Statutul din 9 noiembrie 2000
Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale
prezumat în vigoare
Capitolul 1 Dispoziții generale
Articolul 1
Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, denumită în continuare CNPAS, instituție publică autonomă de interes național, cu personalitate juridică, este organ de specialitate al administrației publice centrale care administrează și gestionează sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
Articolul 2
CNPAS are în subordine case județene de pensii și Casa de pensii a municipiului București, denumite în continuare case teritoriale de pensii, care sunt servicii publice descentralizate investite cu personalitate juridică.
CNPAS poate înființa case locale de pensii, fără personalitate juridică, care funcționează sub conducerea și controlul caselor teritoriale de pensii.
CNPAS are în subordine unități de tratament balnear și de recuperare a capacității de muncă.
Articolul 3
CNPAS asigură coordonarea, îndrumarea și controlul activității caselor teritoriale de pensii și a caselor locale, în scopul aplicării unitare a legislației în domeniul specific de activitate și al realizării integrale a sarcinilor și atribuțiilor ce le revin acestora.
Articolul 4
CNPAS exercită controlul aplicării unitare a dispozițiilor legale în domeniile ei de competență în unitățile cu proprietate publică, mixtă, privată, precum și la alte categorii de angajatori.
Articolul 5
Patrimoniul CNPAS este deținut în proprietate sau în administrare și este alcătuit din bunuri mobile și imobile, potrivit legii.
Articolul 6
Personalul CNPAS are calitatea de funcționar public, conform legii.
Capitolul 2 Atribuțiile CNPAS
Articolul 7
Atribuțiile CNPAS sunt, în principal, următoarele:
I. În domeniul normativ :
a) emite norme metodologice în aplicarea prevederilor
Legii nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare, care vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, prin care:
- stabilește modelul declarației privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, al declarației de asigurare, al contractului de asigurare, precum și modelele celorlalte documente necesare în vederea evidentei drepturilor și obligațiilor de asigurări sociale;
- elaborează metodologia privind datele și documentele necesare pentru atribuirea codului personal de asigurări sociale și pentru certificarea stagiului de cotizare;
- întocmește Regulamentul CNPAS privind modalitățile de plată a pensiilor;
- reglementează controlul corectitudinii acordării concediilor medicale, precum și programele recuperatorii;
- aprobă criteriile de acordare a biletelor de tratament balnear;
b) emite Regulamentul de organizare și funcționare a CNPAS;
c) propune Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Sănătății criteriile și normele pe baza cărora se face încadrarea în gradele I, II și III de invaliditate;
d) aprobă programul național de recuperare a capacității de muncă, în vederea reintegrării și menținerii în activitatea socioprofesională;
e) stabilește procedurile de regularizare a sumelor plătite în plus de către contribuabili;
f) stabilește anual tariful pentru certificarea stagiului de cotizare și a punctajului cumulat, la cererea asiguratului.
II. În domeniul organizatoric:
a) elaborează studii și analize în vederea stabilirii strategiei și planificării sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale;
b) realizează activitatea de evidență contabilă a execuției bugetare pentru bugetul asigurărilor sociale de stat;
c) stabilește codul personal de asigurări sociale;
d) organizează activitatea de expertiza medicală și de recuperare a capacității de muncă;
e) organizează și administrează sistemul de trimitere la tratament balnear, precum și programele recuperatorii;
f) organizează modul de stabilire și de plată a drepturilor de protecție socială finanțate din bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, conform legii;
g) asigură administrarea și gestionarea propriului patrimoniu;
h) organizează selecția, pregătirea și perfecționarea pregătirii profesionale a personalului din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
III. În domeniul financiar:
a) înaintează Ministerului Muncii și Protecției Sociale propuneri pentru elaborarea proiectului bugetului asigurărilor sociale de stat; în acest scop prognozează și face public salariul mediu brut pe economie pentru anul următor, potrivit
art. 5 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 ;
b) defalchează în profil teritorial și pe trimestre bugetul asigurărilor sociale de stat aprobat, potrivit legii;
c) constituie fondul de rezerva și asigură utilizarea acestuia, potrivit legii;
d) urmărește încasarea veniturilor bugetului asigurărilor sociale de stat, conform indicatorilor bugetari aprobați prin lege;
