Ordinul nr. 741/2020
pentru aprobarea modelului documentelor prevăzute la art. XII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările și completările aduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2020 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 și pentru stabilirea unor măsuri suplimentare de protecție socială
prezumat în vigoare 6 acte modificatoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Modificat prin 6
- Ordinul nr. 1107/2020 30 iunie 2020 privind modificarea Ordinului ministrului muncii și protecției sociale nr. 741/2020 pentru…
- Ordinul nr. 1426/2020 21 septembrie 2020 privind modificarea Ordinului ministrului muncii și protecției sociale nr. 741/2020 pentru…
- Ordinul nr. 1432/2020 23 septembrie 2020 privind modificarea și completarea Ordinului ministrului muncii și protecției sociale nr. …
- Ordinul nr. 1468/2020 7 octombrie 2020 (prevederi anume) privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 7…
- Ordinul nr. 1600/2020 11 noiembrie 2020 (prevederi anume) privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 7…
- Ordinul nr. 540/2021 18 iunie 2021 (prevederi anume) privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 7…
Având în vedere dispozițiile
art. XII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020
pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările și completările aduse prin
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2020
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 30/2020
pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 și pentru stabilirea unor măsuri suplimentare de protecție socială,
în baza prevederilor
art. 15 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 81/2020
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale,
ministrul muncii și protecției sociale emite următorul ordin:
Articolul 1
Se aprobă modelul cererii, al declarației pe propria răspundere și al listei persoanelor care urmează să beneficieze de plata indemnizației, prevăzute la
art. XII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020
pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările și completările aduse prin
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2020
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 30/2020
pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 și pentru stabilirea unor măsuri suplimentare de protecție socială, prevăzut în
anexa
care face parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 2
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul muncii și protecției sociale, Violeta Victoria Alexandru București, 31 martie 2020. Nr. 741.
Anexa CERERE
Angajator ..............................................................................
Adresă sediu social ..............................................................
CUI/CIF ................................................................................
Cont bancar nr. ....................................................................
Telefon ...............................................
E-mail ...................................................................................
Către Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Județeană ............................./Municipiului București
Subsemnatul/(a), ..................................., în calitate de administrator/reprezentant legal al angajatorului ................................, cu sediul social în localitatea ............................, str. .............................. nr. ......., județul ............................/municipiul .........................., sectorul ...., vă solicit plata contravalorii indemnizației prevăzute la
art. XI alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020
pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările și completările aduse prin
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2020 , pentru un număr de ......... persoane, în sumă totală de .................. lei brut, aferentă perioadei ................... .
Anexez prezentei:
–
declarație pe propria răspundere privind reducerea sau întreruperea temporară a activității total sau parțial ca urmare a efectelor epidemiei de coronavirus SARS-CoV-2, pe perioada stării de urgență decretate ( anexa nr. 1 );
–
lista persoanelor care urmează să beneficieze de indemnizație ( anexa nr. 2 ).
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ....................................................
Semnătura .............................................
Data .........................
Anexa 1 la cerere
DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
Subsemnatul/(a), .................................., în calitate de administrator/reprezentant legal al angajatorului ................................., CUI/CIF ............................ cu sediul social în localitatea ............................, str. ............................... nr. ......., județul .........................../ municipiul ........................., sectorul ...., cunoscând prevederile
art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal , cu modificările și completările ulterioare, cu privire la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că, drept urmare a efectelor epidemiei de coronavirus SARS-CoV-2, pe perioada stării de urgență instituite prin
privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, activitatea a fost redusă sau a fost întreruptă temporar total sau parțial.
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ..................................................
Semnătura ............................................
Data .........................
Anexa 2 la cerere
LISTA
persoanelor cărora li s-a suspendat contractul individual de muncă, din inițiativa angajatorului
potrivit
art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată , cu modificările și completările ulterioare,
pentru care se solicită acordarea sumelor necesare plății indemnizației
prevăzute la
art. XI alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 , cu modificările și completările ulterioare
Nr. crt.
Numele și prenumele salariatului
CNP
Nivelul de educație (ISCED)
Reședința
(urban/rural)
Salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat
Data suspendării contractului individual de muncă*)
Numărul de zile aferente suspendării contractului individual de muncă în perioada stării
de urgență
Indemnizația solicitată**)
1
2
....
TOTAL
Numele și prenumele administratorului/reprezentantului legal (în clar) ....................................................
Semnătura ...............................................
Data ...........................
*) Conform Registrului general de evidență a salariaților.
**) 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut.
----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.