Ordinul nr. 1952/2010
privind modificarea și completarea Ordinului președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 13.601/2008 pentru aprobarea termenelor și a formatului standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- Ordinul nr. 13601/2008 23 decembrie 2008 pentru aprobarea termenelor și a formatului standard de transmitere a datelor și informați…
Având în vedere prevederile:
-
art. 53 din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
-
art. 44 din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008
pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici,
în temeiul art. 21 alin. (2) și al
art. 22 alin. (1) lit. b) și d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, al art. 5 lit. c) și d) și
art. 12 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006
privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, republicată,
președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici emite prezentul ordin.
Articolul I
Ordinul președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 13.601/2008
pentru aprobarea termenelor și a formatului standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 14 din 8 ianuarie 2009, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 1. - (1) Se aprobă formatul standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici, denumit în continuare format standard, prevăzut în anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul ordin.
(2) Se aprobă lista cuprinzând domeniile de perfecționare profesională și tematicile programelor de perfecționare profesională sistematizate, la nivelul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, pe baza propunerilor formulate de autoritățile și instituțiile publice centrale și locale, precum și codificarea regiunilor și a județelor, prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul ordin.
(3) Se aprobă instrucțiunile de completare și transmitere a formatului standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici, prevăzute în anexa nr. 3, care face parte integrantă din prezentul ordin."
2. La articolul 2, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins:
"(4) În vederea asigurării îndeplinirii obligațiilor privitoare la completarea corectă și în termenele solicitate a formatului standard, la solicitarea persoanelor interesate, Agenția poate acorda asistență de specialitate și coordonare metodologică."
3. La articolul 5, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art. 5. - (1) Ordonatorii principali de credite din administrația publică transmit datele și informațiile în format electronic, într-un singur document atașat, la adresa de e-mail menționată la alin. (3), numai în format Excel, cu caractere Times New Roman, corp 12, fără diacritice, fără sublinieri sau prescurtări."
4. Anexa se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul ordin.
5. După anexă se introduc două noi anexe, anexele nr. 2 și 3, având cuprinsul prevăzut în anexele nr. 2 și 3, care fac parte integrantă din prezentul ordin.
Articolul II
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Andras Zsolt Szakal București, 25 octombrie 2010. Nr. 1.952.
Anexa 1 (Anexa nr. 1 la
Ordinul nr. 13.601/2008 ) FORMATUL STANDARD de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici ┌───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┬─────────┐ │Cod regiune: │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────┤ │Cod județ: │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┴─────────┤ │Instituția: │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Numele, prenumele și funcția publică deținută de │ │ │persoana numită în condițiile art. 15 din Hotărârea │ │ │Guvernului nr. 1066/2008 pentru, aprobarea normelor │ │ │privind formarea profesională a funcționarilor publici:│ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Telefon: │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │E-mail: │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Informații privind avizul comisiei paritare: │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Informații privind includerea de măsuri privind │ │ │perfecționarea profesională a funcționarilor publici │ │ │în acordul colectiv: │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┤ │Fonduri alocate: │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┤ │1. De la bugetul autorității sau instituției publice │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │2. Alte surse: │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┤ │Gradul de corelare dintre planificarea aprobată, măsurile efectiv implementate│ │și rezultatele efectiv obținute, conform prevederilor art. 21 alin. (1) │ │lit. d) din Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor │ │privind formarea profesională a funcționarilor publici: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Propunerile de imbunătățire a sistemului de formare profesională a │ │funcționarilor publici la nivelul autorității sau instituției publice conform │ │prevederilor art. 21 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 │ │pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor │ │publici, dacă este cazul: │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │ ├───────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤ │ Domeniul de perfecționare │Art. 14 alin. (1) lit. a) din Hotărârea │ │ profesională │Guvernului nr. 1.066/2008 pentru aprobarea │ │ │normelor privind formarea profesională a │ │ │funcționarilor publici │ │ ├─────────────────┬────────────────────────────┤ │ │ Funcții publice│ Nr. funcționari publici │ ├───────────────────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────┤ │ 1. Identificate în rapoartele de evaluare │ ├───────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────────────────┤ │Domeniul 1: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ARHITECTURĂ ȘI URBANISM │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 2: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │COMUNICARE ȘI TRANSPARENȚĂ │de conducere │ │ │DECIZIONALĂ │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 3: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │DEZVOLTARE PERSONALĂ │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 4: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │DEZVOLTARE REGIONALĂ DURABILĂ │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 5: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │DREPT ȘI LEGISLAȚIE COMUNITARĂ │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 6: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 7: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │IT&C TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI │de conducere │ │ │COMUNICAȚIILOR │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 8: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │MANAGEMENT │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 9: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │POLITICI ȘI AFACERI EUROPENE │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul 10: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │RESURSE ȘI SERVICII PUBLICE │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Coduri Tematici: │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────┤ │ 2. Prioritare conform art. 11 din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 pentru │ │aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici │ ├───────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │MANAGEMENT │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Management financiar și │de execuție │ │ │contabilitate bugetară │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Managementul proiectelor │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │MANAGEMENT │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Management resurselor umane din│de execuție │ │ │entitățile publice │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │IT&C TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI │de conducere │ │ │COMUNICAȚIILOR │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │COMUNICARE ȘI TRANSPARENȚĂ │de conducere │ │ │DECIZIONALĂ │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Domeniul prioritar: │Înalți funcțio- │ │ │ │nari publici │ │ │ ├─────────────────┼────────────────────────────┤ │DREPT ȘI LEGISLAȚIE COMUNITARĂ │de conducere │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │Drept administrativ și │ │ │ │contencioas administrativ │de execuție │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────────────────┤ │ │specifice │ │ └───────────────────────────────┴─────────────────┴────────────────────────────┘
Anexa 2 (Anexa nr. 2 la
Ordinul nr. 13.601/2008 ) LISTA cuprinzând domeniile de perfecționare profesională și tematicile programelor de perfecționare profesională sistematizate, la nivelul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, pe baza propunerilor formulate de autoritățile și instituțiile publice centrale și locale, precum și codificarea regiunilor și a județelor Domenii de perfecționare profesională și tematici ┌───────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐ │ COD │ DENUMIRE DOMENIU │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1. │Arhitectură și urbanism │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. │Comunicare și transparență decizională │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. │Dezvoltare personală │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 4. │Dezvoltare regionala durabilă │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 5. │Drept și legislație comunitară │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 6. │Gestionarea fondurilor externe │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 7. │IT&C - Tehnologia Informației și Telecomunicațiilor │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 8. │Management │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 9. │Politici și afaceri europene │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 10. │Resurse și servicii publice │ ├───────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 11. │ │ └───────┴──────────────────────────────────────────────────────────┘ Domeniul: 1. ARHITECTURĂ ȘI URBANISM COD TEMATICI Număr funcționari publici 1.1. Administrarea teritoriului 1.2. Amenajarea teritoriului și urbanism 1.3. Amenajarea și planificarea peisajului 1.4. Arhitectura peisajului 1.5. Autorizarea lucrărilor de construcții 1.6. Conservare și restaurare arhitecturală 1.7. Management urban 1.8. Proiectare și planificare urbană 1.9. Verificarea execuției lucrărilor de construcții, întreținere și reparații 1.10. 