Hotărâre a Guvernului · Guvernul

HG nr. 499/1992

cu privire la compensarea și indexarea salariilor și stabilirea salariului de baza minim brut pe țara, pentru perioada 1 septembrie-31 decembrie 1992

prezumat în vigoare

Data actului
28 august 1992
Emitent
Guvernul
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 216 din 31 august 1992
Citat de
9 acte
Citează
4 acte
Structură
5 articole, 1 anexă · 6.231 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce i s-a întâmplat acestui act

Stă la baza 2

  • Normele nr. 10350/1992 25 septembrie 1992 privind corecția fondului de salarii pentru care societățile comerciale cu capital majorit…
  • Normele nr. 182600/1992 25 septembrie 1992 privind corecția fondului de salarii pentru care societățile comerciale cu capital majorit…

Ce face acest act

Are ca temei 3

  • HG nr. 843/1991 20 decembrie 1991 privind înființarea, organizarea și funcționarea Comisiei Naționale pentru Indexare
  • HG nr. 314/1992 9 iunie 1992 (prevederi anume) cu privire la corelarea salariilor personalului încadrat în baza prevederilor Hotărîrii Gu…
  • Legea nr. 58/1992 19 iunie 1992 (prevederi anume) cu privire la corelarea salariilor prevăzute de Legea nr. 53/1991 , Legea nr. 40/1991 și L…

Guvernul României hotărăște:

Articolul 1

(1)

Pentru perioada 1 septembrie - 31 decembrie 1992, societățile comerciale cu capital majoritar de stat și regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor calcula fondul destinat plății salariilor pentru care nu plătesc impozit suplimentar, prin majorarea fondului de salarii determinat lunar, asa cum s-a procedat pînă la data de 1 septembrie 1992 în baza prevederilor

Hotărîrii Guvernului nr. 21/1992

și a coeficientului de indexare de 65% stabilit pentru perioada mai - august 1992, cu suma rezultată din înmulțirea numărului mediu scriptic de personal din fiecare luna cu valoarea compensării-indexării medii pe salariat de 3.750 lei lunar brut, care reprezintă, la nivelul economiei, o creștere medie a salariilor de 15,3% .

(2)

Suma calculată potrivit alin. (1) asigura acordarea compensării-indexării salariilor, fără suportarea unui impozit suplimentar, în valoare de 3.750 lei brut în medie pe salariat, reprezentind:

a) 1.100 lei lunar pentru compensarea în proporție de 100% a creșterii prețurilor și tarifelor la produsele și serviciile subvenționate, reprezentind o creștere medie a salariilor de 4,5%;

b) 2.650 lei lunar brut pentru indexarea proportiei de 50% din creșterea prognozata a prețurilor și tarifelor, la produsele și serviciile nesubventionate, reprezentind o creștere medie a salariilor de 10,8% .

(3)

Pe baza prevederilor alin. (1) și (2), societățile comerciale cu capital majoritar de stat și regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor hotărî, împreună cu sindicatele, modalitățile de compensare și indexare a salariilor în suma fixa sau în procent, precum și valoarea acestora, ținînd seama de posibilitățile financiare proprii în perioada septembrie - decembrie 1992.

(4)

Compensarea-indexarea ce se vor stabili potrivit alin. (3) se plătesc pentru luna septembrie 1992 o dată cu plata avansului pentru aceasta luna.

(5)

În funcție de evoluția efectivă a prețurilor de consum, în perioada septembrie - decembrie 1992, valoarea compensării-indexării prevăzută la alin. (1) poate fi corectată pe baza propunerilor Comisiei Naționale pentru Indexare constituite potrivit Hotărîrii Guvernului nr. 843/1991.

Articolul 2

Potrivit prevederilor art. 1 alin. (3) din Legea nr. 58/1992 și art. 1 alin. (3) din Hotărîrea Guvernului nr. 314/1992, salariile personalului din instituțiile finanțate de la buget, precum și cele ale personalului din cadrul regiilor autonome cu specific deosebit, vor fi compensate-indexate, începînd cu data de 1 septembrie 1992, în aceeași proporție cu creșterea medie a salariilor prevăzute la art. 1 alin. (1).

Articolul 3

Tranșele de venituri individuale lunare impozabile ce se vor aplica începînd cu drepturile lunii septembrie 1992, stabilite în baza procentului de compensare-indexare a salariilor prevăzut la art. 1 alin. (1), sînt cele din anexa.

Articolul 4

Se recomanda unităților cu capital majoritar privat, cooperatiste și obștești, să aplice compensarea-indexarea salariilor ținînd seama de prevederile prezentei hotărîri.

Articolul 5

(1)

Începînd cu data de 1 septembrie 1992, salariul de baza minim brut pe țara este de 12.920 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, în medie pe luna, ceea ce reprezintă 76,00 lei/ora.

(2)

În cazul în care programul de muncă este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculează de către agenții economici prin raportarea salariului minim brut pe țara, prevăzut la alin. (1), la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.

(3)

Persoanele juridice și persoanele fizice, care angajează personalul salariat, cu program complet sau program parțial, nu pot negocia și stabili salariul de baza prin contractul individual de muncă sub salariul de baza minim brut orar pe țara.

PRIM-MINISTRU
THEODOR STOLOJAN
Contrasemnează:
Ministrul muncii și protecției sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministrul economiei și finanțelor,
George Danielescu
Ministrul bugetului, veniturilor statului
și controlului financiar,
Florian Bercea

Anexa TRANȘELE DE VENITURI IMPOZABILE ȘI COTELE DE IMPOZIT

ce se vor aplica începînd cu plata drepturilor de salarii pentru

luna septembrie 1992

Venitul lunar impozabil

- lei -

Impozitul lunar

pînă la 1.500 lei

6%

1.501 - 1.700 lei

90 + 10%

pentru ce depășește

1.500 lei

1.701 - 2.300 lei

110 + 18%

pentru ce depășește

1.700 lei

2.301 - 3.800 lei

218 + 22%

pentru ce depășește

2.300 lei

3.801 - 6.200 lei

548 + 23%

pentru ce depășește

3.800 lei

6.201 - 9.300 lei

1.100 + 24%

pentru ce depășește

6.200 lei

9.301 - 15.600 lei

1.844 + 25%

pentru ce depășește

9.300 lei

15.601 - 21.800 lei

3.419 + 26%

pentru ce depășește

15.600 lei

21.801 - 31.000 lei

5.031 + 28%

pentru ce depășește

21.800 lei

31.001 - 46.600 lei

7.607 + 31%

pentru ce depășește

31.000 lei

46.601 - 62.100 lei

12.443 + 35%

pentru ce depășește

46.600 lei

62.101 - 77.700 lei

17.868 + 40%

pentru ce depășește

62.100 lei

peste 77.700 lei

24.108 + 45%

pentru ce depășește

77.700 lei

-----------------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.