HG nr. 1021/2004
pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Stă la baza 13
- Metodologia din 28 octombrie 2005 28 octombrie 2005 de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcțiilor de inspector școlar …
- Anexa din 30 iulie 2008 30 iulie 2008 la Ordinul nr. 2.287 din 30 iulie 2008 , privind cererea de propuneri de proiecte și ghidu…
- Anexa din 30 iulie 2008 30 iulie 2008 la Ordinul nr. 2285/2008 privind lansarea Cererii de propuneri de proiecte de investiții î…
- Anexa din 30 iulie 2008 30 iulie 2008 la Ordinul nr. 2.284/2008 privind lansarea Cererii de propuneri de proiecte de investiții …
- Anexa din 30 iulie 2008 30 iulie 2008 la Ordinul nr. 2.288/2008 privind lansarea Cererii de propuneri de proiecte de investiții …
- Anexa din 30 iulie 2008 30 iulie 2008 la Ordinul nr. 2.286/2008 privind lansarea Cererii de propuneri de proiecte de investiții …
- Ordinul nr. 6076/2008 4 decembrie 2008 privind aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului național de ac…
- Regulamentul din 4 decembrie 2008 4 decembrie 2008 de organizare și desfășurare a concursului național de acordare a burselor "Titu Maiorescu…
- Anexa din 4 martie 2010 4 martie 2010 la Ordinul nr. 393/2010 privind aprobarea lansării Cererii de propuneri de proiecte de inv…
- Procedura din 11 martie 2010 11 martie 2010 de autorizare a diriginților de șantier
- Procedura din 13 mai 2011 13 mai 2011 de autorizare a diriginților de șantier
- Procedura din 23 iunie 2021 23 iunie 2021 privind atestarea tehnico-profesională a verificatorilor de proiecte și a experților tehni…
- toate cele 13 acte…
În temeiul art. 108 din Constituție, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul 1
Se aprobă modelul comun european de curriculum vitae, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, în scopul sporirii transparenței și exactității informațiilor existente pe piața forței de muncă și pentru alinierea legislației române la reglementările comunitare în domeniu.
Modelul comun european de curriculum vitae constituie un mod de prezentare sistematic, cronologic și flexibil a calificării și competențelor fiecărei persoane.
Modelul comun european de curriculum vitae cuprinde următoarele categorii de informații:
a) informații cu caracter personal, limbi străine cunoscute, experiența profesională, nivelul studiilor și al formării profesionale;
b) alte aptitudini ale persoanei, în special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice și sociale;
c) informații suplimentare care pot fi menționate în curriculum vitae sau într-o anexă a acestuia.
Articolul 2
De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, modelul comun european de curriculum vitae reprezintă modelul de curriculum vitae existent pe piața muncii, acceptat de către angajatori și utilizat de către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în mod voluntar.
Autoritățile administrației publice centrale, respectiv Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Educației și Cercetării, Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație, vor populariza și vor promova modelul comun european de curriculum vitae prin informarea persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă, a celor care urmează o formă de învățământ sau orice altă formă de calificare profesională.
Instituțiile prevăzute la alin. (2) vor populariza și vor promova modelul comun european de curriculum vitae, inclusiv prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate.
Articolul 3
În scopul implementării modelului comun european de curriculum vitae, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație vor pune la dispoziția cetățenilor, în mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae, în format electronic și/sau pe suport de hârtie.
Celelalte autorități ale administrației publice centrale și locale sau instituții centrale, în cazul în care persoanele interesate solicită angajarea în instituția respectivă sau doresc să urmeze un program de pregătire profesională organizat de către acestea, vor pune la dispoziția acestora, în mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae.
Partenerii sociali și organizațiile neguvernamentale pot furniza acest model membrilor lor, persoane fizice sau juridice, și pot acționa astfel încât acesta să fie acceptat ca un instrument comun pe piața forței de muncă.
Articolul 4
Prezenta hotărâre transpune Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002 privind Modelul comun european pentru curriculum vitae, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene L 079 din 22 martie 2002.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NĂSTASE Contrasemnează: Președintele Agenției Naționale pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație, Eugen Ovidiu Chirovici Ministrul educației și cercetării, Alexandru Athanasiu Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Elena Dumitru București, 25 iunie 2004. Nr. 1.021.
