HG nr. 676/2017

Prezenta hotărâre are ca obiect acordarea de facilități pe termen scurt pentru un număr de 100 de cetățeni sirieni înregistrați în Republica Turcia, în scopul admisiei legale pe teritoriul României, în aplicarea art. 4 alin. (3a) din

Decizia (UE) 2015/1.601

a Consiliului de instituire a unor măsuri provizorii în domeniul protecției internaționale în beneficiul Italiei și al Greciei, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 248 din data de 24 septembrie 2015, astfel cum a fost modificată prin Decizia (UE) 2016/1.754 a Consiliului din 29 septembrie 2016, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 268 din data de 1 octombrie 2016.

Facilitățile prevăzute la

alin. (1)

se referă la documentele necesare și termenele procedurale pentru acordarea vizei de lungă ședere pentru desfășurarea de activități comerciale, pentru angajare în muncă și pentru reîntregirea familiei, precum și cu privire la prelungirea dreptului de ședere temporară în aceste scopuri.

Termenii și expresiile utilizate în prezenta hotărâre au sensul și înțelesul stabilite prin

art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002

privind regimul străinilor în România, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Viza de lungă ședere pentru desfășurarea de activități comerciale se acordă, la cerere, cu condiția prezentării documentelor prevăzute la

art. 43 alin. (5) lit. c)

și

d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, precum și a următoarelor documente:

a)

certificatul constatator eliberat de către Oficiul Național al Registrului Comerțului, prin care străinii fac dovada că dețin calitatea de acționari ori asociați, cu atribuții de conducere sau de administrare, ai unor societăți comerciale, persoane juridice române;

b)

extras de cont eliberat de o bancă din România pe numele persoanei fizice cetățean străin, solicitant al vizei de lungă ședere, prin care fac dovada că dispun de fondurile necesare desfășurării activității, în valoare de cel puțin 100.000 euro, în cazul străinilor asociați într-o societate cu răspundere limitată, și cel puțin 150.000 euro, pentru străinii acționari într-o societate pe acțiuni.

Cererea însoțită de documentele prevăzute la

alin. (1)

se depune la misiunile diplomatice sau la oficiile consulare ale României în Republica Turcia.

Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă, la cerere, străinilor prevăzuți la

art. 1 alin. (1) , cu condiția prezentării documentelor prevăzute la

art. 44 alin. (2) lit. b)

și

d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, precum și a unei oferte ferme de angajare care să conțină elementele prevăzute de

art. 12 alin. (1) lit. a)-g) din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014

privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, aprobată prin

Legea nr. 14/2016 , cu modificările și completările ulterioare.

Străinii prevăzuți la

alin. (1)

pot fi angajați în muncă în calitate de lucrători permanenți în sensul

art. 2 alin. (1) lit. e) din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 , aprobată prin

Legea nr. 14/2016 , cu modificările și completările ulterioare.

Cererea însoțită de documentele prevăzute la

alin. (1)

se depune la misiunile diplomatice sau la oficiile consulare ale României în Republica Turcia.

Dispozițiile

art. 44 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.

Viza de lungă ședere pentru reîntregirea familiei se acordă la cererea formulată de sponsorii străinilor prevăzuți la

art. 1 alin. (1) .

Categoriile de persoane pentru care poate fi solicitată reîntregirea familiei sunt cele prevăzute la

art. 46 alin. (1)-(3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002 , republicată, cu modificările și completările ulterioare.

La cererea-tip pentru reîntregirea familiei depusă în condițiile

art. 46 alin. (7) teza I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se anexează documentele prevăzute la

art. 46 alin. (7) lit. a)-c)

și

f)-h)

din același act normativ, precum și următoarele documente:

a)

angajamentul solicitantului din care să rezulte că este în măsură să asigure spațiul de locuit;

b)

un document din care să rezulte că deține mijloacele de întreținere în cuantum corespunzător salariului minim net pe economie.

Documentele prevăzute la

art. 46 alin. (7) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se prezintă în copie tradusă și legalizată.

Angajamentul prevăzut la

alin. (3) lit. a)

se anexează la cererea-tip pentru reîntregirea familiei.

Dispozițiile

art. 46 alin. (9) lit. a)

și

d) ,

alin. (12)-(14)

și

alin. (15) lit. a)

și

b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.

Cererile pentru acordarea vizei de lungă ședere se soluționează în sensul acordării sau refuzului acordării vizei de lungă ședere, în termen de până la 30 de zile.

Dispozițiile

art. 31 alin. (2)

și

din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător

Prelungirea dreptului de ședere pentru desfășurarea de activități comerciale se face cu respectarea condițiilor prevăzute la

art. 55 alin. (1) lit. b)-d) ,

alin. (2) lit. c)-f) ,

alin. (3) lit. c) ,

d)

și

f) ,

alin. (4)

și

(6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare.

Dreptul de ședere temporară pentru desfășurarea de activități comerciale se prelungește cu o perioadă de până la 2 ani, în condițiile

alin. (1) .

Prelungirea dreptului de ședere temporară în scop de muncă se face în condițiile

art. 56 alin. (1)-(5)

și

alin. (8) ,

(9)

și

(9^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare.

Dreptul de ședere temporară în scop de muncă se prelungește cu o perioadă de până la 2 ani, dar nu mai mult decât valabilitatea contractului individual de muncă cu normă întreagă, în condițiile prevăzute la

alin. (1) .

Prelungirea dreptului de ședere temporară pentru reîntregirea familiei se face în condițiile

art. 62 alin. (1) lit. a) pct. (i) ,

(ii)

și

(iii),

lit. b) pct. (i)

și

(ii),

alin. (2)

și

(4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare.

Documentele menționate la

art. 62 alin. (1) lit. a) pct. (i)

și

lit. b) pct. (i) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se prezintă în copie tradusă și legalizată.

Dreptul de ședere temporară pentru reîntregirea familiei se prelungește cu o perioadă de până la 2 ani, în condițiile

alin. (1) , dar nu mai mult decât valabilitatea dreptului de ședere al sponsorului, pe teritoriul României.

Dispozițiile cuprinse în

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, față de care nu se instituie facilități prin prezenta hotărâre, continuă să se aplice străinilor prevăzuți la

art. 1 alin. (1) , în mod corespunzător.

Inspectoratul General pentru Imigrări raportează lunar Comisiei Europene numărul de străini prevăzuți la

art. 1 alin. (1) , admiși legal pe teritoriul României în baza prezentei hotărâri.