor sociale de stat și aprobat prin
legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Pentru persoanele cu contracte/convenții încheiate
potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completează
cu suma reprezentând Baza de calcul asupra căreia
plătitorii de venit au obligația de a reține și de a vira
contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru
șomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentată de
venitul brut, pentru veniturile din activitățile profesionale
desfășurate în baza contractelor, fără a depăși în cursul
unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul
mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat și aprobat prin legea
bugetului asigurărilor sociale de stat.
Contribuția individuală
datorată
CID
N
8
Conține contribuția datorată de asigurat și reținută de
angajator (cotă contribuție individuală, stabilită potrivit
legii, x BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale.
De exemplu: 0,5% x BC)
Tip asigurat
TA
N
1
Se completează cu:
"1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul
are obligația, conform
Legii nr. 200/2006
privind
constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru
plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a
plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata
creanțelor salariale;
"2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul
nu are obligația, conform
Legii nr. 200/2006
privind
constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru
plata creanțelor salariale, cu modificările ulterioare, de a
plăti lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata
creanțelor salariale.
Rectificativă
REC
C
1
- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă;
- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale;
- "A", dacă se dorește adăugarea unei înregistrări noi;
- "S", dacă se dorește ștergerea înregistrării inițiale;
- "C", dacă se dorește modificarea CNP-ului din
declarația inițială
Număr ore suspendate în
lună, reprezentând șomaj
tehnic pentru care se
beneficiază de scutire de
la plata contribuțiilor
sociale la bugetul
asigurărilor pentru șomaj
în condițiile legii.
NOSST
N
3
Se completează cu numărul de ore din programul de
lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în
temeiul
art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003
-
Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,
și pentru care salariații și angajatorul acestora sunt
scutiți de plată contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru
șomaj în condițiile legii.
(Se completează numai în situația în care salariații și
angajatorul sunt scutiți de plată contribuțiilor sociale la
bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 28/2009
privind
reglementarea unor măsuri de protecție socială,
aprobată cu modificări prin
Legea nr. 268/2009 , sau
art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010 ,
aprobată prin
Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se
completează cu zero.)
Număr zile suspendare șomaj
tehnic pentru care se
beneficiază de scutire de
la plata contribuțiilor
sociale la bugetul asigură-
rilor pentru șomaj în
condițiile legii
NZSST
N
2
Se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună
în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul
art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu
modificările și completările ulterioare, și pentru care
salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plată
contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în
temeiul art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului
nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea
nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea
nr. 107/2010; în caz contrar se completează cu zero.
În situația raporturilor de muncă cu durata normală a
timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul
normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este egal
cu raportul dintre NOSST și numărul de ore
reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de
contract (8, 7 sau 6 ore).
În situația raporturilor de muncă cu timp parțial de lucru,
unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore,
NZSST este mai mare decât raportul dintre NOSST și
numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru,
conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore).
În luna martie 2009, numărul maxim de zile de
suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în
condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului
nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin Legea
nr. 268/2009, (NZSST) este 5.
Salariul de bază minim brut
pe țară garantat în plată
utilizat la calculul IS
SB
N
4
Se completează cu salariul de bază minim brut pe țară
garantat în plată utilizat la calculul indemnizației de
șomaj în condițiile art. 2 din Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 268/2009 , și art. 1 din Ordonanța de urgență
a Guvernului nr. 4/2010, aprobată prin Legea
nr. 107/2010 (salariul de bază minim brut pe țară
garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare
a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d)
din
Legea nr. 53/2003 , cu modificările și completările
ulterioare, pentru care salariații și angajatorul acestora
sunt scutiți de plată contribuțiilor sociale la bugetul
asigurărilor pentru șomaj în temeiul art. 2 din Ordonanța
de urgență a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări prin
Legea nr. 268/2009 , sau art. 1 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2010 , aprobată
prin
Legea nr. 107/2010 , corespunzător numărului de
ore din programul de lucru în care raporturile de muncă
sunt suspendate în temeiul aceluiași articol și pentru
care salariații și angajatorul acestora sunt scutiți de plată
contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în
temeiul art. 2 și, respectiv, art. 1 din ordonanțele de
urgență menționate).
