Comunicatul din 3 noiembrie 2023
privind interpretarea și aplicarea art. 25 alin. (1) și art. 6 lit. b) din Legea 153/2017
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2834/120/2022
Nr. de înregistrare a sesizării: 2628/1/2023
Data înregistrării sesizării: 03.11.2023
Conținutul sesizării:
Dacă în interpretarea și aplicarea
art. 25 alin. (1)
și
art. 6 lit. b) , ambele din
Legea 153/2017 , prin invocarea principiului nediscriminării se poate recunoaște la maxim sporurile prevăzute de
art. 4
și
5 din cap. VIII, anexa 5 la Legea 153/2017 , prin raportare la drepturile recunoscute la nivel maxim prin hotărâri judecătorești definitive altor magistrați, chiar dacă astfel s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de
art. 25
din același act normativ.
Minuta
deciziei nr. 3 din 29 ianuarie 2024
Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Ploiești - Secția I civilă, în dosarul nr. 2834/120/2022, pentru pronunțarea unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea dispozițiilor
art. 25 alin. (1)
și
art. 6 lit. b) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, principiul nediscriminării nu poate fi invocat pentru acordarea sporurilor prevăzute de
art. 4
și
5 din capitolul VIII anexa nr. V a Legii-cadru nr. 153/2017
la nivel maxim, dacă astfel s-ar depăși plafonul de 30% prevăzut de
art. 25 din același act normativ .
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.