Comunicatul din 14 ianuarie 2025
privind acordarea despăgubirilor pentru discriminare în cuantum echivalent cu suma neacordată aferentă sporului de risc de 25% din salariu
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 744/110/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 95/1/2025
Data înregistrării sesizării: 14.01.2025
Conținutul sesizării:
Dacă, în interpretarea
art. 120 alin. (5) din Legea nr. 46/2008
coroborat cu
art. 22
din
Legea nr. 234/9.12.2019
se impune acordarea despăgubirilor pentru discriminare în cuantum echivalent cu suma neacordată aferentă sporului de risc de 25% din salariu, pentru perioada 2010 - 02.2017, într-o singură tranșă fără a fi eșalonat pe 5 ani, a dobânzii și a daunelor moratorii.
Minuta
deciziei nr. 235 din 16 iunie 2025
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Suceava - Secția de contencios administrativ și fiscal în dosarele nr. 744/110/2024 și nr. 2.012/86/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept: Dacă, în interpretarea
art. 120 alin. (5) din Legea nr. 46/2008 - Codul silvic , republicată [anterior republicării -
art. 127 alin. (5)] , coroborat cu
art. I pct. 17 din Legea nr. 234/2019
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2000
privind Statutul personalului silvic, se impune acordarea despăgubirilor pentru discriminare în cuantum echivalent cu suma neacordată aferentă sporului de risc de 25% din salariu, pentru perioada 2010-februarie 2017, într-o singură tranșă fără a fi eșalonat pe 5 ani, a dobânzii și a daunelor moratorii.
Dacă, în interpretarea
art. 120 alin. (5) din Legea nr. 46/2008 - Codul silvic , republicată [anterior republicării -
art. 127 alin. (5)] , coroborat cu
art. I pct. 17 din Legea nr. 234/2019
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2000
privind Statutul personalului silvic, se impune acordarea sporului de risc începând cu data de 1 ianuarie 2023, respectiv acordarea sporului de risc în cuantum de 25% din salariul de bază, și pentru viitor până la încetarea raportului de serviciu.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.