Tip asigurat pentru scutire
contribuție angajator
TASCA
N
1
Se completează cu:
"1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul
nu este scutit de plată contribuției datorate de angajator
la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 13/2010
privind
reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării
de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul
2010;
"2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, angajatorul
este scutit de plată contribuției datorate de angajator la
bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul Ordonanței
de urgență a Guvernului nr. 13/2010.
Fișierul Cap2.DBF sau Cap2.TXT
Conține o singură înregistrare și are următoarea structură
*Font 7*
┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│
│Denumirea │Tipul│Lun- │
│
│
│câmpului
│câm- │gimea│
Semnificație
│
│
│
│pului│câm- │
│
│
│
│
│pului│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
1
│
2
│
3
│
4
│
5
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna declarației
│LD
│
N
│
2 │Se completează cu luna anului pentru care se întocmește declarația│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul declarației
│AD
│
N
│
4 │Se completează cu anul pentru care se întocmește declarația.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Denumire angajator
│DEN
│
C
│
30 │Conține denumirea completă a angajatorului sau, după caz, numele
│
│
│
│
│
│și prenumele angajatorului persoană fizică.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│CF
│
N
│
10 │Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/
│
│CUI)/CF pentru angajatori
│
│
│
│codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.
│
│persoane juridice
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│CFANT
│
N
│
10 │Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative
│
│anterior (CUI)/CF pentru
│
│
│
│(REC="C") și conține codul fiscal al angajatorului din declarația │
│angajatori persoane
│
│
│
│inițială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în
│
│juridice
│
│
│
│declarația inițială).
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│CNPA
│
N
│
13 │Conține codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
│
│(CUI)/CNP pentru angajatori │
│
│
│înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal│
│persoane fizice
│
│
│
│al angajatorului).
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare
│CNPAANT
│
N
│
13 │Se completează numai în cazul declarațiilor rectificative
│
│(CUI)/CNP pentru angajatori │
│
│
│(REC="C") și conține codul numeric personal al angajatorului
│
│persoane fizice
│
│
│
│persoană fizică din declarația inițială care trebuie schimbat
│
│
│
│
│
│(a fost introdus eronat în declarația inițială).
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod CAEN
│CAEN
│
C
│
4 │Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Țara
│TARA
│
C
│
2 │Abrevierea țării de rezidență a angajatorului/contribuabilului
│
│
│
│
│
│nerezident.
│
│
│
│
│
│Abrevieri utilizate*):
│
│
│
│
│
│BE = Belgia; CZ = Republica Cehă; DK = Danemarca;
│
│
│
│
│
│DE = Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES =
│
│
│
│
│
│Spania; FR = Franța; IE = Irlanda; IT = Italia; CY = Cipru;
│
│
│
│
│
│LV = Letonia; LT = Lituania; LU = Luxemburg; HU =
│
│
│
│
│
│Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria; PL =
│
│
│
│
│
│Polonia; PT = Portugalia; ȘI = Slovenia; SK = Slovacia;
│
│
│
│
│
│FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie; IS =
│
│
│
│
│
│Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH =
│
│
│
│
│
│Elveția; RO = România; BG = Bulgaria.
