Ordinul nr. 3116/1998

Articolul 1

Prezenta metodologie este elaborata în conformitate cu prevederile

art. 145 alin. (1), (6), (7) și (9)*) din Legea învățământului nr. 84/1995 , republicată, și ale art. 20 alin. (1), ale art. 21, 22 și ale

art. 23 din Legea nr. 128/1997

privind Statutul personalului didactic.

Aceasta metodologie reglementează organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea posturilor de directori și de directori adjuncți de la unitățile de învățământ.

Articolul 2

Pentru ocuparea posturilor de conducere (director sau director adjunct) se va organiza concurs, după cum urmează:

a) posturile de conducere (director sau director adjunct) ce se vacanteaza în timpul anului școlar, la cerere, transfer în alt domeniu de activitate, decesul cadrului didactic, prin eliberarea din funcție ca urmare a pensionării pentru limita de vârsta și munca depusa, prin eliberarea din funcția de conducere în urma deciziei inspectorului școlar general ca urmare a abaterilor disciplinare sau incompetenta managerială. Concursul se va desfășura în perioada 20 ianuarie - 31 martie 1998;

b) posturile de conducere în care directori de unități de învățământ au fost numiți cu delegație, numai prin decizii ale inspectoratelor școlare județene și al municipiului București, până la aplicarea prezentei metodologii. Concursul se va desfășura în perioada 20 ianuarie - 31 martie 1998;

c) posturile de conducere în care directorii au fost numiți, conform

Precizărilor nr. 10.660/1993

ale Ministerului Învățământului, prin ordine ale ministrului învățământului, și cărora nu li s-a prelungit delegația sau nu au fost numiți definitiv în funcție printr-un alt ordin al ministrului învățământului. Concursul pentru posturile de conducere din școlile generale se va desfășura în perioada 1 aprilie - 30 iunie 1998 și pentru liceu, în perioada 10 septembrie - 30 noiembrie 1998;

d) posturile de conducere în care directorii de licee, de grupuri școlare și de școli postliceale au fost numiți în funcție numai prin decizii ale inspectoratelor școlare județene și al municipiului București (Decizia nr. 6/1990). Concursul se va desfășura în perioada 10 septembrie - 30 noiembrie 1998;

e) activitatea directorilor care au ordin de numire definitiv, după anul 1990, va fi evaluată înainte de vacantarea postului. Dacă în urma evaluării se constată că activitatea acestor directori se încadrează în parametrii reformei și ca aceștia au dovedit calități manageriale, ei pot fi mentinuti în funcție. Validarea evaluării se va face de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar, prin vot. Perioada de desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante în urma evaluării este 10 septembrie - 30 noiembrie 1998.

Articolul 3

Perioada de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și de director adjunct va fi esalonata începând cu data de 20 ianuarie 1998, procesul derulandu-se până la finele anului 1998.

Articolul 4

Lista posturilor de directori și de directori adjuncți de la unitățile de învățământ pentru care se organizează concurs, tematica și bibliografia se fac publice cu 30 de zile înaintea desfășurării concursului.

Articolul 5

La acest concurs poate participa personalul didactic care îndeplinește condițiile prevăzute la

art. 21 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 .

La concursul pentru ocuparea posturilor pot participa și directorii care au fost pe post până la data concursului.

Înscrierea candidaților se face la secretariatul inspectoratului școlar până la data anunțată, pe baza următoarelor documente:

* cerere de înscriere;

* curriculum vitae;

* adeverinta din care să reiasă calificativul pe ultimii 2 ani;

* copie de pe certificatul de naștere, copie de pe certificatul de căsătorie (dacă este cazul);

* copie de pe actele de studii (diploma de licență, foaie matricola);

* copie de pe adeverinta ultimului grad didactic obținut;

* copie de pe carnetul de muncă;

* adeverinta de vechime în învățământ;

* oferta managerială a candidatului, care va fi depusa în plic închis și sigilat.

Articolul 6

Comisia pentru concursul de ocupare a posturilor de directori de la unitățile de învățământ preuniversitar este formată, pentru școli generale, din:

* un inspector școlar general adjunct, în calitate de președinte;

* un inspector de specialitate;

* un director de la o unitate de învățământ cel puțin egala din județ sau din municipiul București.

Comisia pentru concursul de ocupare a posturilor de director adjunct de la unitățile de învățământ preuniversitar este formată, pentru școli generale, din:

* un inspector școlar general adjunct, în calitate de președinte;

* un inspector de specialitate;

* directorul unității de învățământ.

Comisia pentru concursul de ocupare a posturilor de directori de la unitățile de învățământ preuniversitar este formată, pentru licee, din:

* un inspector școlar general adjunct, în calitate de președinte;

* un inspector de specialitate;

* trei directori de la unități de învățământ cel puțin egale din județ sau din municipiul București.

