Statutul din 29 mai 1990

Articolul 1

Trustul este organizație economică, formată din unități industriale, de cercetare și proiectare, de aprovizionare și desfacere, de comerț exterior, precum și alte unități - care sînt persoane juridice - de stat, cooperatiste, private sau societăți mixte cu capital străin și își desfășoară activitatea, în principal, în domeniul prelucrării maselor plastice.

Trustul de prelucrare mase plastice "Romplast" ia fiinta ca persoana juridică pentru o perioadă de timp nelimitată.

Articolul 2

Trustul de Prelucrare Mase Plastice are capacitatea de a avea drepturi și obligații de la data înregistrării lui la organul competent - Ministerul de Finanțe.

Trustul de Prelucrare Mase Plastice - persoana juridică - are capacitate chiar de la data actului de înființare, în ceea ce privește drepturile constituite în favoarea sa, îndeplinirea obligațiilor și a oricăror măsuri preliminare ce ar fi necesare.

Articolul 3

Trustul de Prelucrare Mase Plastice are drepturile care corespund scopului sau și anume asigurarea desfășurării unei activități eficiente în unitățile componente, în condițiile funcționarii mecanismelor de piața și cu respectarea stricta a reglementărilor în vigoare, inclusiv a legislației antimonopol.

Articolul 4

Obiectul principal de activitate al trustului îl constituie producția și comercializarea în țara și străinătate a produselor prelucrate din mase plastice, a utilajelor, echipamentelor și matritelor destinate industriei de prelucrare mase plastice. Consiliul de administrație poate aproba extinderea și în alte domenii a obiectului de activitate al trustului.

Articolul 5

Denumirea Trustului de Prelucrare Mase Plastice este "Romplast". În toate actele, facturile, anunțurile, publicațiile și alte documente emanate de la trust trebuie să se arate denumirea acestuia, sediul și numărul de înregistrare la organul financiar.

Articolul 6

Sediul Trustului de Prelucrare Mase Plastice "Romplast" este în București, str. Ziduri Mosi nr. 23, sectorul 2. El va putea fi schimbat prin hotărîrea consiliului de administrație.

Articolul 7

Unitățile care intră în componenta trustului își păstrează autonomia gestionarea și funcționarea. Participarea se fixează la 5 ani și, dacă unitatea nu-și exprima intenția de ieșire cu minimum 6 luni înaintea expirării acestui termen, durata se prelungește automat cu încă 5 ani.

Articolul 8

Trustul are următoarea structura:

a) unități economice - de producție, comerț etc., prin a căror asociere este format trustul, denumite unități componente;

b) unități de cercetare, proiectare, informatica, comerț etc, prin intermediul cărora își desfășoară activitatea, finanțele din bugetul trustului, denumite unități proprii;

c) aparatul propriu al trustului;

d) consultanți pe probleme tehnice, economice sau juridice, persoane din afară trustului, angajate temporar pentru rezolvarea unor probleme concrete.

Articolul 9

Organele de decizie și conducere ale trustului sînt:

a) consiliul de administrație;

b) consiliul director

Articolul 10

Unitatea care dorește să facă parte din trust înaintează consiliului de administrație al acestuia o cerere - contract de intrare, scrisă, înregistrată la organul financiar local, cuprinzînd:

a) obiectul și profilul de baza al activității sale; numărul de salariați pe categorii profesionale;

b) patrimoniul de care dispune, inclusiv creanțele și datoriile;

c) principalele rezultate economico-financiare ale ultimului bilanț contabil.

Consiliul de administrație al Trustului are obligația de a se pronunța asupra cererii-contract de intrare în termen de maximum 3 luni de la primire. Examinarea cererii de intrare se face, în mod obligatoriu, cu participarea reprezentantului unității solicitante. Acceptarea cererii de intrare se notifica organelor financiare din localitatea unde își au sediul atît trustul, cat și unitatea solicitanta.

Articolul 11

Unitatea care dorește sa nu mai facă parte din trust înaintează consiliului de administrație al acestuia o cerere de ieșire scrisă, în care sînt expuse cauzele care o determina, precum și condițiile, inclusiv termenele separarii.

Consiliul de administrație al trustului are obligația de a se pronunța asupra cererii de ieșire în maximum 3 luni de la primire. Acceptarea cererii de ieșire se notifica organelor financiare din localitățile unde își desfășoară activitatea atît trustul, cat și unitatea solicitanta.

Ieșirea din trust nu absolvă unitatea respectiva de obligațiile asumate în nume propriu prin contracte și alte mijloace legale sau care rezultă din participarea la astfel de forme de organizare, cat și față de celelalte unități asociate.

În cazul cînd ieșirea din trust aduce prejudicii acestuia sau unităților asociate, unitatea solicitanta este obligată a acoperi prejudiciile aduse. Aceleași obligații revin și trustului, în cazul în care își încalcă obligațiile față de celelalte unități asociate.