e) colectează și virează contribuțiile de asigurări sociale și alte venituri, potrivit dispozițiilor legale în vigoare;
f) calculează, retine și virează impozitul asupra pensiilor, potrivit legii;
g) ia măsuri, în condițiile legii, pentru protecția fondurilor de asigurări sociale;
h) calculează valoarea unui punct de pensie și actualizează valoarea acestuia în timpul execuției bugetare, potrivit legii;
i) asigură plata pensiilor și a celorlalte drepturi de asigurări sociale care, potrivit legii, se finanțează din bugetul asigurărilor sociale de stat;
j) răspunde de administrarea eficienta a unităților de tratament balnear și de recuperare a capacității de muncă;
k) aplica prevederile convențiilor internaționale de asigurări sociale la care România este parte și dezvolta relații cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte țări, în baza convențiilor încheiate de statul român, în limita competentelor prevăzute de lege;
l) răspunde pentru cheltuirea cu eficienta a fondurilor provenite din împrumuturi externe și de rambursarea acestora și împreună cu alți factori implicați ia măsurile necesare în acest scop;
m) stabilește și plătește, potrivit legii, drepturile de protecție socială finanțate din bugetul de stat, prin intermediul bugetului Ministerului Muncii și Protecției Sociale;
n) la efectuarea oricăror operațiuni care nu sunt legate de stabilirea și plata pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, calculează și încasează, potrivit legii, un comision de 3% aplicat la suma totală ce face obiectul operațiunii.
IV. În domeniul îndrumare, control și reprezentare:
a) îndrumă și controlează modul de aplicare a dispozițiilor legale de către casele teritoriale și locale de pensii, precum și de către persoanele juridice și fizice cărora le revin drepturi și obligații care decurg din
Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare;
b) controlează modul de constituire și virare a contribuțiilor datorate bugetului asigurărilor sociale de stat, modul de stabilire și de achitare a pensiilor și a celorlalte drepturi de asigurări sociale de stat prevăzute de lege, precum și modul de stabilire și de achitare a drepturilor finanțate din bugetul de stat, prin intermediul bugetului Ministerului Muncii și Protecției Sociale, aplicând sancțiunile prevăzute de lege;
c) îndrumă și controlează activitatea de expertiza medicală și de recuperare a capacității de muncă;
d) îndrumă și controlează activitatea unităților de tratament balnear și de recuperare a capacității de muncă;
e) controlează corectitudinea acordării concediilor medicale, oportunitatea programelor recuperatorii și respectarea acestora;
f) asigură reprezentarea în fața instanțelor judecătorești.
V. În domeniul evidență, certificare și raportare:
a) asigură evidența la nivel național a tuturor contribuabililor la sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale;
b) asigură evidența drepturilor și obligațiilor de asigurări sociale la nivel național, pe baza codului personal de asigurări sociale;
c) certifica fiecărui asigurat, prin intermediul caselor teritoriale de pensii, stagiul de cotizare, punctajul anual și punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, o data pe an în mod gratuit și contra cost, la cererea asiguratului, oricând în timpul anului;
d) păstrează în proprietate baza de date privind asigurații sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și asigură caracterul confidențial al acesteia;
e) raportează Ministerului Muncii și Protecției Sociale execuția bugetului asigurărilor sociale de stat;
f) prezintă Guvernului și partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului asigurărilor sociale de stat;
g) publică semestrial raportul privind activitatea proprie;
h) asigură introducerea, extinderea, întreținerea și protecția sistemelor automate de calcul și evidență;
i) răspunde sesizărilor adresate direct sau transmise de Parlament, Președinție, Guvern, Avocatul Poporului, alte instituții, persoane fizice și juridice;
j) utilizează direct sau prin terți acreditați orice mijloc de informare în masa pentru reprezentarea și susținerea intereselor asiguraților.
Capitolul 3 Structura organizatorică și organele de conducere ale CNPAS
Articolul 8
CNPAS are structura organizatorică prevăzută în anexa nr. 1 la prezentul statut. În cadrul acesteia, prin ordin al președintelui CNPAS pot fi organizate servicii și birouri, stabilindu-se numărul posturilor de conducere.
Numărul maxim de posturi pentru CNPAS este de 450.
Personalul necesar pentru fiecare compartiment din structura organizatorică se stabilește prin ordin al președintelui CNPAS.
Articolul 9
CNPAS este condusă de președinte și de consiliul de administrație.
