Comunicatul din 22 aprilie 2025
privind sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă în cazul personalului silvic
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 371/114/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 875/1/2025
Data înregistrării sesizării: 22.04.2025
Conținutul sesizării:
Dacă, în interpretarea prevederilor
art. 120 alin. (3)
și
(5) din Legea nr. 46/2008 privind Codul silvic , coroborat cu prevederile
art. 22 din OUG nr. 59/2000 , raportat la dispozițiile
art. 150 alin. (1)
și
(2) din Codul muncii , personalul silvic poate beneficia de sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
Minuta
deciziei nr. 342 din 6 octombrie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Buzău - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 371/114/2024, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Dacă, în interpretarea
art. 120 alin. (3)
și
(5) din Codul silvic , coroborat cu
art. 22 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000 , raportat la
art. 150 alin. (1)
și
(2) din Codul muncii , personalul silvic poate beneficia de sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.