Anexa Model de Curriculum Vitae
│ <numele aplicantului> European │ │ │Curriculum vitae │ │ *Notă │ Înlocuiți rubrica (numele │ aplicantului cu propriul nume)│ **Notă │ Toate textele scrise cu aceste│ caractere au rol informativ și│ nu apar în CV │ ***Notă │ Textul dintre () va fi înlo- │ cuit cu informațiile cerute │ INFORMAȚII PERSONALE │ │ Nume │(Nume, prenume) │ Adresă │(numărul, strada, cod poștal, oraș, țara) │ Telefon │ │ Fax │ │ E-mail │ │ Naționalitate │ │ Data nașterii │(ziua, luna, anul) │ EXPERIENȚĂ │ PROFESIONALĂ │ │(Menționați pe rând fiecare experiență │profesională pertinentă, începând cu cea mai │recentă dintre acestea) │ *Perioada (de la - până la) │ │ *Numele și adresa angaja- │ torului │ │ *Tipul activității sau sec- │ torul de activitate │ │ *Funcția sau postul ocupat │ │ *Principalele activități și │ responsabilități │ Model de Curriculum Vitae │ <numele aplicantului> European │ │ │Curriculum vitae │ │ EDUCAȚIE ȘI FORMARE │ *Perioada (de la-până la) │(Descrieți separat fiecare formă de învăță- │mânt și program de formare profesională │urmate, începând cu cea mai recentă) *Numele și tipul instituției │ de învățământ și al organiza- │ ției profesionale prin care │ s-a realizat formarea profe- │ sională │ │ *Domeniul studiat/aptitudini │ ocupaționale │ │ *Tipul calificării/diploma │ obținută │ │ *Nivelul de clasificare a for-│ mei de instruire/învățământ │ │ APTITUDINI ȘI COMPETENȚE │ PERSONALE │ dobândite în cursul vieții și │ carierei dar care nu sunt re- │ cunoscute neapărat printr-un │ certificat sau o diplomă │ │ Limba maternă │ Limbi străine cunoscute │(Enumerați limbile cunoscute și indicați *abilitatea de a citi │nivelul:excelent, bine, satisfăcător) *abilitatea de a scrie │ *abilitatea de a vorbi │ │ Aptitudini și competențe │(Descrieți aceste aptitudini și indicați artistice │contextul în care le-ați dobândit) Muzica, desen, literatură etc.│ │ Aptitudini și competențe │(Descrieți aceste aptitudini și indicați sociale │contextul în care le-ați dobândit) Locuiți și munciți cu alte │ persoane, într-un mediu mulți-│ cultural, ocupați o poziție în│ care comunicarea este impor- │ tantă sau desfășurați o acti- │ vitate în care munca de echipă│ este esențială. (de exemplu │ cultura, sport, etc.) │ Model de Curriculum Vitae │ <numele aplicantului> European │ │ │Curriculum vitae │ │ Aptitudini și competențe │(Descrieți aceste aptitudini și indicați în organizatorice │ce context le-ați dobândit) De exemplu coordonați sau │ conduceți activitatea altor │ persoane, proiecte și gestio- │ nați bugete; la locul de muncă│ în acțiuni voluntare(de exem- │ plu în domenii culturale sau │ sportive) sau la domiciliu. │ │ Aptitudini și competențe │(Descrieți aceste aptitudini și indicați în tehnice │ce context le-ați dobândit) (utilizare calculator, anumite│ tipuri de echipamente, mașini │ etc) │ │ Permis de conducere │ │ │ Alte aptitudini și │(Descrieți aceste aptitudini și indicați în competențe │ce context le-ați dobândit) Competențe care nu au mai fost│ menționate anterior │ │ INFORMAȚII SUPLIMENTARE │(Indicați alte informații utile și care nu │au fost menționate, de exemplu persoane de │contact, referințe, etc) │ ANEXE │(Enumerați documentele atașate CV-ului, dacă │este cazul). -----
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.