│
│
│
│
│
│*) Se modifică în mod corespunzător în situația în care se
│
│
│
│
│
│modifică abrevierile utilizate pentru completarea formularelor
│
│
│
│
│
│emise, conform reglementărilor comunitare, de către instituțiile
│
│
│
│
│
│competente în materie de șomaj.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Localitatea (oraș, comună)
│LOC
│
C
│
30 │Adresa, sediul angajatorului - localitate (orașul sau comuna)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Strada (strada, satul)
│STR
│
C
│
30 │Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul
│
│
│
│
│
│- dacă localitatea este oraș, se completează obligatoriu și strada│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Număr
│NRA
│
C
│
10 │Adresa, sediul angajatorului - număr
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Bloc
│BL
│
C
│
10 │Adresa, sediul angajatorului - bloc
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scara
│SC
│
C
│
4 │Adresa, sediul angajatorului - scara
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Etaj
│ET
│
C
│
2 │Adresa, sediul angajatorului - etaj
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Apartament
│AP
│
C
│
4 │Adresa, sediul angajatorului - apartament
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Sector
│SECT
│
N
│
1 │Adresa, sediul angajatorului - sector (numai pentru București);
│
│
│
│
│
│câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul
│
│
│
│
│
│București
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Județ
│JUD
│
C
│
15 │Adresa, sediul angajatorului - județ
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Telefon
│TEL
│
N
│
10 │Telefon de legătură al angajatorului (fără prefixul de țară)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Fax
│FAX
│
N
│
10 │Numărul de fax al angajatorului (fără prefixul de țară)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│E-mail
│MAIL
│
C
│
50 │Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declarația,│
│
│
│
│
│respectiv cea comunicată în scris în condițiile art. 5 alin. (2)
│
│
│
│
│
│din procedură
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod poștal
│CPOST
│
C
│
6 │Codul poștal
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod IBAN
│IBAN
│
C
│
24 │Codul IBAN
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca
│BANCA
│
C
│
30 │Banca la care angajatorul are deschis contul.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul contribuție
│FS1
│
N
│
15 │Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la
│
│datorată angajator 1
│
│
│
│bugetul asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru
│
│
│
│
│
│asigurații obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19
│
│
│
│
│
│lit. a) din
Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările
│
│
│
│
│
│ulterioare (salariații încadrați în temeiul unui contract
│
│
│
│
│
│individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp
│
│
│
│
│
│parțial ori a unui contract de muncă la domiciliu, de muncă
│
│
│
│
│
│temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata │
│
│
│
│
│acestora, cu excepția persoanelor care au calitatea de
│
│
│
│
│
│pensionari), angajatorul are obligația, conform Legii
│
│
│
│
│
│nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
│
│
│
│
│
│contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale
│
│
│
│
│
│Se completează, după caz, astfel:
│
│
│
│
│
│a) suma bazelor de calcul al contribuției individuale la bugetul
│
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu, prin
│
│
│
│
│
│efectul legii, prevăzuți la
art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 ,│
│
│
│
│
│cu modificările și completările ulterioare, determinate în
│
│
│
│
│
│conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de
│
│
│
│
│
│aplicare a
Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru │
│
│
│
│
│șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
│
│
│
│
│
│ Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, în situația în care pentru această categorie de
│
│
│
│
│
│asigurați angajatorul are obligația, conform
Legii nr. 200/2006 ,
│
│
│
│
│
│cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul│
│
│
│
│
│de garantare pentru plata creanțelor salariale;
│
│
│
│
│
│b) cu zero, în situația în care pentru asigurații obligatoriu,
│
│
│
│
│
│prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj,
│
│
│
│
│
│prevăzuți la
art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și
│
│
│
│
│
│completările ulterioare, angajatorul nu are obligația, conform
│
│
│
│
│
│ Legii nr. 200/2006 , cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
│
│
│
│
│
│contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale; (de exemplu: instituții publice definite conform Legii │
│
│
│
│
│nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și
│
│
│
│
│
│completările ulterioare, care pot să angajeze forță de muncă pe
│
│
│
│
│
│bază de contract individual de muncă, în condițiile prevăzute
│
│
│
│
│
│de
Legea nr. 53/2003 , cu modificările și completările ulterioare
│
│
│
│
│
│etc.)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul contribuție
│FS2
│
N
│
15 │Baza de calcul al contribuției datorate de angajator la bugetul
│
│datorată angajator 2
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj, în situația în care pentru asigurații
│
│
│
│
│
│obligatoriu, prin efectul legii, prevăzuți la art. 19 lit. a)-f)
│
│
│
│
│
│din
Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare,│
│
│
│
│
│angajatorul nu are obligația, conform
Legii nr. 200/2006 , cu
│
│
│
│
│
│modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de│
│
│
│
│
│garantare pentru plata creanțelor salariale
│
│
│
│
│
│Se completează, după caz, astfel:
│
│
│
│
│
│a) cu zero, în situația în care în cadrul angajatorului își
│
│
│
│
│
│desfășoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin │
│
│
│
│
│efectul legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a)
│
│
│
│
│
│din
Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare,│
│
│
│
│
│și pentru care angajatorul are obligația, conform Legii nr.