Articolul 10
Consiliul de administrație al CNPAS este alcătuit din 19 membri, numiți prin decizie a primului-ministru, din care un președinte și 18 membri, reprezentanți ai Guvernului, patronatului și asiguraților, după cum urmează:
a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de Guvern;
b) 5 reprezentanți ai patronatului, desemnați prin consens de organizațiile patronale reprezentative la nivel național;
c) 5 reprezentanți ai confederațiilor sindicale reprezentative, desemnați prin consens de confederațiile sindicale reprezentative la nivel național;
d) 3 reprezentanți ai organizațiilor naționale ale pensionarilor, desemnați prin consens de acestea.
Președintele CNPAS este președintele consiliului de administrație.
Durata mandatului membrilor consiliului de administrație este de 4 ani.
Membrii consiliului de administrație pot fi revocați de primul-ministru, la propunerea celor care i-au desemnat.
Membrii revocați, decedați sau cei care își prezintă demisia vor fi înlocuiți în termen de cel mult 3 luni.
Mandatul noilor membri numiți în locul membrilor revocați potrivit alin. (4) și (5) expira la data la care ar fi încetat mandatul predecesorilor.
Membrii consiliului de administrație nu sunt salariați ai CNPAS și primesc o indemnizație lunară în condițiile legii.
Articolul 11
Consiliul de administrație se întrunește ori de câte ori este necesar, dar cel puțin o data pe luna, și ia decizii valabile în prezenta a cel puțin 13 membri, cu votul a cel puțin jumătate din numărul membrilor prezenți, cu condiția ca fiecare parte să fie reprezentată.
Consiliul de administrație se convoacă de către președintele CNPAS. Convocarea de către președinte se face și la solicitarea a cel puțin unei treimi din numărul membrilor consiliului de administrație.
La ședințele consiliului de administrație pot fi invitați specialiști, cu rol consultativ.
Articolul 12
Atribuțiile consiliului de administrație sunt, în principal, următoarele:
1. analizează și avizează proiectul bugetului asigurărilor sociale de stat și datele furnizate pentru fundamentarea și elaborarea bugetului asigurărilor sociale de stat, înainte ca președintele CNPAS să înainteze aceste date Ministerului Muncii și Protecției Sociale;
2. stabilește obiectivele prioritare ale sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, în limita resurselor alocate;
3. avizează normele metodologice emise de CNPAS în aplicarea legii;
4. solicita rapoarte periodice conducerii executive a CNPAS privind modul de îndeplinire a atribuțiilor prevăzute de lege;
5. urmărește derularea contractelor cu finanțare internațională, încheiate în beneficiul sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, potrivit legii;
6. avizează regulamentul de organizare și funcționare, normativele de personal și statul de funcții pentru CNPAS, pentru structurile sale teritoriale și unitățile subordonate;
7. avizează înființarea caselor locale de pensii;
8. avizează propunerile privind organizarea și funcționarea unităților de tratament balnear și de recuperare a capacității de muncă, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului;
9. avizează proiectele de modificare a statutului CNPAS, care se transmit Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru a fi aprobate prin hotărâre a Guvernului;
10. avizează modalitățile de perfecționare profesională a personalului CNPAS și a structurilor sale teritoriale, în domeniul specific de activitate;
11. analizează dările de seama contabile, precum și rapoartele de activitate ale CNPAS;
12. avizează proiecte de acte normative în domeniul sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, pe care le înaintează Ministerului Muncii și Protecției Sociale;
13. propune elaborarea de studii și analize în domeniul sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale;
14. propune utilizarea fondului de rezerva, potrivit legii;
15. avizează încheierea de convenții cu trezoreria statului sau cu bănci pentru stabilirea nivelului dobânzilor la disponibilitățile bănești, în condițiile legii;
16. avizează Regulamentul privind modalitățile de plată a prestațiilor din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
Articolul 13
Președintele CNPAS este ordonator principal de credite pentru bugetul pe care îl administrează, atribuție pe care o poate delega înlocuitorului de drept, în condițiile legii.
Până la adoptarea legii prevăzute la
art. 143 din Legea nr. 19/2000 , cu modificările și completările ulterioare, președintele CNPAS este salarizat la nivelul indemnizației prevăzute de lege pentru funcția de ministru, aceasta indemnizație reprezentând unica forma de remunerare a activității sale și baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina în raport cu venitul salarial.
Conducerea operativă a CNPAS este asigurată de un secretar general și de 4 secretari generali adjuncți.