1.11. 1.12. Domeniul: 2. COMUNICARE ȘI TRANSPARENȚĂ DECIZIONALĂ COD TEMATICI Număr funcționari publici 2.1. Comunicare intra și interinstituțională în entitățile publice 2.2. Comunicare interpersonală în cadrul entităților publice 2.3. Comunicare și relații publice 2.4. Comunicare în limbi străine pentru administrația publică 2.5. Comunicare publică și mass-media 2.6. Etică și integritate 2.7. Gestionarea documentelor unei instituții publice 2.8. Gestionarea informațiilor clasificate 2.9. Imaginea și relațiile publice instituționale 2.10. Marketingul serviciilor publice 2.11. Medierea și negocierea în administrația publică 2.12. Relații europene și internaționale 2.13. Transparența decizională și liberul acces la informații de interes public 2.14. 2.15. 2.16. Domeniul: 3. DEZVOLTARE PERSONALĂ COD TEMATICI Număr funcționari publici 3.1. Coaching-ul - instrument al managementului public modern 3.2. Comportament și conduită publică 3.3. Dezvoltare abilitați și aptitudini 3.4. Formare formatori 3.5. Gândire pozitivă 3.6. Inovație și creativitate 3.7. Inteligență socială și emoțională 3.8. Managementul competențelor 3.9. Managementul stresului 3.10. Managementul timpului 3.11. Mentoring (asistență profesională în dezvoltarea carierei) 3.12. Motivarea personalului 3.13. Tehnici de motivare 3.14. Tehnici și programe de dezvoltare personală 3.15. Teleworking (lucrul de acasă precum și flexibilitatea orelor de program și a desfășurării activității într-o locație prestabilită) 3.16. 3.17. 3.18. Domeniul: 4. DEZVOLTARE REGIONALĂ DURABILĂ COD TEMATICI Număr funcționari publici 4.1. Audit energetic 4.2. Concesionarea, vânzarea sau închirierea bunurilor, concesionarea de servicii ale unităților administrativ teritoriale - organizarea și desfășurarea licitațiilor publice 4.3. Gestionarea durabilă a domeniului public sau privat al unităților administrativ-teritoriale 4.4. Dezvoltarea durabilă locală 4.5. Dezvoltarea urbană 4.6. Ecologia și protecția mediului 4.7. Ingineria dezvoltării durabile 4.8. Ingineria valorificării deșeurilor 4.9. Investiții și administrarea patrimoniului 4.10. Managementul dezvoltării durabile 4.11. Managementul energetic 4.12. Managementul mediului 4.13. Protecția ecosistemelor 4.14. Protecția mediului 4.15. Reconstrucția ecologică 4.16. 4.17. 4.18 Domeniul: 5. DREPT ȘI LEGISLAȚIE COMUNITARĂ COD TEMATICI Număr funcționari publici 5.1. Abordare tehnico-legislativă pentru elaborarea și publicarea actelor normative 5.2. Acțiune în revendicare -legile proprietății și rolul acestora în dezvoltarea comunității 5.3. Cod fiscal, cod procedură fiscală 5.4. Controlul legalității actelor administrative prin contenciosul administrativ 5.5. Drept administrativ și contencios administrativ 5.6. Drept și drept comunitar 5.7. Drepturile copilului în reglementările interne și internaționale 5.8. Gestionarea drepturilor de autor și conexe în administrația publică 5.9. Legislație cadastru 5.10. Legislație privind regimul proprietății 5.11. Norme și proceduri de tehnică legislativă 5.12. Proceduri de aplicare a legilor speciale în administrația publică 5.13. Protecția juridică a drepturilor omului - jurisprudența CEDO 5.14. 5.15. 5.16. Domeniul: 6. GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE COD TEMATICI Număr funcționari publici 6.1. Accesarea și utilizarea instrumentelor/fondurilor structurale 6.2. Auditul fondurilor structurale 6.3. Certificarea cheltuielilor 6.4. Elaborarea propunerilor de finanțare pentru accesarea instrumentelor/fondurilor structurale 6.5. Evaluarea și selecția proiectelor 6.6. Evaluarea și selecția propunerilor de finanțare 6.7. Formare consilieri - manageri de proiecte pentru administrația publică 6.8. Implementare proiecte 6.9. Implementarea proiectelor finanțate din instrumente/fonduri structurale 6.10. Managementul instrumentelor structurale 6.11. Managementul proiectelor 6.12. S.M.I.S. - Sistem Unic Informatizat al Proiectelor 6.13. 6.14. 6.15. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Domeniul: 7. IT&C TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI COMUNICAȚIILOR │ ├───────┬─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┐ │ COD │ TEMATICI │Număr │ │ │ │funcționari│ │ │ │publici │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.1. │Administrarea și utilizarea sistemului de operare LINUX │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.2. │Administrarea și dezvoltarea rețelelor IT&C │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.3. │Atestare pentru obținerea permisului ECDL start sau ECDL │ │ │ │complet │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.4. │Baze de date Oracle │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.5. │Baze de date SQL │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.6. │ECDL - (ABC-ul calculatoarelor, MS Windows, Internet și │ │ │ │e-mail) │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.7. │ECDL modulul III (MS Word) │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.8. │ECDL