│
│
│
│
│
│200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția│
│
│
│
│
│la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
│
│
│
│
│
│b) cu suma bazelor de calcul al contribuției individuale la
│
│
│
│
│
│bugetul asigurărilor pentru șomaj ale asiguraților obligatoriu,
│
│
│
│
│
│prin efectul legii, prevăzuți la
art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu│
│
│
│
│
│modificările și completările ulterioare, determinate în
│
│
│
│
│
│conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de
│
│
│
│
│
│aplicare a
Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru │
│
│
│
│
│șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin
│
│
│
│
│
│ Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, în situația în care pentru acești asigurați
│
│
│
│
│
│angajatorul nu are obligația, conform
Legii nr. 200/2006 , cu
│
│
│
│
│
│modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuția la Fondul de│
│
│
│
│
│garantare pentru plata creanțelor salariale.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuție angajator 1
│CAD1
│
N
│
10 │Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru
│
│
│
│
│
│șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,
│
│
│
│
│
│prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru │
│
│
│
│
│care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligația,
│
│
│
│
│
│conform
Legii nr. 200/2006 , cu modificările ulterioare, de a plăti│
│
│
│
│
│lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.
│
│
│
│
│
│[CAD1 = FS1 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul │
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii]
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuție angajator 2
│CAD2
│
N
│
10 │Contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru
│
│
│
│
│
│șomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,
│
│
│
│
│
│prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru │
│
│
│
│
│care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligația, │
│
│
│
│
│conform
Legii nr. 200/2006 , cu modificările ulterioare, de a plăti│
│
│
│
│
│lunar contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.
│
│
│
│
│
│[CAD2 = FS2 x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul │
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii]
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuție datorată
│TCAD
│
N
│
10 │Contribuția totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor
│
│de angajator
│
│
│
│pentru șomaj (este egală cu suma dintre CAD1 și CAD2)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuții
│TCID
│
N
│
10 │Suma contribuțiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor
│
│individuale datorate de
│
│
│
│pentru șomaj, declarate de angajator în cap. 1, cu excepția
│
│asigurați și colectate de
│
│
│
│contribuțiilor individuale datorate de persoanele care realizează │
│angajator
│
│
│
│venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite
│
│
│
│
│
│potrivit
art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu
│
│
│
│
│
│modificările și completările ulterioare, precum și de persoanele
│
│
│
│
│
│care realizează venituri din activități profesionale desfășurate
│
│
│
│
│
│în baza contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului
│
│
│
│
│
│civil
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, scutiri și
│SSRR
│
N
│
10 │Suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor recuperate din
│
│reduceri recuperate
│
│
│
│contribuția datorată de angajator, potrivit prevederilor legale,
│
│
│
│
│
│din care s-a scăzut suma reprezentând contribuția datorată de
│
│
│
│
│
│angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă
│
│
│
│
│
│categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul
│
│
│
│
│
│legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care
│
│
│
│
│
│angajatorul indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii
│
│
│
│
│
│nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
│
│
│
│
│
│contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a │
│
│
│
│
│Guvernului nr. 13/2010.
