Comunicat · Înalta Curte de Casație și Justiție

Comunicatul din 3 ianuarie 2025

privind majorarea pentru munca suplimentară desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care în conformitate cu reglementările în vigoare nu se lucrează, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare

prezumat în vigoare

Data actului
3 ianuarie 2025
Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat în
Web
Citează
7 acte
Structură
0 articole · 2.023 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2997/111/2023

Nr. de înregistrare a sesizării: 16/1/2025

Data înregistrării sesizării: 03.01.2025

Conținutul sesizării:

Dacă majorarea pentru munca suplimentară desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care în conformitate cu reglementările în vigoare nu se lucrează, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare influențează sau nu recalcularea și creșterea drepturilor salariale și nesalariale constând în sumă compensatorie, spor condiții vătămătoare, spor condiții periculoase, ore suplimentare, spor pericol ANP, indemnizație chirie, majorare de 50%, raportat la prevederile

art. 7 din Legea cadru nr. 153/2017

și

art. 4 alin. (2) din Anexa VI la Legea cadru nr. 153/2017 , precum și dacă cuantumul acestora este supus plafonării instituite prin

art. 38 alin. (1) din Legea nr. 153/2017

privind aplicarea etapizată a legii salarizării,

art. 38 alin. (3) lit. a) ,

art. 38 alin. (6) ,

art. 38 alin. (6^1) din Legea cadru nr. 153/2017 ,

art. 137 din Anexa

la

O.M.J. nr. 2415/C/2018 ,

art. 2 din O.M.J. nr. 2415/C/2018

și

art. 25 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 , precum și prin ordonanțele de urgență anuale privind unele măsuri fiscal bugetare, respectiv prevederile

art. I alin. (5) din O.U.G. nr. 130/2021 ;

art. I alin. (1)

și

(5) din O.U.G. nr. 168/2022 ;

art. I din O.U.G. nr. 115/2023 ;

art. I din O.U.G. nr. 226/2020 ,

art. 34 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018 .

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.