Articolul 14
Președintele CNPAS are următoarele atribuții principale:
1. administrează sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și conduce activitatea curenta a CNPAS, cu respectarea prevederilor legale;
2. convoacă consiliul de administrație și conduce ședințele acestuia;
3. aprobă norme și programe specifice care, potrivit legii, sunt de competența CNPAS;
4. prezintă Ministerului Muncii și Protecției Sociale propuneri privind bugetul asigurărilor sociale de stat și răspunde de datele furnizate pentru fundamentarea și elaborarea acestui buget;
5. aprobă defalcarea bugetului asigurărilor sociale de stat la nivelul caselor teritoriale de pensii;
6. aprobă contul de execuție lunară a bugetului asigurărilor sociale de stat;
7. aprobă proiectul programului de investiții și urmărește realizarea acestuia, cu respectarea prevederilor legale;
8. reprezintă CNPAS în relațiile cu terții;
9. încheie convenții cu trezoreria statului sau cu bănci, pentru stabilirea nivelului dobânzilor la disponibilitățile bănești, cu avizul consiliului de administrație, în condițiile legii;
10. contractează împrumuturi în condițiile legii;
11. ia măsuri, în condițiile legii, pentru protecția fondurilor de asigurări sociale;
12. aplica prevederile convențiilor internaționale de asigurări sociale la care România este parte și dezvolta relații cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte țări, în baza convențiilor încheiate de statul român și în limita competentelor prevăzute de lege;
13. răspunde pentru cheltuirea cu eficienta a fondurilor provenite din împrumuturi externe și de rambursarea acestora și, împreună cu alți factori implicați, ia măsurile necesare în acest scop;
14. aprobă Regulamentul privind modalitățile de plată a prestațiilor din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale;
15. aprobă înființarea caselor locale de pensii și arondarea localităților la acestea;
16. aprobă, cu avizul consiliului de administrație, Regulamentul de organizare și funcționare, normativele de personal și statul de funcții ale CNPAS și ale unităților subordonate;
17. numește și eliberează din funcție, prin ordin, personalul din aparatul propriu al CNPAS, directorii generali ai caselor teritoriale de pensii, precum și directorii unităților de tratament balnear și de recuperare a capacității de muncă, în condițiile legii;
18. aprobă criteriile de acordare și cuantumul stimulentelor pentru personalul CNPAS și pentru cel al caselor teritoriale și locale de pensii;
19. aprobă criteriile privind evidența, păstrarea și arhivarea documentelor specifice activității CNPAS și a structurilor teritoriale, în condițiile legii;
20. aprobă anual, cu avizul consiliului de administrație, tariful pentru certificarea stagiului de cotizare și a punctajului cumulat, la cererea asiguratului;
21. hotărăște cu privire la donații sau la bunuri dobândite din alte surse, în condițiile legii;
22. hotărăște promovarea acțiunilor în revendicare a bunurilor imobile care au aparținut asigurărilor sociale și au fost trecute în proprietatea statului sau a altor persoane juridice și fizice;
23. exercită orice alte atribuții care îi revin potrivit legii.
Articolul 15
Președintele CNPAS, în calitatea sa de președinte al consiliului de administrație, poate delega atribuții de reprezentare oricărui membru al consiliului de administrație pe perioada determinata, stabilită prin regulamentul de organizare și funcționare.
Articolul 16
În exercitarea atribuțiilor sale președintele CNPAS emite ordine și instrucțiuni.
Articolul 17
Președintele CNPAS poate numi, cu delegație, secretarul general până la ocuparea postului, conform legii.
Articolul 18
Atribuțiile și sarcinile personalului CNPAS, al caselor teritoriale și locale de pensii, precum și cele ale unităților subordonate se stabilesc prin regulamentele de organizare și funcționare a acestora.
Articolul 19
Personalul CNPAS și cel al caselor teritoriale și locale de pensii beneficiază de stimulente din fondurile constituite, în limita a 15% din valoarea majorărilor de întârziere și a penalităților încasate în conformitate cu prevederile
art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 , republicată, precum și în cota de 3% din sumele încasate la bugetul asigurărilor sociale de stat prin executare silită conform
art. 108^1 din Ordonanța Guvernului nr. 11/1996 , aprobată și modificată prin
Legea nr. 108/1996 , cu modificările și completările ulterioare.
