Ordinul nr. 5196/2025
pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind structura, elaborarea, validarea și aprobarea standardelor de calificare
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- OUG nr. 27/2025 16 aprilie 2025 pentru aprobarea Cadrului de competențe digitale pentru cetățenii României
Având în vedere prevederile:
–
art. 33 alin. (19) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 , cu modificările și completările ulterioare, și al e art. 196 alin. (1) lit. h)
și
i) din Legea învățământului superior nr. 199/2023 , cu modificările și completările ulterioare;
–
art. 2 alin. (5) lit. a) din Hotărârea Guvernului nr. 1.192/2024
privind organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Calificări;
–
art. 6 alin. (1) lit. a) ,
alin. (4) ,
alin. (6)
și ale
art. 12 alin. (2) din Metodologia
pentru elaborarea și actualizarea calificărilor profesionale, aprobată prin
Ordinul ministrului educației nr. 6.194/2024 ,
luând în considerare:
–
Măsura 4.4.4. - Dezvoltarea standardelor de calificare, pentru calificările înscrise în Registrul național al calificărilor, în vederea asigurării calității în sistemul de formare profesională, prevăzută în Planul de acțiuni pentru implementarea Strategiei naționale pentru formarea adulților în perioada 2024-2027, anexă la
Strategia națională
pentru formarea adulților în perioada 2024-2027, aprobată prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.341/2023 ;
–
Referatul de aprobare nr. 6.548 din 21.07.2025,
în temeiul prevederilor
art. 13 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 731/2024
privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației și Cercetării, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul educației și cercetării emite prezentul ordin.
Articolul 1
Se aprobă
Metodologia-cadru
privind structura, elaborarea, validarea și aprobarea standardelor de calificare, prevăzută în
anexa nr. 1 .
Se aprobă structura standardului de calificare, prevăzută în
anexa nr. 2 .
Anexele nr. 1
și
2
fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul 2
Autoritatea Națională pentru Calificări duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Articolul 3
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul educației și cercetării, Daniel-Ovidiu David București, 6 august 2025. Nr. 5.196.
Anexa 1 METODOLOGIE-CADRU privind structura, elaborarea, validarea și
aprobarea standardelor de calificare
Anexa 2 STRUCTURA
standardului de calificare pentru grupa de bază .................
Secțiunea A - Descrierea calificării - Activități și competențe
1. Titlul calificării:
2. Domeniul ISCED F-2013 de care aparține calificarea:
3. Grupa de bază - COR/ISCO-08/alte reglementări specifice, de care aparține calificarea:
4. Grupa majoră - conform COR/ISCO-08 (denumire și cod) - căreia îi aparține grupa de bază/calificarea:
5. Secțiunea CAEN căreia îi aparține grupa de bază/calificarea - denumire și cod:
6. Competențe C1 - cheie, de bază sau generale pe nivel de calificare și secțiune CAEN (descrierea competențelor din grupa C1 pe nivel de competență se regăsește pe www.anc.edu.ro./competente/cheie)
6.1. Competențe C1.1-C1.3 - comune, diferențiate pe nivel de calificare prin nivelul de competență 1/2/3/4 (descrise în acord cu prevederile
anexei nr. 4 la Metodologia
pentru elaborarea și actualizarea calificărilor profesionale, aprobată prin
Ordinul ministrului educației nr. 6.194/2024 )
Nivel de competență profesională
Nivel de calificare, conform CNC
1 - Bază
1 CNC - bază începător; 2 CNC - bază
2 - Intermediar
3 CNC - intermediar; 4 CNC - intermediar competent
3 - Avansat
5 CNC - avansat; 6 CNC - avansat competent
4 - Specialist
7 CNC - specialist; 8 CNC - specialist competent
6.1.1. Competențe digitale - C.1.1. - conform The Digital Competence Framework for Citizen 2.2/ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2025
pentru aprobarea Cadrului de competențe digitale pentru cetățenii României
6.1.2. Competențe verzi - C1.2. - conform EU. GreenComp - elaborat la nivel UE
6.1.3. Competențe antreprenoriale C1.3. - conform EntreComp - elaborat la nivel UE
6.2. Competențe C1.4. - specifice fiecărei secțiuni CAEN, diferențiate pe nivel de calificare și prin nivel profesional de competență (vezi pct. 6.1) - corelate cu secțiunile CAEN, conform tabelului de la următorul link: www.anc.edu.ro./competente/cheie/C1
7. Denumire și cod subgrupă majoră (conform COR/ISCO-08) - căreia îi aparține grupa de bază/calificarea:
8. Descriere, sarcini și atribuții specifice subgrupei majore, conform ISCO-08:
9. Competențe C2 - transversale, conform ESCO
(Competențele din grupa C2, corelate cu subgrupele majore, se aleg din tabelul publicat pe www.anc.edu.ro.competente/transversale/C2):
- Competențe C2.1 și C2.2 specifice fiecărei subgrupe majore, diferențiate pe nivel de calificare și prin nivelul profesional de competență 1/2/3/4 (descrise în acord cu prevederile
anexei nr. 4 la Metodologia
pentru elaborarea și actualizarea calificărilor profesionale, aprobată prin
Ordinul ministrului educației nr. 6.194/2024 )
Nivel de competență profesională
Nivel de calificare, conform CNC
1 - Bază
1 CNC - bază începător; 2 CNC - bază
2 - Intermediar
3 CNC - intermediar; 4 CNC - intermediar competent
3 - Avansat
5 CNC - avansat; 6 CNC - avansat competent
4 - Specialist
7 CNC - specialist; 8 CNC - specialist competent
10. Denumire și cod grupă minoră (conform COR/ISCO-08) de care aparține grupa de bază/calificarea:
11. Descriere, sarcini și atribuții specifice grupei minore, conform ISCO 08:
12. Competențe C3.1 - profesionale fundamentale/comune la locul de muncă - specifice sarcinilor și activităților comune ocupațiilor din aceeași grupă minoră (conform ESCO/identificate de specialiști):
13. Denumire și cod grupă de bază (conform COR/ISCO-08):
14. Descriere, sarcini și atribuții specifice grupei de bază, conform ISCO 08:
15. Competențe C3.2 - profesionale de domeniu/tehnice generale - specifice sarcinilor și activităților comune ocupațiilor din aceeași grupă de bază (conform ESCO/identificate de specialiști):
Secțiunea B - Procesul de educație și formare profesională
1.