modulul IV (MS Excel) │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.9. │ECDL modulul V (MS Access) │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.10. │ECDL modulul VI (MS Powerpoint) │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.11. │E - government │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.12. │E - learning │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.13. │Html Web Design │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.14. │MS - Office │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.15. │MS Project │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.16. │Securitatea informației conform Standardelor ISO 17799 │ │ │ │și ISO 27001 │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.17. │Windows - sistem de operare │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.18. │ │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.19. │ │ │ ├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤ │ 7.20. │ │ │ └───────┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘ Domeniul: 8. MANAGEMENT COD TEMATICI Număr funcționari publici 8.1. Audit și control 8.2. Managementul achizițiilor publice 8.3. Managementul administrației publice 8.4. Managementul calității serviciilor publice 8.5. Managementul contractelor de lucrări 8.6. Managementul ciclului de proiect 8.7. Managementul financiar și contabilitate bugetară 8.8. Managementul funcției publice și al funcționarilor publici 8.9. Managementul impozitelor și taxelor locale - executare silită 8.10. Managementul protecției civile 8.11. Managementul performanței în administrație 8.12. Managementul public 8.13. Managementul resurselor umane din entitățile publice 8.14. Managementul serviciilor publice 8.15. Managementul serviciilor sociale și de asistență socială 8.16. Managementul situațiilor de urgență 8.17. Managementul strategic 8.18. Politici publice 8.19. S.E.A.P. (Sistemul Electronic de Achiziții Publice) 8.20. 8.21. 8.22. Domeniul: 9. POLITICI ȘI AFACERI EUROPENE COD TEMATICI Număr funcționari publici 9.1. Administrație și afaceri europene 9.2. Coordonarea națională postaderare a politicilor Uniunii Europene 9.3. Integrarea europeană și consecințele ei pentru administrația publică din România 9.4. Instituții Europene 9.5. Politici comunitare 9.6. Politica de coeziune economică, socială și teritorială 9.7. 9.8. 9.9. Domeniul: 10. RESURSE ȘI SERVICII PUBLICE COD TEMATICI Număr funcționari publici 10.1. Activitatea de autorizare: comerț, producție, servicii și alimentație publică 10.2. Administrare fond funciar 10.3. Administrare fond locativ și utilități 10.4. Asistență socială 10.5. Autoritate tutelară 10.6. Cadastrul - abordări și reglementări în context european 10.7. Evidență persoane 10.8. Ordine și siguranță publică 10.9. Poliție comunitară 10.10. Protecția muncii, sănătate și securitatea muncii 10.11. Protecția și drepturile copilului 10.12. Stare civilă 10.13. Stingerea incendiilor 10.14. 10.15. 10.16. NOTĂ: Domeniile de perfecționare și tematicile programelor de perfecționare profesională prevăzute în formatul standard de transmitere cuprins în anexa nr. 1 la ordin și detaliate în prezenta listă nu sunt limitative. Autoritățile și instituțiile publice pot identifica și alte domenii de perfecționare profesională și pot propune și tematici pentru perfecționarea profesională a funcționarilor publici, în raport cu necesitățile de instruire identificate în cadrul procedurii de evaluare a performanțelor profesionale individuale, prin raportare la necesitățile de formare profesională rezultate din modificările legislative în domeniile de competență ale funcționarului public, precum și din eventualele modificări relevante ale fișei postului în vederea includerii acestora în lista revizuită. Codificare Regiuni Cod Denumire Regiune 1 Nord - Est 2 Sud - Est 3 Sud- Muntenia 4 Sud-Vest Oltenia 5 Vest 6 Nord - Vest 7 Centru 8 București - Ilfov Codificare Județe Cod ju- deț Denumire județ 1 Alba 2 Arad 3 Argeș 4 Bacău 5 Bihor 6 Bistrița-Năsăud 7 Botoșani 8 Brașov 9 Brăila 10 Buzău 11 Caraș Severin 12 Cluj 13 Călărași 14 Constanța 15 Covasna 16 Dâmbovița 17 Dolj 18 Galați 19 Gorj 20 Harghita 21 Hunedoara 22 Ialomița 23 Iași 24 Ilfov 25 Giurgiu 26 Maramureș 27 Mehedinți 28 Mureș 29 Neamț 30 Olt 31 Prahova 32 Satu-Mare 33 Sălaj 34 Sibiu 35 Suceava 36 Teleorman 37 Timiș 38 Tulcea 39 Vaslui 40 Vâlcea 41 Vrancea 42 Municipiul București
Anexa 3 (Anexa nr. 3 la
INSTRUCȚIUNI
de completare și transmitere a formatului standard de
transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual
de perfecționare profesională și fondurile
alocate în scopul instruirii funcționarilor publici
Secțiunea 1 Scopul instrucțiunilor și responsabilități ale autorităților și instituțiilor publice în implementarea acestora
Articolul 1
Scopul prezentelor instrucțiuni este de a asigura, prin intermediul unei reglementări unitare aplicabile tuturor autorităților și instituțiilor publice, coordonarea metodologică necesară pentru completarea și transmiterea formatului standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici, denumit în continuare format standard, prevăzut în anexa nr. 1 la ordin.