Articolul 12

Bugetul de venituri și cheltuieli al trustului, exprimat în lei și valuta externa, se întocmește anual, trimestrial și lunar.

Capitolul de venituri include veniturile obținute din activitatea proprie, precum și vărsămintele efectuate de unitățile componente. Criteriile de stabilire și mărimea acestor vărsăminte se fixează anual de consiliul de administrație.

Capitolul de cheltuieli cuprinde cheltuielile pentru activitatea unităților și aparatului proprii, precum și pentru realizarea unor lucrări de investiții, acțiuni sociale, pregătirea cadrelor etc. În buget se vor prevedea și unele fonduri de rezerva în scopul sprijinirii, în situații deosebite și cu aprobarea expresă a consiliului de administrație, a unităților componente.

Articolul 13

Trustul - prin unități proprii și compartimente sau apelând la organizații de specialitate - îndeplinește atribuțiile stabilite de consiliul de administrație, în principal în următoarele domenii:

a) studierea evoluției conjuncturii interne și externe a prelucratelor din mase plastice, precum și elaborarea de recomandări pentru unitățile componente cu privire la orientarea producției și politicii de dezvoltare, atît pe termene scurte (luni, trimestre), cat și medii sau lungi;

b) participarea la licitațiile organizate pentru comenzile de stat și de export și - în cazul adjudecării acestora - organizarea execuției lor corespunzătoare;

c) contractarea la intern a părții din producția unităților componente care - potrivit hotărîrii consiliului de administrație - intră în atribuțiile trustului;

d) contractarea la export a produselor, tehnologiilor, licențelor, efectuarea de operațiuni pe piața externa;

e) studierea surselor posibile de aprovizionare cu materii prime, materiale, utilaje, matrite, scule, dispozitive, piese etc. din țara și din import;

f) asigurarea contractării - din țara și din import a produselor specificate la lit. e);

g) analiza pe baza resurselor existente, a încărcării capacităților de producție și elaborarea proiectelor programelor de fabricație, în scopul utilizării lor optime pe ansamblul trustului;

h) fundamentarea programului de investiții pe ansamblul trustului și elaborarea documentațiilor de execuție ce revin în sarcina compartimentelor sau unităților proprii; urmărirea - în cazul obiectivelor de importanța deosebită, aprobate de consiliul de administrație - a bunei desfășurări a lucrărilor pînă la punerea în funcțiune și atingerea parametrilor tehnico-economici proiectati;

i) obținerea și gestionarea fondurilor valutare ce revin, potrivit reglementărilor în vigoare, trustului și unităților;

j) asigurarea protecției proprietății industriale (brevete) în țara și străinătate;

k) înregistrarea marcilor de fabricație în țara și străinătate;

l) acordarea "marcii de calitate" și afilierea la sisteme străine sau internaționale care acorda astfel de mărci;

m) întocmirea de prognoze tehnico-științifice în domeniul prelucrării maselor plastice și fundamentarea programelor de cercetare și dezvoltare pentru unitățile componente; organizarea și desfășurarea activității de cercetare și dezvoltare în compartimentele sau unitățile proprii ale trustului;

n) elaborarea de standarde și alte norme tehnice din domeniul prelucrării maselor plastice;

o) organizarea cooperării economice și tehnico-științifice externe, buna desfășurare a activității societăților mixte (de producție, cercetare, sau comercializare) create cu participarea capitalului străin;

p) sprijinirea unităților componente în asigurarea și pregătirea personalului necesar, precum și îmbunătățirea pregătirii personalului existent prin specializări în țara și străinătate.

Articolul 14

Trustul este condus de către un consiliu de administrație, care este compus din directorul general și directori adjuncți ai trustului, șeful oficiului juridic al trustului, 2-3 specialiști din cadrul trustului, precum și câte un reprezentant (directorul) al fiecăreia dintre unitățile componente și unitățile proprii.

Articolul 15

Avînd în vedere natura mixtă a proprietății asupra patrimoniului de stat, cooperatista, privată, societăți mixte cu capital străin - numirea și eliberarea din funcție a directorilor întreprinderilor se va face de către proprietari. În cazul întreprinderilor de stat, numirea directorilor se va face de către organul desemnat de stat în acest scop.

Directorul general al trustului are dreptul de a sesiza proprietarii asupra deficiențelor apărute în activitatea desfășurată de directorii întreprinderilor și de a propune schimbarea acestora. Proprietarii au obligația să se pronunțe în cel mult o luna de la primirea, în scris, a acestei propuneri.

