Ordinul nr. 419/1999
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecție socială a salariaților civili disponibilizați ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Având în vedere prevederile
art. 27 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999
privind unele măsuri de protecție socială a cadrelor militare și a salariaților civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unități, unităților și a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne,
în temeiul
art. 7 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 188/1999
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale și al
art. 13 alin. 2 din Legea nr. 40/1990
privind organizarea și funcționarea Ministerului de Interne,
ministrul muncii și protecției sociale și ministru de interne emit prezentul ordin.
Articolul 1
Se aprobă Normele metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecție socială a salariaților civili disponibilizați ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 2
Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul de Interne și Agenția Naționala pentru Ocupare și Formare Profesională vor lua măsurile necesare în vederea aplicării normelor metodologice prevăzute la art. 1.
Ministrul muncii și protecției sociale, Alexandru Athanasiu Ministru de interne, Constantin Dudu-Ionescu
Anexa NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor
Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , referitoare la unele măsuri de protecție socială a salariaților civili disponibilizați ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne
Articolul 1
Salariații civili din unitățile Ministerului de Interne, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a restructurării acestui minister prin ordin al ministrului, potrivit prevederilor art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, beneficiază de plati compensatorii în conformitate cu prevederile
cap. II lit. B din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 .
Articolul 2
Plățile compensatorii prevăzute la
art. 9 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999
se acordă salariaților civili care au o vechime în munca minima de 6 luni lucrate în unitățile Ministerului de Interne în ultimele 12 luni calendaristice înaintea datei disponibilizarii.
Articolul 3
Plata compensatorie acordată în condițiile
art. 10 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999
reprezintă o sumă neimpozabila, al carei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii.
Articolul 4
Salariul mediu net pe unitate se calculează luându-se în considerare numai drepturile salariale ale salariaților civili din unitatea Ministerului de Interne care disponibilizeaza personal.
Articolul 5
Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii, se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, corespunzător perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numărul mediu de salariați civili din unitatea care disponibilizeaza personal.
În sumele brute care se iau în calcul pentru determinarea salariului mediu net se includ:
a) salariile de baza brute corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal și suplimentar, inclusiv indemnizațiile de conducere, salariile de merit și alte drepturi care, potrivit actelor normative în vigoare, fac parte din salariul de baza;
b) sporurile și indemnizațiile acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau în sume fixe;
c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii;
d) sumele plătite pentru concediile de odihnă;
e) sumele plătite pentru concediile de boala din fondul de salarii, conform
(nu se includ sumele plătite din fondul de asigurări sociale).
Numărul mediu de salariați civili reprezintă media aritmetica simpla, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariați civili din luna respectiva (inclusiv zilele de repaus săptămânal sau sărbătorile legale), împărțită la numărul total de zile calendaristice. În efectivul zilnic al salariaților civili, luat în calcul, nu se cuprind salariații aflați în concedii fără plata și salariații care primesc indemnizații din fondurile de asigurări sociale. În zilele de repaus săptămânal, sarbatori legale și în alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv zilnic numărul salariaților din ziua precedenta, mai puțin cei al căror contract individual de muncă a încetat în aceasta zi. Salariații care nu sunt angajați cu norma întreaga vor fi incluși în numărul mediu, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă.
Articolul 6
Pentru efectuarea plăților compensatorii cuvenite salariaților civili disponibilizați unitățile din structura Ministerului de Interne vor lua următoarele măsuri:
a) întocmesc listele, conform anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice, cuprinzând salariații civili disponibilizați, beneficiari de plati compensatorii, după expirarea termenului prevăzut pentru încadrarea în alte unități ale Ministerului de Interne;
b) depun listele, în termen de 5 zile de la întocmirea acestora, la agenția pentru ocupare și formare profesională judeteana, respectiv a municipiului București, în a carei raza teritorială își are sediul unitatea care disponibilizeaza personal, însoțite de adresa prevăzută în anexa nr. 2 la prezentele norme metodologice;
c) înscriu în carnetul de muncă al persoanei căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă mențiunea "Beneficiar de drepturi, conform
Articolul 7
Suma cu titlu de plată compensatorie, stabilită conform
art. 10 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , se transfera de către agențiile pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data depunerii documentației, în conturi curente personale speciale, purtătoare de dobânzi, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii și Consemnațiuni.
Articolul 8
Casa de Economii și Consemnațiuni va efectua plata către beneficiarii de plati compensatorii în termen de 5 zile de la data intrării în cont a sumelor și a comisionului stabilit prin
Articolul 9
Agenția Naționala pentru Ocupare și Formare Profesională va încheia cu Casa de Economii și Consemnațiuni o convenție privind efectuarea plăților compensatorii pentru salariații civili disponibilizați din unitățile Ministerului de Interne.
Articolul 10
Salariul mediu net pe economie, prevăzut la
art. 10 alin. (2) din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 , este câștigul salarial mediu net pe economie din luna anterioară disponibilizarii, comunicat de Comisia Naționala pentru Statistica Agenției Naționale pentru Ocupare și Formare Profesională până la data de 24 a fiecărei luni.
Rata somajului la nivel național și la nivel județean, precum și câștigul salarial mediu net pe economie se comunică, lunar, de către Agenția Naționala pentru Ocupare și Formare Profesională, până la data de 26 a lunii pentru luna anterioară, agentiilor pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București.
Articolul 11
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice.
Anexa 1 ───────
la normele metodologice ─────────────────────── Unitatea militară nr. .......... Garnizoana ..................... LISTA cuprinzând salariații civili disponibilizați ca urmare a programului de restructurare aprobat prin Ordinul ministrului de interne nr. ......., care beneficiază de plati compensatorii în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii .......... lei Nr. c r t. 0 Numele și prenu- mele 1 Codul numeric personal sau data și locul nașterii 2 Domici- liul stabil*) 3 Data desface- rii contrac- tului indivi- dual de munca 4 Vechi- mea în munca 5 Plata compensatorie**) Numa- rul de sa larii con- form ve- chi- mii în mun- ca 6 Numa- rul Suma cal- culata pe baza sala riului mediu net pe unita- te, rea- lizat în luna an- terioara disponi- bilizarii 7 Sala- rii su- pli- men- tare 8 Total (col. 7+8) 9 con- tu- lui per- so- nal ***) 10 Prezenta lista a fost întocmită cu respectarea prevederilor art. 9 și 10 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 . Comandant, ................... NOTĂ: Prezentul tabel se va depune în doua exemplare la agenția pentru ocupare și formare profesională judeteana, respectiv a municipiului București, în raza căreia unitatea care disponibilizeaza salariați civili își are sediul. ──────────
*) Adresa completa (localitatea, str., nr., bl., ap., județul/sectorul).
Notă
**) Se va completa de către agenția pentru ocupare și formare profesională judeteana, respectiv a municipiului București.
Notă
***) Se va completa de către Casa de Economii și Consemnațiuni.
Anexa 2 ───────
la normele metodologice ─────────────────────── Unitatea militară nr. ............ Garnizoana ....................... Către Agenția pentru Ocupare și Formare Profesională a Județului . . . . . . . . . . . . . . . . . /Municipiului București Prin prezenta vă comunicăm că pentru U. M. . . . . . . a fost aprobat programul de restructurare, conform Ordinului ministrului de interne nr. . . . . . . . . din data de . . . . . . . . . . . Salariații civili disponibilizați se încadrează în prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 100/1999. Numărul total al salariaților civili disponibilizați este de . . . . . . . Comandant, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . --------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.