Articolul 2
Conducătorii autorităților și instituțiilor publice implicate în procesul de raportare desemnează persoana/persoanele responsabilă/responsabile de aplicarea prezentelor instrucțiuni, precum și de completarea formatului standard și de transmitere a acestuia în condițiile și în termenele prevăzute în ordin.
Articolul 3
Completarea, transmiterea și actualizarea formatului standard se fac cu respectarea prezentelor instrucțiuni, în condițiile prevăzute de
Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008
pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici.
Articolul 4
Formatul standard se completează numai în format Excel, conform modelului de raportare prevăzut în anexa nr. 1 la ordin și postat pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, la adresa www.anfp.gov.ro, secțiunea "Materiale utile", subsecțiunea "Formate de raportare".
Formatul standard conține un tabel (foaie de lucru) care se completează cu respectarea condițiilor tehnice prestabilite, potrivit alin. (3)-(5).
Utilizatorii au acces numai la câmpurile de culoare gri. Celelalte câmpuri sunt blocate și protejate.
Fiecare câmp al tabelului afișează în momentul selectării un mesaj electronic care conține îndrumări metodologice de completare și se referă la principalele dispoziții speciale despre modul de completare a câmpului respectiv.
Câmpurile evidențiate prin culoare gri se completează cu cifre sau litere, după caz. Este obligatorie completarea câmpurilor referitoare la numărul de funcționari publici propuși a fi instruiți pe un anumit domeniu de perfecționare profesională și într-o tematică specifică acestuia. În dreptul domeniului/tematicii de perfecționare pentru care există opțiuni de instruire se înscrie numărul de funcționari publici propuși a fi instruiți, însă în dreptul domeniilor/tematicilor de perfecționare pentru care nu există opțiuni formulate se va înscrie cifra 0. Înscrierea cifrei 0 este necesară pentru a permite utilizarea formulelor și prelucrarea datelor pe baza programelor informatice utilizate de Agenție.
Articolul 5
Transmiterea formatului standard completat se face ca atașament al unui singur e-mail trimis de ordonatorii principali de credite la adresa de e-mail (perfectionare@anfp.gov.ro).
Secțiunea 2 Reguli de completare și transmitere a formatului standard
Articolul 6
Datele și informațiile cuprinse în formatul standard se referă la anul pentru care acesta se completează la nivelul autorităților și instituțiilor publice și se transmite Agenției, în condițiile stabilite în ordin.
Articolul 7
Formatul standard conține un tabel (foaie de lucru) identificabil pe baza titlului, denumit "Format standard de transmitere a datelor și informațiilor privind planul anual de perfecționare profesională și fondurile alocate în scopul instruirii funcționarilor publici", și alte 3 tabele identificabile pe baza denumirii, în foi de lucru distincte: "Regiuni", "Județe", "Domenii de perfecționare profesională și tematici", prevăzute în anexa nr. 2 la ordin. Titlul fiecărui tabel reflectă în sinteză obiectul datelor și informațiilor la care se referă.
În tabelul "Domenii de perfecționare profesională și tematici" se va completa numărul funcționarilor publici propuși a fi instruiți în domeniile de perfecționare menționate, defalcat pe fiecare tematică de perfecționare prezentată în anexa nr. 2 la ordin. Pe baza unui calcul matematic, care va avea în vedere numărul funcționarilor publici care vor fi instruiți în domeniile de perfecționare profesională, defalcat pe tematici de perfecționare, raportat la numărul funcționarilor publici care vor fi instruiți pe un anumit domeniu de perfecționare, se va obține o pondere, care va reprezenta ponderea opțiunilor de instruire formulate, pe tipuri de tematici de perfecționare profesională, la nivelul autorităților administrației publice centrale și locale.