Capitolul 4 Structura organizatorică, organele de conducere și atribuțiile caselor teritoriale și locale de pensii
Articolul 20
Structura organizatorică a caselor teritoriale de pensii este prevăzută în anexa nr. 2 la prezentul statut. În cadrul acesteia, prin ordin al președintelui CNPAS pot fi organizate servicii și birouri, stabilindu-se numărul posturilor de conducere.
Numărul maxim de posturi pentru casele teritoriale și locale de pensii este de 5.550.
Personalul necesar pentru fiecare compartiment din structura organizatorică se stabilește prin ordin al președintelui CNPAS.
Articolul 21
Conducerea caselor teritoriale de pensii se asigură de către directorul general numit în funcție de către președintele CNPAS, în condițiile legii.
Directorul general este ordonator secundar de credite, atribuție pe care o poate delega, potrivit legii.
În exercitarea atribuțiilor sale directorul general emite decizii.
Directorul general numește și revoca din funcție personalul casei teritoriale de pensii și al caselor locale de pensii aflate sub conducerea sa, în condițiile legii.
Articolul 22
Casele teritoriale de pensii au următoarele atribuții principale:
1. înregistrează și țin evidența contribuabililor;
2. încheie contracte de asigurări sociale, potrivit legii;
3. asigură colectarea și evidențierea contribuțiilor de asigurări sociale, conform legii;
4. exercită controlul asupra modului de constituire, de virare și încasare a contribuțiilor de asigurări sociale, luând, după caz, măsurile prevăzute de lege;
5. desfășoară activitatea de stabilire și încasare a creanțelor bugetare, inclusiv executarea silită a acestora, potrivit legii;
6. certifica stagiul de cotizare și punctajul asiguratului, în condițiile legii;
7. stabilesc cuantumul drepturilor de asigurări sociale individuale care îi sunt date în competență prin lege și efectuează plata acestora;
8. stabilesc și plătesc în continuare drepturile de protecție socială finanțate din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în condițiile legii;
9. emit decizii de recuperare a drepturilor bănești plătite eronat și urmăresc recuperarea sumelor respective, în condițiile legii;
10. fac propuneri pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
11. asigură execuția bugetului asigurărilor sociale de stat în profil teritorial;
12. realizează activitatea de expertiza medicală și de recuperare a capacității de muncă;
13. rezolva contestații, sesizări și reclamații, potrivit competentelor legale;
14. organizează și desfășoară activitatea de perfecționare profesională a personalului, prin programe de instruire specifice domeniului de activitate;
15. asigură reprezentarea în fața instanțelor judecătorești, potrivit legii;
16. întocmesc și înaintează CNPAS, potrivit legislației în vigoare, contul de execuție a bugetului asigurărilor sociale de stat în profil teritorial;
17. asigură conducerea și controlul activității caselor locale de pensii;
18. îndeplinesc orice alte atribuții prevăzute de lege, de prezentul statut ori stabilite de președintele CNPAS.
Articolul 23
Conducerea caselor locale de pensii se asigură de un director, numit în funcție de directorul general al casei teritoriale de pensii, în condițiile legii.
Articolul 24
Casele locale de pensii au următoarele atribuții principale:
1. înregistrează și țin evidența contribuabililor;
2. încheie contracte de asigurări sociale, potrivit legii;
3. asigură colectarea și evidențierea contribuțiilor de asigurări sociale, conform legii;
4. desfășoară activitatea de stabilire și încasare a creanțelor bugetare, potrivit legii;
5. realizează executarea silită a creanțelor bugetare, în condițiile legii;
6. exercită controlul asupra modului de constituire, de virare și încasare a contribuțiilor de asigurări sociale, luând, după caz, măsurile prevăzute de lege;
7. certifică stagiul de cotizare și punctajul asiguratului, în condițiile legii;
8. stabilesc cuantumul drepturilor de asigurări sociale individuale care îi sunt date în competență prin lege și efectuează plata acestora;
9. stabilesc și plătesc în continuare drepturile de protecție socială finanțate din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în condițiile legii;
10. emit decizii de recuperare a drepturilor bănești plătite eronat și urmăresc recuperarea sumelor respective, în condițiile legii;
11. rezolvă contestații, sesizări și reclamații, potrivit competentelor legale;
12. îndeplinesc orice alte atribuții prevăzute de lege, de prezentul statut ori stabilite de președintele CNPAS, precum și cele stabilite de directorul general al casei teritoriale sub conducerea căreia funcționează.