│
│
│
│
│
│(SSRR ≤ TCAD - SCA)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rest de plată
│RP
│
N
│
10 │Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul
│
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR.
│
│
│
│
│
│[RP = (TCAD - SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR],
│
│
│
│
│
│după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a deducerilor │
│
│
│
│
│din contribuția datorată de angajator la bugetul asigurărilor
│
│
│
│
│
│pentru șomaj potrivit legii.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rest de încasat
│RI
│
N
│
10 │Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la │
│
│
│
│
│bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cazul în care TCAD - SCA =
│
│
│
│
│
│SSRR [reprezintă suma subvențiilor, scutirilor și reducerilor de
│
│
│
│
│
│restituit de către AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES,
│
│
│
│
│
│SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES,│
│
│
│
│
│SUB172RES), după efectuarea, în condițiile legii, a scutirii și a │
│
│
│
│
│deducerilor din contribuția datorată de angajator la bugetul
│
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj potrivit legii].
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numărul de asigurați din
│NA
│
N
│
6 │Numărul de asigurați (CNP-uri unice) din cap. 1, cu excepția
│
│cap. 1
│
│
│
│persoanelor care realizează venituri din drepturi de autor și
│
│
│
│
│
│drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din │
│
│
│
│
│ Legea nr. 571/2003 , precum și a persoanelor care realizează
│
│
│
│
│
│venituri din activități desfășurate în baza
│
│
│
│
│
│contractelor/convențiilor încheiate potrivit Codului civil
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numărul de înregistrări din │NI
│
N
│
6 │Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât
│
│cap. 1
│
│
│
│numărul de asigurați (NA) în cazul în care cel puțin un asigurat
│
│
│
│
│
│are mai mult de un contract de muncă cu respectivul angajat.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numărul de asigurați de tip │NTA
│
N
│
6 │Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2
│
│asigurat = 2
│
│
│
│(TA = 2)
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 80
│SUB80REC
│
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare,
│
│modificările și completările│
│
│
│recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│ulterioare, recuperate din
│
│
│
│
│
│TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 80
│SUB80RES
│
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, de │
│modificările și completările│
│
│
│restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata
│SC80144REC│
N
│
10 │Scutire de la plata contribuției datorate de angajator,
│
│contribuției datorate de
│
│
│
│aferentă absolvenților încadrați, conform art. 80 din Legea nr.
│
│angajator, conform art. 80
│
│
│
│76/2002, cu modificările și completările ulterioare, recuperată
│
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│prin deducere din TCAD - SCA
│
│modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, recuperată din
│
│
│
│
│
│TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata
│SC80144RES│
N
│
10 │Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă
│
│contribuției datorate de
│
│
│
│absolvenților încadrați, conform
art. 80 din Legea nr. 76/2002 ,
│
│angajator, conform art. 80
│
│
│
│cu modificările și completările ulterioare, de restituit de către │
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│AJOFM/AMOFM
│
│modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 85
│SUB85REC
│
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare,
│
│modificările și completările│
│
│
│recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│ulterioare, recuperate din
│
│
│
│
│
│TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 85
│SUB85RES
│
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
│din
Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, de │
│modificările și completările│
│
│
│restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata
│SC85144REC│
N
│
10 │Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă
│
│contribuției datorate de
│
│
│
│persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform
│
│angajator, conform art. 85
│
│
│
│ art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și
│
│alin. (1) din Legea nr.
│
│
│
│completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD - SCA
│
│76/2002, cu modificările și │
│
│
│
│
│completările ulterioare,
│
│
│
│
│
│recuperată din TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata
│SC85144RES│
N
│
10 │Scutire de la plata contribuției datorate de angajator, aferentă
│
│contribuției datorate de
│
│
│
│persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform
│
│angajator, conform art. 85
│
│
│
│ art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și
│
│alin. (1) din Legea nr.