Articolul 8
În formatul standard se completează numai câmpurile de culoare gri, după cum urmează:
a) câmpul "Cod regiune": se va specifică codul regiunii, care se ia din tabelul (foaia de lucru) "Regiuni";
b) câmpul "Cod județ": se va specifică codul județului, care se ia din tabelul (foaia de lucru) "Județe";
c) câmpul "Instituția": se va preciza denumirea instituției sau a autorității publice;
d) câmpul "Numele, prenumele și funcția deținută de persoana numită în condițiile
art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008
pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici": se va (vor) menționa persoana (persoanele) desemnată(e) în vederea îndeplinirii atribuțiilor prevăzute la
art. 15 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 ;
e) câmpul "Telefon": se va completa cu numărul de telefon al autorității sau instituției publice raportoare;
f) câmpul "E-mail": se va completa cu adresa de e-mail a autorității sau instituției publice raportoare/a persoanei desemnate în condițiile
art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 ;
g) câmpul "Informații privind avizul comisiei paritare": se va menționa tipul avizului acordat de comisia paritară conform prevederilor
art. 13 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 833/2007
privind normele de organizare și funcționare a comisiilor paritare și încheierea acordurilor colective, cu modificările ulterioare;
h) câmpul "Informații privind includerea de măsuri privind perfecționarea profesională a funcționarilor publici în acordul colectiv": se va menționa "Nu este cazul" dacă nu există acord colectiv sau dacă acesta nu conține măsuri privind perfecționarea profesională a funcționarilor publici, iar în cazul în care există prevederi privind perfecționarea profesională a funcționarilor publici, se va (vor) detalia clauza (clauzele) respectivă(e);
i) câmpul "Fonduri alocate": se vor completa pct. 1 și 2 cu cuantumul fondurilor alocate din bugetul autorității sau instituției publice și, respectiv, din alte surse, cu menționarea surselor respective;
j) câmpul "Gradul de corelare dintre planificarea aprobată, măsurile efectiv implementate și rezultatele efectiv obținute conform
art. 21 alin. (1) lit. d) din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 : se va completa cu o prezentare sintetică a informațiilor referitoare la actualizarea semestrială, la rezultatele implementării măsurilor în primul semestru al anului și la rezultatul final al implementării măsurilor la sfârșitul perioadei raportate;
k) câmpul "Propunerile de îmbunătățire a sistemului de formare profesională a funcționarilor publici la nivelul autorității sau instituției publice conform
art. 21 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 , dacă este cazul": se va completa cu o prezentare sintetică a informațiilor, cu accent asupra problemelor întâmpinate, a efectelor măsurilor privind perfecționarea profesională și a propunerilor de îmbunătățire formulate;
l) câmpurile de la rubrica "Domeniul de perfecționare profesională", punctul 1 "Identificate în rapoartele de evaluare", se vor completa astfel:
- la rubrica "Număr funcționari publici": se va detalia numărul de funcționari publici care vor urma programe de formare profesională raportat la domeniile identificate, defalcat pe coduri tematici de perfecționare și prin raportare la categoria din care fac parte;
- la rubrica "Coduri tematici": se vor completa codurile tematicilor de la domeniul respectiv (dacă există mai multe tematici) în ordinea ponderilor în total domeniu, pe baza numărului de funcționari publici propuși a fi instruiți pe un anumit domeniu de perfecționare profesională/o anumită tematică de perfecționare profesională. Se vor trece codurile tematicilor, separate prin virgulă, în ordinea ponderilor din total domeniu. Lista tematicilor de perfecționare propuse, precum și codurile asociate acestora poate fi consultată în tabelul (foaia de lucru) "Domenii de perfecționare profesională și tematici" din anexa nr. 2 la ordin;
m) câmpurile de la rubrica "Domeniul de perfecționare profesională", punctul 2 "Prioritare conform
art. 11 din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 ", se vor completa astfel:
- la rubrica "Număr funcționari publici" din formatul standard: se va detalia numărul de funcționari publici care vor urma programe de perfecționare profesională raportat la domeniile de perfecționare prioritare identificate și la categoria din care fac parte.
Articolul 9
În tabelul "Domenii de perfecționare profesională și tematici" se completează numai câmpurile de culoare gri, după cum urmează:
- la fiecare dintre cele 10 domenii se completează câmpul "Număr funcționari publici" cu numărul de funcționari publici propuși pentru a urma cursuri de perfecționare în tematicile de perfecționare propuse, fără defalcarea acestora pe categorii de funcționari publici.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.