Comunicatul din 17 iunie 2020
privind cumularea majorării de 75% din baza de calcul acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceeași funcționari peste programul normal de lucru
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 31418/3/2018
Nr. de înregistrare a sesizării: 1433/1/2020
Data înregistrării sesizării: 17.06.2020
Conținutul sesizării:
Dacă din interpretarea coroborată a disp.
art. 8
și
art. 10 alin. (3) din OUG nr. 90/2017
rap. la
art. 13 alin. (5) din OUG nr. 103/2013
și
art. IV alin. (1)
și
(6) din Legea nr. 79/2018
rezultă că, pentru aceeași muncă prestată, se poate cumula majorarea de 75% din baza de calcul, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceeași funcționari peste programul normal de lucru?
Minuta deciziei nr. 65 din 26 octombrie 2020
Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel București - Secția a VIII-a contencios administrativ si fiscal, în dosarul nr. 31418/3/2018 și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea prevederilor
art. 8
și
art. 10 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017
raportat la
art. 13 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013
și
art. IV alin. (1)
și
(6) din Legea nr. 79/2018 , este permisă cumularea majorării de 75% din baza de calcul, acordată pentru activitatea desfășurată de funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, cu drepturile aferente muncii suplimentare prestate de aceiași funcționari peste programul normal de lucru, doar pentru orele efectiv lucrate ce depășesc durata normală a timpului de lucru potrivit
art. 112 din Codul muncii .
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.