Articolul 25
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul statut.
Anexa 1 -------
la statut --------- *Font 8* CASA NAȚIONALĂ DE PENSII ȘI ALTE DREPTURI DE ASIGURĂRI SOCIALE ┌───────────────────────┐ ┌──────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────────────┐ │ Direcția audit ├──────────┤ │ ┌─┤Direcția convenții și relații internaționale│ └───────────────────────┘ ┌─┤ PREȘEDINTE ├──────┤ └────────────────────────────────────────────┘ │ ├──────────────────────────┤ │ ┌────────────────────────────────────────────┐ │ │CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE│ └─┤ Direcția comunicare │ │ └────────────┬─────────────┘ └────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────┴─────────────┐ ┌───────────────────────────┐ │ │ Cabinet președinte │ │Direcția generală juridică,│ │ └──────────────────────────┘ │ contencios și executare ├──┐ │ │ silită │ │ │ ┌──────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────────────┐ └───────────────────────────┘ │ └─┤ SECRETAR DE ├────────┤ Direcția relații cu publicul │ ┌───────────────────────────┐ ├────┤ ADMINISTRAȚIE │ └────────────────────────────────────────────┘ │ Direcția strategie și │ │ └────────────┬─────────────┘ │ planificare ├──┘ │ └───────────────────────────┘ │ ┌──────────────────────────────┬──┴──────────────────────────┬───────────────────────────┐ ┌───────────┴─────────────┐ ┌───────────┴────────────┐ ┌───────────┴────────────┐ ┌───────────┴────────────┐ ┌──┤ DEPARTAMENT BUGET │ ┌──┤ DEPARTAMENTUL DE │ ┌──┤ DEPARTAMENT │ │DEPARTAMENT GESTIUNE ȘI │ │ │ASIGURĂRI SOCIALE DE STAT│ │ │ METODOLOGIE ȘI CONTROL │ │ │ OPERAȚIONAL─INFORMATIC │ │ CONTROL RESURSE │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │SECRETAR GENERAL ADJUNCT │ │ │SECRETAR GENERAL ADJUNCT│ │ │SECRETAR GENERAL ADJUNCT│ │SECRETAR GENERAL ADJUNCT│ │ └─────────────────────────┘ │ └────────────────────────┘ │ └────────────────────────┘ └────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ├──┤ Direcția generală buget │ │ │ Direcția generală │ │ │ Direcția generală │ │ Direcția generală │ │ └┬────────────────────────┘ ├──┤ metodologie venituri │ │ │ concepte sisteme │┌─┤ logistică │ │ │ ┌────────────────────┐ │ └┬───────────────────────┘ ├──┤ informatice ││ └┬─┬─────────────────────┘ │ │ ┌─┤ Direcția buget │ │ │ ┌────────────────────┐ │ └────────────────────────┘│ │ │ ┌───────────────────┐ │ │ │ └────────────────────┘ │ │ │Direcția metodologie│ │ ┌────────────────────────┐│ │ └─┤Direcția investiții│ │ │ │ ┌────────────────────┐ │ │ ┌┤ venituri │ │ │ Direcția generală ││ │ └───────────────────┘ │ │ ├─┤ Direcția venituri │ │ │ │└────────────────────┘ │ │ exploatare sisteme ││ │ ┌───────────────────┐ │ │ │ └────────────────────┘ │ └─┤┌────────────────────┐ ├──┤ informatice ││ └───┤ Direcția gestiune │ │ └─┤ ┌────────────────────┐ │ ││ Direcția control │ │ └────────────────────────┘│ │ patrimoniu │ │ ├─┤Direcția cheltuieli │ │ └┤aplicare metodologie│ │ ┌────────────────────────┐│ └───────────────────┘ │ │ └────────────────────┘ │ └────────────────────┘ │ │ Direcția generală ││ ┌────────────────────────┐ │ │ ┌────────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐ └──┤ documente plată ││ │ Direcția generală │ │ │ │Direcția management │ │ │ Direcția generală │ └─┬──────────────────────┘├─┤ control și combatere │ │ └─┤contracte financiare│ └──┤ metodologie drepturi │ │ ┌──────────────────┐│ │ fraudă │ │ │ externă │ └┬───────────────────────┘ │ │ Direcția emitere ││ └────────────────────────┘ │ └────────────────────┘ │ ┌────────────────────┐ │ ┌┤ documente ││ ┌────────────────────────┐ │ ┌─────────────────────────┐ │ │Direcția metodologie│ │ │└──────────────────┘│ │ Direcția generală │ │ │ Direcția generală │ │ ┌┤ stabiliri drepturi │ │ │┌──────────────────┐└─┤management resurse umane│ └──┤ execuție bugetară │ │ │└────────────────────┘ │ ││ Direcția │ └┬─┬─────────────────────┘ └──┬──────────────────────┘ │ │┌────────────────────┐ └──┼┤ preluare date │ │ │ ┌───────────────────┐ │ ┌───────────────┐ │ ││ Direcția control │ │└──────────────────┘ │ └─┤ Direcția resurse │ │ ┌─┤Direcția debite│ └─┼┤aplicare metodologie│ │┌──────────────────┐ │ │ umane │ │ │ └───────────────┘ │└────────────────────┘ ││Direcția arhivare │ │ └───────────────────┘ │ │ ┌───────────────┐ │┌────────────────────┐ └┤ documente │ │ ┌───────────────────┐ └────┼─┤Direcția plăți │ ││Direcția metodologie│ └──────────────────┘ └───┤Direcția pregătire │ │ └───────────────┘ └┤și control expertiză│ │ personal │ │ ┌───────────────┐ └────────────────────┘ └───────────────────┘ └─┤ Direcția │ │ contabilitate │ └───────────────┘
Anexa 2 ------
la statut --------- CASA TERITORIALĂ DE PENSII ┌──────────────────┐ ┌ ─ ─ ─ ─ ─ ┐ │ DIRECTOR GENERAL ├─────────────────┤Casa locală│ └────────┬─────────┘ │de pensii │ ┌────────────────────────┐ │ └ ─ ─ ─ ─ ─ ┘ │ Compartiment audit ├─┐ │ └────────────────────────┘ │ │ ┌────────────────────────┐ │ │ │ Compartiment juridic, │ │ │ ┌────────────────┐ │ contencios ├─┤ │ │Direcția control│ └────────────────────────┘ │ │ │ combatere a │ ┌────────────────────────┐ ├───────────┼──────────────────────┤ fraudei și │ │Compartiment informatică│ │ │ │executare silită│ │și sisteme operaționale ├─┤ │ └────────────────┘ └────────────────────────┘ │ │ ┌───────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ │ │ │Compartiment relații cu│ │Compartiment management │ │ ┌────────┴─────────┐ ┌─┤ publicul │ │ resurse umane ├─┘ │ DIRECTOR GENERAL │ │ └───────────────────────┘ └────────────────────────┘ │ ADJUNCT ├──┤ ┌───────────────────────┐ └────────┬─────────┘ └─┤Compartiment logistică │ │ └───────────────────────┘ │ ┌─────────────────────┴───────────────┐ ┌──────────┴───────────┐ ┌────────────────┴───────────────┐ │ Direcția buget │ │ Direcția stabiliri drepturi │ └────────────────────┬─┘ └─┬──────────────────────────────┘ │ │ ┌──────────────────────┐ │ │ ┌───────────────────────────────┐ │Compartiment evidență │ │ │ ┌─┤ Compartiment stabiliri pensii │ │ contribuabili ├─┐ │ │ │ └───────────────────────────────┘ └──────────────────────┘ │ │ │ │ ┌───────────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ │ │ │ │ │Compartiment stabiliri drepturi│ │ Compartiment │ │ │ │ ├─┤ prevăzute în legi speciale │ │ evidență venituri ├─┤ │ │ │ └───────────────────────────────┘ └──────────────────────┘ │ │ └────┤ ┌───────────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ ┼─┘ │ │ Compartiment stabiliri alte │ │ Compartiment plăți │ │ ├─┤prestații de asigurări sociale │ │ drepturi ├─┤ │ └───────────────────────────────┘ └──────────────────────┘ │ │ ┌───────────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ │ │ │Compartiment expertiză medicală│ │Compartiment financiar│ │ └─┤ și recuperarea capacității de │ │ și execuție bugetară ├─┘ │ muncă │ └──────────────────────┘ └───────────────────────────────┘ NOTA: Compartimentele din structura organizatorică se pot constitui la nivel de servicii și/sau birouri prin ordin al președintelui CNPAS. ──────
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.