Articolul 16

Numirea și eliberarea din funcție a directorului general al trustului și a directorilor adjuncți se va face de către Comisia proprietarilor, în care statul va fi reprezentat de organul desemnat în acest scop. În cadrul acestei comisii, hotărîrile se adoptă cu majoritatea de voturi a proprietarilor; votul proprietarilor este proporțional cu ponderea lor în patrimoniul asumat al unităților participante la trust.

Articolul 17

Consiliul de administrație se convoacă trimestrial, sau ori de câte ori este nevoie, de către directorul general al trustului sau la cererea a cel puțin o treime din reprezentanții unităților componente în consiliu.

Ședințele consiliului de administrație sînt conduse de directorul general al trustului sau, în absenta acestuia, de către locțiitorul sau.

Consiliul de administrație este legal constituit în prezenta a cel puțin două treimi din numărul total al membrilor, iar hotărîrile se adoptă cu majoritatea simpla de voturi a membrilor prezenți.

Articolul 18

Consiliul de administrație aproba:

- organigrama trustului, cuprinzînd unitățile proprii, compartimentele functionale și statul de personal;

- regulamentul de funcționare a trustului;

- participarea trustului la licitațiile pentru comenzile de stat;

- programele de fabricație ale unităților componente și livrările pentru comenzile de stat, exporturi și alte destinații considerate prioritare în perioada respectiva;

- programele de cercetare, dezvoltare și de investiții;

- investirea de capital în alte societăți;

- transferul mijloacelor fixe ale trustului;

- amortizarea mijloacelor fixe;

- nomenclatorul produselor destinate vânzării și al celor din sfera aprovizionarii tehnico-materiale, a căror contractare intră în obligația trustului;

- modul de utilizare a fondurilor valutare ce revin, în conformitate cu reglementările în vigoare, trustului;

- participarea trustului sau unităților acestuia la acțiuni de cooperare economică și tehnico-științifică internationala, precum și la societăți mixte (de producție, cercetare sau comercializare) cu capital străin;

- bugetul anual de venituri și cheltuieli al trustului;

- bilanțul contabil, după adoptarea în consiliul de administrație și certificarea lui de către organele financiare, bilanțul se da publicității.

Consiliul de administrație desemnează comisia de cenzori și hotărăște asupra rapoartelor acesteia.

Consiliul de administrație adopta statutul trustului, pe care îl supune aprobării organelor prevăzute de lege.

Directorul general numește un secretar al consiliului de administrație, care nu va fi membru al acestuia.

Articolul 19

Consiliul director este format din directorul general, directorii adjuncți și șeful oficiului juridic al trustului.

Articolul 20

Directorul general și consiliul director asigura conducerea curenta a trustului și aduc la îndeplinire hotărîrile adoptate de consiliul de administrație. Directorul general angajează trustul în raporturile cu persoanele juridice și fizice, precum și în fața organelor jurisdicționale.

Articolul 21

Directorul general și consiliul director asigura conducerea operativă a unităților proprii ale trustului.

Articolul 22

Modificarea formei juridice se aproba de consiliul de administrație, în condițiile dispozițiilor legale aplicabile.

Articolul 23

Fiind creat prin voința părților, trustul își încetează activitatea prin dizolvare, în cazul cînd obiectul sau de activitate nu mai poate fi realizat sau în orice alta situație, pe baza hotărîrii consiliului de administrație.

Articolul 24

Lichidarea

Pe timpul cat durează terminarea afacerilor în curs și numai pentru nevoile lichidării, personalitatea juridică a trustului subzistă pînă la ultimul act de lichidare, cu toate prerogativele ce decurg din aceasta (denumire, la care se adauga denumirea "în lichidare", sediul, patrimoniul, calitatea de a sta în justiție etc.).

Trustul poate să-și continue operațiunile în curs și chiar sa întreprindă noi operațiuni, în măsura în care acestea nu contravin scopului lichidării.

Articolul 25

Consiliul de administrație numește persoanele cărora le revine sarcina lichidării. Din sumele rezultate din lichidare vor fi achitati mai întîi creditorii și numai după aceasta se va proceda la întocmirea bilanțului de lichidare.

Articolul 26

Bilanțul de lichidare va fi supus spre aprobare consiliului de administrație.

În baza bilanțului de lichidare aprobat, lichidatorii vor inregistra la organele financiare competente înscrisul constatator al lichidării. După înregistrarea actului de lichidare, lichidatorii și membrii consiliului de administrație sînt descărcați de activitatea lor.

Articolul 27

Litigii

Litigiile trustului cu persoane juridice și fizice sînt de competența instanțelor judecătorești, conform dispozițiilor legale în vigoare.

Litigiile personalului angajat de trust ivite în raporturile cu acesta se rezolva în conformitate cu prevederile contractului de angajare și ale legislației muncii în România.

Articolul 28

Prezentul statut intră în vigoare o dată cu înființarea trustului și poate fi modificat numai de consiliul de administrație.