│
│
│
│completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│76/2002, cu modificările și │
│
│
│
│
│completările ulterioare, de │
│
│
│
│
│restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 7
│SUB58REC
│
N
│
10 │Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a
│
│alin. (3) din Ordonanța de
│
│
│
│Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│urgență a Guvernului nr.
│
│
│
│
│
│58/2001, cu modificările și │
│
│
│
│
│completările ulterioare,
│
│
│
│
│
│recuperate din TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 7
│SUB58RES
│
N
│
10 │Subvenții, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanța de urgență a
│
│alin. (3) din Ordonanța de
│
│
│
│Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│urgență a Guvernului nr.
│
│
│
│
│
│58/2001, cu modificările și │
│
│
│
│
│completările ulterioare, de │
│
│
│
│
│restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, în baza Legii nr.│SUB116REC │
N
│
10 │Subvenții, în baza
Legii nr. 116/2002
și a Normelor metodologice
│
│116/2002 pentru prevenirea
│
│
│
│de aplicare a
Legii nr. 116/2002
pentru prevenirea și combaterea
│
│și combaterea marginalizării│
│
│
│marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
│
│sociale și a Normelor
│
│
│
│1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│metodologice de aplicare a
│
│
│
│
│
│ Legii nr. 116/2002
pentru
│
│
│
│
│
│prevenirea și combaterea
│
│
│
│
│
│marginalizării sociale,
│
│
│
│
│
│aprobate prin Hotărârea
│
│
│
│
│
│Guvernului nr. 1.149/2002,
│
│
│
│
│
│recuperate din TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, în baza Legii
│SUB116RES │
N
│
10 │Subvenții, în baza
Legii nr. 116/2002
și a Normelor metodologice
│
│nr. 116/2002 și a Normelor
│
│
│
│de aplicare a
Legii nr. 116/2002
pentru prevenirea și combaterea
│
│metodologice de aplicare a
│
│
│
│marginalizării sociale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
│
│ Legii nr. 116/2002
pentru
│
│
│
│1.149/2002, de restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│prevenirea și combaterea
│
│
│
│
│
│marginalizării sociale,
│
│
│
│
│
│aprobate prin Hotărârea
│
│
│
│
│
│Guvernului nr. 1.149/2002,
│
│
│
│
│
│de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Reduceri ale contribuției
│RED9394REC│
N
│
10 │Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform
│
│datorate de angajator,
│
│
│
│ art. 93 și 94 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și
│
│conform art. 93 și 94 din
│
│
│
│completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│
│
│modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, recuperate din
│
│
│
│
│
│TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Reduceri ale contribuției
│RED9394RES│
N
│
10 │Reduceri ale contribuției datorate de angajator, conform art. 93
│
│datorate de angajator,
│
│
│
│și 94 din
Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările
│
│conform art. 93 și 94 din
│
│
│
│ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│ Legea nr. 76/2002 , cu
│
│
│
│
│
│modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 17
│SUB17AREC │
N
│
10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17
│
│alin. (1) lit. a) din Legea │
│
│
│alin. (1) lit. a) din
Legea nr. 279/2005 , cu modificările și
│
│nr. 279/2005 privind
│
│
│
│completările ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA
│
│ucenicia la locul de muncă, │
│
│
│
│
│cu modificările și
│
│
│
│
│
│completările ulterioare,
│
│
│
│
│
│recuperate din TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 17
│SUB17ARES │
N
│
10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17
│
│alin. (1) lit. a) din Legea │
│
│
│alin. (1) lit. a) din
Legea nr. 279/2005 , cu modificările și
│
│nr. 279/2005, cu
│
│
│
│completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM
│
│modificările și completările│
│
│
│
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 17
│SUB17BREC │
N
│
10 │Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a
│
│alin. (1) lit. b) din Legea │
│
│
│ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
│
│nr. 279/2005, cu
│
│
│
│279/2005, cu modificările și completările ulterioare, recuperată
│
│modificările și completările│
