Ordinul nr. 3421/2012
privind modul de acordare a unor drepturi salariale personalului din sistemul penitenciar, pentru activitățile de control financiar preventiv, audit și de gestionare a fondurilor externe
prezumat în vigoare
În baza
art. 34 din Legea-cadru nr. 284/2010
privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, și al art. 90 alin. (3) din anexa nr. VII la
Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările ulterioare, coroborate cu
art. 6 alin. (4) din Legea nr. 285/2010
privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, respectiv cu art. II
art. 6 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010
pentru completarea
art. 11 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008
privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum și pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări și completări prin
în temeiul
art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 652/2009
privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul justiției emite următorul ordin:
Articolul 1
Funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care desfășoară activități de control financiar preventiv propriu sau de audit beneficiază, începând cu data intrării în vigoare a
Legii-cadru nr. 284/2010
privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, de majorarea salariului de funcție cu 10% (4 clase de salarizare X 2,5), pentru perioada cât desfășoară această activitate.
Acordarea acestor drepturi se face prin act administrativ al conducătorului instituției, conform competențelor de gestiune a resurselor umane.
În cazul în care persoana a desfășurat activitatea prevăzută la alin. (1) și în anul 2010, în salariul de funcție al acesteia pentru anul 2011 va fi introdusă suma compensatorie sau, după caz, cuantumul sporului care a fost acordată/acordat pentru această activitate în luna octombrie 2010, majorată/majorat cu 15%, fără a se mai acorda în plată și cele 4 clase de salarizare suplimentare, care vor fi însă utilizate la reîncadrarea respectivei persoane.
Dacă persoana a exercitat în anul 2010 activitatea prevăzută la alin. (1), pentru care a fost acordată o sumă compensatorie, iar ulterior nu mai desfășoară această activitate, la stabilirea salariului de funcție pentru anul 2011 nu se mai include suma compensatorie acordată în anul 2010 și nici cele 4 clase de salarizare prevăzute pentru această activitate.
Articolul 2
Personalul din sistemul administrației penitenciare, nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum și din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile ori nerambursabile, beneficiază de o majorare a salariului de bază/salariului de funcție de până la 25 de clase de salarizare suplimentare. Timpul efectiv alocat lunar este corespunzător unei norme întregi, pentru care se acordă 25 de clase de salarizare suplimentare, sau poate corespunde unor fracțiuni de normă, după cum urmează:
- până la 8 ore se acordă o clasă de salarizare;
- între 9 și 35 de ore se acordă 5 clase de salarizare;
- între 36 și 62 de ore se acordă 9 clase de salarizare;
- între 63 și 89 de ore se acordă 13 clase de salarizare;
- între 90 și 116 ore se acordă 17 clase de salarizare;
- între 117 și 143 de ore se acordă 21 de clase de salarizare;
- peste 144 ore, dar fără a depăși durata maximă a timpului de lucru prevăzută de normele legale în vigoare, se acordă 25 de clase de salarizare.
În primele 5 zile ale fiecărei luni calendaristice, în funcție de numărul de ore efectiv lucrate în luna anterioară, conform pontajului lunar semnat de managerul/coordonatorul/șeful de proiect, se stabilește numărul corespunzător de clase care este acordat pentru activitatea desfășurată în luna anterioară ca membru al "echipei de proiect".
Persoanele care beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) sunt nominalizate de conducătorul instituției, prin act administrativ.
Articolul 3
Prevederile prezentului ordin se aplică inclusiv funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Justiției și al Autorității Naționale pentru Cetățenie.
Ministrul justiției, Mona Maria Pivniceru București, 16 octombrie 2012. Nr. 3.421/C.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.