Comunicatul din 3 ianuarie 2025
privind condițiile de acordare a sporului pentru munca suplimentară
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3963/118/2022
Nr. de înregistrare a sesizării: 8/1/2025
Data înregistrării sesizării: 03.01.2025
Conținutul sesizării:
Este posibilă acordarea sporului reglementat de
art. 21 alin. (3) din Legea nr. 153/2017
unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispozițiile
art. 35 alin. (2) din O.U.G. nr. 114/2018
și art. 3 lit. b) din Ordinul ministrului apărării naționale nr. MS 31/04.03.2016?
Minuta
deciziei nr. 158 din 5 mai 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanța - Secția I civilă în Dosarul nr. 3.963/118/2022, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Dacă este posibilă acordarea sporului reglementat de
art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispozițiile
art. 35 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018
privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene și art. 3 lit. b) din Ordinul ministrului apărării naționale nr. MS 31/4.03.2016, nepublic, pentru aprobarea normelor metodologice privind salarizarea personalului militar și civil din Ministerul Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.