│
│
│prin deducere din TCAD - SCA
│
│ulterioare, recuperate din
│
│
│
│
│
│TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 17
│SUB17BRES │
N
│
10 │Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a
│
│alin. (1) lit. b) din Legea │
│
│
│ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
│
│nr. 279/2005, cu
│
│
│
│279/2005, cu modificările și completările ulterioare, de restituit│
│modificările și completările│
│
│
│de către AJOFM/AMOFM
│
│ulterioare, de restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 1
│SUB172REC │
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din
│
│din
Legea nr. 72/2007
│
│
│
│ Legea nr. 72/2007 , cu modificările ulterioare, recuperate prin
│
│privind stimularea
│
│
│
│deducere din TCAD - SCA
│
│încadrării în muncă a
│
│
│
│
│
│elevilor și studenților, cu │
│
│
│
│
│modificările ulterioare,
│
│
│
│
│
│recuperate din TCAD - SCA
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenții, conform art. 1
│SUB172RES │
N
│
10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din
│
│din
Legea nr. 72/2007 , cu
│
│
│
│ Legea nr. 72/2007 , cu modificările ulterioare, de restituit de
│
│modificările ulterioare, de │
│
│
│către AJOFM/AMOFM
│
│restituit
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numele persoanei autorizate │NUMEA
│
C
│
15 │Numele persoanei autorizate să depună declarația
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Prenumele persoanei
│
│
│
│
│
│autorizate
│PREA
│
C
│
15 │Prenumele persoanei autorizate să depună declarația
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Funcția persoanei autorizate│FUNCȚIA
│
C
│
15 │Funcția persoanei autorizate să depună declarația
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rectificativă
│REC
│
C
│
1 │- spațiu, dacă declarația nu este rectificativă;
│
│
│
│
│
│- "M", dacă se dorește modificarea înregistrării inițiale;
│
│
│
│
│
│- "C", dacă se dorește modificarea CF/CNPA-ului din declarația
│
│
│
│
│
│inițială.
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire contribuție
│SCA
│
N
│
10 │Se completează cu suma reprezentând contribuția datorată de
│
│angajator
│
│
│
│angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă
│
│
│
│
│
│categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul
│
│
│
│
│
│legii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru care
│
│
│
│
│
│angajatorul, indiferent dacă are sau nu obligația, conform Legii
│
│
│
│
│
│nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
│
│
│
│
│
│contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor
│
│
│
│
│
│salariale, este scutit de plată în temeiul Ordonanței de urgență a│
│
│
│
│
│Guvernului nr. 13/2010;
│
│
│
│
│
│[SCA = (suma BC a asiguraților din cap. 1 care sunt TA = 1 și
│
│
│
│
│
│TASCA = 2) x cota contribuției datorate de angajatori la bugetul
│
│
│
│
│
│asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit legii, cu rotunjire │
│
│
│
│
│potrivit prevederilor legale + (suma BC a asiguraților din cap. 1 │
│
│
│
│
│care sunt TA = 2 și TASCA =2) x cota contribuției datorate de
│
│
│
│
│
│angajatori la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită
│
│
│
│
│
│potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale].
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numărul de asigurați de tip │NTASCA
│
N
│
6 │Numărul de asigurați care în cap. 1 sunt de tip asigurat pentru
│
│asigurat pentru scutire
│
│
│
│scutire contribuție angajator 2 (TASCA = 2).
│
│contribuție angajator = 1
│
│
│
│
│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuții datorate
│TCIDACC
│
N
│
6 │Se completează cu suma contribuțiilor individuale declarate de
│
│de persoanele fizice
│
│
│
│angajator în cap. 1 datorate de persoanele care realizează
│
│
│
│
│
│venituri din drepturi de autor și drepturi conexe, definite
│
│
│
│
│
│potrivit
art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu
│
│
│
│
│
│modificările și completările ulterioare, precum și din activități │
│
│
│
│
│profesionale desfășurate în baza contractelor/convențiilor
│
│
│
│
│
│încheiate potrivit Codului civil.
│
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
-------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.