Comisia pentru concursul de ocupare a posturilor de director adjunct de la unitățile de învățământ preuniversitar este formată, pentru licee, din:

* un inspector școlar general adjunct, în calitate de președinte;

* un inspector de specialitate;

* directorul unității de învățământ;

* doi directori de la unități de învățământ cel puțin egale din județ sau din municipiul București.

Comisiile pentru concursul de ocupare a posturilor de director și de director adjunct de la unitățile de învățământ sunt numite prin decizie de către inspectorul școlar general.

Din comisie face parte, cu statut de observator, câte un reprezentant desemnat de fiecare federatie sindicala reprezentativa la nivel de ramura, conform legii (FEN, FSLI, FSI, "Spiru Haret").

Aceștia vor include observațiile lor cu privire la desfășurarea concursului în procesul-verbal încheiat de comisie.

Articolul 7

Concursul de ocupare a posturilor de director și de director adjunct de la unitățile de învățământ consta, potrivit

art. 21 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 , în:

a) curriculum vitae, analiza și evaluarea acestuia;

b) interviu, prin care se testeaza și cunoștințele de legislație școlară și management educațional.

La notarea curriculumului vitae se iau în considerare următoarele repere:

* gradul didactic;

* experienta managerială;

* pregătirea profesională;

* lucrări pedagogice și de specialitate;

* stagii de perfecționare și specializare;

* limbi străine;

* participarea la proiecte didactice.

Interviul prin care se testeaza cunoștințele de legislație din domeniul învățământului și cel managerial, management educațional și oferta managerială. Plicul cu oferta managerială va fi deschis în plenul comisiei și susținut de candidat în timpul interviului. Oferta managerială va conține descrierea detaliată a intențiilor candidatului, privitoare la modul în care va conduce instituția. Printre acestea, în afară lucrărilor obișnuite, ar mai trebui sa figureze și elemente, ca de exemplu:

* cunoașterea trecutului, a oamenilor de seama care au trecut pe băncile școlii/liceului;

* modul în care gandeste sa atragă în interesul unității resurse extrabugetare;

* interesul pentru propria pregătire profesională (grade didactice, manuale, lucrări pedagogice și de specialitate, pregătire informatica, forme moderne de pregătire) și rezultatele obținute;

* calități manageriale (felul în care se gandeste sa stimuleze buna pregătire profesională a elevilor, să asigure buna administrare a instituției, ordinea și curățenia; felul în care se gandeste la asigurarea educației sanitare a copiilor și a tinerilor la școala și acasă; felul cum va colabora cu ambientul social, economic, cultural, cu biserica).

Articolul 8

Inspectoratul școlar stabilește tematica și bibliografia aferentă (care include, obligatoriu, legislația actuala a învățământului în România, probleme de gestionare, administrare și parteneriat social), locul și data desfășurării concursului, pe care le transmite candidaților și membrilor comisie, cu 30 de zile înainte de desfășurarea concursului.

Articolul 9

Notarea celor două probe, prevăzute la art. 7, pentru școli generale, se face de către fiecare membru al comisiei, cu puncte de la 10 la 1. Sunt declarați reusiti, candidații care au obținut între 30 și 21 de puncte la fiecare proba, prin însumarea notelor celor trei examinatori, și un total cuprins între 60 și 42 de puncte, în ordinea descrescătoare a numărului de puncte. Candidații care n-au întrunit cel puțin 21 de puncte la fiecare proba sunt declarați respinsi, indiferent de punctajul total.

Notarea celor două probe, prevăzute la art. 7, pentru licee, se face de către fiecare membru al comisie, cu puncte de la 10 la 1. Sunt declarați reusiti candidații care au obținut între 50 și 35 de puncte la fiecare proba, prin însumarea notelor celor trei examinatori, și un total cuprins între 100 și 70 de puncte, în ordinea descrescătoare a numărului de puncte. Candidații care nu au întrunit cel puțin 35 de puncte la fiecare proba sunt declarați respinsi, indiferent de punctajul total.

Articolul 10

Rezultatele concursului se afișează la sediul inspectoratului școlar în termen de 48 de ore de la încheierea interviului.

Articolul 11

Contestațiile cu privire la hotărârile comisiei se adresează în scris inspectoratului școlar general și se depune în termen de 48 de ore de la afișarea rezultatelor la secretariatul inspectoratului școlar.

Hotărârea inspectoratului școlar general este definitivă.

Articolul 12

Numirea directorilor și a directorilor adjuncți de la unitățile de învățământ de stat se face potrivit art. 21 alin. (3) și (5) și

art. 22 din Legea nr. 128/1997 .

Numirea directorilor și a directorilor adjuncți din unitățile de învățământ particular se face potrivit

art. 21 alin. (6) din Legea nr. 128/1997 .

----------

Art. 145 alin. (9) din Legea învățământului nr. 84/1995 , republicată, a fost modificat prin Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 36/1997.

-----------