Nivel de calificare, conform CNC/CEC
2.
Durata de pregătire și formare profesională conform nivelului de calificare
a.
Teorie - .................. ore
b.
Practică - ................... ore
c.
Studiu individual - ................... ore
3.
Nr. credite - ...... ECTS
4.
Plan de educație și formare profesională - anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezenta structură a standardului de calificare
5.
Descrierea competențelor în termeni de rezultate ale învățării:
–
Anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezenta structură a standardului de calificare - descrierea competențelor din grupele C1 și C2 în termeni de rezultate ale învățării
–
Anexa nr. 3 care face parte integrantă din prezenta structură a standardului de calificare - descrierea competențelor din grupele C3.1 și C3.2 în termeni de rezultate ale învățării
Secțiunea C Asumarea standardului de calificare
1. Informații referitoare la procesul de elaborare, verificare, validare, avizare și aprobare a standardului de calificare
1.1. Elaborare:
A: Pentru grupele de competențe C1 și C2:
- Comisie formată din 5 persoane, numită prin decizia președintelui ANC:
- 3 persoane: specialiști sisteme de calificare, atestați din partea ANC (Se specifică numele și funcția.)
- 2 persoane: experți în domeniul calificării/desemnați de comitetul sectorial de profil/piața muncii (Se specifică numele, funcția și locul de muncă.)
Data elaborării ..................................
B: Pentru grupele de competențe C3.1 și C3.2:
- Comisie formată din 5-7 persoane, numită prin decizia președintelui ANC:
- 3 persoane: specialiști sisteme de calificare, atestați din partea ANC (Se specifică numele și funcția.)
- 1-2 persoane: experți în domeniul calificării, din piața muncii/comitetele sectoriale, după caz (se specifică numele, funcția și locul de muncă.)
- 1-2 cadre didactice din domeniul calificării, unde este cazul (Se specifică numele, funcția și locul de muncă.)
Data elaborării ..................................
2. Validarea standardului de calificare:
Comitetul sectorial ..............................
Președinte ............................................
Data .............................................
3. Aprobarea standardului de calificare:
Autoritatea Națională pentru Calificări conform Deciziei nr. ............ din data .........................
4. Nr. de înregistrare în Registrul național al standardelor: Nr. ......... Data ......................................
Anexa 1 la structura standardului de calificare
PLAN
de educație și formare profesională
Nr.
crt.
Grupa
de competențe^1
Denumire competențe dezvoltate/module
Durata de pregătire
Nr. credite asociate, conform
Ordinului ministrului educației nr. 6.768/2023
pentru aprobarea
Metodologiei
de acordare a creditelor transferabile în învățarea pe tot parcursul vieții și a anexei la Metodologia-cadru privind structura, elaborarea, validarea și aprobarea standardelor de calificare, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 5.196/2025
Teorie
Practică
1.
C1.1
2.
C1.2
3.
C1.3
4.
C1.4
5.
C2.1
6.
C2.2
7.
C3.1.
8.
C3.2
^1 C1 + C2 + C3.1. + C3.2. = maximum 75% din numărul total de credite.
Anexa 2 la structura standardului de calificare
DESCRIEREA
competențelor din grupele C1 și C2 în termeni de rezultate ale învățării
Nr.
crt.
Grupele de competențe C1 și C2/Denumire competență^1
Rezultatele învățării - ceea ce cunoaște, înțelege și este capabil să facă un cursant la terminarea unui proces de învățare - conform reglementărilor în vigoare
Criterii/ Metode de evaluare
Instrument/Metoda de evaluare, după caz
Cunoștințe
Abilități
Responsabilitate și autonomie
1.
C1.1
2.
C1.2
3.
C1.3
4.
C1.4
5.
C2.1
6.
C2.2
^1 C.1. + C.2 = 25% din numărul total de credite.
Anexa 3 la structura standardului de calificare
DESCRIEREA
competențelor C 3.1 și C 3.2 în termeni de rezultate ale învățării
Nr.
crt.
Grupele de competențe C3.1 și C3.2/Denumire competență^1
Rezultatele învățării - ceea ce cunoaște, înțelege și este capabil să facă un cursant la terminarea unui proces de învățare - conform reglementărilor în vigoare
Criterii/Metode de evaluare
Instrument/Metoda de evaluare, după caz
Cunoștințe
Abilități
Responsabilitate și autonomie
1.
C3.1
2.
C3.2
^1 C.3.1. + C.3.2. = maximum 50% din numărul total de credite ale standardului Competențele de specialitate (C3.3 = minimum 25% din numărul total de credite) se stabilesc prin standardul ocupațional.
-----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.